学校工作计划范文2020最新.docx

学校工作计划范文2020最新学校工作计划范文2020最新学校迎来新的一年的工作，对此，要提早制定年初的工作计划，以便于学期初好管理学校。下面是我给大家带来的学校工作计划范文2020最新，欢迎大家浏览参考，我们一起来看看吧!学校工作计划范文2020最新1一、指导思想以师生为本，以创立一流的文化艺术培训中心为目的，以标准化建设提升为动力，以彰显办学特色为引领，以“务实、“创新、“高效为原则，以专业、专心、专注为信念，以“安全为天，育人为本的办学宗旨，进一步严谨学生学习生活常规管理，规范老师教育教学行为，提高老师执教水平，提升各专业教育教学质量，营造“快乐学习，幸福成长，艺德双赢之办学气氛，打造一所团结协作、勤奋敬业，让学生有所为、让家长满意、有高信度的民办教育品牌学校。二、中心工作及目的1、教育教学质量要进入艺术培训中心的先进行列。在教学水平评估中，优化舞蹈、绘画、钢琴、美术、跆拳道等特色专业，本年度争取在朗读、电子琴、小主持人、街舞、声乐、古筝等专业中再增设1-2个特色专业，新增的书法专业，力争有一个良好的开端。2、规范办学行为，优化教学质量，提高学校可信度。3、课堂规范，气氛严谨，授课科学。让学生听课质量通俗易懂，让学生的艺术素养不断提高。4、校长和业务主管介入11月份的阶段性质量监控调研。5、给学生提供更多的锻炼和展示的舞台。我中心将于12月份中下旬汇报演出，各专业老师要积极组织学生筹备精品节目，所需的音乐，道具，服装及时向学校申请汇报，11月份上旬校长、业务主管审核节目。6、1月份下旬各专业老师制订寒假教学计划，1月份寒假班开课。二、详细工作思路和措施以“精细管理为手段，以提高办学质量为核心，强化管理，培养学生兴趣喜好，提升办学品味，彰显办学特色。强化老师责任职业道德建设，逐步全面规范学校办学行为、老师教育教学行为、学生学习成长行为。招生工作1、雄厚的师资气力和高质量的教学稳固稳定生源。2、寻找依托学校和关系学校集中宣传，扩大生源，3、利用版面策划突出学校文化，加以清新活泼的画面感动学生，感动家长。4、做口碑，在抓好教学质量的同时，用家长的嘴巴去宣传，让学生家长成为我们的宣传员。加大办学规模。5、以汇报演出为平台，用节目内容做广告，用才艺展示感染人。6、把握“元旦的好机会，竭力与属地学校联盟同台演出来提高知名度。教学工作施行学校的（老师考勤制度）、（教学评价制度）、（老师赏罚制度）以及学校提出的（老师行为规范要求）（目的责任书）杜绝教学事故的发生。各专业老师要根据教学大纲，考级专业课程认真完成本人制订的个性化专业计划，全面提升教学质量。1、教学管理。各专业老师认真钻研教材，严谨教学常规管理，追求有。效教学。要求每位老师必须尽情精心尽力地在不断反思的基础上备好课备学生、备教材、备教法、备学法、备辅导，上好课激情教学、有序教学、有效教学、精讲多练、当堂检查，辅导好学困生和特长生，大力施行家庭作业家长把关制，构成家校共育气氛。力争提升教学质量。2、课堂教学。以提高课堂教学效率，培养学生艺术素养为目的，创立鲜明特色的教学方法，努力发挥学生的艺术才能唤起学生热爱艺术的情趣。促进课堂教学质量的大提高。3、教研活动。为老师的专业成长搭建平台。抓骨干老师外出培训学习切实提高老师教育教学技术水安然平静管理学生水平；以带动、促动全体老师的大发展，本学期尤其强化老师钻研教材、优化学生学习态度和培养学生浓厚的兴趣及课内课外监控与管理。4、专业设置。要根据“优化好专业，改造旧专业，增设新专业的思路紧贴市场需求。推进艺术校园建设。三、特色育人工作为进一步宣传爱童教育艺术中心特色气氛、教育发展成果、提高学生的艺术修养、审美情趣，展现我校师生积极向上的精神风貌和办学特色，促进我校全面、和谐、发展再上新台阶。汇报演出和考级工作将成为我校本年度的一大亮点：1、各专业老师根据学生的实际情况，结合学校计划的节目要求，编排本人专业特色精品节目，于十一月上旬审核节目，十一月中下旬向社会及家长进行汇报演出。，节目要求“立意新颖、亮点突出、情节流畅、高潮迭起、成果展现、有感染力。2、我校将采取汇报演出与表彰相结合的形式。选出文艺汇演的精品节目，将作为我校保留节目，根据我校奖励制度给予大幅度奖励用于适时对外演出，各专业老师要严密组织，积极准备，确保演出的顺利进行。3、寒假培训是一项艰辛的劳动，通过学习要对教师和学生进行考核，我校特邀舞蹈和绘画专家来我校亲临指导并对老师提出更高的要求。所以各专业老师要吃透教材，示范教学，制订具体教学计划把握科学的学生心里、生理承受能力。在教学中注重趣味性教学方法。积极准备，确保考级顺利进行。4、安全环境与卫生教育。安全工作重点：做好学生作息时间的管理、门岗时时有值班老师，上下课家长接送制度，常见疾病预防等工作，确保“安全为天的办学目的实现零事故、零违法、零犯罪。做好爱校护校、讲究卫生和保护校园环境的教育，创立平安校园、环保校园、文化校园、做到并且做好责任到人，各尽其责，人人负责，环环相扣。5、教职员工一起携手做好寒假班学生的教学工作，对于在此项工作中做出显著成绩的教职工给与奖励。五、师资队伍建设1、以人为本，提升老师专业技术水安然平静职业道德水准。大力施行理想信念责任与职业道德教育工程，开展老师“三专工程专心、专注、专业继续加大招聘兼职老师力度，聘请专家到我校指导。构成一支专业能力突出，创新意识很强的老师团队。实现我校老师队伍和谐，创立和谐优质校园。2、做好老师教育教学工作考核工作，让每位老师都能一心一意地高质量地进行教育教学工作，大力弘扬和表彰物质奖励教学质量优秀的老师，全面构成老师以教为主，学生以学为主，学校以教学为主，以质量为生存的良好校风、教风。六、办学环境改善教育教学条件，构建和谐阳光气氛。改善老师的工资待遇，优于周遍民办学校，稳定老师队伍；继续完善教育教学的配套设施设备改善条件。学校工作计划范文2020最新2一、指导思想本学期，在学校工作计划的指导下，以课堂教学改革为中心，提高课堂教学效率和提升办学质量为目的，提高老师专业素质，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规、抓教学、抓素质，保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风，用心开展教学改革研究，加强教研组、备课组建设，全面优化学校教育教学管理，进一步提升学校的整体办学水平。二、工作目的1以制度为保障，继续扎实教学常规管理，确保学校教学工作有序开展。2以丰富多彩的活动为抓手，开展班级特色活动，组织校级各类学科竞赛，进一步丰富学生学习生活，陶冶学生情操，全面提升学生综合素质。3加强岗位练兵，提升老师实践潜力。透过开展多元的教学研究活动，加强校级科研型老师队伍培养。加强、完善教研组、备课组建设的新机制，提高校本教研的质效。4围绕学校办学目的，扎实推进学校特色、项目特色建设，提升学校办学品味。三、主要工作一全面贯彻“两纲教育精神，加强德育工作实效性。1充分发挥课堂教学主渠道的作用，力求融知识教授、潜力培养、智力开发、民族精神教育为一体；充分利用心理健康教育、法制教育、防震减灾教育等专题教育，有效地对学生开展生命教育。2重视学生行为规范教育。以（中学生日常行为规范）、（戴窑中学学生在校一日常规）为抓手，抓常规管理，使学生的行为规范得到长期有效的训练，并内化为个人需要，构成良好的素质。3重视家庭教育，发挥学校在家庭教育指导中的主导作用，充分利用家长会、家访等，及时进行家校联络，构成教育合力，提高教育质量。4加强心理健康教育，定期开展心里健康知识宣传活动，结合学生日常的学习、生活，多渠道把握和了解学生的心理问题，经常性地透过板报、广播、咨询的形式进行教育，不断提高学生的心理素质。5.建立诚信、友爱、健康、充满个性的班级群众，着力进行校园文化建设，使校园、班级成为师生学习生活的快乐家园。二推进课堂教学改革，提高课堂教学效率1抓好教学五环节，使教学常规各项制度得到真正落实。老师的主阵地是课堂，课堂是展示我们教学成果的关键。要深化推进课程改革，进一步转变教学方式和学习方式，力求做到四“要。即：备课要实、上课要活、师生要亲、反思要深。本学期，我们将加强常态课、家常课的教学研究与管理，注重经过管理，发现问题，及时与教师沟通。对教师布置的作业，要求各年级、各学科的课堂作业要统一，题型做到多样，关注分层，努力使每一个孩子都获得成功的喜悦。老师批改时既要注意学生的格式规范，也要注意批改的格式和书写规范，并使学生养成良好的学习习惯。2深化开展教学研究活动，定期组织学科教研活动。1各教研组要根据学科特点与本年级段学生状况，结合学科教学特色的建立活动，制定教研组活动计划，落实活动资料。资料有学理论、听讲座、看课例等，主要是进行专业知识的学习和专题研讨。努力做到活动系列化、主题化。2开设研讨课、展示课等，构成良好的教研气氛。学习新经历，采集教育信息，以新课程、新知识、新技术、新方法为重点，开展同课异构等教研活动，并利用群众备课的时间进行评讲，不断总结，构成本年级的经典教案。3用心开展互听课观摩活动。每学期应按听课节数的要求听好课，切实提高常态下课堂教学的质量和效益。为了发挥教有特色及骨干老师的辐射、引领作用，我校本学期将举办骨干老师教学展示研讨活动，为老师搭建教学研究与沟通的平台。4继续完善教研组考核制度。学校将从“师德修养、“教研活动、“参赛状况、“材料采集、“民主评议等五个方应对教研组进行客观的综合评价，力求透过加强教研组建设来拓展教学内涵，提高老师专业化水平，利用教研组这一阵地：吸引一批人、带动一批人、鼓励一批人、提高一批人。3鼓励老师、学生参加学区、市局组织的各类竞赛活动，各类赛事学校提早启动、提早组织，力争佳绩。4.继续认真做好各学科的质量调研。更新观念，强化意识，用心构建绿色质量体系。认真做好月度质量检测、期中、期末考试工作，做到每次测试有目的、有重点、有分析、有反应，进一步推进学校的教学工作，稳步推进教学质量。四、其他工作。1进一步加强学校的体育工作，牢固树立“健康第一的思想，保证学生每一天一小时体育活动时间，全面施行（学生体质健康标准），广泛开展校园阳光体育活动。2.拓宽科技、艺术教育活动的形式与渠道，开展丰富多彩的科技、艺术教育活动，开发与实践科技、艺术教育的课程体系，创设有利于学校个性特长发展的科技艺术教育气氛。3.进一步做好“三进、学籍管理、心理健康教育等工作的规范管理，不断提高工作的质量和水平；进一步做好各类资料的积累工作。在认真做好管理工作的同时，做好各类教育教学资料积累整理工作，为学校发展带给科学根据。4.加强对各专用教室的管理，提高各教室和和教学具的使用率。规范使用电脑房、音乐室、阅览室、实验室等专用教室，对现有的教学具要充分使用，使其最大限度地为教育教学服务。学校工作计划范文2020最新3一、指导思想本学期，我校以全面提高教育教学质量为重点，以施行素质教育为目的，以整体推进课堂教学改革为中心，扎扎实实开展教学工作，施行规范、科学、精细化的教学管理，探索建立完善的教学质量评价体系，全面提升老师业务潜力，加强经过管理，注重质量管理，向经过要质量。二、主要工作1、全面落实教学课程计划，本学期努力从“两手抓，两立足为突破口，构建精讲多练的课堂教学形式，设计以学生学习效率为核心的教学方法，努力抓好预习笔记和纠错本的应用，更要把学法指导浸透到教学全经过之中，促使学生学得主动，学得活泼，学的得法。2、抓教学常规管理。加强对教研活动和群众备课的指导，保证充足的活动时间以提高效率。严格课堂教学常规管理，提高备课、听课、批改作业等常规检查的实效。3、抓教学质量监控。抓落实教学质量检测以及毕业年级的质量检测。组织学生进行阶段性温习总结。抓分析评价，组织好教学质量分析，并提出指导性中考信息的收集和整理以及新课程改革的意见。4、抓教学研究。加强对怎样提高群众备课的效率的研究。加强对怎样提高校内教研组活动的实效性的研究。加强对作业优选布置、批改、反应的研究与监控。5、施行青年老师培养工程，透过学习、实践、研讨等形式，不断发现能人，培养能人，鼓励能人，搭建平台，训练培养一批青年老师，使其牢固树立名师意识，打造名师带名校效应。6、加强艺体卫工作，继续做好兴趣小组工作，培养全面发展的人才。三、工作目的1、初一重在知识平稳过渡，初二重在学生分化期的学习引导，初三重在知识落实与潜力提高。2、以课堂研究为先导，不断发现教学问题，更新教学观念，改善教学方法，开启师生智慧，追求文化档次，提高教学质量。3、在教学上敢于创新，探索构成合适我校学生发展的课堂教学形式。4、构成教风正、素质优的老师团队，和谐共进、用心向上，确保学校可持续发展。5、教学人员的教案、板书、作业批改的用字规范，不出过失。每个学月进行检查并进行普通话培训。6、学生初步能用规范字书写毛笔字。本期进行两次抽查。四、教学工作管理1、抓常规教学，提高教学质量。(1)抓好开学初各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末、年末抓好各项工作的总结和评选。(2)组织各类教学竞赛和抽查，随时随地对每位老师进行听课和教学质量及工作落实状况的抽查，每两周进行一次周考，每月进行一次月考，以考代练，全面提高教学质量。(3)捉住课改实践的主要方面和着力点，在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进行有益尝试。英语教学，注重交际潜力的培养，营造良好的英语学习与应用的环境。在上学期群众备课教案书写实验的基础上，本学期要请教师人人会用班班通，节节要用班班通，老师做到备课电子化，加大课堂容量。(3)改革教科研学习的方式，变单纯的学专著，学理论为问题讨论、实践展示、反思沟通等。(4)能认真落实本学年的成果展示活动。每位老师有读书笔记(包括摘抄及读书心得)。每位老师撰写一篇切合课题的质量较高的科研论文或总结。(5)认真组织实验阶段性验收，并及时总结。2、落实教学基本要求，不断提高课堂效益认真学习、把握和运用课标、教材，认真研究近几年的中考试题，个性要研究所教学科的新课程标准，做到以新思想、新理念来统领教学。把教学“五认真真正落实到教学管理的全经过：(1)认真备课，备课要在吃透课标、考纲、教材的前提下，强调备好学生、备好教法，备好例题和练习;(2)认真上课，要努力提高40分钟的课堂教学效率，杜绝废课，不讲废话，充分发挥学生的主体作用;(3)认真选编、批改、评讲作业，作业要优选精编，认真批改，讲评到位，做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评，任课老师和学生要建立错题档案，抓实学生的错题订正，提高目的达成度;(4)认真辅导，在群众辅导的基础上切实加强个别辅导，透过辅导实现培优拔尖和医瘸补缺两不误，同时要强化总分意识，科学合理配置各学科课时和辅导时间，防止在学习时间安排上的偏科现象;(5)认真组织考试，要不断研究考试的形式与方法，从编制试卷、批改分析到整合讲评，都要以效果为落脚点。3、强化群众备课，整合教学资源加强教研组建设，抓实备课组活动。用心推行“群众备课，资源分享，课后反思的群众备课制度。开展备课组观摩和沟通活动，抓实组内听课活动，对听课提出愈加明确愈加详细的要求。备课组每周集中备课一到二次，全体老师以团结协作精神为已任，努力做到(1)五定。即定时间、定地点、定每周进度、定教学资料、定中心发言人。(2)五议。即议学生学习状况、议备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息。(3)六有。即有重点，有措施，有收获，有提高，有记录。各备课组将课堂教学研究、教学方法研讨、考试信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心资料。(4)作业的布置量适中，作业的目的要放在透过信息反应、发现问题并解决问题上，反对贪多贪难、食而不消，作业务必对教学资料具有典型性、基础性和概括性。对资料中的习题要加以分析，去粗取精，对参考资料的资料加以比拟、适当补充。作业要分层，以减轻学生负担为根本原则。要自批、记病例、汇病案，对症下药，让每个学生都知其然，并知其所以然。努力造就优等生，带动中等生，辅导“后进生。4、加强业务精细管理，确保教学规范有序进一步加强教学常规管理，要求全体老师在课堂教学中做到“六个有效(有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差);教学手段上抓好“五个关键点(常考点、新考点、失分点、潜力点、支撑点)。结合学校实际修订和完善教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度，加大对教学常规管理和专项管理督查力度。5、强化学科组织建设，建立校本教研制度完善学科教研组制度;定期组织学科教研活动，加大学科教学研究力度;施行全面质量管理，健全和完善听课、评课等制度;加强学科内、外部之间的沟通与合作，加强与市区同级学校的联谊，真真切切地在学科教学、考试研究和教学活动等方面做到互通有无，开展经常性的互相沟通，确保本学期期末统测各学科成绩再创辉煌;同时要争取获得学校教科室与县教研室的支持与指导。6、提升教研水平，强化教学实效性走一条“教学、科研一体化的道路，向科研要质量，以科研求生存、求发展。以课题研究为中心，教研科研有机融合，透过课堂教学实践构成一些典型性、普遍性、现实性的问题加以探索和研究，各教研组、备课组用心制订好各组的课题计划和活动计划，做到有准备、有主题、有质量，坚持理论与实践相结合，在深层次上开展教学研究、教改试验，实现老师人人有研究的课题。7、加强教学辅助功能，确保一线稳定有序加强班级图书角、阅览室、实验室、投影仪的管理，将学校教学业务管理规定的详细专项要求落到实处，做到物品完好、维修及时、账册完好、记录齐全，为教学一线带给安全、优质的服务;教辅工作管理，教材分发、排课调课、制卷打印、考务安排、学籍管理、资料收缴等要严格有序，为教学常规管理的有效落实做好先行保证。学校工作计划范文2020最新4新年是学校工作面对将来一年的新的挑战的新一年，对年初的工作，就要格外注意，要在新年开始的时间里把握住时机，做好充足的准备，本年初学校工作计划如下：一、指导思想全面贯彻新时期的教育方针，转变观念，坚持科学发展观，突出“以人为本，规范办学行为，探究教学方法，优化教育环境，提高教育教学质量。二、工作重点1、强化师德师风建设，落实“十查、“十看、“十不准的要求，提高老师的师德形象和综合素质。2、加强德育工作，开展对未成年人思想道德教育的实效性活动，建立学校、社会、家庭三结合网络，落实家访制度，不断对学生进行养成教育、法制教育、安全教育、健康教育、心理素质等教育，培养品学兼优的学生。3、继续贯彻教育方针、落实课程计划，切实端正办学方向，规范办学行为。4、稳固提高“两基成果，采取有效措施，控制辍学率，提高入学率。5、加大课堂教学研究，开展教研教改，重视体、音、美、劳、微机、英语、实验的教育教学，加强学生动手动脑能力和创新能力的培养，发挥校园网辅助教学的作用，做到管理好、使用好，从根本上提高教育教学质量。6、安全工作责任到人，措施到位，把学生的安全、健康工作放在首位，做到万无一失。7、加强领导班子和老师队伍建设，充分发挥少先队的模范带头作用，提高学校整体素质和办学水平。三、工作目的1、老师师德、学生思想品德获得社会及家长的好评。2、安全事故为零。3、教育教学成绩，学校综合考评在南湖保二争一。4、体育达标率95%，身体合格率达99%。5、“两免一补落实到位。学生辍学率为零。6、继续绿化、净化、美化校园。四、任务及要求一德育工作1、全体老师坚持继续学习新的（教育法），学习中小学（老师职业道德规范），做到人人写读书笔记，谈心得体会，提高思想认识。2、坚持以思想道德建设为首位的原则，狠抓老师职业道德教育，建立和完善师德考核档案，落实“十查、“十看、“十不准，树正气，强业绩，提高全体老师的政治思想素质和职业道德修养。3、牢固树立“育人为本，德育为首理念，落实德育工作常规，探索并施行德育量化考评机制，继续开展“三心教育活动，建立师生平等关系，树立服务意识，不准侮辱、歧视、体罚学生，规范班级评价工作，杜绝学生违法和重大违纪事件的发生，德育教育活动做到组织机构健全，工作计划落实，活动成效显著。4、坚持政治学习制度，升国旗制度，家访制度，把德育工作浸透于各科的备课和讲课之中，办妥文化长廊各班黑板报，做好教育宣传工作，有计划、有安排地对学生进行礼仪教育、法制教育、安全教育、革命传统教育、献爱心教育。通过实践活动，教育学生从小就要树立正确的人生观、价值观和世界观。二教学工作1、全体老师要明确岗位职责，教书育人，为人师表，不断加强自学，认识当前教育形式，转变教育教学观念，努力提高本身业务素质和教学水平。2、老师要认真学习新大纲，把握新课标，吃透新教材，弄清新计划，探索新教法。学校以（麻城市中小学教育教学常规）来规范每个老师的日常教学行为，重视电子备课的内容、使用和效果，每周四有计划、有内容、有效果的教学与实践相结合的的素质教育活动课，成立语、数、舞蹈、电子琴、书法、绘画、英语、微机等各种特色小组，激发学生兴趣，开拓学生智力，发挥学生的特长，培养学生个性，全面提高素质教育质量。3、学校按国家教委要求，全面开科，开足课时。4、重视实验教学工作，建立教学实验常规，做到“五有即：有课题、有计划、有备课、有作业、有实验报告单或演示通知单；完善实验教学管理资料，做好配、管、用工作，校长分管实验室，教诲主任分管实验工作；校长、主任听实验课每期不少于4节，培养学生操作能力，并落实好实验员劳保福利之事。5、重视教研教改活动，改变教学观念，改革旧的教学手段和课堂教学形式，按常规教学的基本要求，充分发挥校园网辅助教学的作用，加强当代化远程教育资源与课堂教学整合的研究，构建新的教研形式，为提高课堂效果，探究新途径。6、继续加强学籍管理、两操和素质课的管理，建立电子备课办公系统、各班教学网络、校园网站，充分发挥信息技术教育的优势，为教学服务。7、加强老师的培训学习。加强普通话的训练，保证90%的老师普通话水平在省测试中心过二等甲级，30%的老师过一等乙级；35岁下面的老师把握CAL课件制作技能，全体老师能运用电子备课，查阅媒体资源，使用网络教学，并能制作简单的个人网页。8、配合中心学校做好跨校上课和集中教研工作。三后勤工作1、树立“安全第一、“责任重于泰山的观念，强化安全工作管理，按市教育局关于印发（某市中小学幼儿园安全事故责任追查办法）制订出我校安全管理措施、制度及应急预案，与各位教职工签订安全责任状，配合保险公司做好学生平安保险保险自愿，保证师生人身安全及学校财产安全，并纳入年终考核落实赏罚，保证安全工作万无一失。2、继续加强财产管理，对于所添制的财产登记造册，责任到人，并制定各种相应的管理制度，管好、使用好各种图书、仪器、计算机装备。3、按上级有关精神，规范收费行为，按上级有关收费标准收费，并制定（某中心小学收费规定），杜绝乱收费。4、积极配合做好校财局管工作，严肃财经纪律，严格财务管理，做到报帐符合程序，帐目有明细帐；有总帐，日清月结，一月一份报表，一期一次清理，公示一次帐目，合理开支公用经费，提高资金使用效率，确保学校工作的正常运转。5、一期召开一次教代会，认真听取教职工的呼声，采纳符合民意建议，关心老师的疾苦，保证老师的合法权益，始终把老师的亲身利益放在心上，公正、公开、公平的把应该做好的事情做好。6、学生食堂严格管理、坚持安全第一，质量第二，服务第三，效益第四的原则，合理搭配营养早餐，一切为了学生健康办妥食堂。7、继续绿化校园，管理好学校花草树木，全天保洁，做到校园净化、绿化、美化。五、推行人事制度改革，加强队伍建设1、加强领导班子建设，认真落实上级（关于加强干部队伍建设的若干规定），加强学习，认真写好读书笔记，不断提高学校班子成员的领导才能和思想素质。2、坚持一周一次部署安排，一月一次总结，一期一次民主生活会，经常开展交心谈心活动。在工作中，班子成员要明确分工，理顺职责，强化职能，协调配合，管理有序，公正廉洁，提高办事效率，真正做到教好书、育好人，带好队。3、配合中心学校加大人事制度改革力度，完善全员聘任竞争上岗，优胜劣汰的工作机制，彻底打破平均主义，合理拉开老师绩效工资距离，加大老师解聘力度，让老师加强危机感。4、深化开展师德教育活动，进一步端正校风，大力倡导爱岗敬业，为人师表，乐于奉献的优良品质，鼓励老师积极参加自修，培训，努力提高老师业务水平。5、加强老师队伍建设，继续推行（某老师考核方案），落实（某中心小学考核方案），充分调动教职工的积极性，鼓励老师创先争优，打造质量强校，建立一支政治素质高、业务能强的干部、老师队伍。学校工作计划范文2020最新52020年，我校坚持以某大精神为指导，以科学发展观为统领，以县局工作重点为导向，全面贯彻-的教育方针。强化师德建设，规范办学行为，坚持以德育人，抓好学校安全；加强岗位练兵，提升老师水平；全面提高教育教学质量，不断推进我校义务教育平衡发展，特制定本年初计划。一、强化师德建设，树老师良好形象1、贯彻-的群众道路，加强学校作风建设。严格执行中央八项规定，严控“三公经费，重点解决“有令不行，有禁不止，无视纪律，无视制度的问题。开展班子成员联络学校制度，多下基层，多进课堂，切实改变工作作风。真正做到情况在教学中了解，问题在教学中发现，经历在教学中总结，难点在教学中突破，政绩在教学中创造。2、继续在老师中开展“四不五乱两有一过问题的整治。从源头上杜绝老师有偿家教，乱购教辅资料等现象，引导老师对照先进找差距，不断完善自己，提高自己。继续抓好校内“名师建设，树“园丁形象。3、认真落实校务公开。定期召开例会，鼓励老师参政议政，开展民主评议领导班子工作。狠抓-风廉政建设和政风行风建设，引导老师敬业爱教，文明执教，优质施教，廉洁从教。5月中旬，在优秀老师和优秀-员中开展一次革命传统教育。二、加强教学管理，努力提升教学质量1、加强岗位大练兵工作。结合县局开展“一师一优课，一课一名师，课课有精品活动，组织老师开展网上“晒课、县局“优课评选工作。鼓励老师争当名师。建立健全学校岗位练兵长效机制。中心校将成立督查组赴中小学督查岗位练兵活动情况。每个老师要认真填写好手册，确保活动获得实效。在此期间，中心校将组织一批优秀老师到外校考察学习。2、发挥骨干老师示范引领作用。在2020年春学期，组织学校“骨干老师，开展送教下乡活动。施行骨干老师结对帮扶青年老师活动，切实提高青年老师专业水平。3、加强毕业班工作。毕业班工作是学校教学工作的重点之一，要定期召开毕业班老师专题会议。学校要根据毕业班的实际情况进行跟踪分析，寻找差距，采取措施，提高成绩，确保各学科齐头并进。要精心上好每节课，抓两头，促中间，全面提升中考质量。4、落实考评奖励制度。x月底x月初，中心校将根据（某中心校有关管理制度工作评估标准），对辖区内中小学开展全面评估和考评，成绩优秀的予以奖励，差的限期整改。以促进全乡中小学教育教学再上一个新台阶。三、改善育人环境，安全工作常抓不懈1、深化开展社会主义核心价值观教育。各校要通过“国旗下讲话，校会、班会、队会、橱窗、讲座等形式，进一步宣传社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观延伸到教育教学中，让师生成为社会主义核心价值观的宣传员、实践员。2、认真贯彻（国家学生体质健康标准），积极开展经常性的“阳光体育活动，切实保证学生天天一小时的锻炼时间。11月初，中心校将举办第五届田径运动会。3、组织青少年学生参加县市级各项活动，培养青少年学生积极介入意识。加强青少年学生有冠必夺，逢先必争的意识，为青少年学生提供展示才能的平台。4、安全责任重于泰山。坚持安全工作重中之重的位置不动摇，一是坚持预防为主的方针，不断健全学校安全防备机制和重大事件应急处理机制，定期排查学校隐患，发现问题，及时整改。确保做到防患于未然。二是推进学校安全目的管理办法，层层签订责任书，确保师生安全。三是进行各种安全知识的宣传与教育，继续做好疏散演练工作，进一步提高广大师生安全防备意识和自己救护能力，积极打造法制校园，平安校园。5、继续开展老师大家防活动。进一步做好新生入学、学生安全等工作，逐步构成学校、家庭、社会三位一体的教育网络。四、捉住“改薄契机，推动义务教育平衡发展1、建好义务教育薄弱学校办学条件改造台帐。各校要逐步改善办学条件，争取项目资金，统筹安排，分步施行。有计划地配备图书、体卫艺器材，电教设备等，有计划地完成运动场地和教学用房的建设任务。2、发挥“班班通的作用。要利用先进的教学设施，信息化的手段，为课堂教学增添色彩。2019年暑期，聘请专家来校开展信息技术操作培训。3、加强学校网络建设。2020年完成各校光纤接入工作，充分运用网络资源。鼓励老师参加省基础教育资源平台的应用和实际操作能力。缩小校际差距，实现学校平衡发展。4、改善老师寓居条件。2020年启动老师周转房工程，改变老师在校外租房的历史，让老师有个温馨的生活环境。五、办妥中心学校，发挥示范和辅导的作用1、加强对中心学校的管理和指导，通过举办村校老师培训形式，向村小学校老师教授教学方法和经历，帮助他们提升教育理念，提高教学水平。同时，进一步做好中心幼儿园升级评估工作。2、开展少年宫活动。聘请一些有才艺的老师和社会人员来少年宫任教，组织青少年开展字画、舞蹈、美工等各种活动，激发学生学习的兴趣，让孩子们学有所得，学有所用，学有所依。学校工作计划范文2020最新