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    《外科护理》第一章-绪论ppt课件.ppt

    • 资源ID:70490667       资源大小:2.60MB        全文页数:16页
    • 资源格式: PPT        下载积分:20金币
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    《外科护理》第一章-绪论ppt课件.ppt

    第一章第一章 绪论绪论外外 科科 护护 理理为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一节1外科护理的内容与外外科护理的内容与外科护理课程的性质科护理课程的性质为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益外科护理的内容外科护理的内容外科外科护理泛指以手术、手法处理为主要治疗手段的疾病。一般分为创伤、感染、肿瘤、畸形和功能障碍五大类是以外科疾病病人和有潜在外科疾病的人为主要服务对象,学习诊断和处理其对现存的和潜在的健康问题的反应的一门专业技能课程。三分治疗七分护理为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益外科护理外科护理课程课程的的性质性质系统性外科护理是基于医学基础课程、护理学基础与健康评估等课程之上的专业技能课程,是护理课程体系中一门重要的专业核心课程。科学性职业性社会性为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第二节2外科护理的外科护理的发展发展为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益外科护理外科护理的发展的发展南丁格尔(18201910年)克里米亚之战期间(18541856年),成功应用清洁、消毒、换药、包扎伤口、改善营养膳食、安慰伤病员等护理手段,注重伤病员的心理调节、营养补充。使伤员的死亡率由原来的42降至2.2,证实了护理工作在外科疾病病人治疗过程中的地位和意义,由此创建了护理学,并延伸出外科护理学。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益外科护理外科护理的发展的发展以人的健康为中心的护理理念,使护理对象从病人扩展到对健康人群的预防保健,工作场所从医院延伸至家庭和社区,整体护理的内容使护士的职能丰富而全面。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第三节3外科护士应具备的素质外科护士应具备的素质为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益外科护士应具备的素质外科护士应具备的素质道德素质身心素质业务素质人文素质为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第四节4外科护理的学习目标外科护理的学习目标和方法和方法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益明确学习目标明确学习目标学习外科护理的基本目标是为了掌握外科基本知识与护理技术,并将其用于实践,努力提高自身为人民服务的本领,更好地为人类健康做出贡献。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益遵循整体护理的理论1运用科学的护理程序2重视人群的健康维护3重视学习者的人文意识培养4理解外科护理课程的理念理解外科护理课程的理念为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益运用科学的护理程序2理解外科护理课程的理念理解外科护理课程的理念评估病人的健康状况提出现存或潜在的护理诊断或问题制订护理计划实施护理计划评价预期结果是否达成护理评估护理诊断护理计划护理措施护理评价为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益注重理论联系实际注重理论联系实际避免脱离护理实际而死记硬背多实践、勤思考不断反思、总结保持学习的能动性、有效性知道“做什么”、“怎么做”促进自身综合实践能力的提高为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益重视综合职业能力的培养重视综合职业能力的培养综合职业能力专业能力方法能力社会能力关键能力谢 谢

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