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2023年劳务合同范本通用版6篇 依法成立的合同，受法律爱护。广义合同指全部法律部门中确定权利、义务关系的协议。那么劳务合同是什么样的呢?下面是我给大家带来的劳务合同范本通用版6篇，以供大家参考! 劳务合同范本通用版 篇1 甲方：_物业管理有限公司 地址：_ 电话：_ 乙方：_护卫有限公司 地址：_ 电话：_ 为保障甲方的工作须要，经甲乙双方友好协商，依据中华人民共和国合同法有关规定，结合保安工作详细状况，达成如下协议： 第一条总则 (一)依据甲方工作须要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等平安防范任务，并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理，维护甲方正常工作、生活秩序。 其次条甲方权利和责任 (一)甲方有权确定执勤范围和乙方的人员调配，合理支配运用乙方派驻的保安人员。有权依据甲方工作须要增加乙方的保安队员，但须提前_个工作日告知乙方。假如须要人员在_人以上，甲方提前_个工作日告知乙方，假如甲方须要削减保安人员，须提前_个工作日告知乙方。 (二)甲方在运用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理、支配乙方保安人员的工作。乙方不参加甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严峻失职行为，造成严峻后果，甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行惩罚，乙方应予以协作。 (三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费供应_餐(不分上班和休息日)，供应宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。 (四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤状况进行监督、检查。发觉保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行惩罚，经教化不改者，可提前_个工作日向乙方提出更换。 (五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。 第三条乙方权利和责任 (一)乙方应按甲方要求刚好向甲方派驻保安人员。 (二)乙方派驻的保安人员必需听从甲方的管理和支配(必需是在安保职责范围内的工作)。假如乙方保安员有不听从甲方的管理和支配的现象，甲方有权要求乙方刚好更换。 (三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正，必需能写字，会记录，有政审证明，保证身体健康，无传染病，无纹身，无不良记录等。 (四)乙方派驻甲方的保安队员，由甲方按工作须要配置安保防范器材：如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方担当，但如乙方队员损坏或遗失，由乙方照价赔偿。 (五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系，乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故，均由乙方负责，甲方协作处理。 (六)乙方保安员必需按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务，并听从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度，自觉接受各级物业工作人员监督和指导，主动协作搞好对业主服务、公共平安、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。 (七)乙方保安员应主动帮助甲方组织各类突发事务和消防实操的预演，增加处置各种突发事务的实力。主动参与小区组织的各类社区文化活动等。 (八)乙方保安员必需参与甲方制定的业务学问培训安排，技能考核评比，并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求，定员定岗，队员照片上墙，不得随意调换，确需调换，须提前_天书面通知甲方并取得同意。 第四条费用及支付时间 (一)费用：每名队员标准_元/月。乙方向甲方(_管理处)派驻保安员共计_名(12小时工作制，每周工作6天，轮休1天)，每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后，经理签字报公司结算。注：如需增加人员，另行协商，可签订补充协议。 (二)费用支付时间：为次月_日前(遇双休日、节假日支付时间顺延)。乙方每月_日前依据管理处实际考勤，开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。 第五条违约责任 (一)由于甲方的缘由(不行抗拒的自然因素除外)，不能接着履行合同条款或造成合同终止，甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外，另按当月保安费的_%补偿乙方。 (二)由于乙方的缘由(不行抗拒的自然因素除外)，不能接着履行合同条款造成合同终止，由乙方按当月保安费的_%补偿甲方。 第六条合同有效期 本合同期限为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止，如因特别状况需终止本合同，双方可提前_月告知对方，协商中止合同。 第七条争议解决方式 甲、乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、诚恳信用的原则协商解决，协商不成，可以向_人民法院提起诉讼。 第八条其它约定 (一)本合同终止时，甲方如需接着运用保安人员，在同等条件下，优先考虑乙方。 (二)合同期满后，甲、乙双方应刚好续签。若其中一方无意接着合作，可在合同终止前_日书面通报对方。 (三)本合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，双方签字盖章后生效，共同具有法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。 甲方单位：_物业管理有限公司 日期：_年_月_日 乙方单位：_护卫有限公司 日期：_年_月_日 劳务合同范本通用版 篇2 (甲方)_ (乙方)_ 依据中华人民共和国劳动法，A公司(以下简称甲方)与_(以下简称乙方)双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。生效日期自_年 _月_日始至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日始至_年_月_止。可提前结束试用期。 其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位工作。工作的内容和要求如下： 第三条甲方支配乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。 第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月4日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元，以下发薪的形式每月最终一日支付乙方。如甲方出现经营亏损，没有经济效益，甲方保证发给乙方最低工资210元。 第五条甲乙双方应按国家和北京市有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。 第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动纪律和工作规范;保守甲方的商业机密和经济信息;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;加强学习，不断提高思想和业务水平。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失误、假公济私，给甲方利益造成_元以上经济损失的，在追究经济及法律责任后，解除本合同。 4、被依法追究刑事责任的。 第七条乙方到甲方工作年满一年后方可享受探亲假和年度休假。 第八条下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月： 1、经与乙方协商一样，甲方解除劳动合同的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。 第九条甲方以下规章制度作为本合同附件： 第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签章) 法定代表人或托付代理人(签章)签证机关(盖章)签证员(签章) 签订日期：年月日 签证日期：年月日 本次续订劳动合同期限类型为_期限合同 续订合同生效日期为_年_月_日 续订合同_终止 甲方_(盖章)乙方_(盖章) 法定代表人_(签章) 或托付代理人 _年_月_日 附：劳动合同变更书 经甲乙双方同等自愿、协商同意，对本合同作以下变更： 甲方_(盖章)乙方_(盖章) 劳务合同范本通用版 篇3 甲方：_ 主要负责人：_ 乙方：_ 性别：_ 户籍所在地：_ 现居住地：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本劳务合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。 一、合同期限 合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1、依据甲方工作须要，乙方同意从事_劳务工作，担当_职务。工作地点位于：_。 2、工作内容：清扫保洁范围为街道支配的路段、区域环境卫生，完成街道支配的其他工作。 三、工作要求 1、街道环卫工人、保洁员必需严格遵守工作纪律，严格根据街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发觉第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发觉其次次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严峻赐予辞退。 2、保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：_。 3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。 4、工人、保洁员如有生病等特别状况，在工作时间须要请假，其中试用期限自_年_月_日至_年_月_日请假者，必需提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假_天由社区批准，请假_天以上由办事处批准。 5、环卫工人、保洁员无故旷工_天，视为自动辞职，街道将不再雇用，根据合同予以终止劳务关系辞退。 四、工资薪酬 环卫工_人、保洁员每月劳务补贴为_元/人。 五、保险 双方按国家和当地政府(部门)有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续(其中，乙方个人应担当的部分由甲方从其工资中代扣代缴)。 六、劳务爱护、劳务条件和职业危害防护 甲方为乙方供应必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务平安卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安教化。乙方应遵守劳务平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。甲方依据工作须要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若违反规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。 七、纠纷解决方式 若发生劳动争议，乙方可首先向_劳动争议调解委员会申请调解;解不成的，可刚好向_劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。 八、其他约定事项 1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效;合同一式_份，双方各执_份，具同等法律效力。 3、本合同未尽事宜，由双方协商解决;同内容与国家、当地政府有关规定相悖的，从其规定。 甲方：_(签章) 联系电话：_ 签约日期：_年_月_日 乙方：_(签章) 联系电话：_ 签约日期：_年_月_日 劳务合同范本通用版 篇4 甲方：_ 联系电话：_ 乙方：_性别：_ 身份证号码：_家庭住址：_联系电话：_ 鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守： 第一条 协议期限 本协议期限为年，自 年 月日至 年 月 日止。 协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的状况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。 其次条 工作岗位 甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权依据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇根据相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的看法，但未经甲方同意，乙方必需听从甲方的支配，否则甲方有权解除本协议。 第三条 工资待遇 甲方依据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为 元， 甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。 第四条 工作时间 乙方依据甲方支配，一周工作六天，每天工作 8小时。 甲方可依据工作须要，支配乙方超时工作或者支配休息日、法定节假日工作，甲方按浙江省工资支付条例等向关规定支付乙方工资或支配同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。 第五条 甲方权利义务 1、甲方有权依据实际工作须要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。 2、甲方有权要求乙方严格根据公司规章制度，平安生产。 3、甲方有权依据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。 4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。 5、甲方有权要求乙方对工作中驾驭的商业隐私要求保密。 6、甲方有义务为乙方供应工作所需的相关工作条件。 第六条 乙方权利义务 1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并情愿担当相关经济和法律责任。 2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。 3、乙方有权要求甲方供应必要的生产条件。 4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，听从甲方的管理，供应与甲方正式员工相 5、乙方有义务接受甲方的考评，并依据考评结果作出相应的改善措施。 6、乙方有义务保守甲方的商业隐私，包括但不限于工作中获得的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。 第七条 协议解除、终止 1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不担当任何赔偿责任： (1)乙方严峻违反公司规章制度，不听从甲方管理; (2)乙方工作过程中，严峻失职、假公济私; (3)乙方被依法追究刑事责任、有欺瞒甲方行为的; (4)乙方因客观状况，无法接着胜任甲方支配的工作或因其他缘由乙方不适合在甲方处工作; (5)其他应解除本协议的状况; 2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议： (1)甲方未根据约定支付劳务费用; (2)甲方违反相关法律规定，严峻侵害乙方利益; 甲乙双方因任何缘由须要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一样除外。 本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。 第八条 违约责任 本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应担当相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。 第九条 其他约定 损害、死亡的补偿，除此外，甲方不再担当任何赔偿责任。 2、乙方在供应劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行担当，与甲方无关;治 疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。 3、因乙方违规、违纪、不听从支配、严峻过失等行为造成人身损害的，由乙方担当赔偿责任。 4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人担当。乙方患病或非因工伤，不能接着胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。 第十条 争议的解决 在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼 第十一条 其他条款 本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。 甲方：_ 乙方：_ 协议签订时间：_ 协议签订地点：_ 劳务合同范本通用版 篇5 编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人：_ 注册地址：_ 经营地址：_ 其次条乙方：_性别：_ 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码：_ 或者其他有效证件名称：_证件号码：_ 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_邮政编码：_ 在京居住地址：_邮政编码：_ 户口所在地：_省(市)_区(县)_街道(乡镇)二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_ 第六条乙方工作应达到_标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方支配乙方执行_工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有_五、劳动酬劳 第九条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。 乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他约定_ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。六、社会保险及其他保险福利待遇 劳务合同范本通用版 篇6 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 甲方承建的工程_项目工程，因工作须要，甲乙双方情愿就抹灰工程签定承包协议。本着公允、互利的原则，特定以下条款，双方共同遵守。 一、承包该工程的工作范围及工作内容 该工程所需材料场内水平、垂直运输，抄平放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽协作、安装补烂。墙面清扫，落地灰处理，建渣转运，后台上料筛砂，洗石计量过磅，水泥袋回收，后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、宽0.5平方米之内的自行梯打，对拉片处理。 1、抹灰：清理、修补、潮湿基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含2次抹灰、修补、安装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找平、洒水潮湿、罩面压光等。 2、外墙面粘贴面砖：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面达到竣工条件。 3、外墙压光抹灰：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、压光收面、清洁工作面。 二、工程进度要求 根据建设方下达的施工任务及安排组织施工。 三、工程质量要求 保证洞口高度、宽度精确。抹灰厚度根据规范执行，保证抹灰观感质量，抹灰厚度不超过15ram凸出部分的砼自行梯打，严格按国家有关规范规定执行，按分项工程验证标准检查验收。 四、乙方自备 斗车、灰盆、灰桶、靠尺、赶枋、夹具、广线、冲击钻、脱水管、平安带、平安帽、扫把、铁铲等工具及合格的平安劳保用品。 五、承包单价 乙方承包工程范围的全部费用，由基价、质量、平安、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为_元/m2，外墙面粘贴面转综合单价按图计算为_元/m2，外墙压光抹灰综合单价按图计算为_元/m(以上三项其中都包含质量单价为_元/m2;文明施工单价_元/m2;工期进度单价_元/m2;平安单价_元/m2) 六、付款方式 乙方垫资到春节前付完成量的_%，以后每月付_%，余额工程完工后半年付清，乙方在这之前可向甲方食堂借菜票，从领款金额中扣回，余额_%作为工程保证金，保证工程施工质量、平安、工期、文明施工、劳动力保证、机具材料合理运用等。保证金等工程完后交付建设单位运用后办理班组退场手续半年内，甲方一次性支付给乙方余额，乙方工人工资由乙方自行发放，与甲方无关。 七、甲乙双方职责 (一)甲方的职责 1、供应生活设施：宿舍、食堂、水、电照明。 2、提花机具设备及材料：搅拌机、龙门吊。 3、供应现场工长管现甲方现场工长、按该项工程进度进行技术交底和平安技术交底，负责进行各工种间的协调;检查、验收工程质量。 4、质量、平安、进度及文明施工要求：严格按优良工程标准进行技术交底和质量限制，严格按协议工期要求组织施工及检查施工进度，严格按平安管理条例及文明施工十二条标准组织入场和现场监督管理。若乙方不能满意甲方工期、质量要求，甲方有权终止合同，并要求乙方无条件退场。 (二)乙方的职责 1、向甲方提交所承包工程的施工质量、平安、进度、文明施工、治安消防保证书。 2、施工质量必需达到质监站、监理单位、建设单位要求的优良标准。仔细做好成品爱护。 3、施工平安保证：严格执行施工规范，确保无平安责任事故。如发生平安事故，_元以下由班组自行担当费用，_元以上分清责任，协商解决，乙方全部进场人员必需按甲方要求统一佩戴合格的平安帽、平安带。入场人员如不戴平安帽1次给以惩罚_元、不系平安带1次给以惩罚_元。发觉多次以对翻的方式罚款严格执行。 4、文明施工：本工程属标准化工程，不能在楼层里大小便假如发觉一次对该人员罚款_元。在对该楼层完工后即时对楼层清扫，剩余材料转运。按规格进行堆码，严格执行项目部文明施工管理规定，施工过程落手清，并且必需做到工完场清。楼层常常保持无剩余沙浆。否则甲方派人收捡，造成的用工费用由乙方支付，并且甲方将视其情节赐予惩罚。 5、治安消防保证：不出治安、消防责任事故。遵纪遵守法律和遵守施工现场的各种规章制度，严禁打架斗殴，若有违反者，先对打架的班组双方各惩罚_元，再交项目部解决。严禁各种赌博和不文明两句，严禁盗窃，若有违反者除罚款所在班组人员_元在结算方单上扣除外，并将其逐出工地，严峻者将追究其刑事责任。 6、机械、设备运用：甲方供应机械、设备等要爱惜运用，严禁损坏机械、设备，如违反者将按价值1-2倍罚款。 7、材料节约：该项工程属内外墙交叉作业，每天派专人收捡落地灰，必需2次运用。楼层元隔夜灰，无剩余材料。加强材料节约，施工过程限额运用，杜绝材料费和超耗，如产生超耗按其价值1-5倍罚款。 8、乙方有责任对甲方的施工方案、施工程序、技术交底进行审查，并有义务对甲方的施工方案、施工程序、技术交底中不完善、不合理的，提出合理化建议的看法，并在甲方审定修改扣严格执行。 9、劳动力保证：确保工程进度所必需的劳动力，特殊是农忙季节，假如因劳动力不足无力完成所交的工作，甲方另请第三方进行该项工作，乙方必需对此负完全责任，除该项工作费由第三方收取外，并担当经济赔偿，赔偿金按该项工作所需费用的_%计取，情节严峻者甲方有权责令乙方退场，并扣发乙方在甲方的保证金。 10、办理劳动力用工许可证、外来人的暂住证，由甲方按规定统一办理。入场人员必需带上身份证，无身份证严禁运用。 11、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。 12、乙方进场人员必需熟识施工现场的十必需、十不准、文明施工十二条。 八、本协议未尽事宜，若有在施工中发生，甲乙双方都应本着实事求是的原由友好协商解决。其它未尽事宜，按公司管理方法执行。 九、本协议从甲乙双方签订之日起生效，工程完工后支付清全部款项之日起自动失效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页