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2023年安全教育培训制度范本7篇 在快速改变和不断变革的今日,须要运用制度的场合越来越多,制度是指肯定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗?下面是由我给大家带来的平安教化培训制度范本7篇，让我们一起来看看！ 平安教化培训制度范本篇1 消防平安教化培训制度 一、开展常常性的消防平安宣扬教化,每年对消防维保人员进行一次消防平安教化培训。 二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防平安培训。 三、宣扬教化培训的形式实行单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。 四、对重点工种人员进行特地培训，做到持证上岗。 五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行仔细具体的记录并存档。 六、宣扬教化培训内容： 1、有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程； 2、本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施； 3、有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能； 5、组织引导人员疏散的学问和技能。 防火巡查检查制度 一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行，每日防火巡查应当至少每班一次。 二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必需佩戴统一制作的证章。 三、消防巡逻员应当刚好订正违章行为，妥当处置火灾危急，无法当场处置的，应当马上报告。发觉初期火灾应当马上报警并刚好扑救。对巡查、检查发觉的问题应马上修理。 四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防平安责任人应当在检查记录上签字，存档备查。 五、防火巡查应包括以下内容： （1）用火、用电有无违章状况； （2）平安出口、疏散通道是否畅通，平安疏散指示标记、应急照明是否完好； （3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防平安标记是否在位、完整； （4）常闭式防火门是否关闭严密； （5）清除烟头、发热源等杂物状况； （6）其它需巡查的状况。 六、防火检查应包括以下内容： （1）火灾隐患整改及订正、预防措施落实状况； （2）平安疏散通道、疏散指示标记、应急照明和平安出口状况； （3）消防水源状况； （4）消防设施正常工作状况，灭火器材、消防平安标记设置和功能状况； （5）重点工种人员及其它员工消防学问驾驭状况； （6）消防平安重点部位的管理状况； （7）消防限制室值班状况和设施运行状况； （8）防火巡查开展状况； （9）其它需进行防火检查的内容。 平安教化培训制度范本篇2 (一)消防平安教化、培训制度 1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防平安意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。 4、对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作须要员工换岗前务必进行再教化培训。 7、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防平安职责制和岗位消防平安职责制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查状况刚好通知受检部门，各部门负责人应每日消防平安检查状况通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应刚好整改。 5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间刚好整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。 (三)平安疏散设施管理制度 1、单位应持续疏散通道、平安出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置贴合国家规定的消防平安疏散指示标记和应急照明设施。 3、应持续防火门、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将平安出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将平安疏散指示标记关掉、遮挡或覆盖。 (四)消防限制中心管理制度 1、熟识并驾驭各类消防设施的运用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发觉设备故障时，应刚好报告，并通知有关部门刚好修复。 5、非工作所需，不得运用消控中心内线电话，非消防限制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发觉火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 (五)消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常运用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的运用状况，持续设施整齐、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员看法，发觉异样刚好支配修理，使设备持续完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： (1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参与，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 (2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 (3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 (4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 (5)其它消防设备的测试，依据不一样状况确定测试时间。 4、消防器材管理： (1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 (2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 (3)对消防器材应常常检查，发觉丢失、损坏应马上补充并上报领导。 (4)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 (六)火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当刚好予以消退。 2、在防火平安检查中，应对所发觉的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。 3、在火灾隐患未消退前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防平安，对确无潜力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，刚好向单位消防平安职责人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 (七)用火、用电平安管理制度 1、用电平安管理： (1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后，该关掉的电源应予以关掉。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火平安管理： (1)严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 (2)动火作业前应清除动火点旁边5米区域范围内的易燃易爆危急物品或作适当的平安隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应照实报告。 (3)如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业务必保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 (4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严峻的予以开除。 (八)易燃易爆危急物品和场所防火防爆制度 1、易燃易爆危急物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员务必由消防平安培训合格的人员担当。 2、易燃易爆危急物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不一样的易燃易爆化学物品，应分库存放。 3、易燃易爆危急物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危急物品存取应按平安操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。 6、易燃易爆场所应依据消防规范要求实行防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 (九)义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应到达规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有安排地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、根据灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年实行一次防火、灭火学问考核，考核优秀赐予表彰。 5、不断总结阅历，提高防火灭火自救潜力。 (十)灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定贴合本单位实际状况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟识灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应细心开会部署，明确分工。 4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 5、演练结束后应召开讲评会，仔细总结预案演练的状况，发觉不足之处应刚好修改和完善预案。 (十一)燃气和电气设备的检查和管理制度 1、应按规定正确安装、运用电器设备，相关人员务必经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经修理部确认后方可投入运用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。 2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 3、电器设备负荷应严格根据标准执行，接头坚固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格根据电气施工要求测试。 4、各类线路均应以套管加以隔绝，特别状况下，亦应运用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时解除因绝缘损坏可能引起的消防平安隐患。 5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应专心协作平安小组、修理部人员检查加长电线是否仅供紧急运用、外壳是否完好、是否有修理部人员检测后投入运用。 6、电器设备、开关箱线路旁边根据本单位标准划定黄域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、解除隐患。 7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、修理人员离开现场时应切断电源。 8、除已实行防范措施的部门外，工作场所内严禁运用明火。 9、运用明火的部门应严格遵守各项平安规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提示其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 (十二)消防平安工作考评和奖惩制度 1、对消防平安工作作出成果的，予以通报表扬或物质嘉奖。 2、对造成消防平安事故的职责人，将依据所造成后果的严峻性予以不一样的处理，除已到达依照国家治安管理惩罚条例或已够追究刑事职责的事故职责人将依法移送国家有关部门处理外，依据本单位的规定，对下列行为予以惩罚： (1)有下列情形之一的，视损失状况与相识看法除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫： a、运用易燃危急品未严格根据操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的； b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； c、未刚好清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； d、未经批准，违规运用加长电线、用电未运用平安保险装置的或擅自增加小负荷电器的； e、谎报火警； f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； g、对平安小组提出的消防隐患未予以刚好整改而无法说明缘由的部门管理人员； h、堵塞消防通道、遮挡平安指示标记等未造成严峻后果的。 (2)有下列情形之一的，视情节轻重和相识看法，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报指责： a、擅自运用易燃、易爆物品的； b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的； c、违反平安管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失稍微的； d、强迫其他员工违规操作的管理人员； e、发觉火警，未刚好依照紧急状况处理程序处理的； f、对平安小组的检查未予以协作、拒绝整改的管理人员。 (3)对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或带给虚假信息的，予以解聘。 (4)对违反消防平安管理导致事故发生(损失稍微的)，但能主动坦白并专心帮助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或职责人可视状况予以减轻或免予惩罚 平安教化培训制度范本篇3 为了刚好了解和驾驭平安生产状况，刚好发觉事故隐患，消退担心全因素，防患未然，特制订本制度。 一、平安生产检查的内容 1、查思想：查对平安生产的相识是否正确；查平安生产的责任心是否强；查对忽视平安生产的思想和行为是否敢于斗争。 2、查制度：查平安生产制度的建立和健全状况，是否有无违章作业状况；查平安生产制度的执行状况，有没有违章冒险作业现象。 3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行状况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。 4、查领导：领导是否把平安生产摆到议事日程；对平安生产成果显著的员工是否做到刚好表扬和嘉奖；对忽视平安生产造成事故的责任者是否进行肃穆处理；生产与平安是否做到了“五同时”。 5、查隐患：是否做到了文明、平安生产；每台设备是否都有平安装置；在建工程有无担心全因素；平台、栏杆是否平安牢靠。 二、平安生产检查的形式 1、综合性平安生产大检查： A、公司平安生产大检查：每月一次，由主管平安生产的公司领导负责，召集以平安科为主的有关部门参与，组成检查组，对全部项目工程进行检查。检查和整改状况由平安科汇总上报。 B、项目级平安生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改状况，由平安员汇总上报。 2、专业性平安生产检查： A、专业性平安生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参与，定期进行。并将检查和整改状况上报和抄送公司平安科。 B、专业性平安生产检查的每一个项目，必需作好具体登记，每次检查都必需对前期检查登记的问题做出精确性的鉴定。 3、季节性平安生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性平安生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改状况上报和抄送平安科。 4、常常性的平安生产检查： A、每一个员工都必需坚持执行作业前后的平安检查制。 B、每一个班组都必需坚持执行班前班后平安检查制。 C、各级管理人员和专职平安员都必需结合自己的工作业务，深化生产工作现场进行平安生产检查。 D、平安生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；常常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。 5、对查出的担心全因素，肯定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定详细完成项目的人。 6、平安生产检查制度还应结合平安生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。 平安教化培训制度范本篇4 为了加强平安生产，仔细贯彻“平安生产，预防为主”方针，特制定本制度： 一、学习 1、现场技术人员和班组长应按月进行平安技术交底，刚好组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100500元罚款。 2、班组长每天要作两次班前平安操作交代，否则处以班组负责人50200元罚款。 二、违规操作 1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应担当1020%的经济责任。 2、作业人员在作业前不戴平安帽、系平安带及平安绳等个人防护用品，罚款50100元。若造成事故的，其需担当2030%的经济责任。 3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应担当2050%的经济责任。 4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50100元罚款。 5、擅自违规操作造成事故的，当事人应担当50100%的经济责任。 6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己担当，并处以50200元罚款，情节严峻者要予以开除。 三、高处落物 1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50300元罚款。 2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要担当1060%的经济责任。 3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组担当50%的经济责任。 四、环境 1、施工现场必需进行每天一次的场地清理，保持场地干净整齐，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10100元罚款。 2、造成严峻的环境污染或材料奢侈的，处以现场技术人员和班组责任人100500元罚款。 五、检查 1、自检 A、在施工前班组长必需进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要刚好进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50200元罚款。 B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相 应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50200元罚款。 C、产品在运用前先进行品检，确认合格后方能运用，否则处以班组长100200元罚款，造成事故的按相关规定处理。 D、发觉平安隐患要刚好整改，否则处现场技术人员和责任班组100500元。 2、仔细主动开展、贯彻、落实上级部门“平安检查”活动，根据要求进行部署、安排、支配、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100500元罚款。 3、爱护、保持各种标记牌、警示牌及标识牌的完好，整齐。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组担当50%以下的经济责任。 六、责任认定 本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后担当相应的责任。（责任分4种：干脆责任、主要责任、重要责任和领导责任。） 1、认定负干脆责任的，责任人或责任班组担当5080%的经济责任。 2、认定负主要责任的，责任人或责任班组担当2050%的经济责任。 3、认定负重要责任的，责任人或责任班组担当520%的经济责任。 4、认定负领导责任的，相关责任人担当20%以下经济责任。 5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。 6、未刚好精确上报事故信息的，处以相关负责人100500元罚款。 七、文明施工 1、在工作中随意对他人实行不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50200元。 2、随意动手打人的，罚款100300元，情节严峻的并予以开除。 3、对上级领导不礼貌的罚款50200元。 4、在公共场所穿戴不整齐，或有不道德行为的罚款50100元。 八、嘉奖 1、在工作岗位带头遵守平安生产规章制度并有突出表现的个人嘉奖100200元。 2、单个项目中，在工程进度、质量、平安生产的工作成果显著的班组嘉奖200500元。 3、在季度或年度以及单个项目的平安生产考评中，对成果突出的相关平安技术人员和班组嘉奖2001000元。 平安教化培训制度范本篇5 1、目的： 为严格执行公司制定的各项平安管理制度，杜绝各类平安违章现象，引导公司职员工搞好平安生产，保障职员工人身平安和公司财产平安，特制定本制度。 2、范围： 本公司各级平安管理负责人 3、权责： 3.1.行政人事部负责执行平安生产考核制度，报厂长、行政财务总监审批。 3.2.平安生产考核频次为每年一次，考核时间为每年年终。考核结果作为加薪和晋升的一个标准，对于优秀者赐予嘉奖，对不合格赐予警告。 3.3.考核依据隐患排查治理统计分析表、员工培训履历表。 4、考核内容： 4.1.平安教化： 4.1.1.新进员工上岗培训达标率：年度上岗培训达标率为100%的得满分5分，95%99%的得4分，90%94%的得3分，85%89%的得2分，80%84%的得1分，80%以下的不得分。 4.1.2.在职员工定期培训达标率：年度定期培训达标率为100%的得满分5分，95%99%的得4分，90%94%的得3分，85%89%的得2分，80%84%的得1分，80%以下的不得分。 4.1.3.员工平安学问驾驭程度：抽查员工对消防平安学问和本岗位平安操作规程驾驭程度，每年定于6月份和12月份两次抽查员工，每次抽查5%的人员，经抽查的员工100%了解的得满分5分，95%99%的得4分，90%94%的得3分，85%89%的得2分，80%84%的得1分，80%以下的不得分。 4.1.4.班前会开展：平常班前会不作记录，但发生平安事故或者有平安隐患时，必需形成班前会记录。有班前会记录的得满分5分，有一次未做好班前会记录的，不得分。 4.2.消防平安管理： 4.2.1.用火、用电：经相关平安管理人巡查、检查，每发觉一次违反用火、用电规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成严峻平安隐患或者已发生平安事故的，不得分。 4.2.2.消防通道、平安出口：经相关平安管理人巡查、检查，每发觉一次堵塞通道和平安出口现象，扣1分，直至扣完全部的10分。 4.2.3.危急化学品管理：经相关平安管理人巡查、检查，每发觉一次违反危急化学品管理规定的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成严峻平安隐患或者已发生平安事故的，不得分。 4.2.4.消防设施维护：经相关平安管理人巡查、检查，每发觉一次堵塞、圈占消防设施和器材的，扣1分，直至扣完全部的5分。 4.2.5。物料摆放：经相关平安管理巡查、检查，每发觉一次物料未按消防五距要求摆放的，扣1分，直至扣完全部的5分。 4.2.6。其它消防平安：经相关平安管理人巡查、检查，每发觉一次违反其它消防平安规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。 4.3.生产平安管理： 4.3.1员工劳保用品佩戴：经相关平安管理人巡查、检查，每发觉一人未按规定佩戴劳保用品的，扣1分，直至扣完全部的10分。 4.3.2.机械设备平安防护装置：经相关平安管理人巡查、检查，每发觉一处机械设备平安防护装置无效的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成严峻平安隐患或者已发生平安事故的，不得分。 4.3.3.机械设备修理保养：经相关平安管理人巡查、检查，每发觉一处机械修理保养记录未照实填报或未按期保养的，扣1分，直至扣完全部的5分。 4.3.4.员工违规操作：经相关平安管理人巡查、检查，每发觉一人违反平安操作规程的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成严峻平安隐患或者已发生平安事故的，不得分。 4.3.5。平安隐患自查：经相关平安管理巡查、检查，每发觉一处平安隐患而本部门未自查到的，扣1分，直至扣完全部的5分。平安隐患未按期整改完成的，不得分。 4.3.6。其它生产平安：经相关平安管理人巡查、检查，每发觉一次违反其它生产平安规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。 5、附件： 平安生产年终考核表。 6、本制度由平安主任拟定，行政人事主任审核，行政财务总监批准后实施。 平安教化培训制度范本篇6 一、仓库日常管理 1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应根据类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及依次编号必需相互统一，相互一样。 2、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一样。对重要防汛工具，如柴油发电机组、电机、割草机等，仓库保管员必需定期进行核对并记录，如有变动刚好向财务部门反映，以便刚好调整。 3、各单位必需根椐防汛任务及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格限制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送分管领导及财务人员，财务物资部门对本单位的各类不良存货必需提出处理看法并刚好加以处理。 二、入库管理 1、物料进仓时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2、入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。 3、入库物资在未收到相应发票前，仓管员必需建立货到票未到材料明细账，并依据检验单等有效单据刚好填开货到票未到收料单，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。 4、收料单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一样，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间。收料单上必需有保管员及经手人签字，并且字迹清晰。 三、出库管理 1、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。依据工程技术人员制定的施工安排，做到限额发放。 2，领料人员必需持有主管领导鉴字的领料单，方可领取。领料员和仓库保管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。 四、报表及其他管理 1、仓库保管员在月末结账前要与财务部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持一样，以保障防汛物资核算的正确性。 2、必需正确刚好报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、积压物资报表等，并确保其正确无误。 3、库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应刚好查明缘由，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发觉物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应刚好用书面的形式向有关部门汇报 五、保管员工作职责 1、保管员必需作风正派，责任心强，公私分明。努力学习、钻研业务学问，做到四懂二会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂保管常识，懂业务手续，懂消耗规律；会保管维护，会利废节约代用。 2、精确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。 3、严格根据材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。 4、仔细做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 5、仔细做好仓库平安防范及仓库卫生工作。 6、保管员必需严格履行出入库手续，刚好精确地记好物资账目，随时反映库存改变状况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。 六、本制度自公布之日起施行。仓库重地，平安管理制度要落实。 平安教化培训制度范本篇7 一、门卫平安管理制度 1、严守校门，不得无故脱离岗位，如有要事离开必需向分管领导请假。 2、实行来客登记制度，上课期间不得让非学校工作人员进入教学楼。 3、课前半小时开大门，门卫及学校保安疏导学生有序进入校内，制止非学校人员进入校内。 4、如有帮助学生打扫卫生的家进步入校内，须要持标记牌方可放行。 5、上课后关闭大门，学生出走需持班主任的签名单方可放行。 6、放学期间与平安人员一同疏导学生有序走出校内，制止家进步入校内。 7、幼儿班放学时，必需有家长在校门口来接孩子，未接走的孩子放学时间随其他年级离开校内。 8、放学后，留意巡察校内，确保校内财产平安。如发觉平安隐患和意外发生的状况，刚好向学校领导反映和联系。 9、节假日和放学后不准本校老师之外的一切人员进入校内。 二、路队平安制度 1、两放学前的最终一节课，科任老师不得拖堂，保证刚好放学。 2、老师不得有任何理由留学生在校内，谨防意外事故发生。 3、班主任要做好学生下楼的护导工作，清点人数，维持路队秩序。 4、1&dash；3年级要求学生家长在校门100米外接孩子。 5、值月领导要帮助老师整理路队，值月老师、保安、门卫做好门口疏导工作。 6、高年级学生不得未回家而去其他地方玩耍或者学习。 7、学校假如临时变动放学时间或者调整作息时间、需提前向家长通知。 8、幼儿家长必需在指定时间内，在指定地段来接孩子，以便幼儿顺畅放学。 9、全部学生不得骑自行车上下学，否则一切后果由其监护人否则。 三、课堂教学制度 1、每堂课的科任老师是当堂课的平安第一责任人。 2、老师要坚持侯课或刚好进入教室，不得随意离开教室。 3、老师在课堂上要盘点学生人数，发觉短缺问清学生或班主任。 4、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室或者离开教室。 5、班主任如发觉学生将来学校，应在第一时间内通知学生家长。 6、当天值日领导和教育主任应随机进入教学楼检查教学状况。 7、室外课上老师要提示或者让学生互查是否带坚硬的玩具和活动器具。 8、试验操作课上老师首先要向学生介绍试验的相关要求，防止对学生造成损害。 9、上课期间，如发生意外事故发生，老师要做好学生的平安防护工作。 10、上课老师要留心学生的身体状况，对身体状况不佳的学生要问清缘由。 四、设备设施检查制度 1、成立学校平安工作领导小组、校内设施修理小组。 2、主管领导与值月领导要坚持检查设备设施状况。 3、全体教职工要关注身边的平安隐患，刚好向学校领导汇报。 4、学校工人在学校领导指定时间里进行设施设备的修理。 5、出现较大的设施设备问题，学校将刚好进行修理。 6、每学期开学主要领导对学校的设施设备进行全面的检查，随即进行整改。 五、用水平安制度 1、供水工人要维护井口干净，保证水源平安卫生。 2、供水肯定要刚好，水温适当，防止师生烧伤。 3、关闭锅炉房，不得让非工作人员进入。 4、凡在学校洗澡的人员肯定提高自我爱护意识，发生意外学校不负如何责任。 5、供水工人要刚好修理供水设施设备，保证顺当供水。 六、课间平安管理制度 1、学生上、下楼梯靠右行，不推人，不抢行拥挤。 2、学生提前进入教室，避开铃响后上教学楼拥挤出现意外状况。 3、学生文明有序活动，不攀爬走廊护栏，不做危急性嬉戏。 4、班主任在课间要随机视察该班学生活动状况，发觉学生有担心全行为，刚好制止、教化。 5、值月领导与老师课间巡察校内学生活动状况，发觉学生有担心全行为，刚好制止。 6、实行值日生检查制度。德育处要做好值日生的管理工作，发挥他们在课间平安管理时的主动作用。 七、集体活动平安制度 1、学校实行大型校内外活动，要有平安措施。 2、班级实行校外教化教学活动，必需得到学校的批准同意。 3、大扫除、义务劳动等活动，班主任必需在场参加，进行平安管理。 4、学校实行远距离或重大师生活动，必向上级行政主管部门报批。 八、用电平安制度 1、班主任要对学生进行用电平安常识教化，不准随意触摸电源和线头等。 2、班内要指定专人开关电源。 3、老师在运用电器前必需检查电源、线头等。 4、电工要做好线路维护，刚好开关闸刀。 5、师生发觉用电故障后刚好向分管平安领导汇报。 6、电工要刚好修理出现的用电故障，一般状况要当天完成。 7、全体师生要节约用电，做到人走关电；不运用大功率用电器，防止发生火灾。 8、每学期电工至少三次对学校的用电线路进行一次全面的检查。 九、突发灾难平安防护工作制度 1、学校应在各类灾难发生前做好信息收集和预料工作，化被动为主动。 2、在遭受不行预见的自然灾难时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场。（课堂期间发生意外，上课老师为学生疏导的第一责任人） 3、加强对学生进行防灾、抗灾的教化，传授遇灾后的自救、互救方法，培育学生的自救实力。 4、要刚好向有关部