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临海天宇药业有限公司 职业卫生专项培训 2016年3月 一、职业卫生基础知识职业病防治工作事关劳动者的生命健康职业病防治工作事关劳动者的生命健康职业卫生防治工作就是对工作场所内产生或存在的职业病危害因素及职业卫生防治工作就是对工作场所内产生或存在的职业病危害因素及其健康损害进行识别、评价、预防和控制。其健康损害进行识别、评价、预防和控制。目的：预防和保护劳动者免受职业病危害因素所致的健康影响和危险，目的：预防和保护劳动者免受职业病危害因素所致的健康影响和危险，保障劳动者在职业活动中的身心健康。保障劳动者在职业活动中的身心健康。职业卫生相关概念职业卫生相关概念职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害害职业病危害因素：职业活动过程中产生和存在的、可能对职业人群健职业病危害因素：职业活动过程中产生和存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括各种化学、物康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括各种化学、物理、生物因素以及其他职业危害因素理、生物因素以及其他职业危害因素 职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素引起的疾职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素引起的疾病病职业禁忌：是指禁忌：是指劳动者从事特定者从事特定职业或者接触特或者接触特定定职业病危害因素病危害因素时，比一般，比一般职业人群更易于遭人群更易于遭受受职业病危害和罹患病危害和罹患职业病或者可能病或者可能导致原有自致原有自身疾病加重，或者在从事作身疾病加重，或者在从事作业过程中程中诱发可能可能导致致对他人生命健康构成危他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生的疾病的个人特殊生理或者病理状理或者病理状态。职业病预防：一级、二级、三级。职业病预防：一级、二级、三级。噪声作业：噪声作业：8h/天、天、40h/周噪声暴漏等效声级周噪声暴漏等效声级不小于不小于80dB的作业。的作业。高温作业：有高气温、或有强烈的热辐射高温作业：有高气温、或有强烈的热辐射职业性性中中毒毒：劳动者者在在职业活活动中中组织器器官官受受到到工工作作场所所毒毒物物的的毒毒作作用用而而引引起起的的功功能能性性或或器器质性性疾疾病病。职业接接触触限限值:对对接接触触者者的的健健康康不不引引起起有有害害作作用用的的容容许许接接触触水水平平。最最高高容容许许浓浓度度：（MAC）时时间间加加权权平平均均容容许许浓浓度度：（pc-TWA）短短时时间间接接触触容容许许浓浓度度：（pc-STEL）总总粉粉尘尘、呼呼吸吸性性粉粉尘尘个人防个人防护用品：防御物理、化学、生物等外界因用品：防御物理、化学、生物等外界因素素伤害而穿戴、配害而穿戴、配备。职业病危害病危害预评价：建价：建设项目在可行性目在可行性论证阶段，段，对建建设项目可能目可能产生的生的职业病危害因素、危害程病危害因素、危害程度、度、对劳动者健康影响、防者健康影响、防护措施等方面措施等方面进行分行分析、析、评价，确定建价，确定建设项目在目在职业病防治方面的可病防治方面的可行性，行性，为职业病危害分病危害分类管理提供科学依据。管理提供科学依据。职业病危害控制效果病危害控制效果评价：竣工价：竣工验收前，收前，对工作工作场所所职业病危害因素、病危害因素、职业病危害程度、病危害程度、职业病病防防护措施及效果、健康影响等作出措施及效果、健康影响等作出综合合评价。价。职业病防病防护设施：消除或降低工作施：消除或降低工作场所的所的职业病病危害因素危害因素浓度或度或强度，达到保度，达到保护劳动者健康目的者健康目的的装置。的装置。职业健康健康监护：以：以预防防为目的，根据目的，根据劳动者的接者的接触史，通触史，通过定期或不定期的医学健康定期或不定期的医学健康检查和健康和健康相关相关资料的收集，料的收集，连续性的性的监测劳动者的健康状者的健康状况，分析况，分析劳动者健康者健康变化与接触的化与接触的职业病危害因病危害因素的关系，并及素的关系，并及时将健康将健康检查结果告知果告知劳动者本者本人，以便及人，以便及时采取干采取干预措施，保措施，保护劳动者健康。者健康。主要包括主要包括职业健康体健康体检和和职业健康健康监护档案管理档案管理职业病分病分类:2013年年12月，国家卫生计生委、人月，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会等等4部门联合发布职业病分类和目录，法定部门联合发布职业病分类和目录，法定职业病分为职业病分为10类类132种。种。一、一、职业性性尘肺病及其他呼吸系肺病及其他呼吸系统疾病疾病二、二、职业性皮肤病性皮肤病三、三、职业性眼病性眼病四、四、职业性耳鼻喉口腔疾病性耳鼻喉口腔疾病五、五、职业性化学中毒性化学中毒六、物理因素所致六、物理因素所致职业病病七、七、职业性放射性疾病性放射性疾病八、八、职业性性传染病染病九、九、职业性性肿瘤瘤十、其他十、其他职业病病职业病的特点1、病因明确、病因明确2、所接触的病因大多是可检测的，需达到一定、所接触的病因大多是可检测的，需达到一定的强度才能致病，一般存在接触水平（剂量）效的强度才能致病，一般存在接触水平（剂量）效应（反应）关系应（反应）关系3、在接触同一因素的人群中常有一定的发病率，、在接触同一因素的人群中常有一定的发病率，很少只出现个别病人很少只出现个别病人4、职业病是完全可以预防的，故必须强调预防、职业病是完全可以预防的，故必须强调预防为主。为主。职业病的诊断和鉴定按照按照职业病防治法病防治法职业病病诊断与断与鉴定管理定管理办法有关法有关规定和国家定和国家职业病病诊断断标准准劳动者在者在职业病病诊断与断与鉴定定过程中享受的程中享受的权利利1、选择诊断机构就诊的权利、选择诊断机构就诊的权利2、知情权、知情权3、申请劳动仲裁的权利、申请劳动仲裁的权利4、异议申诉权利、异议申诉权利5、选择鉴定专家权、选择鉴定专家权6、隐私受保护权、隐私受保护权化工企业常见的职业危害因素电焊烟烟尘、其他粉、其他粉尘、氰及及腈类化合物、苯中毒、化合物、苯中毒、甲苯中毒、正己甲苯中毒、正己烷中毒、二中毒、二氯乙乙烷中毒、四中毒、四氯化碳、化碳、氯乙乙烯中毒、甲醇中毒、甲中毒、甲醇中毒、甲醛中毒。中毒。根据根据职业性急性中毒性急性中毒诊断断标准及准及处理原理原则总则可以可以诊断的其他断的其他职业性急性中毒的危害因素：性急性中毒的危害因素：刺激性气体：刺激性气体：氯气、二氧化硫、氮氧化物、氨、光气、二氧化硫、氮氧化物、氨、光气、硫酸二甲气、硫酸二甲酯、甲、甲醛、氢氟酸氟酸窒息性气体：一氧化碳、硫化窒息性气体：一氧化碳、硫化氢、氰及及腈类化合物化合物(氰化化氢)有机溶有机溶剂：苯、甲苯、二甲苯、汽油、二硫化碳、：苯、甲苯、二甲苯、汽油、二硫化碳、四四氯化碳、正己化碳、正己烷、氯乙乙烯、三、三氯乙乙烯、氯丙丙烯、氯丁二丁二烯急性苯的氨基及硝基化合物：苯胺、甲苯胺、二甲急性苯的氨基及硝基化合物：苯胺、甲苯胺、二甲苯胺、苯胺、N，N二甲基苯胺、二苯胺、硝基苯、硝二甲基苯胺、二苯胺、硝基苯、硝基甲苯、基甲苯、对硝基苯胺、二硝基苯、二硝基甲苯、三硝基苯胺、二硝基苯、二硝基甲苯、三硝基甲苯硝基甲苯溶血性毒物：酚、砷化溶血性毒物：酚、砷化氢、磷化、磷化氢高分子化合物高分子化合物单体体(热裂解气裂解气)：有机：有机氯聚合物聚合物单体体及其及其热裂解物、裂解物、氯乙乙烯、氰及及腈类化合物化合物(丙丙烯腈)职业卫生相关法律、法规及标准1、中中华人民共和国人民共和国职业病防治法病防治法2001年年10月月27日第九届全国人民代表大会常务委员会日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自第二十四次会议通过，自2002年年5月月1日起施行。日起施行。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的基本职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的基本方针方针2、中中华人民共和国人民共和国劳动法、中法、中华人民共人民共和国安全生和国安全生产法、中法、中华人民共和国工会法、人民共和国工会法、中中华人民共和国人民共和国劳动合同法合同法立法目的：保护劳动者的合法权益立法目的：保护劳动者的合法权益行政法规、地方性法规、规章中中华人民共和国人民共和国尘肺病防治条例、使用有肺病防治条例、使用有毒物品作毒物品作业场所所劳动保保护条例、浙江省女条例、浙江省女职工工劳动保保护办法、浙江省法、浙江省劳动保障保障监察条例察条例职业卫生部生部门规章章1、工作工作场所所职业卫生生监督管理督管理规定（安定（安监总局令第局令第47号号）2、职业病危害病危害项目申目申报办法（安法（安监总局令局令第第48号号）3、用人用人单位位职业健康健康监护监督管理督管理办法法（安（安监总局令第局令第49号号）4、职业卫生技生技术服服务机构机构监督管理督管理办法法（安（安监总局令第局令第50号号）5、建建设项目目职业卫生生“三同时三同时”监督管理暂行监督管理暂行办法办法（安（安监总局令第局令第51号号）6、职业病病诊断与断与鉴定管理定管理办法（法（卫生部令生部令第第91号号）用人单位职业病危害防治八条规定一、必一、必须建立健全建立健全职业病危害防治病危害防治责任制，任制，严禁禁责任不落任不落实违法法违规生生产。二、必二、必须保保证工作工作场所符合所符合职业卫生要求，生要求，严禁禁在在职业病危害超病危害超标环境中作境中作业。三、必三、必须设置置职业病防病防护设施并保施并保证有效运行，有效运行，严禁不禁不设置不使用。置不使用。四、必四、必须为劳动者配者配备符合要求的防符合要求的防护用品，用品，严禁配禁配发假冒假冒伪劣防劣防护用品。用品。五、必五、必须在工作在工作场所与作所与作业岗位位设置警示置警示标识和和告知卡，告知卡，严禁禁隐瞒职业病危害。病危害。六、必六、必须定期定期进行行职业病危害病危害检测，严禁弄虚作禁弄虚作假或少假或少检漏漏检。七、必七、必须对劳动者者进行行职业卫生培生培训，严禁不培禁不培训或培或培训不合格上不合格上岗。八、必八、必须组织劳动者者职业健康健康检查并建立并建立监护档档案，案，严禁不体禁不体检不建档。不建档。用人单位职业卫生法定职责1、保障劳动者获得职业卫生保护的职责、保障劳动者获得职业卫生保护的职责2、对本单位产生的职业病危害承担责任的职责、对本单位产生的职业病危害承担责任的职责3、从源头上控制和消除职业病危害的职责、从源头上控制和消除职业病危害的职责4、依法参加工伤保险的职责、依法参加工伤保险的职责5、申报职业病危害项目的职责、申报职业病危害项目的职责6、采取职业卫生管理措施的职责、采取职业卫生管理措施的职责7、为劳动者提供职业卫生防护的职责、为劳动者提供职业卫生防护的职责8、对劳动者进行培训教育的职责、对劳动者进行培训教育的职责9、对工作场所进行职业病危害检测的职责、对工作场所进行职业病危害检测的职责10、对劳动者进行健康监护的职责、对劳动者进行健康监护的职责11、工作场所职业病危害警示告知职责、工作场所职业病危害警示告知职责12、特殊劳动者保护的职责、特殊劳动者保护的职责劳动者职业卫生权利1、享有职业卫生教育、培训权、享有职业卫生教育、培训权2、享有职业卫生健康服务权、损害赔偿权、享有职业卫生健康服务权、损害赔偿权3、享有职业卫生告知权、享有职业卫生告知权4、享有职业卫生防护权、享有职业卫生防护权5、享有职业卫生批评、检举、控告权、享有职业卫生批评、检举、控告权6、享有拒绝违章指挥、强令冒险作业权、享有拒绝违章指挥、强令冒险作业权7、享有职业卫生参与决策权、享有职业卫生参与决策权8、享有特殊保障权、享有特殊保障权用人单位职业卫生管理1、设立职业病防治领导机构、设立职业病防治领导机构2、设置职业卫生管理机构和配备职业卫生管理人员、设置职业卫生管理机构和配备职业卫生管理人员3、明确相关组织职能、明确相关组织职能4、职业病防治工作纳入目标管理责任制、职业病防治工作纳入目标管理责任制5、建立健全职业卫生管理制度、建立健全职业卫生管理制度6、设置岗位操作规程、设置岗位操作规程7、建立健全职业卫生档案、建立健全职业卫生档案8、建立健全劳动者职业健康监护档案、建立健全劳动者职业健康监护档案9、建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度、建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度10、确保职业病防治管理必要的经费投入、确保职业病防治管理必要的经费投入11、加强应急管理、加强应急管理毒物进入人体的途径及危害（1 1）从呼吸道进入从呼吸道进入（2 2）从皮肤进入从皮肤进入（3 3）从消化道进入从消化道进入职业危害个人防护措施1、严严格格执执行行生生产产工工艺艺2、严严格格执执行行安安全全操操作作规规程程3、遵遵守守个个人人卫卫生生、个个人人防防护护规规范范4、不不应应在在可可能能被被污污染染的的环环境境中中存存放放食食物物5、在在工工作作时时间间内内，如如需需饮饮水水、用用餐餐应应先先认认真真以以温温水水、肥肥皂皂洗洗手手并并漱漱口口6、班班后后洗洗澡澡7、正正确确使使用用劳劳动动防防护护用用品品二、我公司主要存在的职业危害因素1 1、化学因素、化学因素 （1 1）其它其它粉尘：活性炭、粉体物料等。粉尘：活性炭、粉体物料等。（2 2）生产性毒物：生产性毒物：甲苯、氨、甲醇、盐酸、四氢呋喃、乙酸乙酯、甲苯、氨、甲醇、盐酸、四氢呋喃、乙酸乙酯、二氯甲烷、正己烷、庚烷二氯甲烷、正己烷、庚烷等。等。2 2、物理因素、物理因素 噪声噪声三、劳动防护用品1 1、定义、定义 劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。2 2、分类分类 按人体防护部位将用品划分为按人体防护部位将用品划分为1010大类大类 ：（1 1）头部护具类）头部护具类 ；（2 2）呼吸护具类）呼吸护具类 ；（3 3）眼（面）护具类）眼（面）护具类 ；（4 4）听力护具类）听力护具类 ；（5 5）防护手套类）防护手套类 ；（6 6）防护鞋类）防护鞋类 ；（7 7）防护服类）防护服类 ；（8 8）护肤用品类）护肤用品类 ；（9 9）防坠落护具类）防坠落护具类 ；（1010）其他防护装备品种）其他防护装备品种；3 3、防护眼镜和防护面罩防护眼镜和防护面罩 防护眼镜和防护面罩主要防护眼睛和面部免受紫外线、红外线和防护眼镜和防护面罩主要防护眼睛和面部免受紫外线、红外线和微波等电磁波的辐射，粉尘、烟尘、金属和砂石碎屑以及化学溶液溅微波等电磁波的辐射，粉尘、烟尘、金属和砂石碎屑以及化学溶液溅射的损伤。射的损伤。4 4、防噪声用具防噪声用具:（1 1）耳塞耳塞（2 2）耳罩耳罩四、我公司职业卫生工作1、成立专门职业卫生管理的组织机构，负责职业病管理的日常工作。成立专门职业卫生管理的组织机构，负责职业病管理的日常工作。2、实施对员工上岗前、在岗期间，职业病前期预防教育培训活动，普实施对员工上岗前、在岗期间，职业病前期预防教育培训活动，普及职业卫生知识，教育员工对职业病的预防措施，保证员工的人身健康及职业卫生知识，教育员工对职业病的预防措施，保证员工的人身健康安全。安全。3、建立职业病防治制度：每年对接触职业病危害因素的作业人员进行建立职业病防治制度：每年对接触职业病危害因素的作业人员进行健康体检，对已形成职业病的员工，及时安排治疗及调岗，并根据劳动健康体检，对已形成职业病的员工，及时安排治疗及调岗，并根据劳动法的有关规定，及时治疗。法的有关规定，及时治疗。4、建立职业病危害识别、评价和控制的动态管理过程，改善从业人员建立职业病危害识别、评价和控制的动态管理过程，改善从业人员的工作条件和工作环境。严格按照相关要求配备卫生设备、设施、工具的工作条件和工作环境。严格按照相关要求配备卫生设备、设施、工具以及劳动防护用品以及劳动防护用品，有效防止职业病的发生。有效防止职业病的发生。5、加强对职业病的预防管理，对有职业病的作业场所实施强制性的加强对职业病的预防管理，对有职业病的作业场所实施强制性的管理，定期对作业场所进行现场检测及评价。配备监测控制系统设施、管理，定期对作业场所进行现场检测及评价。配备监测控制系统设施、报警措施和人员监护。对所有存在职业病危害的作业场所及设备设施报警措施和人员监护。对所有存在职业病危害的作业场所及设备设施按照相关标准和要求设置警示标志标识和警示语按照相关标准和要求设置警示标志标识和警示语。6、建立岗位安全操作规程，规范从业人员操作行为。有毒有害作业建立岗位安全操作规程，规范从业人员操作行为。有毒有害作业的的岗位操作人员必须熟练掌握和了解本岗位作业中所涉及到的原材料、岗位操作人员必须熟练掌握和了解本岗位作业中所涉及到的原材料、设备仪器等相应的安全技术和职业卫生防护知识，明确本岗位必须具设备仪器等相应的安全技术和职业卫生防护知识，明确本岗位必须具备的安全工作程序、工作条件及工作环境，熟知必要的应急处理程序备的安全工作程序、工作条件及工作环境，熟知必要的应急处理程序。7、对产生职业病危害的设备、材料、仪器设置警示标志和说明，警对产生职业病危害的设备、材料、仪器设置警示标志和说明，警示说明应该载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治的示说明应该载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治的措施。措施。8、实施职业病危害事故报告和处理制度，建立应急预案，当发生职实施职业病危害事故报告和处理制度，建立应急预案，当发生职业病危害后及时对发生的事故原因、经过及损失进行详细的调查分析，业病危害后及时对发生的事故原因、经过及损失进行详细的调查分析，提出处理意见和防范措施。提出处理意见和防范措施。职业病案例2015年浙江省确诊新增的职业病人数年浙江省确诊新增的职业病人数595人，人，比比2014年年837人明显下降，同比减少人明显下降，同比减少28.9%。谢 谢！