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2023年国家电网新入职员工培训心得体会 平安是电力行业最重要的培训内容，这主要是因为电力行业是一个高危行业，电能在造福人类的同时，也潜藏着相当大的危急。下面是我为你整理了国家电力新员工培训心得，希望能帮助到您。 国家电网新入职员工培训心得体会 为期4天的新员工入职培训现已经圆满结业。这段时间的培训不仅让我充溢了更多的理论学问，明确了自己的职业规划，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心，不由地从内心深处生出了扎根国家电网、为国家电网的发展而奋斗的志向。 在职业生涯规划方面，对于一个刚出校门的女生来说，第一次正式面对这个问题，一起先我感到有些迷茫，不知道如何去规划，但是在培训老师的深化浅出讲解、分析之后，我起先从内心里对整个职业生涯充溢了期盼，要特别想要进一步提升自己的综合素养，主动冲击、主动挑战更高的空间，让自己在职业的道路上越走越远。而培训班会和自我呈现，则让我相识到原来公司里面那么多的高手，那么多的好玩的人，也通过这个平台结识到一些性情相投的好伙伴，感受到了大家庭的暖和和欢乐，冲淡了自己离开家乡、离开父母、离开学院而出现的惆怅、悲伤和迷惘。 在行为道德规范方面，在培训之后，我明白作为一名国家电网的员工，自己不单单是一个人，一言一行更代表着公司的形象，代表着国企员工的素养和修养。因此，必需要谨慎自己的语言和行为，不能放浪形骸，更不能利用手中的一丁点权力，为非作歹，作恶一方。国家电网也不单单是一个企业，更要担当起肯定的社会责任。作为电网的员工，必需要时刻牢记自己的衣食父母客户及人民，把他们的利益放在第一位。 在平安生产方面，通过培训，我的内心深受震撼，平安生产重如泰山，每一次的平安生产事故背后都有着一个或者多数个失误，这些失误虽然大多数都特别小，但是却会导致特别严峻的后果。就如这次天津港爆炸事故一样，事发之前，已经有诸多的迹象表明这里存在危急，但是很多人却熟视无睹，结果酿成大祸。因此，我们每一个国家电网的员工，都必需要警惕、警惕、再警惕，肯定不要掉以轻心，因为你也不知道什么时候，一场不可思议的事故会突然从天而降，带走那么多的生命和财产。 在爱岗敬业方面，通过观看专题片使命、倾听左光满劳模事迹报告，让我知道人活一世，有很多的东西不是口头说的，是靠着日复一日的汗水、心血浇筑出来的，特殊是左光满的劳模事迹，让我特别感动。在我看来，丰碑不只是用来瞻仰和纪念的，更要用来效仿的。因此，在今后的工作生活中，我肯定也要像左光满同志一样，爱岗敬业、无私奉献、埋头苦干，为国家电网的发展贡献自己的一份力气。 感恩是我参与培训学习到特殊重要的一点。从呱呱坠地到牙牙学语，从青葱少女到职业女性，这一路走来，受过太多的恩惠，父母的、社会的、公司的，每一次、每一件恩惠都是一种无私的帮助，都是一份责任，始终推动着我不断向前行。现在自己长大了，出来工作了，就必需要英勇担当起这些责任，感谢并回报这些恩惠，不仅要做一为尊敬父母的孝女，也要做一位遵纪遵守法律的良好公民，还要做一名踏实仔细肯做的好员工。 这次培训无论是课堂学习、参观考察，还是师生互动、所见所闻，都让我感受颇深。看法确定一切，细微环节确定成败。作为新世纪的国家电网员工，在今后的工作中，我肯定会仔细学习各种学问，以更加虚心好学的看法、勤奋务实的作风、扎实为民的意识，主动投入到新的工作、学习和生活中。在公司里，从基层做起，努力钻研业务学问，不断提高专业水平，争取成为行家里手，力争成为公司创先争优的排头兵，不辜负公司对我的期望! 电力新员工培训心得 时间飞逝，二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮忙贵州电网公司新员工尽快完成主角转变，了解公司企业文化，熟识公司的管理制度，增加主子翁意识，养成专心主动的工作看法和敬业精神，拓展良好的人际关系，确定正确的发展目标。本次培训采纳ojt培训模式，在贵州电力职业技术学院进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得到熬炼，受益非浅。 首先是革命传统与团队精神的教化，共分成革命传统教化，军事训练，团队拓展训练三个部分。在三天短暂而充溢的军训中，虽然没有汹涌澎湃的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿态，每一个回敬礼，每一次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里，我们都严格要求自己，仔细改善自己，更彻底反省自己。洪亮的口号呈现了我们对将来的信念，响亮的军歌编织着奇妙的军训生活，绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向胜利。之后是革命传统教化，参观完遵义会议会址和息峰集中营，让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。在看到星星之火能够燎原的同时，又看到了白色的恐怖，看到了我们党最终取得成功是用多数先烈的鲜血换来的。 最终的拓展训练，让我们在嬉戏中感悟人生，;高压电网，同舟共济，过草地;让我们深深体会到一个团队中，只要大家同心协力，所释放的力气是如此巨大，变不能为可能。延长到企业运行中，个人无论职位凹凸，潜力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。;信任背摔;则告知我们不管是个人还是企业，在发展过程中总会遇到挑战、困难，这时我们要信任自己，信任别人，让别人信任自己，挑战自我，超越极限，让挑战与困难成为志向胜利的垫脚石。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们相识自身潜能，克服心理惰性，相识群体作用，增进对群众的参加意识与职责心它给我们的启发，对我们将来的人生有着巨大的帮忙。 其次，其次阶段的培训，着重企业文化和企业精神教化，使我们了解了贵州电力事业的内涵。企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。当今，学习型组织是世界上最重要的管理模式之一，是宏观的管理理论，是企业文化的核心。学习型组织提倡终生学习的理念，构成学习工作化，工作学习化的氛围，并不断提高学习、实践、创新的潜力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有潜力不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命好处的组织。如今的贵州电力，正大力推行建立学习型组织，让全员都加入到学习型组织中。贵州电力事业的快速发展，正是因为始终坚持;两手抓;，一手抓企业硬件设备的建设，一手抓企业文化的建设，留意市场营销，优质服务，常态运行，确保平安生产，预防为主，留意经营管理，以人为本，不断提高员工的综合素养，推行;制度下的情感管理;，促进管理制度与企业文化的紧密结合。 作为一名新员工，应专心转变观念，进入主角，融入群众，树立充分的职责感和主子翁意识，虚心谨慎，找准志向与现实，机遇与潜力的差距以及自己在不同发展阶段的相宜位置，关注企业改革与发展的大局，尽快融入到企业文化中，牢记贵州电力;小利润大市场，舍利润求市场，销售电力，首先销售形象;的营销理念，在贵州电力优秀的企业文化熏陶下快速成长，为贵州电力的明天努力奋斗。 在贵州电力企业文化的建设中，给我们印象最深的是;优质服务与行风建设;应对如今日趋激烈的市场竞争，除了抓住机遇，抓住效益，优质服务与行风建设是占据市场的一个不行忽视的环节。电力行业的优质服务是带给优质、便利、快捷、规范的电力服务，是电力企业永恒的主题，行风建设则是企业的精神追求，职责意识，价值观念及外在状态的综合表现，是企业的灵魂。 对供电服务优质窗口的参观，用事实为我们证明白企业在优质服务与行风建设上所做的努力和取得的成果。因此作为新员工，我们应从今刻起加强自己的职业道德、爱岗敬业、诚恳守信，把客户放在第一位，用真情服务、保证质量、抓效益、抓管理赢取客户的理解与信任，为贵州电力事业开创更宽广的市场，为实现优质服务和行风建设革命性跨越而努力。 电网公司新员工培训心得 2023年7月14日，我们成为了一名光荣的南方电网双调公司新员工。在公司的细心支配下，我们参与了由培评中心主办的入职培训。通过20多天的第一阶段通用学问的培训，我们进行了公司企业文化、发展战略、平安生产、抽水蓄能技术、财务管理、陪评体系等主题的学习，感受到公司对我们成长的重视。下面就这一阶段的培训，作一总结： 1、怀着空杯心态，实现"校内人"到"企业人"的转变。在我们的生命中， 有时候我们必需做出困难的确定，起先一个更新的过程。老鹰没过几十年，就要将自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛长成，才能再次翱翔于蓝天。初入职场的我们，由自由散漫的校内生活进入了繁忙惊慌的职场生活，由理论走向了实际，会有种种的不适应。军训的汗水磨练了我们的意志，教会了我们听从。只有渐渐去变更自己，我们才能适应新环境。只有适应了新环境，我们才能更好地成长。"三人行必有我师焉",每个同事都有自己的特长，都有值得我们学习的地方。学历并不代表实力，过去都只是过去，每个人的起点都是一样的，都须要学习许多。因此，作为新入职的员工，更应当怀着空杯心态，忘掉学历、忘掉过去，从心起先，主动主动学习，努力提升自己的专业技能和学问。 2、合作互助，养成团队意识。无论是在军训中的日常训练，还是素养拓展中的驿站传书、穿越铁丝网、毕业墙等嬉戏，无不在加深同事之间的与信任，培育我们的团队意识。在同伴动作不规范时，其他人都能帮助其改正，细心讲解动作要领，并亲自示范，整个团队成员共同提高。发觉问题、分析问题、分工合作、实施安排、进行反馈、改进提升，我们团结合作、互助成长。正是我们的彼此信任，相互合作，使得58人只用了7分钟翻越了4.2m的高墙。记得是进行微，信公众号新闻的推送时，大家都是第一次进行微，信公众号的推送，在新闻制作中出现各种问题。但微信小分队的全体成员，并没有相互埋怨，而是团结一样，相互沟通合作，在孔老师的指导下，顺当完成了第一次培训新闻的推送工作。在主题研讨时，大家在每次的初审、复审之后，总会进行探讨，相互提出情景剧中表演得不足，共同改进剧本，为同一个目标而努力。 3、我是一名南网人。为了主动担当社会责任，全力做好电力供应，南网人以其剧烈的责任心、执着的敬业精神和精湛的专业技能，践行着"万家灯火南网情深"的核心价值观。从琼州海峡的海缆工程维护队，再到特呈岛上的贵叔;从山区的"货郎电工",还是变电站一名一般的修理工，他们无不在用实际行动诠释者"辛苦我一人点亮千万家"的南网精神，无不鼓舞着我们奋勉向前，为双调公司成为国际领先的发电企业的战略目标而努力。 4、遵章守纪，养成平安意识。电网平安稳定是我们的生命线，没有电网的平安，就没有我们的一切。作为一名双调公司的员工，遵守公司各项规章制度是其应尽的义务。学习各项平安规范及生产规范，切实保障企业的平安生产。严格遵守平安操作规范，平安生产，做到不损害自己、不损害他人、不被他人损害、爱护他人不被损害。同时，要多向他人学习，多问为什么，努力提高自身各项技能。 目前，我怀着空杯心态，努力养成团队意识、平安意识，为成为一名合格的南网人而奋斗。之后将对以下不足进行改进：1、有时会感觉很忙、很累，还习惯于学校的散漫生活。因此，要合理支配时间，提高工作效率，不再为劳碌而劳碌。2、更为主动主动，不再躲避，保持乐观向上的心态，勇于担当责任。 学习无处不在。无论是领导还是老同事、老专家，都在强调学习的重要性。从军训起先，我们就在学习。从学会听从，到学习团队协作;从企业文化，再到平安学问，无不在学习。以我为圆心，画一个圆。圆好比获得的学问，圆越大，我们所接触的未知也就越大。因此，我们更应当踏实学习，潜心工作。 当前双调公司正处于发展机遇期，正朝着服务好、管理好、形象好的国际领先发电企业的目标而努力。我肯定从心起先，忘掉过去，努力学习各项专业学问，遵守公司各项规章制度，在实践中不断成长，在双调公司的大平台上呈现自我，勇于担当责任，切实践行"辛苦我一人，点亮千万家"的南网精神，为公司的发展贡献自己的力气!生命不息，学习不止! 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