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    2023年年会游戏举办的实用策划5篇.docx

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    2023年年会游戏举办的实用策划5篇.docx

    2023年年会游戏举办的实用策划5篇 公司年会的愿景和使命可以分别表达,也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。下面给大家共享一些关于年会嬉戏举办的好用策划5篇,希望能够对大家有所帮助。 年会嬉戏举办的好用策划篇1 一、年会活动主题: 公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝合力,同时为企业口碑起到良好的宣扬效应。 二、年会活动目的: 之所以举办年会活动,其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与沟通,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信念。 三、年会时间支配: 年会什么时间举办,每一个时间段的项目支配,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细微环节都规划清晰,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。 四、年会节目要求: 公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般状况下,公司年会节目包含了歌曲类的节目,以及舞蹈类的节目,曲艺类的节目等等。原委怎么表演,建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行支配为宜。 五、年会组织 由公司人力资源部策划,各部门分工执行 六、前期打算 通知外地业务员年会事宜:年会须知发全部与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成); 公司旁边预定旅馆:行政部负责(已完成); 外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,_统一支配订票 七、会议流程及分工 8号早上8:00在公司集合,8:10准时动身,座位支配见车辆座位明细图 8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员工作人员:_负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅_负责在酒店大厅办理行李托管填单 8:409:00全部与会人员依次入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品 年会嬉戏举办的好用策划篇2 一、年会主题: 20_年度晚宴 二、年会时间 下午16:00至22:00嬉戏时间:16:0018:30晚宴时间:18:3022:00 三、年会地点 香蜜湖好世界酒店钻石厅(如何坐车:少年宫站坐龙华线在会展中心站下车-再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)-560米步行至好世界酒店钻石厅) 1、对20_年公司发展成果总结,以及新年度安排、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。 3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的呈现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分: (一)宴前支配 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会起先; 16:1516:20大会进行第一项,主持人出场和发言。【5分钟左右,祝词和宣布晚宴支配,两个主持人,三个负责人(全场限制和支配)。】16:2016:30大会进行其次项,发布录音视频。16:3016:40大会进行第三项,领导分新颖词。 16:4018:30大会进行第四项,三-四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下(可依据详细状况变动): 16:40-17:00:嬉戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个 嬉戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺当走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新动身,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。出现平分状况,都算获胜者。 17:00-17:20:嬉戏2:占据阵地;用具:报纸若干 嬉戏规则:出3队,每队6人。嬉戏起先后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,接着站上去,直至不能站好为止。 17:20-17:30:吉他节目 17:30-17:50:嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。 17:50-18:10:嬉戏4:猪八戒背媳妇;用具: 嬉戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱 巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需捡起,递给女生。 18:10-18:30:嬉戏5:3块5; 嬉戏规则:在嬉戏中,一名主持人,嬉戏参与人员不限制.首先 参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈 中间.其中男性代表1元钱,女性代表0.5元.主持人打拍子节奏,嬉戏的成员根据节奏集体转圈.主持人依据状况会突然报出一个数字比如2.5元,此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),相互抱在一起,.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成.其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必需接受大家惩处.(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。 其他备用嬉戏: 嬉戏6:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子, 将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。 嬉戏7:正话反说 嬉戏规则:主持人事先打算好一些词组,如2、3、4、5个字 的,找几个酒量好的人上来参与(个人建议),先规定出题的字数,比如这一轮出题必需在四个字以内,“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处 (二)晚宴支配 18:3022:00会餐正式起先 18:30晚宴正式起先 1、晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。 2、领导敬酒。 其它:安排穿插即兴小嬉戏节目(详细未定),如“抽东西”(以桌为单位,主持人指定一种小物件,能找出最多这种物件的桌为胜)。20:40后主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒;领导或主持人致词总结,晚宴结束。 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬:公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。 (二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“国信证券福中一路20_年度晚宴”(条幅规格:4.9m_2.3m) (三)物品的选购:各类干果小食品(放在宴席前),各类奖项,用品等(要提前4天打算好) (四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。) (五)奖项设置: 特等奖1名 一等奖1名二等奖3名三等奖10名 快乐奖若干(作为嬉戏嘉奖) 年会嬉戏举办的好用策划篇3 一、年会主题: _公司20_年度年终总结会 二、年会时间 20_年2月31日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:0017:30 晚宴时间:18:0021:30 三、年会地点 _酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体职工(41人) 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分: (一)年终大会议程支配 13:50全体参会职工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待职工大会起先; 14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。 15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读20_年度优秀职工获得者名单;优秀职工上台领奖,总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金;优秀职工与总经理合影留念;优秀职工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30大会结束,职工散会休息,酒店布置晚宴会场 (二)晚宴支配 18:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段:公司领导及职工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。 19:0021:00消遣时段: 文艺节目(23个节目) 嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈; 嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。 嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出; 嬉戏5:踩气球;用具:100个气球 嬉戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体职工上台合影留念 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。 (二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:_分公司20_年度年终总结会 (三)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、职工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会嬉戏举办的好用策划篇4 20_年已经过去一半了,即将走入20_年,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。 一、年会主题 增加员工对公司凝合力和责任心。 二、年会目的 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通; 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念; 3、通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望。 三、年会时间支配 (1)年会策划及打算期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(_月_日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间:20_年_月_日晚至_。 四、年会节目报名方式 1、刚好通报名、电话报名、现场报名; 2、联系人:_; 3、联系方式:_。 五、参会人员: _。 六、年会节目要求 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈; (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限。 5、提倡跨部门组合报名。 七、年会进行流程 1、参会人员入场; 2、主持人宣布年会起先; 3、总经理董事长讲话:对年终做总结、表彰员工; 4、表彰:各部门负责人做年度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言; 5、联欢会节目表演; 6、互动小嬉戏; 7、闭幕词:各位来宾、各位代表、_公司_年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。 下面我宣布:_公司20_年年会成功闭幕!感谢大家! 年会嬉戏举办的好用策划篇5 一、年会的意义: 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现幻想,顺便实现老板的远大幻想! 4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事! 二、年会的目的: 拉动员工 a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为x地区的纳税大户等)。 三、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。 (我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向无敌”。) 四、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必需出席参与,不能请假。 2、我们公司的各部门领导。 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 五、岗位支配 1、成立特地会务组: 公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导,全部的领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监: 2)场外:签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内: 4)主持人: 5)男女DJ: 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: 7)灯光摄影: 8)物资: 9)白板组: 10)迎宾组: 11)礼炮手: 2、围绕流程进行选购。 所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐! 六、详细流程: 1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 4、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的'领导上前领舞!) 6、播放年度视频(全年回顾) 7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定) E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着x一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件) 14、颁布20_年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 七、重点备注: 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化: 感谢父母哺育之恩。 感谢客户帮助自己实现幻想。 感谢公司给我平台。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页

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