2023年个人2023工作感悟总结【9篇】范文.docx

2023年个人2023工作感悟总结【9篇】范文 失误是为了避开，胜利阅历是为了积累，假如能把过去的工作经验写成工作总结，仔细完成，会让你有不小的收获。更多个人2023工作感悟总结请点击“个人总结”查看。 个人2023工作感悟总结1 假如说“优秀是一种习惯”，那做个人工作总结肯定是一种好习惯。每次工作一段时间，都会对自己的工作做一个总结，让自己知道自己过去做过哪些工作，有哪些收获，让自己以更清楚的工作思路面对将来的工作，也算是为将来指明白方向! 第一，从详细工作来说。 这段时间主要是处理去年遗留下来的工作，之所以成为去年遗留下来的工作，正是因为它的困难性和处理难度。好在今年年初起先接着处理这些任务，现在已经完全完成了。虽然这些工作持续时间长，但是这些工作带来的回报也是丰厚的。除了获得物质财宝，他们还获得了大量的精神财宝。在处理这些任务的过程中，我明显看到自己与人“谈判”的看法好了许多。今年处理完这些任务后，发觉是沟通中的看法问题导致了去年的工作遗留。随着这一年的进步，我收获了收获，收获了进步，相辅相成。 其次，从工作看法上。 在最终的详细工作中，我也谈到了“看法”，这是工作看法的一个方面。在这段工作期间，我越来更加现，“工作看法”可以说是做好工作的关键。实行这段时间详细工作中须要用到的“协商”看法。当我这边的看法变好了，伴侣的看法自然也会变好。当双方都有良好的工作看法时，就有了工作的前提。除了“协商”的看法之外，这期间我对其他琐事的看法也好了许多。以前我对工作中做许多琐事的看法是不耐烦的。在这个时期投入了足够的耐性之后，我真的好了许多。可以说，工作看法的转变，可以算是这段时间我的一项重要工作。 第三，在人际关系方面。 我在这期间变更了工作看法后，工作场所的人际关系也改善了许多。以前工作中常常被同事噎到，但这种状况似乎再也没有发生过。就连之前和我吵过架的同事都和我成为了很好的工作伙伴，这让我不得不总结一个人对别人的看法，这可以说确定了他在工作中的成果。这段时间人际关系的改善，对我来说也算是最近的一份工作。终归我也为此努力过，以后还会接着努力。 个人2023工作感悟总结2 春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。当我望见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢乐，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。“天使”是传闻中神仙的使者，是华蜜和暖和的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护师形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯净的心灵;一顶新颖的燕尾帽，是一项守护生命的重任。多数个阳光绚丽的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;多数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。 我们的工作不震天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵清香带给人生的希望。我们将会接着与病人的生命同行，让病人因我们的护理而削减苦痛，因我们的健康指导而有所收获，因我们的劝慰而树立信念。 在骨科，特别感谢科护师长对我的循循教育，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文学问的丰富及临床阅历积累的结果。让我慢慢明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份主动向上的心。 骨科是一个特别团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。护师长特别重视对病人的心理护理、健康教化、规范化服务，亲密护患关系，增加病人对护理工作的满足率，这对护师的学问结构和综合实力是一个考验和熬炼的机会，提升护师在病人康复过程中所起的作用，增加护师的自我价值感和学习学问的主动性。“我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与发展。 今日，面对又一轮全新的医疗护理改革，须要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，须要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，须要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。 我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将恒久激励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。 让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。 个人2023工作感悟总结3 一、日常工作 1、矿井主扇运行状况： 2#主通风机I级电机运行电压380V，电流135.3A，II级电机运行电压380V，电流150.9A，运行负压1643Pa,风叶角度25°/30°，运行风量为3367m3/min。 2、瓦斯管理方面： 瓦检员根据瓦斯管理要求24小时正常巡检，密闭每7天巡检1次。瓦检员每日巡查4#煤系统。404材巷开启密闭排放瓦斯。 3、通风管理方面： 909材巷回收风筒990米，701材运巷修补破损风筒370米。404材巷开启密闭1道。905小采协助联巷构筑密闭1道。修理905材巷正反向木质风门1组。处理909材巷无压风门漏风，处理820皮带巷第一道无压风门墙体漏风。 4、防尘方面： 905小采协助联巷延接水管12米，一水平、7#煤皮带巷延长、907枫桥处、907工作面回收、703工作面、回收DN50静压水管264米，820大巷石门后段、一水平更换管路234米，防冻处理一水安静压水管900米，7#煤轨道巷更换管路400米;820皮带巷安装全断面喷雾8组，703运巷、3#库底、701材巷安装喷雾5处，701运巷、703材运巷修理喷雾5处、820反掘更换喷雾1处，701运巷安装阀门1个，907运巷、905回风巷、701材巷更换阀门5个，820反掘修理三通一处，701运巷、701材巷安装短截2个，一水平更换短接1个;820回风巷安装隔爆水架6组，701运巷回收隔爆水袋架子2架，701运巷更换隔爆水袋1个，820回风巷挂隔爆水架打眼30个，701材运巷、820反掘、9#煤回风巷隔隔爆水袋加水;907库底安装防尘网1道，冲洗820反掘防尘网2道。 5、防灭火方面： 907回收防火门。回收907工作面束管至909材巷口，909材巷束管铺设900米。 6、地面加工： 加工DN50水管414米，加工DN40水管6米，加工全断面喷雾6组，加工全断面喷雾1组，加工采煤机外喷雾2组，加工3寸弯头2个，加工300mm短截9个;加工直通2个，加工3通6个;加工反向 风门1组;加工井底煤仓上口水管过门1个，加工2寸过门1个;加工风机底座2个，加工工具箱1个。 7、技术资料类： 通风月报表、月度测风安排、月度瓦斯测点安排、月度配风安排、通风设施管理台账、隔爆设施管理台账、防尘洒水记录台账按月更新;绘制7#、9#煤层通风系统交换图;瓦检班报表、日报表当班(天)依据实测结果刚好填写;测风报表每旬依据实测结果刚好填写;通风日报每日按时汇报集团公司通风调度;编制通风区安生生产责任制。 8、2月25日下午进行矿井粉尘测定工作。 二、质量标准化工作 一水平、820反掘巷、820皮带巷、820回风巷、820石门、9#煤回风巷冲洗巷道10406米。人行绕道、9#煤回风巷、7#煤回风巷、820回风巷工业卫生清理1892米。清理井口地面库房。静压水管防腐处理18米。 三、监测监控工作 1、703工作面更换温度传感器一台，703材巷更换分站电源板一块，703材巷更换一氧化碳传感器一台。 2、正常进行传感器的校验工作。 3、每旬定期进行瓦斯断电试验。 4、刚好处理井下各个监测系统失调、断线等故障。 1月份未发生传感器误报警事故。 四、文件精神学习 汾煤办发20_2号文件精神： (一)树立三个理念 1、“一通三防”无小事。 2、监测监控系统(手机短信)报警就是吩咐。 3、瓦斯超限就是隐患，超限作业就是事故。 (二)严守两条红线 1、全部采掘工作面开工前必需执行“一通三防”平安评价许可制度，否则不得开工。 2、矿井、采区、采掘头面停电、停风必需马上撤人。 (三)突出三个重点 1、全面优化通风系统，做到系统稳定牢靠;封闭废旧系统，尽量削减通风设施数量;风桥优先选用自然风桥，坚决歼灭回风角联巷道，提高矿井抗灾变实力;采区及总回风巷必需整治为专用回风巷; 采掘工作面必需按要求施工各自的回风绕道，实现独立通风;加强局部通风管理，实现“五专一化”单双日切换。 2、突出特别环节的平安管控。加强对瓦斯排放、巷道贯穿、巷道封闭(启封)、巷道整修、边角煤特别开采、季节变换、井下电氧焊等特别薄弱环节的重点管控。各特别环节作业要做到三个必需：必需由分管领导现场办公勘查施工作业条件和平安环境;必需制定专项措施，并逐级审批;必需仔细学习贯彻到位，并由队级以上干部现场指挥跟班把关。 3、进一步加大隐患排查的力度。要引深“一通三防”专项会诊，建立集团公司专家库，使会诊做到常态化。集团公司每季度对全部矿井进行一次隐患排查，各个矿井依据自身实际每月组织至少两次排查。对重大隐患应挂牌管理，跟踪落实，对一般隐患要落实到人头，限期整改，并做到闭合管理。 (四)抓好三项建设 1、抓好通风系统建设，为瓦斯治理供应有力的基础保障。 2、抓好矿井防灭火系统建设，提升火灾防范水平。 3、抓好通风机构和队伍建设，进一步提升员工的技术素养，矿井要明确通风区队伍的组织机构和人员数量，定期对通风队伍进行培训，并制定考核方法;集团公司定期对通风队伍的培训状况进行抽查考核;各建设矿井及外委施工队伍的重点岗位、关键岗位(如瓦检工、放炮工、抽采工、通风工等)必需由主体矿井通风区人员担当，并干脆管理。 (五)严格五项制度 1、严格瓦斯超限分析追查制度。坚持瓦斯超限就是隐患，超限作业就是事故的原则。对1%以上的瓦斯超限(非人为造成的)集团公司要对缘由进行仔细分析、帮助制定措施;对瓦斯超限仍旧作业的，两级集团公司严格根据有关规定肃穆追查处理;对弄虚作假隐瞒超限、超限报警响应处置不刚好、瓦斯超限不撤人、必需按事故对待，由两级集团公司严格分析缘由，严格追查相关责任人;对0.8%-1%的瓦斯预警事故，由集团公司分析追查。 2、严格重大事项汇报制度。建立重大事项报告制度，对矿井“一通三防”系统调整、主扇投运与更换、瓦斯排放、巷道贯穿、巷道封闭(启封)、巷道整修、边角煤特别开采、季节变换、井下电氧焊等重大事项，除按有关规定和程序制定措施、审批外，必需采纳手机短 信、热线电话、书面等方式“三条线”逐级汇报，否则由两级集团公司严格追究相关责任人的责任。 3、严格停风、瓦斯超限停产撤人制度。各矿井必需明确全矿、采区、采掘面发生停电停风、瓦斯超限后，人员的撤离范围及所撤至的平安地点，并对应急预案进行相关内容的补充。矿井必需根据以上规定严格执行，对发生停电停风、瓦斯超限未马上实行停止工作撤人措施的，由两级公司负责对相关人员进行责任追查。 4、严格工作例会制度。为了强化“一通三防”管理，刚好发觉和解决问题，根据焦煤集团的要求坚持工作例会制度。集团公司每季度召开一次通风专业例会，各区域公司和矿井每月召开一次通风例会。各矿井针对生产过程中出现的特别问题，要随时召开专业分析论证会，刚好提出对策与措施。 5、严格技术沟通、技术推广制度。为了提高“一通三防”专业管理技术人员的业务素养，集团公司接着加大对通风专业技术人员的培育力度，采纳“走出去、请进来”、“讲谈”、抽查、考核等方式不断提高通风系统专业技术人员的综合素养。 (六)做实六项工作 1、科学组织生产，严格以风定产。合理限制采、掘机组的割煤速度，降低生产强度，实现均衡生产。完成通风实力核定，并按上限配风要求编制月度配风安排，严禁超通风实力组织生产。 2、增加监测监控系统管理分析实力。全面提升监控系统人员综合素养，加大对监控系统人员的培训力度，实施监控系统功能扩展，每日监控人员必需对日报表进行综合分析;加强监控系统应急响应，凡发生报警，各级通风、监控、调度值班及相关专业部门人员必需刚好响应;对于数据中断、误报警现象等加大分析力度，严禁虚报、瞒报，全面落实瓦斯浓度0.5%临界、0.8%预警管理制度。 3、有效提高防灭火基础管理。各矿井必需组织编制符合本单位实际的矿井综合防灭火设计，并报集团公司审批。 采区、回采工作面结束后必需按规定刚好封闭，各矿井要制定科学合理的方案措施，确保45天内完成工作面的回撤、封闭工作;因地质构造等影响造成推动低于60米/月的回采工作面，矿井必需制定专项措施，并向集团公司汇报。 4、明确驾驭巷道封闭原则。对不再利用的独头巷道可以实行永久性封闭，并实行“三断”;构成全风压的系统巷道，且巷道不会出 现大量积水等缘由造成巷道堵塞的，可以两头封闭，但必需留调整窗口，满意最低风速的配风要求;安排复用的独头巷道严禁封闭;严禁由于风量惊慌封闭在役巷道。符合上述规定的巷道封闭必需制定措施，报集团公司批准后，方可施工。 5、要高度重视“一通三防”重点工程建设，对两级集团公司支配的每项重点工程，矿井要责成一名领导负责协调管理，要完善考核方法，细心组织，确保按时间及进度要求，高质量、高标准完成。 6、要强化矿井综合防尘管理工作。完善各类防尘设施，并坚持日常维护，保证运用效果。坚持谁产尘谁治理的原则，进一步明确责任区域内的煤尘治理和落实防尘责任制，严格现场管理，坚决杜绝煤尘积累。 集团公司在全面支配20_年“一通三防”工作的基础上，将配套下发相应的 “一通三防”重点工程及基础管理等方面的考核方法。要求各单位结合本矿实际全面支配部署20_年的“一通三防”工作，以保证全年目标的顺当完成。 五、1月通风例会议定事项落实状况 1月份通风工作例会共议定了11个事项，2月份均全部落实。 1、2月17日-2月22日，利用班前会及下午集中学习的形式，组织区队全体员工贯彻学习武华太董事长在焦煤集团20_年平安工作例会上的?八个理念、三个重点、八项措施?，李贵生董事长在集团公司20_年平安工作会议上的?八个至关重要?，?一通三防?专题会议精神，全面预算内部市场化管理，?一通三防?平安质量标准化标准，并记录考核。 2、依据两级集团公司平安工作会议、?一通三防?专题会议、汾煤办发20_2号文件要求，对20_年?一通三防?工作按时间节点进行了逐月分解，编制20_年中盛煤业分公司落实平安工作会议?一通三防?任务分解表随1月份通风工作例会纪要一同下发。 3、利用班前会，在区队仔细贯彻学习汾煤办发20_162号?关于下发20_年矿井一通三防管理考核方法的通知?，针对文件?矿井一通三防基础考核方法?的要求，进行现场管理及技术资料管理，刚好了解集团公司的各项最新管理要求。 4、加强瓦检员对4#煤通风系统的巡查，并支配测风员每五天对4#煤风量进行测定。 5、向相关施工队组下发通风区管理制度贯彻学习。 个人2023工作感悟总结4 时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对_肃然起敬的同时，也为我有机会成为_的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识。 在7月份杭州高级人才沟通会上相识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一窍不通。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展的确很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。现在_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。 四、不足和需改进方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的安排和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也希望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业 务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创建性做好做扎实，为的发展贡献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，恒久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 个人2023工作感悟总结5 进入幼儿园，也是将近半年的时间了，作为一名新老师，这半年让我成长，和孩子们相处，得到认可，家长们也是不会由于我是个新人而觉得我做不好工作。同时我也是感受到在这工作的环境让我感觉不错，同事们也是赐予支持，在此我也是就自己个人这些日子工作来做个总结。 当时选择做幼师，也是挺喜爱孩子的，不过半年下来，也是发觉挺操劳的，也是很累的一份工作，特殊是小班，哭哭闹闹可以说是常常的事情，我也是要赐予劝慰，同时又是要有老师的威历，还有大挚友的关系和爱惜，起先不是那么的适应，虽然喜爱孩子，但是一个班级的孩子，也是让我感觉操碎了心，但同事们却是赐予了我许多的支持，让我也是团结起来去教育孩子，还是慢慢的适应了，而且带我的老师也是教了我好多，特殊的感谢，假如没有老师带我，我想要适应不是那么简洁的。同时我也是遇到教育孩子过程中的一些问题会主动来问，去思索，如何来做能更好，虽然之前有许多的理论学问，但是实践工作里头，其实蛮多都是会遗忘的，只有不断的去反思，去回顾，才能真的结合起来，也是更好的来带好孩子们，让他们成长。 小班刚起先的工作，并不是我来主导，原来小班就是最不好来带的，而有阅历的老师让我来协作，从打下手，到现在自己可以独立的做好，得到认可，特殊是孩子们的喜爱，我也是感到很快乐，自己的努力也是没白费，孩子们也是情愿来上我的课堂，活动里头也是会听我这个大挚友指挥。时间过得很快，也是自己的工作很充溢，虽然很累，但是这份累里面却是有欢乐，每天也是迫不及待的想去到幼儿园，看到孩子们，我也是很快乐，自己的付出没有白费，而且虽然工作的开展，我的阅历也是更多，一些小的问题我都是能处理，而遇到的一些状况，有了阅历也是更为从容了。当然也是有许多问题，我还不是那么简单去处理，终归自己的阅历也是不够，自己的不足，看到了，也是给我指引了路，明白自己今后要朝那些方面去努力。 半年的时间，让我看到自身的优势，也是有问题，要去改进，作为小班老师，辛苦的工作也是让我收获许多，让我会变得更优秀。今后的工作也是要接着的做下去，去让自己更为适应幼儿园的工作，和孩子们一起成长。 个人2023工作感悟总结6 一、工作方面 本月主要工作有三方面：一是主动组织各村居返乡和富余劳动力300余人参与了来自_省_县的_家用工企业现场聘请会，并于_月_日下午两点将与企业达成就业意向的100余名就业人员组织送往_各企业。这次聘请会比较圆满的完成了上级领导交付的任务。二是在时间紧、任务重的状况下，完成了被征地农夫基本状况的调查表，并组织人员将相关材料录入微机，同时将纸质材料分门别类装档存入档案室。三是接着统计本月反乡农夫工及外出务工农夫工的状况，同时刚好组织各村居联络员完成各类统计报表的更新。 二、学习状况 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。主动参与政治学习,关切国家大事,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。一是重点学习了就业促进法、劳动合同法、干部行为准则及中心国务院、省、州有关就业再就业政策，为做好本职工作打下了坚实的基础。二是尽可能地向四周理论水平高、业务实力强的同志学习，努力丰富自己、充溢自己、提高自己。同时 主动参与单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素养。 三、办事效率 因从事办公室工作，本人深深懂得“办公室工作无小事”的道理。接到工作任务就刚好完成，不拖延，杜绝工作出现拖拉现象。努力树立办公室“高效办事、仔细干事、干净做事”的良好形象。 四、服务看法 热忱接待来访来电群众，对他们提出的关于就业培训、招工信息询问、技能培训、劳务合同的签订等各种问题都能够耐性解答，做到有问必答，我自己不懂的也会刚好请教领导或同事然后再来为群众解惑，不推诿，力求做得更好。 五、遵章守纪 严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;努力做好为广阔群众供应优质服务,维护劳动者的切身利益.并做到按时上下班，不早退不旷工，遇事向领导请假。 在今后的工作中，我将进一步的努力，不断提高自己的综合素养，克服畏难心理，更加精彩的完成好各项工作任务。思想素养上还接着不断的提高，克服懒散心情，进一步加强自己的政治理论修养。 个人工作总结7 我的工作是测绘工程,通常开发一片处女地或进行大型工程建设前，必需由测绘工程师测量绘制地形图，并供应其他信息资料，然后才能进行决策、规划和设计等工作，所以测绘工作特别重要。作为一名测绘人员，须要很强的责任心和耐性，也要求我们特别细心。大量的图纸可能会让我们觉得有些枯燥，但野外作业让我们巡游美丽的自然风光，找到旅游的感觉。现代化的测量工具，会让我们轻松完成工作任务。如今，卫星定位技术、遥感技术、地理信息系统技术和网络技术的发展， 使测绘高新技术和测绘成果越来越广泛地应用于经济社会发展的各个领域，这为测绘事业发展带来了新的契机。这为测绘事业发展供应了广袤的空间，同时对我们年轻的测绘技术人员提出更高要求。 过去将近俩年我主要参与完成的测量工程包括：gps限制测量、地形测量、大型沉降观测及数据处理、线路测量及断面图测量、水准路途测量、地理信息库的建设、航空摄影测量的后期处理等，同时在工作中学习了很多的学问，也熬炼了自己，经过不懈努力，使工作水平有了长足的进步。 个人2023工作感悟总结8 然写这份个人工作总结不单单是为了纪念，但是却是我在工作这么久以来，最想要写的月工作总结。我很想记录下这个月的工作，就像登记我的成长经验一样。 一、质的飞跃需靠量的积累 之前的日子，我都没有那么重视量的积累，虽然都还是仔细在做着量的积累这件事，可是也真心没有把量的积累当回事，总想着追求质量的高度，而忽视量的广度。在这个月里，我最终明白了量的积累有多么重要。原来过去我没有体会到量的积累的重要性，是没见到这个月质的飞跃所呈现的姿态。在这个_月里，其实和平常的日子没两量，却因为质有了极高的飞跃而使得我心情异样激烈，连老板都看出了我的这份激烈。但没人知道我对这份激烈的相识便是质的飞跃须要靠量的积累。 二、量的积累更须要日日新 除了量的积累之外，我以为我能见到这个月在工作上有了质的飞跃，也在于我对量的积累过程中，小小更新了这个量的质量，每天更新一点点，每天更新一点点，渐渐的变成为了一个质量的变更，让我量的积累从实质上有了突破，也让我最终在这个月迎来了质的飞跃。受到老板表扬的那一刻，也是我对自己工作方法起先确定的时刻，过去我还始终怀疑着不确定着，现在我不会再容许自己这样的迟疑了，自信对待自己正在做的更新，肯定可以看到好结果的! 三、下个月的工作支配准备 由于这个月使得之前全部的工作有了突破，我准备在下个月的工作里，接着进行这样的量的积累活，把这些活做细做好，把质分散到每日的量上，只需一点点，魔鬼般的细微环节里，随着时间的消逝，我会像这个月的大丰收一样迎来将来的收获的!还有一个小小的准备是，我想在接下来的月份里给其他同事也带来一些帮助，改善公司的人际关系是一个方面，帮助大家把工作做得更好，给公司带来更多的干脆利益是更重要的一个方面。既然在公司工作，那就是同一条船上的人，为公司带来利益，也就是在为自己争取利益，这些利益可以让我们的工资上涨，最重要的是可以让我们的生活得到更大的改善! 个人2023工作感悟总结9 姓名所在部门路文松性别男参与工作时间分数20_年12月灯光站职务/级别个人工作总结在公司及部门领导的指导下，度过了20_年。通过领导得力的指导，我协同灯光站全体员工顺当的完成了公司支配的各项整改任务和航班的保障及领导支配的其它任务。仔细学习“海航精神”价值体系，学习业务学问，使我的思想和技能有了进一步提高，工作的责任心更强，理解了海航企业文化的深刻涵义。回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作： 一、海航企业文化 通过海航文化学习，我学到了海航的“基本价值观”：我们心系党、国家和人民;我们立志成为世界级品牌和世界级企业;我们以感恩的心回馈社会;我们致力于促进和谐发展。及“海航精神”：开拓创新、与时俱进的首创精神;自强不息、永不懈怠的实干精神;爱岗敬业、不计名利的奉献精神;触贯中西、精益求精的科学看法。我为有缘是海航人而傲慢，在这人生舞台上实现我的志向，尽情施展自己的才智和实力过一个有意义的人生。努力达到至诚、至善、至精、至美的目标。 二、20_年业绩 1、在航班起降过程中供应牢靠的助航灯光，全年在灯光保障中能严格听从塔台指令为航班供应牢靠的助航灯光，没有出现过任何差错和纰漏。 2、按年度安排进行设备检修，和维护。并多次到小河口检修设备排查故障。 3、多次通过个人关系，能刚好了解10KV高压线路隐患，并进行维护。为公司节约了大量修理费用。 4、按时完成助航灯光灯具的光强测试以及泛光照明的照度测试。 三、不足、措施 在20_年末，由于公司人员调整，我当上了灯光站的主管，再此我感觉到学问和管理的不足。我将接着加大对海航企业文化和专业学问的学习，领导支配的事要有反应、有回话。公司的各种活动要主动参加，部门的工作做得要更细，更完善，团结同事。在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。 个人2023工作感悟总结【9篇】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页