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    海南省2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识自我检测试卷A卷附答案.doc

    • 资源ID:70781812       资源大小:23.50KB        全文页数:21页
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    海南省2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识自我检测试卷A卷附答案.doc

    海南省海南省 20232023 年心理咨询师之心理咨询师基础知识自年心理咨询师之心理咨询师基础知识自我检测试卷我检测试卷 A A 卷附答案卷附答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、“妄想”是一种脱离现实的病理性思维,其类型不包括()。A.关系妄想、被害妄想B.夸大妄想、自罪妄想C.病理性象征思维D.内心被揭露感【答案】C2、问卷法的缺陷是()。A.标准化程度高B.受访者的主观性C.收效太快D.受访者隐瞒自己的真实观点【答案】D3、关于心理咨询按性质的分类,下列描述中错误的是()。A.为适应新的生存环境而进行的咨询称为发展心理咨询B.发现自己的心理平衡被打破而进行的咨询称为健康心理咨询C.为个人事业的成功想突破个人弱点而进行的咨询称为发展心理咨询D.因各种挫折引起行为问题而进行的咨询称为发展心理咨询【答案】D4、单选题 在意识障碍的情况下出现语词杂拌属于()。A.思维松弛B.思维不连贯C.思维散漫D.破裂性思维【答案】B5、在卡特尔的人格理论中,起源于体质因素的特质被称为()。A.能力特质B.气质特质C.素质特质D.动力特质【答案】C6、判断求助者是否适宜自己的咨询时,不相适宜的情况的类型不包括()。A.感性型B.欠缺型C.忌讳型D.冲突型【答案】A7、单选题 信度只受()的影响。A.系统误差B.随机误差C.恒定效应D.实验效应【答案】B8、在社会变化上,你总的感受是()。A.变化太快,无法适应B.变化较快,还能够适应C.没有太多变化,能够适应D.没啥变化,都能够适应【答案】A9、单选题 面谈技巧中最复杂的技术是()。A.解释B.自我开放C.指导D.内容表达【答案】A10、抑郁性神经症的主要临床特点是()。A.对前途悲观,偶有失望B.感到生活还有意义C.兴趣减退,但不丧失D.常常感到精神疲惫【答案】D11、下列不属于 H A MD 因子的是()。A.认知障碍B.睡眠障碍C.情绪障碍D.日夜变化【答案】C12、对不可控因素的归因,使人们较可能对未来的行为做出()的预测。A.较准确B.不变C.不准确D.变化【答案】A13、在下列感觉中,未经丘脑中转抵达大脑皮质进行信息处理的是()。A.视觉B.听觉C.嗅觉D.味觉【答案】C14、工作中,经常有同事对企业管理说风凉话,这时你会()。A.赞同并积极参与其中B.反对并尽力远离他们C.观望,听其言但不参与D.向企业主要领导反映【答案】C15、心理咨询的总体任务,就是达到()的目的。A.提高个人心理素质,使人健康无障碍地生活下去B.提高个人道德素质,使人健康无障碍地生活下去C.提高个人心理素质,使人健康、愉快、有意义地生活下去D.提高个人道德素质,使人健康、愉快、有意义地生活下去【答案】C16、第一印象作用的机制是()。A.首因效应B.近因效应C.光环效应D.刻板印象【答案】A17、发病前从未接受过检测的 AIDS 患者的特点不包括()。A.一般也有病毒感染者的心理体验B.一经确诊常会受到巨大的心理冲击C.多数患者会出现心理或情绪的危机D.在心理危机期后,会逐渐地恢复常态【答案】A18、个体对特定态度对象的卷入水平,这是态度的()。A.深度B.向中度C.强度D.外显度【答案】A19、会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩的是()情绪。A.适度的焦虑B.轻度抑郁C.过高的焦虑D.过度抑郁【答案】A20、情感反射是心理咨询师用来控制会谈的一种技巧()。A.初诊接待时应尽量不用B.它利用共情转换话题C.治疗过程中可随意使用D.它利用引申转化话题【答案】A21、容易出现多话现象的求助者,一般不是()。A.宣泄型B.倾吐型C.表白型D.内向型【答案】D22、位于额中回靠近中央前回的脑区受到严重损伤,可能会导致患者出现()。A.失写症B.接受性失语症C.失读症D.表达性失语症【答案】A23、不属于编制简答题的原则是()。A.使题目操作化B.宜用问句形式C.填充形式的空格不宜太多D.每题应只有一个正确答案【答案】A24、詹姆士的自尊公式是()。A.自尊=成功/自信B.自尊=成功/抱负C.自尊=自信/抱负D.自尊=抱负/成功【答案】B25、对于人格障碍者,心理咨询的效果是()。A.良好的B.极差的C.未知的D.有限的【答案】D26、单选题 内感性不适属于()。A.感觉障碍B.知觉障碍C.感知综合障碍D.思维形式障碍【答案】C27、婴儿期思维的典型特征是()。A.直觉行动思维B.表象思维C.具体形象思维D.逻辑形象思维【答案】A28、单选题 从众是一种()接受群体影响的方式。A.被动地B.主动地C.积极地D.客观的【答案】A29、职业道德与员工技能的关系是()。A.企业选人的标准通常是技能高于职业道德B.职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能C.只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了D.没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值【答案】D30、语言文字的材料在短时记忆中多是()的编码。A.形象B.抽象C.视觉D.听觉【答案】D31、观察学习是指()。A.有意识地学习他人身上的优点B.学生在老师指导下的野外学习C.一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习D.个人通过观察他人行为及其结果,习得某些新的反应【答案】D32、社会学习论强调儿童习得社会行为的主要方式是()。A.联结B.观察学习C.模仿D.阳性强化【答案】B33、公民道德建设实施纲要提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。A.爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献B.爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐、创新进取C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、厚德自强、奉献进取【答案】C34、时值夏天,某患者只要睁眼醒来就紧紧抱住冰冷的暖气片不松手,甚至在一日三餐时也不松手。医护人员询问其原因何在,患者A.病理性象征性思维B.逻辑倒错性思维C.病理性赘述D.破裂性思维【答案】A35、在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是()。A.认真担单职责,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向B.从不欺骗自己,内心是怎样想的就要怎样行动C.在企业内部,企业怎样要求职工,职工就应该怎样行动D.从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界【答案】A36、某员工因病鼻腔总会不时发出声音,虽然并非故意,但令人感到不舒服。如果你和此人在工作一段时间后,感到难以忍受,你会()。A.装听不见B.请求调换岗位,远离此人C.在耳朵里塞些东西D.心想,就当听免费乐曲【答案】D37、BRMS 主要用于评定()。A.抑郁状态B.焦虑状态C.恐惧状态D.躁狂状态【答案】D38、卡特尔 16 种人格测验的编制方法是()。A.综合法B.因素分析法C.经验法D.逻辑分析法【答案】B39、如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会()。A.继续向公司领导提建议B.弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议C.觉得领导有点“官僚”D.觉得自己没有用武之地【答案】B40、经历强烈地震后出现的幻觉是()。A.真性幻觉B.心因性幻觉C.假性幻觉D.功能性幻觉【答案】B41、源于对动物的实验性神经症的研究的疗法是()。A.认知行为疗法B.冲击疗法C.系统脱敏法D.模仿法【答案】C42、LES 共含有 48 条我国较常见的生活事件,其中不包括()。A.应对方式问题B.家庭生活问题C.工作学习问题D.社交方面问题【答案】A43、单选题 在职业活动内在道德准则中,“勤勉”的内涵是()。A.当一天和尚撞一天钟B.不偷懒,不三心二意C.领导安排什么,就干好什么D.不讲求计划性,该干什么就干什么【答案】B44、某大学生主诉,他经常听到同学议论他。同学吐痰、跺脚都针对他,使他很痛苦。这是()。A.幻觉B.关系妄想C.错觉D.被害妄想【答案】B45、.心理发展的性质不包括()。A.整体性B.再生性C.活动性D.规律性【答案】B46、社会需要是()A.物质需要B.缺失性需要C.生物需要D.获得性需要【答案】D47、“真诚不等于说实话”的含义是()。A.真诚与说实话之间没有联系B.表达真诚不能通过言语C.表达真诚应有助于求助者成长D.实话实说不利于表达真诚【答案】C48、“男女搭配,干活不累”,这是一种社会()现象。A.助长B.逍遥C.强化D.抑制【答案】A49、WAIS-RC 的测验问题“趁热打铁是比喻什么?”属于()分测验。A.知识B.领悟C.词汇D.相似性【答案】B50、“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工 敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是()。A.敬业精神髙于企业发展战略B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的C.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障【答案】D多选题(共多选题(共 2020 题)题)1、影响职业技能发展的主要因素包括()。A.职业技术B.职业知识C.职业能力D.职业道德【答案】ABCD2、针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。A.多种情境一并处理B.每种情境单独处理C.制定一张综合的焦虑等级表D.每种情境制定一张焦虑等级表【答案】BD3、关于职业道德,正确的说法是()。A.没有职业道德的人干不好任何工作B.具有良好职业道德的人能够干好任何工作C.要干好工作,就必须具有良好的职业道德D.干不好工作的人一定没有良好的职业道德【答案】AC4、心理咨询过程应该(),才能帮助人们认识自己的内外世界。A.侧重对外部世界的认识与评估B.帮助求助者认识到自己尚未解决的内部冲突C.帮助耶些有内控倾向的宿命论者认识外部世界D.使人意识到内外世界的相互作用以及人的积极适应能力【答案】BD5、G?奥尔波特认为影响人们思想、情感和行为的社会存在形式包括()。A.隐含的B.现实的C.想象的D.抽象的【答案】ABC6、精神病往往以脱离现实为特征,并具有()的精神障碍。A.幻觉B.妄想C.抑郁D.自知力受损【答案】ABD7、职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。A.标准化B.规范化C.人性化D.制度化【答案】ABD8、6MMPI2 的基础量表包括()。A.10 个临床量表B.10 个治疗量表C.7 个效度量表D.8 个疗效量表【答案】AC9、如果两个复本的施测相隔一段时间,则计算出的信度称()。A.重测复本信度B.重测信度C.复本信度D.稳定与等值系数【答案】AD10、青春期心理活动的矛盾现象包括()方面。A.成就感与挫折感的交替B.心理断乳与精神依托之间的矛盾C.心理闭锁性与开放性之间的矛盾D.心理上的成人感与半成熟现状之间的矛盾【答案】ABCD11、关于迁移的作用,正确的说法包括()。A.迁移是指从生活实例中受到启发从而解决问题B.迁移指已有的知识和经验对解决新问题的影响C.会骑自行车的人学骑三轮车困难,是迁移的作用D.大小不一但重量一样的木头掂起来觉得大的轻,是迁移的作用【答案】BC12、多选题 有些求助者对特定的心理咨询师来说是不适宜的,不适宜的情况主要包括()。A.欠缺型B.忌讳型C.冲突型D.沉默型【答案】ABC13、从业人员坚持“平等待人”,要求做到.()。A.树立顾客平等观念B.按贡献取酬C.按德才谋取职位D.尊重人格【答案】ABC14、关于 WISC-CR 的备用分测验,下列说法正确的包括()。A.一般不参与计算智商B.包括译码和迷津两个分测验C.一般应参与计算智商D.包括背数和迷津两个分测验【答案】AD15、可以作为构想效度证据的包括()。A.受测者对题目的反应特点B.测验的内部一致性指标C.几个测验问的相互关系D.测验的内容效度【答案】ABCD16、关于马斯洛的需要层次理论,正确的说法包括()。A.是实验研究的成果B.只有较低层次的需要得到基本满足,较高层次的需要才会出现C.安全需要属于生长需要D.自尊是一种高层次需要【答案】BD17、关于职业道德,正确的说法是()。A.没有职业道德的人干不好任何工作B.具有良好职业道德的人能够干好任何工作C.要干好工作,就必须具有良好的职业道德D.干不好工作的人一定没有良好的职业道德【答案】AC18、阳性强化法中对强化物的要求,正确的包括:强化物必须()。A.是现实可行的B.强度适当C.是物质刺激D.求助者愿意接受【答案】ABD19、新进企业的工人不知如何完成份内工作,从而招致解雇,其原因是()。A.该工人对其扮演的角色认识不清楚B.该工人没有很好地角色转换C.主管没有把角色期待传递给他D.由于角色期待之间的冲突【答案】BC20、情绪低落的特点包括()。A.原有兴趣减少B.快感缺失C.自我评价降低D.自杀观念【答案】ABCD

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