2023年农民工情况调研报告（实用五篇）.docx

2023年农民工情况调研报告（实用五篇） 农夫工状况调研报告（好用五篇） 尽管时代已经改变了，许多人还是喜爱把农村来的务工人员称为“农夫工”。现在真正意义上叫农夫工的，应当还是那些从事繁重体力劳动的人，包括建筑工人、保洁工人、矿山企业的工人等。这里给大家共享一些关于农夫工状况调研报告，供大家参考。 农夫工状况调研报告（好用）篇1 一、调查目的 近期，关于农夫工未回家过年的状况常常被媒体报道，已经成为一个社会热点话题。农夫工一年到头工作辛苦，春节却不能回家跟亲人团聚。为了解他们的生活状况、住房条件、收入状况以及业余生活等，笔者对_某重点高校和_某小区春节在岗农夫工进行了面对面访谈。依据访谈调查，笔者提出一些相关建议。 二、基本状况 调查时间：20_年2月15日、16日 调查方式：面对面交谈 调查地点：_市某高校和某小区 调查对象：环卫工、厨师和保安 三、访谈内容 1、环卫工_ 湖北_人 _今年57岁，来_打工已经9年。起先与老伴一起做环卫工打扫卫生，直到20_年12月。_现在做垃圾站管理员，负责两个垃圾站的清理工作。每天早晨4点半，他和老伴一起从住的地方到某高校校内，大约要半个小时。根据规定，他们5点必需到位。老两口多年如一日，无论寒冷酷暑，从来没有中断过。两人工作仔细踏实，9年来一次都没有回红安老家过春节。因为工作岗位春节不能缺人，所以他们没有回老家。由于长期没有人，老家的房子已经倒塌，只剩一下一堵墙了。_有一儿一女，儿子在某高校做辅导员，200x年意外身亡。女儿在_一家企业打工，每月会来看看他们。_一个月工资1300元，这是刚涨的，原来更低。老伴的工资也是这么多。一年下来，两人可以积攒一万余元。房子是学校统一分的，就一间房子，10平米，吃住都在那里。平常两个人工作辛苦，业余时间就是在家里看看电视，没有其他消遣活动。问他为什么不回老家把房子修修过春节，_说修房子缺钱，另外这个岗位不能缺人，没人干垃圾怎么办。_将来的准备是退休后干不动了和老伴一起跟着女儿生活。 2 、厨师长_ 湖北_人 _今年45岁，妻子也在高校食堂打工。他们的儿子刚上初中，就在_一中学，是找了关系花了钱才进的。 _199x年来到高校食堂做厨师，在柴米油盐酱醋茶中度过了多数个春秋，现在工资是2300元一个月。期间，他只回了4次老家过春节。今年他没有回老家过春节，因为他是厨师长，不能离开。_每天早上5点前要到食堂，始终工作到9点后有一个小时的休息时间，下午2点后可以再休息两个小时，然后就始终工作到晚上七八点。因为是厨师长，_每天要第一个到餐厅，所以他4点就要起床。到餐厅第一件事就是先打开冰柜，把要用的食材取出来做好打算。晚上下班后，他是最终一个走，因为要把剩余的食材放进冰柜，锁好后才离开。食堂经理说，把事情交给陈师傅放心，20_年除了假期生病，陈师傅没有休息过一天。在食堂工作20多年，仔细负责，感情很深，把食堂里的事情当做自己家里的事情对待。工作的调整，春节的支配，他从来没有怨言，尽职尽责。_最大的心愿就是教工和学生吃了饭没有看法，感到满足。_工作这么辛苦就是为了师生能够吃好。 3、保安_ 湖北_人 _今年51岁，身体很硬朗，在我们小区保安队当副班长。_来_做保安快两年了，每年春节都不能回老家过年。 _说，春节不能回老家，而且工作更繁忙，检查和巡逻的任务比平常更重。_每月工资1500元。单位供应的集体宿舍，凹凸床，每天管两顿饭。_现负责小区入口大门的监管工作，每年工作8个小时，责任是登记检查进来的车辆。小区业主的车辆干脆放行不登记，外来车辆要登记，并且要报给出口大门的保安。小区业主的500多辆车，_差不多都记住了车牌，所以一看车牌就知道是外来车辆还是小区业主车辆。_没有节假日，每天都要上岗。他的工作并不轻松，每周都会遇到几个不讲道理的车主，扯皮甚至辱骂他们。车主再怎么赖皮，他们也只能忍耐好言相劝。工作如此辛苦，_没有怨言，一心为了小区的平安。他最大的愿望是工资能提高点，涨到2000元就满意了。 四、结论和建议 结论：通过此次调查访谈，笔者认为农夫工的工作非常辛苦，也非常宏大。他们为城市建设与发展做出了巨大贡献。假如没有他们，城市就很难正常运转。他们工作辛苦，但生活待遇却不好，比如工资低、住房条件差、子女受教化难，业余生活单调等。这对农夫工来说不公允。与此同时，不理解不敬重农夫工的城市人也不少，一些城市人看不起进城打工的农夫工。农夫工遇到这些问题，全社会都要关切关注，尤其是政府和用人单位。 建议：1、要提高农夫工的工资待遇，改善他们的住房条件，让他们在城市中生活的更好一些。 2、要丰富农夫工的业余生活，工作之余做一些自己喜爱的事情。在一些农夫工较集中的地方可开设农夫工活动中心，社区也可以开拓一些特地供农夫工活动的场所。政府可举办一些农夫工消遣文化活动。 3、要办好城市农夫工子弟学校，或者让他们的孩子享受跟城里孩子一样的上学待遇，不能把他们的孩子拒之门外，收费也不能过高。 4、全社会要对农夫工多一些关切和帮助，少一些冷漠和鄙视。市民要多一些对农夫工的理解与敬重，让他们能感受到暖和和关爱。 农夫工状况调研报告（好用）篇2 20_年中共_的最重要命题之一就是“坚持以人为本，关注民生问题”。而在全面实行_，构建和谐社会的新时期，农夫工问题依旧是民生问题中应赐予关注的问题之一。随着社会经济的快速发展，80年头后农夫工作为一个特别的群体正大量地流入城市。他们正值人生的黄金阶段，他们奋斗在城市的各个角落，为了“城市让生活更美妙而”奋斗着，我们理应对他们赐予更多的关注，刚好解决他们的困难，这样才有利于创建和谐社会。 一、新生代农夫工的特征 （一）比较缺乏吃苦耐劳的精神 生于80年头的新生代农夫工，生活在改革开放的大环境下，并且他们的家庭多数响应了国家安排生育政策的号召，因此他们大多数都是独生子女。尽管户口本上他们仍旧是农夫身份，但其中相当多的人从来没有接触过农业生产劳动，缺少艰苦熬炼的机会，属于“从校门到校门”的一代。同时，标榜“80后”青年人的特征“自我”、“物质化”、“无责任感”、“生存实力弱”等都同样适用于他们。他们在城镇寻求职业时往往高不成低不就，在某些方面缺乏新产业工人阶层的志气。 （二）无务农阅历，对家乡的乡土认同在减弱 据统计，89.4%的新生代农夫工基本不会农活或只会一点点。他们中虽然绝大多数人都是诞生在农夫之家，户籍在农村，但却很少接触农业生产活动，甚至有的伴同父母在城镇长大。在自身农夫身份的认同中，也觉得自己外出务工经商，已经脱离了农夫身份。他们对家乡的乡土认同更多的是包含着对亲人的感情，对农业活动则缺乏感情和爱好。 (三)平均受教化程度较高，维权意识较强 生于80年头，正好是中国九年义务教化和法制建设步入正轨的年头，新生代农夫工绝大多数都具有至少初中以上文化水平，甚至有些接受过中专或高技类课程训练。中国青少年探讨中心公布的中国新生代农夫工发展状态及代际对比探讨报告（以下简称报告）称“在调查中发觉有97%的农夫工表示情愿接着学习，其中最想了解的依次是专业技能学问（69.7%）、法律学问（54.7%）和文化学问（47.8%）。这种须要在不同的年龄段会有微小的差别。学问可以变更命运这种观点在新生代农夫工中得到最广泛的认同。 （四）外出动机多为寻求个人发展 与父辈农夫工外出以求生存为主的动机不同，新生代农夫工在考虑赚钱的同时，更把外出作为寻求自我发展和追求城市生活作为主要的目标。依据统计结果显示：新生代农夫工以“出来赚钱”为主要目的的只占18.2%，而选择“刚毕业，出来熬炼自己”，“学一门技术”和“在家没有意思”的人占到了71.4%。与此成显明对比的是，60年头的农夫工有76.2%的人选择了“出来赚钱”，70年头诞生的则有34.9%，可以看出新生代农夫工对自身有了比父辈更深更高的相识，融洽的工作氛围、人性化的管理方式、良好的工作条件已经成为他们找工作时最为关注的问题。 二、新生代农夫工的生活就业现状和问题 （一）工作状况 据调查显示，我国工资酬劳最低的五个行业是农林牧副渔业、批发、零售贸易服务业、采掘业、建筑业和制造业，这些行业的工资都低于平均工资水平。而新生代农夫工却在这五个行业的就业比例中占82.5%。可见新生代农夫工所从事的主要是体力型和低技能高替代性的工作，工作层次比较低，稳定性较差，发展机会很少。调查显示：新生代农夫工平均每天工作10.2小时，甚至有些人工作时间常常延长到24小时。而在稳定性方面，有53%的人工作不稳定，其中有26.4%的人工作很不稳定。 （二）生活状况 由于许多用人单位不能为进城务工的新生代农夫工供应比较正式的宿舍，从而使得许多新生代农夫工不得不自己解决住房问题。他们大多选择了租房和搭工棚。而事实上租房费在他们仅有的微薄收入中占据了一大部分，因此住房得不到有效的保障。调查显示，只有30.2%的人表示对自己的居住条件比较满足。 在生活消费方面，调查显示，总共有89.4%的新生代农夫工认为自己在城市的饮食条件太差，在少得可怜的休息日里，越来越多的新生代农夫工起先走入网吧、舞厅、公园等公共活动场所，尝试着融入繁华的城市。 （三）身份归属状况 与父辈农夫工不同，新生代农夫工的“城市梦”更加执着。他们主动地认同所在城市，参与当地社会组织的集体活动，慢慢适应并习惯当地的社会生活和环境，希望能在城市扎根发展。肮脏、随地吐痰、偷盗、不礼貌、不文明等，好像天经地义地加在新生代农夫工身上。而历史形成的“城里人”和“乡下人”之分，使新生代农夫工在城市里时常遭遇城里人的白眼和卑视。一旦一个地方发生了刑事犯罪，人们也总是首先将怀疑的目光指向进入城市的农村人。这让新生代农夫工感到自卑和对“城市梦”的茫然，将自己与城市隔离开来，蜷缩在城市的边缘地带。 三、促进新生代农夫工发展的对策和建议 （一）改革城乡分割的就业制度 户籍制度所带来的“先城后乡”的不同等待遇让新生代农夫工进入市场时处于劣势地位，同等条件下只能从事比较脏、乱、差的工作，即使同工也不同薪。农村一方面由于经济比较落后，政府没有方法供应更多的和合适的教化培训；另一方面，由于信息的不对称，政府或新生代农夫工个人，都难以预料进城后的状况。为此，须要深化改革以户籍制度为核心的一系列体制和政策，例如城市养老、医疗、住房、教化等，打破城市公允就业的不平衡性，有效提高农夫工素养培育。 （二）建立系统的培训机制 一方面，对于新生代农夫工个人来说，在城市的工作生活使他渐渐发觉自己的教化需求，但由于户籍制度的影响，却难以享受当地的教化服务。另一方面，新生代农夫工的工资原来就很微薄，除去被克扣、拖欠部分和日常消费之外，很难再拿钱用于教化和培训，尽管其接受教化培训的欲望特别剧烈，但其具有实际支付实力的教化需求是非常有限的。政府可以筹集资金，依托民办高校、职校技校，针对新生代农夫工的实际状况实行分批轮训方式。推动政府购买或企业托付培训等，为新生代农夫工供应免费或实惠的培训服务。 （三）创建良好的自主创业环境 绝大多数新生代农夫工怀着执着的“城市梦”来到城市打工，大都不情愿甚至不行能再回到农村务农。但是，创业所须要的资金、技术、项目以及良好的法制环境却成了创业的重要障碍。因此，相关部门可争取银行机构和农村信用社机构的支持，对新生代农夫工施行专项贷款，进行小额信贷，以资助的性质、贷款的形式赐予新生代农夫工资金支持。 （四）转变企业的管理方式 随着时代发展，农夫工主体的变换，企业的管理方式也应与时俱进。对待老一代农夫工的那种胡萝卜加大棒式的管理方式已经不再适用于新生代农夫工，因为新生代农夫工不再是以“出来赚钱”为主要目的，据调查，80后农夫工的职业流淌率最高，达到平均每人每年工作换0.45次。其中，近一半人是因为“生活、生产环境不适合”，以及“闲暇时间不足”而跳槽。这种常见的人员流淌很简单打乱企业的生产管理与生产安排。除了加强对他们进行职业培训之外，还要主动引导他们脚踏实地、仔细刻苦地钻研业务，才能使新生代农夫工在企业里找到归属感，真正踏实努力工作。 农夫工状况调研报告（好用）篇3 一、农夫工规模、分布及流向 （一）农夫工总量接着增加，增量主要来自本地农夫工 20_年农夫工总量达到28171万人，比上年增加424万人，增长1.5%，增速比上年加快0.2个百分点。其中，本地农夫工11237万人，比上年增加374万人，增长3.4%，增速比上年加快0.7个百分点；外出农夫工16934万人，比上年增加50万人，增长0.3%，增速较上年回落0.1个百分点。本地农夫工增量占新增农夫工的88.2%。在外出农夫工中，进城农夫工13585万人，比上年削减157万人，下降1.1%。 （二）西部地区农夫工人数增长最快，吸纳实力逐步增加 从输出地看，东部地区农夫工10400万人，比上年增加100万人，增长1%，占农夫工总量的36.9%；中部地区农夫工9279万人，比上年增加105万人，增长1.1%，占农夫工总量的32.9%；西部地区农夫工7563万人，比上年增加185万人，增长2.5%，占农夫工总量的26.9%；东北地区农夫工929万人，比上年增加34万人，增长3.8%，占农夫工总量的3.3%。西部地区农夫工人数增长快于其他地区，西部地区农夫工增量占新增农夫工的43.6%。 从输入地看，在东部地区务工农夫工15960万人，比上年削减48万人，下降0.3%，占农夫工总量的56.7%；在中部地区务工农夫工5746万人，比上年增加147万人，增长2.6%，占农夫工总量的20.4%；在西部地区务工农夫工5484万人，比上年增加275万人，增长5.3%，占农夫工总量的19.5%；在东北地区务工农夫工904万人，比上年增加45万人，增长5.2%，占农夫工总量的3.2%。 （三）外出农夫工增速接着回落，跨省流淌农夫工接着削减 20_-20_年，外出农夫工增速呈逐年回落趋势，增速分别为3.4%、3%、1.7%、1.3%、0.4%和0.3%。外出农夫工占农夫工总量的比重也由20_年的62.8%渐渐下降到20_年的60.1%。 外出农夫工中，跨省流淌农夫工7666万人，比上年削减79万人，下降1%，占外出农夫工的45.3%，比上年下降0.6个百分点。分区域看，东部地区跨省流淌的农夫工占17.8%，比上年提高0.4个百分点；中部地区跨省流淌的农夫工占62%，比上年下降0.5个百分点；西部地区跨省流淌的农夫工占52.2%，比上年下降1.3个百分点；东北地区跨省流淌的农夫工占22.9%，比上年下降2.3个百分点。 二、农夫工基本特征 （一）女性农夫工占比接着提高，有配偶的占比提高 在全部农夫工中，男性占65.5%，女性占34.5%。其中，外出农夫工中男性占68.3%，女性占31.7%；本地农夫工中男性占62.8%，女性占37.2%。农夫工中女性占比比上年提高0.9个百分点，主要是由于本地农夫工在农夫工总量中占比接着提高，而本地女性农夫工占比较高所致。 全部农夫工中，未婚的占19.8%，比上年下降1.4个百分点；有配偶的占77.9%，比上年提高1.5个百分点。外出农夫工有配偶的占64.8%，比本地农夫工低25.4个百分点，但占比提高较快。 （二）农夫工年龄不断提高，新生代农夫工占比近五成 农夫工仍以青壮年为主，但所占比重接着下降，农夫工平均年龄不断提高。从平均年龄看，20_年农夫工平均年龄为39岁，比上年提高0.4岁。从年龄结构看，40岁以下农夫工所占比重为53.9%，比上年下降1.3个百分点；50岁以上农夫工所占比重为19.2%，比上年提高1.3个百分点。 1980年及以后诞生的新生代农夫工已渐渐成为农夫工的主体，占全国农夫工总量的49.7%，比上年提高1.2个百分点；老一代农夫工占全国农夫工总量的50.3%。 （三）农夫工受教化水平不断提高 农夫工中，未上过学的占1%，小学文化程度占13.2%，初中文化程度占59.4%，中学文化程度占17%，大专及以上占9.4%。中学及以上文化程度农夫工所占比重比上年提高1.2个百分点。其中，外出农夫工中中学及以上文化程度的占29.1%，比上年提高1.2个百分点；本地农夫工中中学及以上文化程度的占23.9%，比上年提高1.3个百分点。 （四）接受过技能培训的农夫工比重小幅下降 接受过农业和非农职业技能培训的农夫工占32.9%，比上年下降0.2个百分点。其中，接受非农职业技能培训的占30.7%，接受过农业技能培训的占8.7%，均与上年持平；农业和非农职业技能培训都参与过的占6.5%，比上年提高0.2个百分点。其中，本地农夫工接受过农业和非农职业技能培训的占30.4%，比上年下降0.4个百分点；外出农夫工接受过农业和非农职业技能培训的占35.6%，比上年提高0.2个百分点。 三、农夫工就业 （一）从事制造业和建筑业的农夫工比重下降明显 从事其次产业的农夫工比重为52.9%，比上年下降2.2个百分点。其中，从事制造业的农夫工比重为30.5%，比上年下降0.6个百分点；从事建筑业的农夫工比重为19.7%，比上年下降1.4个百分点。从事第三产业的农夫工比重为46.7%，比上年提高2.2个百分点。其中，从事批发和零售业的农夫工比重为12.3%，比上年提高0.4个百分点；从事居民服务、修理和其他服务业的农夫工比重为11.1%，比上年提高0.5个百分点。 （二）农夫工月均收入增速有所回落 农夫工月均收入3275元，比上年增加203元，增长6.6%，增速比上年回落0.6个百分点。分行业看，除制造业收入增速较上年提高，居民服务、修理和其他服务业增速与上年持平以外，建筑业、批发和零售业、交通运输仓储和邮政业、住宿和餐饮业农夫工月均收入增速分别比上年回落1.5、1.9、1.5和0.7个百分点。 （三）本地和在中部地区务工的农夫工月均收入增长较快 外出务工农夫工月均收入3572元，比上年增加213元，增长6.3%；本地务工农夫工月均收入2985元，比上年增加204元，增长7.3%。本地务工农夫工月均收入比外出务工农夫工低587元，但增速比外出务工农夫工高1个百分点。 分地区看，在东部地区务工的农夫工月均收入3454元，比上年增加238元，增长7.4%；在中部地区务工的农夫工月均收入3132元，比上年增加224元，增长7.7%；在西部地区务工的农夫工月均收入3117元，比上年增加153元，增长5.2%；在东北地区务工的农夫工月均收入3063元，比上年削减42元，下降1.4%。在中部地区务工的农夫工月均收入增速分别比在东部、西部和东北地区务工的农夫工高0.3、2.5和9.1个百分点。 四、农夫工权益保障 （一）超时劳动状况有所改善 农夫工年从业时间平均为10个月，月从业时间平均为24.9天，日从业时间平均为8.5个小时，均与上年持平。日从业时间超过8小时的农夫工占64.4%，周从业时间超过44小时的农夫工占78.4%，分别比上年下降0.4 和1个百分点。其中，外出农夫工日工作超过8小时和周工作超过44小时的比重比上年分别下降1.8和0.6个百分点，超时劳动状况改善比较明显。 （二）签订劳动合同的农夫工比重下降 20_年与雇主或单位签订了劳动合同的农夫工比重为35.1%，比上年下降1.1个百分点。其中，外出农夫工与雇主或单位签订劳动合同的比重为38.2%，比上年下降1.5个百分点；本地农夫工与雇主或单位签订劳动合同的比重为31.4%，比上年下降0.3个百分点。 （三）被拖欠工资的农夫工比重下降 20_年被拖欠工资的农夫工人数为236.9万人，比上年削减38.9万人，下降14.1%。被拖欠工资的农夫工比重为0.84%，比上年下降0.15个百分点。20_年以来，被拖欠工资的农夫工比重均在1%以下，但是年度之间有波动。20_-20_年被拖欠工资的农夫工比重分别为1%、0.76%和0.99%。其中，20_年农夫工工资拖欠的状况反弹，被拖欠工资的农夫工比重比20_年提高0.23个百分点。 20_年，被拖欠工资的农夫工人均拖欠11433元，比上年增加1645元，增长16.8%。其中，被拖欠工资的外出农夫工人均拖欠11941元，比上年增加1249元，增长11.7%；被拖欠工资的本地农夫工人均拖欠10518元，比上年增加1851元，增长21.4%。20_年被拖欠的工资总额为270.9亿元，比上年增加0.9亿元，增长0.3%；与20_年被拖欠的工资总额增长35.8%相比，拖欠状况出现好转。 从农夫工比较集中的几个行业看，20_年制造业、建筑业、批发和零售业、交通运输仓储和邮政业被拖欠工资的农夫工比重分别为0.6%、1.8%、0.2%和0.4%，分别比上年下降0.2、0.2、0.1和0.3个百分点。居民服务、修理和其他服务业被拖欠工资的农夫工比重有所上升，20_年为0.6%，较上年上升0.3个百分点。 五、进城农夫工居住状况 （一）进城农夫工的购房比例提高 在进城农夫工中，租房居住的农夫工占62.4%，比上年下降2.4个百分点，其中租赁私房的农夫工占61%，比上年下降1.9个百分点。购房的农夫工占17.8%，比上年提高0.5个百分点，其中购买商品房的农夫工占16.5%，比上年提高0.8个百分点。单位或雇主供应住房的农夫工占13.4%，比上年下降0.7个百分点。以其他方式解决居住问题的农夫工占6.4%，比上年提高2.6个百分点。购买保障性住房和租赁公租房的农夫工不足3%。 （二）居住困难的进城农夫工占比下降 进城农夫工人均住房面积为19.4平方米，与上年基本保持一样。其中，人均住房面积在5平方米及以下居住困难的农夫工户占6%，比上年下降2.3个百分点；在6-15平方米的农夫工户占37.4%，在16-25平方米的农夫工户占25.5%，均比上年提高2.1个百分点；在26-35平方米的农夫工户占12.6%，在36平方米以上的农夫工户占18.5%，分别比上年下降1.1和0.9个百分点。 （三）进城农夫工居住条件总体有所改善 农夫工户住房配备电冰箱和洗衣机的比重分别为57.2%和55.4%，分别比上年提高2.9和3.8个百分点；86.5%的农夫工户住房有自来水，比上年提高0.3个百分点；77.9%的农夫工户住房有洗澡设施，比上年提高2.8个百分点；69.6%的农夫工户住房有独用厕所，比上年提高0.2个百分点；85.5%的农夫工户能上网（计算机或手机），比上年提高7.1个百分点；18.6%的农夫工户拥有汽车（生活和经营用车），比上年提高2.7个百分点。 六、进城农夫工社会融合状况 （一）进城农夫工的社会交往有待丰富 在城市生活中，除家人外，进城农夫工业余时间人际交往时，老乡占35.2%，比上年提高1.6个百分点；当地挚友占24.3%，比上年提高0.8个百分点；同事占22.2%，比上年提高0.7个百分点；其他外来务工人员占3.1%，比上年下降1.1个百分点；基本不和他人来往占12.7%，比上年下降1.6个百分点。 进城农夫工业余时间主要是看电视、上网和休息，分别占45.8%、33.7%和29.1%。其中，选择上网和休息的比重分别比上年提高了2.7和0.9个百分点。选择参与文娱体育活动、读书看报的比重分别为6.3%和3.7%，分别比上年下降0.8和0.9个百分点；选择参与学习培训的比重仅为1.3%，与上年持平。 （二）权益受损选择法律途径解决的进城农夫工占比显著提高 在工作和生活中遇到困难时，62.4%的进城农夫工想到的是找家人、亲戚帮忙，找老乡的占28.9%，找本地挚友的占24.7%，找单位领导或同事的占11.7%，找工会、妇联和政府部门的占6.8%，找社区的占2.3%。找家人、亲戚帮忙，找老乡和找本地挚友帮忙的农夫工比重分别比上年提高0.7、1.1和1.4个百分点。当权益受损时，进城农夫工选择解决途径依次是：36.8%与对方协商解决，比上年提高0.9个百分点；30.1%向政府相关部门反映，比上年下降4.5个百分点；27.2%通过法律途径解决，比上年提高5.1个百分点。 （三）已就业进城农夫工加入工会组织的占比提高 从对工会组织的知晓状况看，已就业进城农夫工中20.8%知道所在企业或单位有工会组织，比上年提高1.3个百分点；59.6%知道所在单位和企业没有工会组织，19.6%不知道自己所在企业或单位是否有工会组织。在知道自己所在企业或单位有工会组织的农夫工中，53.8%的农夫工加入了工会，比上年提高2.9个百分点；加入工会的进城农夫工占已就业的进城农夫工的比重为11.2%，比上年提高1.3个百分点。在加入工会的农夫工中，常常参与工会活动的占21.3%，比上年下降1个百分点；间或参与的占62.1%，比上年提高0.4个百分点；没参与过的占16.6%，比上年提高0.6个百分点。 附注 1.调查简介 农夫工监测调查：为精确反映全国农夫工规模、流向、分布等状况，国家统计局20_年建立农夫工监测调查制度，在农夫工输出地开展监测调查。调查范围是全国31个省（自治区、直辖市）的农村地域，在1527个调查县（区）抽选了8906个村和23.7万名农村劳动力作为调查样本。采纳入户访问调查的形式，按季度进行调查。 农夫工市民化调查：为精确反映在新型城镇化建设中农夫工在城镇就业生活、居住状况和社会融合等基本状况，国家统计局20_年建立农夫工市民化监测调查制度。调查范围是全国31个省（自治区、直辖市）的城镇地域，随机抽取了4.08万户进城农夫工样本，由调查员运用手持电子采集终端（PDA），干脆入户面访的形式，每年10月开展年度调查。 2.主要指标说明 农夫工：指户籍仍在农村，在本地从事非农产业或外出从业6个月及以上的劳动者。 本地农夫工：指在户籍所在乡镇地域以内从业的农夫工。 外出农夫工：指在户籍所在乡镇地域外从业的农夫工。 进城农夫工：指居住在城镇地域内的农夫工。城镇地域为依据国家统计局统计上划分城乡的规定划分的区域，与计算人口城镇化率的地域范围相一样。 东部地区：包括北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、海南10个省（市）。 中部地区：包括山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南6省。 西部地区：包括内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆12个省（自治区）。 东北地区：辽宁、吉林、黑龙江3个省。 农夫工状况调研报告（好用）篇4 国家统计局29日发布的_年全国农夫工监测调查报告显示，依据抽样调查结果，去年全国农夫工总量为27395万人，比上年增加501万人，增长1.9%，其中外出农夫工16821万人、本地农夫工10574万人，分别增长1.3%和2.8%。 统计显示，_年以来我国农夫工总量增速持续回落。_年、_年、_年和_年农夫工总量增速分别比上年回落1、0.5、1.5和0.5个百分点。 以下为具体内容： 一、农夫工规模 (一)农夫工总量接着增加 依据国家统计局抽样调查结果，_年全国农夫工总量为27395万人，比上年增加501万人，增长1.9%。其中，外出农夫工16821万人，比上年增加211万人，增长1.3%;本地农夫工10574万人，增加290万人，增长2.8%。 (二)农夫工总量增速接着回落 _年以来农夫工总量增速持续回落(详见下图)。_年、_年、_年和_年农夫工总量增速分别比上年回落1.0、0.5、1.5和0.5个百分点。_年、_年、_年和_年外出农夫工人数增速分别比上年回落2.1、0.4、1.3和0.4个百分点。近三年本地农夫工人数增速也在逐年回落，但增长速度快于外出农夫工增长速度。 (三)西部地区农夫工数量增长快于其他地区 按输出地分，东部地区农夫工10664万人，比上年增加210万人，增长2.0%，东部地区农夫工占农夫工总量的38.9%;中部地区农夫工9446万人，比上年增加111万人，增长1.2%，中部地区农夫工占农夫工总量的34.5%;西部地区农夫工7285万人，比上年增加180万人，增长2.5%，西部地区农夫工占农夫工总量的26.6%。西部地区农夫工增长速度分别比东部、中部地区高出0.5和1.3个百分点。 二、农夫工基本特征 (一)六成以上为男性农夫工 在全部农夫工中，男性占67.0%，女性占33.0%。其中，外出农夫工中男性占69.0%，女性占31.0%;本地农夫工中男性占65.1%，女性占34.9%。 (二)年轻农夫工比重逐年下降 分年龄段看，农夫工以青壮年为主，16-20岁占3.5%， 21-30岁占30.2%，31-40岁占22.8%，41-50岁占26.4%，50岁以上的农夫工占17.1%。调查资料显示，40岁以下农夫工所占比重接着下降，由_年的65.9%下降到_年的56.5%，农夫工平均年龄也由35.5岁上升到38.3岁。 (三)中学以上文化程度比例增加 中学及以上农夫工占23.8%，比上年提高1个百分点。其中，外出农夫工中中学及以上的占26%，比上年提高1.6个百分点，本地农夫工中学及以上的占21.4%，比上年提高0.3个百分点。 (四)接受技能培训的比例提高 接受过技能培训的农夫工占34.8%，比上年提高2.1个百分点。其中，接受非农业职业技能培训的占32%，比上年提高1.1个百分点;接受过农业技能培训的占9.5%，比上年提高0.2个百分点;农业和非农业职业技能培训都参与过的占6.8%，比上年提高0.4个百分点。分性别看，男性农夫工接受过农业和非农业职业技能培训的占36.4%，女性占31.4%。分年龄看，各年龄段农夫工接受培训比例均有提高。 三、农夫工流向分布 (一)西部地区吸纳实力接着增加 在全部农夫工中，16425万人在东部地区务工，比上年增加251万人，增长1.6%;5793万人在中部地区务工，比上年增加93万人，增长1.6%;5105万人在西部地区务工，比上年增加154万人，增长3.1%。在西部地区务工农夫工增速较快，主要由于就近就地转移加快。与上年相比，西部地区本地农夫工增长了4.1%。 (二)跨省流淌农夫工比重有所提高 外出农夫工中，跨省流淌农夫工7867万人，比上年增加129万人，增长1.7%，占外出农夫工总量的46.8%，比上年提高0.2个百分点。分区域看，东部地区外出农夫工18.3%跨省流淌，比上年提高0.5个百分点;中部地区外出农夫工62.8%跨省流淌，比上年提高0.3个百分点;西部地区外出农夫工53.9%跨省流淌，比上年下降0.2个百分点。 (三)流入地级以上城市的农夫工比重接着上升 在外出农夫工中，流入地级以上城市的农夫工10885万人，占64.7%，比上年提高0.8个百分点。其中，8.1%流入直辖市，比上年下降0.4个百分点;22.4%流入省会城市，比上年提高0.4个百分点;34.2%流入地级市，比上年提高0.8个百分点。跨省流淌农夫工77%流入地级以上大城市，比上年提高0.4个百分点;省内流淌农夫工53.9%流入地级以上大城市，比上年提高1个百分点。 四、农夫工就业 (一)农夫工在第三产业从业的比重提高 农夫工在其次产业中从业的比重为56.6%，比上年下降0.2个百分点。农夫工在第三产业从业的比重为42.9%，比上年提高0.3个百分点。其中，从事批发和零售业的农夫工比重为11.4%，比上年提高0.1个百分点;从事交通运输、仓储和邮政业的农夫工比重为6.5%，比上年提高0.2个百分点;从事住宿和餐饮业的农夫工比重为6.0%，比上年提高0.1个百分点。 (二)中西部地区第三产业从业比重提高超显 中部地区从事第三产业的比重提高，主要是从事批发和零售业、住宿和餐饮业的农夫工比重提高。其中，从事批发和零售业的农夫工占13.2%，从事住宿和餐饮业的农夫工占6.5%，分别比上年提高0.3个百分点。西部地区第三产业比重提高，主要是从事交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业的农夫工比重提高。其中，从事交通运输、仓储和邮政业的农夫工占8.7%，从事住宿和餐饮业的农夫工占8.3%，分别比上年提高0.5和0.2个百分点。 (三)自营方式就业的农夫工比重提高 _年，受雇就业的农夫工所占比重为83%，自营就业的农夫工所占比重为17%，自营就业农夫工比重较上年提高0.5个百分点。 五、农夫工收入 (一)各行业农夫工收入均保持增长 农夫工人均月收入2864元，比上年增加255元，增长9.8%。分行业看，各行业农夫工人均月收入均保持增长，增长较快的是制造业、建筑业与居民服务、修理和其他服务业。 (二)在东部地区务工的农夫工收入增长较快 分地区看，在东部地区务工的农夫工人均月收入2966元，比上年增加273元，增长10.2%;在中部地区务工的农夫工人均月收入2761元，比上年增加227元，增长9%;在西部地区务工的农夫工人均月收入2797元，比上年增加246元，增长9.6%。在东部地区务工的农夫工人均月收入增速分别比在中西部地区务工的农夫工高1.2和0.6个百分点。 六、外出农夫工消费和居住 (一)农夫工在外务工生活消费支出增长 外出农夫工月均生活消费支出人均944元，比上年增加52元，增长5.8%。外出农夫工月均居住支出人均445元，比上年削减1.8%，居住支出占生活消费支出的比重为47.1%，比上年下降3.6个百分点。 (二)工地工棚和生产经营场所居住的农夫工比重下降 外出农夫工中，在单位宿舍居住的占28.3%，比上年下降0.3个百分点;在工地工棚和生产经营场所居住的占17.2%，比上年下降0.5个百分点;租赁住房的占36.9%，比上年提高0.2个百分点;乡外从业回家居住的农夫工占13.3%，比上年提高0.2个百分点;在务工地自购房的农夫工占1%，比上年提高0.1个百分点。自购房农夫工比例提高，主要是在小城镇自购住房的农夫工增加。在自购房农夫工中，在小城镇购房的农夫工占49.1%，比上年提高2.7个百分点。 (三)从雇主或单位得到住房补贴的农夫工增加 外出农夫工中，从雇主或单位得到免费