花旗银行在中国的人才发展战略概述.pptx

迎接新时期的挑战迎接新时期的挑战 花旗银行在中国的人才发展战略花旗银行在中国的人才发展战略议题议题n花旗银行在中国花旗银行在中国n入世后面临的机遇入世后面临的机遇n入世后的人才需求入世后的人才需求n花旗银行的人才发展战略花旗银行的人才发展战略花旗银行中国区行花旗银行中国区行外资银行在入世后面临的机遇外资银行在入世后面临的机遇n2001年年11月月n两年后，外资银行将允许经营中国企业两年后，外资银行将允许经营中国企业的本币业务的本币业务n五年后，外资银行将允许经营国内居民五年后，外资银行将允许经营国内居民的本币业务的本币业务入世后的人才需求入世后的人才需求1 人员人员 我们把合适的人员安排在合适的岗位上了吗？我们把合适的人员安排在合适的岗位上了吗？太多太多 过多成本过多成本 太少太少 失去机会失去机会/收入收入2 技能技能 我们的人员需要那些技能以备竞争？我们的人员需要那些技能以备竞争？3 绩效绩效 我们人员的表现与业务目标要求是否一致？我们人员的表现与业务目标要求是否一致？入世后的人才需求入世后的人才需求入世入世现有业务发展现有业务发展新技能新技能新业务新业务新岗位新岗位人才人才入世后的人才需求入世后的人才需求n本地化人才发展战略本地化人才发展战略n全球化人才发展战略全球化人才发展战略花旗银行的人才发展战略花旗银行的人才发展战略n本地化人才发展战略本地化人才发展战略n建立见习管理生人才库建立见习管理生人才库n国内硕士生国内硕士生/MBAn海外留学生海外留学生n在职轮训一年在职轮训一年花旗银行的人才发展战略花旗银行的人才发展战略n本地化人才发展战略本地化人才发展战略n引进海内外专业人才引进海内外专业人才n个人金融业务分行管理个人金融业务分行管理n衍生产品开发衍生产品开发n电子银行电子银行/电子商务开发电子商务开发花旗银行的人才发展战略花旗银行的人才发展战略n全球化人才发展战略全球化人才发展战略n速成干部制度速成干部制度n见习管理生海外培训计划见习管理生海外培训计划n选送国内优秀行员到海外分行任职选送国内优秀行员到海外分行任职n海外分行在国内招聘优秀学生海外分行在国内招聘优秀学生花旗银行的人才发展战略花旗银行的人才发展战略n全球化人才发展战略全球化人才发展战略n速成干部制度速成干部制度n见习管理生背景见习管理生背景n工作工作2年以上年以上n海外分行在职工作培训海外分行在职工作培训2年年n国内分行中层领导岗位国内分行中层领导岗位2-3年年花旗银行的人才发展战略花旗银行的人才发展战略n全球化人才发展战略全球化人才发展战略n见习管理生海外培训计划见习管理生海外培训计划n海外归国留学生海外归国留学生/国内国内MBAn工作经验工作经验2年以上年以上n海外分行个人金融业务培训海外分行个人金融业务培训2年年花旗银行的人才发展战略花旗银行的人才发展战略n全球化人才发展战略全球化人才发展战略n选送国内优秀行员到海外分行任职选送国内优秀行员到海外分行任职n海外分行在国内招聘优秀学生海外分行在国内招聘优秀学生花旗银行的人才发展战略花旗银行的人才发展战略花旗银行的人才发展战略花旗银行的人才发展战略注重银行内部职业发展计划注重银行内部职业发展计划n人才库盘点制度人才库盘点制度n加大培训力度加大培训力度n提拔有能力的年青人才提拔有能力的年青人才