2023年大学生谈心谈话记录内容要点6篇.docx

2023年大学生谈心谈话记录内容要点6篇谈心谈话是一门兼具科学性与艺术性的工作方法，科学开展谈心谈话活动，对加强领导班子建设、激励干部担当作为具有非常重要的实践意义。以下是小编整理的大学生谈心谈话记录内容要点6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。大学生谈心谈话记录内容要点篇1为准确掌握当前指战员思想动态，全面做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间各项工作，确保队伍安全稳定，近日，溪钢消防救援大队全面开展谈心谈话活动，对指战员思想进行全面摸排。此次活动，采取集体谈话与单独谈话相结合的方式。集体谈话中，高德伟大队长带领指战员们学习了习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示批示精神和上级下发的各类疫情防御相关文件及疫情防疫知识，之后结合大队实际谈论了近期工作的开展，全面坚定了指战员们的思想。单独谈话主要以一对一谈话的形式进行，大中队干部本着为指战员认真负责，尽心服务的态度，用最诚挚的语言，打开指战员们的心扉，让指战员说出心里话，详细了解了指战员们在疫情防控期间和执勤、训练、学习、生活中遇到的困难和问题，倾听他们的心声，了解他们的内心想法和现实需要，并最大限度的帮助指战员解决实际困难。通过此次谈心谈话活动，大队切实掌握了指战员们的思想动态，及时发现、了解和解决了指战员们存在的隐患和困难，保证了队伍高度稳定，提升了队伍的凝聚力，为全面打赢疫情阻击战打下坚实的基础。大学生谈心谈话记录内容要点篇2今天当再回过头看以前所经历的，会发现我们每走的一步，无论是简单还是困难，你会觉得那是一种收获，一种只有自己经历了才会明白其中道理的收获。想到“答辩”，谁又会想到那个时候自己会很顺利地走过去呢?想到和老师谈话，谁又会想到老师是否会考到你呢?而这一切当你走过去了，再去想时，你会发现，其实很多事情并没那么复杂，只要每一步你都用心的在走着，不论结果会怎样，你都会无悔。谈到“答辩”之后的心情，说真的我显得比较淡定，无喜无忧，因为那些题目我不是背下来的，而是每一个题我都有自己的见解，然后有去猜测老师的心理，老师针对我的回答，会如何来向我提问，虽然“答辩”的时候自己回答的也并不尽人意，但是那时我一点都不紧张，只有微笑，因为我想，老师不论是肯定我还是否定我，最起码微笑没错。“答辩”完之后我发现自己还存在着很多的不足，因为我还有很多名著没看，所以当老师问我呐喊小说集里除了学过的几篇课文外，我还看过哪些时，才发现，在我大脑里储存的只有学过的那几篇课文，说来说去仅有那几篇。我只记得六篇，而我没学过的，或者说我看了也许还不记得的有八篇。所以当时我想，老师不论是肯定我还是否定我，我都是一种感激。有些东西的确是我所欠缺的，而老师刚好提醒了我。我所在大学的时间还有一段时间，而这段时间我知道除了学习之外，还有一些知识是需要我去了解的抑或弥补。当得知“答辩”通过时，说真的我很开心，因为你会有一种感觉那就是你所做的似乎有人在看着。你所付出的也许并不是想要别人回报你什么，只要有一种肯定它就是有意义的。接下来为成为一名真正的预备党员，所准备一切都比较简单，唯一会感觉有点点紧张的就是找联系老师谈话。也许我们想过找我们谈话的老师要是我们熟悉的老师就好，因为我们就不会紧张，而老师也了解我们，谈话就没那么复杂。可是天下又怎么会有那么简单的事呢，什么都让你那么轻易地走过，那还有意义吗?当知道谈话的副院长x老师时，其实说真的我的心里有点忐忑，但更多的是一种开心，因为我还没见过院长呢?能和院长谈话该是一件多么有意义的事啊。当联系好老师，去谈话时，很开心，想想不论老师聊什么那都是很棒的事。说真的老师很亲切，谈话并没那么复杂，我们讲了很多，说真的至今我仍记得当时我说了什么，老师说了什么。有一点我想有些东西是永远也不会变的，例如你的入党动机，也许不同的时候说，词汇的组织变了，但它的内在意思是永远都不会变的，如果说有变化，那只能说明你的入党动机太过于微观，缺乏宏观，抑或你压根就没真正把党放在心底。很自然你为什么要入党，你自己都不清楚，你只是为了满足自己的一种欲望，却缺乏真心。也许现在我们还不够优秀或者离一名党员还有一些距离，但我们始终别忘了，曾经我们走进这个组织时我们的承诺，我们宣读入党志愿书时我们入党的那种激情与热情。还有一点就是我们每个党员抑或还没成为党员的必须知道的，就是我们的权利与义务是什么?当谈话老师说到这一点时，其实我很惭愧，因为那权利与义务各八点我并不了解，也许曾经读过，但我并没细细去思考，知道得很肤浅。谈“心得体会”其实如果让我说，我能说很多，但是即便再多，只有经历过才真的懂得并记忆深刻。我只能说凡事不要为了应付才去做，不要为了某种私利才去做，一定要是真心，用心的去做，只要这样你的收获才是无限的，因为对你而言你所做的每一件事都是一种收获。大学生谈心谈话记录内容要点篇3新型肺炎疫情发生以来，钦州消防救援支队主动扛起战时政工旗帜，动员政治干部开展谈心活动累计谈心300余次，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。抓住重点对象，让谈心谈话见真人疫情就是命令，防疫就是作战。灵山大队、保税港区大队和特勤消防站抓住重点对象，第一时间与归队被隔离人员、疫区(湖北籍)休假人员、外出采购人员开展“一对一”面对面谈心和视频谈心，及时进行对被隔离人员心理疏导，以奋战在疫区一线人员的事迹鼓励队员，强化被隔离人员“暂舍小我、保全大我”的意识，赢取他们对防疫工作支持与配合。宣传防护知识，让谈心谈话见真知面对来势汹汹的疫情，钦南大队、浦北大队和龙泾消防站在谈话中将新型冠状病毒肺炎的发病原理、传播途径、预防措施以及疫情形势宣讲给队员，尤其是提醒队员戴口罩、勤洗手、多休息、注意防寒，要求做好灭火战斗和应急救援中的个人防护、装备洗消，以科学方式防控疫情，及时消除恐慌心理，极大激发广大队员参战热情。传递组织温暖，让谈心谈话见真情钦北大队、港区大队和中马消防站针对来自北海、灵山等疫情较为严重地区的专职消防员，想方设法关心队员小情绪、关注工作小细节、解决生活小困难、给予上进小激励，嘱咐他们与家里讲清当前全国上下疫情形势，讲清消防救援队伍使命任务，同时安抚他们安心在队里工作，缓解较长时间不能轮休、想回家团聚的焦虑心情，以特殊时期应有的担当奉献精神守初心、担使命。大学生谈心谈话记录内容要点篇41、目前状况：学习积极性不高，无激情。分析原因：尚无明确大学目标，缺乏动力。解决办法：询问其喜欢的专业（法学，工商管理）从专业入手，上网查询专业排名前十位的学校，以及近几年在山东录取的分数线。结果大多在670分以上，他自己没信心。于是降低要求，选择了专业排名不太靠前，但是名牌的-北京师范大学，近几年录取分在650左右，他认可了这所学校。选定了目标，下一步分析实现该目标的条件，重点参考成绩是一摸成绩。2、一摸成绩分析：失分：数学一般失分主要是选择、填空各一个，答题是最后一题的第二问。语文：阅读失分多，作文一般45分，英语也是阅读方面的失分。文综政治本次只考了40多分，考的较差。历史、地理都考了60多分，还有提升空间。总分170多分。高考目标或者各科分数目标（结合分析一摸成绩，下一步通过努力感能够实现的成绩）语文、数学、英语考到400分以上，具体语文120分，英语数学各140分，发挥好的前提下超过400分。文综200分，结合袁文文一摸199分的成绩，具体各科达到60-70分，力争考200分以上，能力最有信心55分左右。最后总分650-660.目前难度较大的有政治、语文、数学、英语。解决办法：1、再不放松优势科目的前提下，抓好政治、语文、数学、英语的提升，平时学习有所侧重。另外多和以上各科老师交流、沟通。2、提高学习的积极性、主动性。态度端正、虚心。3、对其定时谈话（每周一次），不定时跟踪观察，发现问题及时解决。大学生谈心谈话记录内容要点篇5联系方式：学生面临的主要问题：该生对英语专业没有多大兴趣，所以她在自学经管专业方面的知识,以至于我担心她会忽视自己主修的英语专业。谈话情况：首先,我对她说明即使对英语专业不感兴趣,但也要努力学好它，更何况英语日趋重要。然后我鼓励她要坚持自己的梦想,有梦想就要去追求，但要保证不能因此落下英语的学习。给与的建议:1、认真、扎实的学好英语专业，然后在学好英语专业的基础上,自学或辅修自己喜欢的专业；2、要处理好主修专业与准备辅修专业的关系,争取都取得好成绩。3、要对自己的未来充满信心,如遇到难题,可以向老师或学姐咨询。大学生谈心谈话记录内容要点篇6一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。2、团体协作意识较不满意。3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习_总书记系列讲话精神，做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性。大学生谈心谈话记录内容要点