2023年安全教育培训制度范文7篇.docx

2023年安全教育培训制度范文7篇 在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗?下面是由我给大家带来的平安教化培训制度范文7篇，让我们一起来看看！ 平安教化培训制度范文篇1 一、学校应对全体教职员工每学期进行一次集中消防平安培训并进行考试，培训的内容主要包括消防法律法规、学校消防平安管理制度和保障消防平安的操作规程；学校的火灾危急性和防火措施；学校配备消防设施的性能、灭火器材的运用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能；组织、引导师生疏散的学问和技能。 二、宣扬教化培训实行学校与部门、集中与分散、定期与不定期等方式进行。 三、学校对新进校人员和重点岗位的员工进行上岗前的消防平安培训，培训内容与年度培训内容相同，并经考试合格方可上岗。 四、专兼职消防人员参与培训机构组织的消防职业培训，取得合格证后，方可上岗作业。 五、消防平安培训由学校统一组织实施。学校对所组织的培训时间、内容及接受培训人员进行仔细具体的记录并存档备查。 六、学校应利用升旗演讲、图片展、黑板报、校内网等多种形式对学生进行防火、灭火、疏散逃命等常识的宣扬教化。 平安教化培训制度范文篇2 第一章总则 第一条为加强河北省社会消防平安教化培训工作，提高公民消防平安素养，有效预防火灾，削减火灾危害，依据中华人民共和国消防法、河北省消防条例、社会消防平安教化培训规定等消防法律法规，结合河北省实际，制定本规定。 其次条河北省行政区域内的机关、团体、企业、事业等单位（以下统称单位）、社区居民委员会、村民委员会，均应依照本规定开展社会消防平安教化培训工作。 第三条各级公安、教化、民政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、文化、新闻出版广电、平安监管、旅游、文物等部门应根据各自职能，依法组织和监督管理消防平安教化培训工作，制定相应工作标准和考核方法，纳入相关工作检查、考评。相关工作状况于每年年底前报至本级消防平安委员会办公室。 依托省、市和区（县）消防平安委员会建立社会消防平安教化培训协作机制，每年召开一次工作例会，通报消防平安教化培训状况，分析存在的问题，探讨详细的工作措施，共同做好消防平安教化培训工作。 第四条社会消防平安教化培训内容应符合公安部、教化部、人力资源与社会保障部社会消防平安教化培训大纲（试行）（公消2023213号）要求，主要包括： （一）消防法律法规 （二）国家消防工作方针、政策； （三）火灾预防学问； （四）火灾扑救、人员疏散逃命和自救互救学问和技能； （五）其他应教化培训的内容。 其次章管理职责 第五条省、市和区（县）公安机关应履行下列职责，并由公安机关消防机构详细实施： （一）驾驭本地区消防平安教化培训工作状况，向本级人民政府及相关部门提出工作建议； （二）将消防平安宣扬教化纳入社区警务室工作职责和派出所日常消防监督检查内容； （三）会同人力资源和社会保障部门依法监督管理社会消防平安培训机构，查处未取得相应资质违规培训等行为； （四）协调有关部门指导和监督社会消防平安教化培训工作； （五）每年会同人力资源和社会保障部门对消防平安专业培训机构开展一次监督检查； （六）定期对社区居民委员会、村民委员会的负责人和专（兼）职消防队、志愿消防队的负责人开展消防平安培训。 第六条省、市和区（县）教化行政部门应履行下列职责： （一）指导和监督中小学校根据中小学公共平安教化指导纲要内容开展消防平安学问教化； （二）指导和监督学校在课堂教学、学生校外社会实践、团组织和少先队活动中落实好消防平安教化内容； （三）将消防平安学问纳入学校管理人员和老师在职培训内容； （四）会同公安机关消防机构，开展消防平安示范校创建活动； （五）会同公安机关消防机构，督促、指导学校每年至少开展一次消防应急疏散演习和消防平安主题宣扬活动。 第七条省、市和区（县）民政部门应履行下列职责： （一）将消防平安教化培训工作纳入减灾规划并组织实施，利用每年“国际减灾日”、“防灾减灾日”等防灾减灾宣扬活动开展消防平安教化培训，将消防平安教化培训纳入创建“减灾示范社区”内容，结合救灾、扶贫济困和社会优抚安置、慈善等工作开展消防平安教化； （二）将消防平安教化培训纳入社区工作者队伍培训课程，指导社区居民委员会、村民委员会制定防火平安公约，开展消防平安教化培训工作，发动社区志愿者开展消防平安教化培训和宣扬活动； （三）将消防平安教化培训纳入社会福利机构的管理内容和相关考评，将消防平安学问纳入从业人员岗前培训内容，指导社会福利机构每年至少组织一次从业人员消防平安教化培训和消防平安疏散演练。 （四）依法在职责范围内对消防平安专业培训机构进行登记和监督管理。 第八条省、市和区（县）人力资源和社会保障部门应履行下列职责： （一）指导和监督机关、企业和事业单位将消防平安学问纳入干部、职工教化、培训内容； （二）依法在职责范围内对消防平安专业培训机构进行审批和监督管理。 第九条省、市和区（县）住房和城乡建设部门应指导和监督施工单位、工程监理单位、物业服务企业等开展消防平安教化培训工作，将消防法律法规和工程建设消防技术标准纳入建设行业相关执业人员的接着教化和从业人员的岗位培训及考核内容。 第十条省、市和区（县）文化、文物行政部门应履行下列职责： （一）指导和监督文物爱护单位、公共消遣场所和公共图书馆、博物馆、文化馆、文化站等文化单位开展消防平安教化培训工作； （二）推动消防文化建设，开展消防文艺作品创作和演出，将消防平安教化纳入文化下乡活动。 第十一条省、市和区（县）新闻出版广电部门应履行下列职责： （一）指导和协调广播影视制作机构和广播电视播出机构，制作、播出相关消防平安节目，开展公益性消防平安宣扬教化； （二）指导和监督电影院开展“消防宣扬进影院”活动，组织放映消防平安学问宣扬片； （三）在“送电影下乡”活动中加入消防科普影片。 第十二条省、市和区（县）平安生产监督管理部门应履行下列职责： （一）指导、监督矿山、危急化学品、烟花爆竹等生产经营单位开展消防平安教化培训工作； （二）将消防平安学问纳入平安生产监管监察人员和矿山、危急化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员以及特种作业人员培训考核内容，将消防平安学问纳入从业人员上岗和转岗前培训； （三）将消防法律法规和有关消防技术标准纳入注册平安工程师培训及执业资格考试内容； （四）将消防平安宣扬教化纳入全国“平安生产月”等活动内容并进行考评。 第十三条省、市和区（县）旅游行政部门在重大活动、旅游重点时期应指导和监督相关旅游企业开展消防平安教化培训工作，督促旅行社加强对游客的消防平安教化，并将消防平安条件纳入旅游饭店、旅游景区等相关行业标准，将消防平安学问纳入旅游从业人员的岗位培训及考核内容。 第三章消防平安教化培训 第十四条单位应依据本单位的特点，建立健全消防平安教化培训制度，制定消防教化培训方案，明确机构和人员，建立消防教化培训档案，保障教化培训工作经费，根据下列规定对职工进行消防平安教化培训： （一）定期开展形式多样的消防平安宣扬教化； （二）组织新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防平安培训；电焊、气焊等具有火灾危急性作业的人员和消防系统的操作人员，必需持证上岗；从事建筑物、构筑物消防平安管理、消防平安监察和建筑消防设施操作与维护等工作的人员应取得建构筑物消防员职业资格； （三）每年至少组织在岗职工进行一次消防平安培训； （四）消防平安重点单位每半年至少组织一次、其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练； （五）在单位内部显著位置设置消防宣扬栏、消防平安警示牌等，利用单位广播、闭路电视、电子屏幕等进行消防平安宣扬教化； （六）应将本单位的火灾危急性、防火灭火措施、基本消防设施的操作与维护、灭火器材操作运用方法、消防平安管理制度、人员疏散逃命学问等作为单位职工消防平安教化培训的重点，保证职工做到懂本岗位火灾危急性、懂基本消防常识、懂预防火灾措施，会报警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。 第十五条各级各类学校应开展下列消防平安教化工作： （一）落实中小学公共平安教化指导纲要，将消防平安学问纳入中小学校公共平安教化内容； （二）在中小学平安教化日、防灾减灾日、119消防宣扬日和开学初、放假前、相关试验课中对学生开展消防平安教化； （三）每学年至少组织学生开展一次应急疏散演练，对寄宿学生至少开展两次平安用火用电教化和应急疏散演练； （四）利用校内媒体，聘请消防专业人员讲课，或适时组织学生到当地消防站、市民防灾馆等消防科普教化基地参观学习。 第十六条教化机构应针对不同年龄阶段学生认知特点，保证课时或者实行学科渗透、专题教化的方式，每学期对学生开展消防平安教化。 小学阶段应重点开展火灾危急及危害性、消防平安标记标识、日常生活防火、火灾报警、火场自救逃命常识等方面的教化。 初中和中学阶段应重点开展消防法律法规、防火灭火基本学问和灭火器材运用等方面的.教化。 学前教化机构应实行嬉戏、儿歌等寓教于乐的方式，对幼儿开展消防平安常识教化。 高等学校每学年应至少举办一次消防平安专题讲座，在校内网络、广播、校内报刊等开设消防平安教化栏目，对学生进行消防法律法规、防火灭火学问、火灾自救他救学问和火灾案例教化。 第十七条有条件的一般高等学校和职业学校依据经济社会发展须要，设置消防类专业或者开设消防类课程，培育消防专业人才，面对社会开展消防平安培训。 人民警察训练学校应依据教化培训对象的特点，科学支配培训内容，开设消防基础理论和消防管理课程，并列入学生必修课程。 师范院校应将消防平安学问列入学生必修内容。 第十八条社区居民委员会、村民委员会应在有关部门指导下开展下列消防平安教化工作： （一）组织制定防火平安公约； （二）在社区、村庄的公共活动场所和醒目位置设置消防宣扬栏，悬挂消防平安挂图，利用文化活动站、学习室、警务工作站等场所，对居民、村民开展常常性的消防平安宣扬教化； （三）定期组织志愿消防队、治安联防队和灾难信息员、保安人员等开展消防平安宣扬教化活动； （四）利用社区、乡村广播、视频设备不定时播放消防平安常识，在火灾多发季节、农业收获季节、重大节日和乡村民俗活动期间，有针对性地开展消防平安宣扬教化； （五）每年至少组织一次社区居民或村民应急疏散演练。 社区居民委员会、村民委员会应确定至少一名专（兼）职消防平安员，详细负责消防平安宣扬教化工作。 第十九条物业服务企业应在物业服务工作范围内，依据实际状况主动开展常常性消防平安宣扬教化，每年至少组织一次本单位员工和居民参与的灭火和应急疏散演练。 其次十条由两个以上单位管理或者运用的同一建筑物，负责公共消防平安管理的单位应对建筑物内的单位和职工进行消防平安宣扬教化，每年至少组织一次灭火和应急疏散演练。 其次十一条歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、商场、集贸市场、体育场馆、会堂、医院、客运车站、客运码头、民用机场、公共图书馆和公共展览馆等公共场所应根据下列要求对公众开展消防平安宣扬教化： （一）在平安出口、疏散通道和消防设施等处的醒目位置设置消防平安标记、标识等； （二）依据须要编印场所消防平安宣扬资料供公众取阅； （三）每日利用单位广播、视频设备播放消防平安学问。 养老院、福利院、救助站等单位，应每半年对服务对象开展常常性的用火用电和火场自救逃命平安教化。 其次十二条旅游景区的经营管理单位、大型群众性活动主办单位应在景区、活动场所醒目位置设置疏散路途、消防设施示意图和消防平安警示标识，每日利用广播、视频设备、宣扬栏等开展消防平安宣扬教化。 导游人员、旅游景区工作人员应向游客介绍景区消防平安常识和管理要求，相应责任部门应制定介绍内容。 其次十三条在建工程的施工单位应开展下列消防平安教化工作： （一）建设工程施工前应对施工人员进行消防平安教化； （二）在建设工地醒目位置、施工人员集中住宿场所设置消防平安宣扬栏，悬挂消防平安挂图和消防平安警示标识； （三）对明火作业人员进行常常性的消防平安教化； （四）每年至少组织一次灭火和应急疏散演练。 在建工程的建设单位应协作施工单位做好上述消防平安教化工作。 其次十四条新闻出版广电部门应主动开设消防平安教化栏目，制作节目，对公众开展公益性消防平安宣扬教化，做到每周有消防内容播出。 其次十五条电影放映单位等应主动组织放映消防平安学问宣扬片或消防公益广告，加强消防平安学问教化。 其次十六条教化、民政、人力资源和社会保障、平安监管、旅游部门管理的培训机构，应依据教化培训对象特点和实际须要进行消防平安教化培训。 第四章消防平安培训机构 其次十七条国家机构以外的社会组织或者个人利用非国家财政性经费，在河北省行政区域内举办消防平安专业培训机构，面对社会从事消防平安专业培训的，应经省人力资源和社会保障部门依法批准，并到省民政部门申请民办非企业单位登记。 其次十八条成立消防平安专业培训机构应符合下列条件： （一）具有法人资格，有规范的名称和必要的组织机构； （二）注册资金或者开办费一百万元以上； （三）有健全的组织章程和培训、考试制度； （四）具有与培训规模和培训专业相适应的专（兼）职教员队伍； （五）有同时培训二百人以上规模的固定教学场所、训练场地，具有满意技能培训须要的消防设施、设备和器材； （六）消防平安专业培训须要的其他条件。 前款第（四）项所指专（兼）职教员应具有相应专业资格方可上岗；专职教员应不少于教员总数的二分之一；具有建筑、消防等相关专业中级以上职称，并有五年以上消防相关工作经验的教员不少于10人，实操老师应具有中级以上消防职业资格；消防平安管理、自动消防设施、灭火救援等专业课程应分别配备理论教员和实习操作教员不少于2人。 其次十九条申请成立消防平安专业培训机构，依照国家有关法律法规，应向人力资源和社会保障部门申请。人力资源和社会保障部门受理申请后，可以征求省公安机关消防机构的看法。 公安机关消防机构应协作对申请成立消防平安培训专业机构的师资条件、场地和设施、设备、器材等进行核查，并出具书面看法。 人力资源和社会保障部门依据有关民办职业培训机构的规定，并综合公安机关消防机构出具的书面看法进行评定，符合条件的予以批准，并向社会公告。 第三十条消防平安专业培训机构应根据有关法律法规、规章和章程规定，开展消防平安专业培训，保证培训质量。 消防平安专业培训机构开展消防平安专业培训，应仔细执行社会消防平安教化培训大纲（试行）和职业技能标准，落实规定课时和内容，推行小班教学和模拟实践教学，将消防平安管理、建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能作为培训重点，提高实操培训课时比例，定期开展分专业的岗前培训和授课质量评估，对经理论和技能操作考核合格的人员，颁发培训证书。 消防平安专业培训的收费标准，应符合国家有关规定，并向社会公布。 第三十一条省人力资源和社会保障部门应依法对消防平安专业培训机构进行管理，监督、指导消防平安专业培训机构依法开展活动。 省人力资源和社会保障部门应对消防平安专业培训机构定期组织质量评估，并向社会公布监督评估状况。省人力资源和社会保障部门在对消防平安专业培训机构进行质量评估时，可以邀请公安机关消防机构专业人员参与。 第五章奖惩 第三十二条省、市、区（县）、乡镇人民政府及有关部门对在消防平安教化培训工作中有突出贡献或者成果显著的单位和个人，应赐予嘉奖。 单位对消防平安教化培训工作成果突出的职工，应赐予嘉奖。 第三十三条公安、教化、民政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、文化、新闻出版广电、平安监管、旅游、文物等部门不依法履行消防平安教化培训工作职责的，上级部门应赐予指责；对干脆责任人员由上级部门和所在单位视情节轻重，依据权限依法赐予指责教化或者建议有权部门赐予处分。 各部门组织有收费要求的消防平安培训，参加经营性消防平安培训机构，指定或变相指定消防平安培训机构，或向消防平安培训机构收取管理费等各种费用的，上级部门应责令改正；对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员依法赐予处分。 公安机关消防机构工作人员在帮助审查消防平安专业培训机构的工作中疏于职守的，由上级机关责令改正；情节严峻的，对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员依法赐予处分。 第三十四条学校未根据本规定第十五条、第十六条、第十七条规定开展消防平安教化工作的，教化、公安、人力资源和社会保障等主管部门应根据职责分工责令其改正，并视情对学校负责人和其他干脆责任人员赐予处分。 第三十五条单位违反本规定，构成违反消防管理行为的，由公安机关消防机构依照中华人民共和国消防法予以惩罚。 第三十六条社会组织或者个人未经批准擅自举办消防平安专业培训机构，或者消防平安专业培训机构在培训活动中有违法违规行为的，由人力资源和社会保障、民政等部门依据各自职责依法予以处理。 平安教化培训制度范文篇3 1、平安消防教化培训的内容 主要包括平安消防思想（方针政策）、平安消防学问、平安消防技能和平安消防法律法规四个方面的内容。 1.1平安消防思想教化 1.1.1思想相识和方针政策的教化。以提高平安消防重要意义的相识和全面理解党和国家有关平安消防工作的方针政策，并仔细贯彻执行。 1.1.2劳动纪律教化。遵守劳动纪律是贯彻平安消防方针，削减损害事故和火灾事故，实现平安生产的重要保证。 1.2平安消防学问教化 全部员工都必需具备平安消防基本学问；尤其应加强对农夫工的平安消防学问的教化与培训。其主要内容应包括：本单位的平安消防基本概况及特点；生产工艺流程等生产概况；消防报警电话、危急部位及平安防护的基本学问；平安消防留意事项；机械设备、消防设施及器材等相关平安消防学问；个人防护用品的正确运用学问等。 1.3平安消防技能教化 就是结合本单位或岗位专业等特点，实现平安操作、平安防护及火灾的扑救、疏散逃命和自救互救等所必需具备的基本技能要求。平安消防技能学问是比较特地、细致和深化的学问；它包括平安技术、消防技术、劳动卫生和平安操作规程及事故案例教化等；尤其是事故教化，可以从教训中吸取有益的东西，预防类似事故的重复发生。 1.4平安消防法律法规教化 运用各种有效形式，对全体员工进行平安消防法律法规教化；从而提高员工的遵法、遵守法律、懂法的自觉性，从而达到平安生产的目的。 2、平安消防教化培训的对象 依据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行平安消防教化和培训；保证从业人员具备必要的平安消防学问，熟识有关的平安消防规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安消防技能。未经平安消防教化和培训不合格人员，不得上岗作业。 2.1单位主要领导人员的平安消防培训工作，由政府部门或上级主管部门负责。 2.2各部门、班组级负责人的平安消防教化培训。 2.2.1新任职的各级负责人的平安消防培训工作，由项目部负责。 2.2.2在职各级负责人的平安消防轮训工作，随本部的教化安排支配进行。 2.3外包工程项目（乙方）负责人及管理人员，必需持有相关主管部门颁发的平安生产（消防平安）合格证书。外包工程项目所在单位，负责对工作人员进行平安消防交底；防止发生各类事故。 2.4特种作业人员必需持证上岗；并按时到主管部门检证。项目部负责平安消防专业技术抽考，以加强对特种作业人员的管理。 2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假（工伤）一周以上人员的平安消防培训教化工作，由各部门、班组负责。 3、平安消防教化培训的形式与内容 3.1新员工、实习代培等人员“三级平安消防教化”。 对新员工（包括合同工、临时工、农夫工、学徒工、实习和代培人员）必需进行部门、班组级的平安消防教化；时间不少于40小时。同时做记录存档备查。 3.1.1领导级教化主要内容： 3.1.1.1党和国家的平安消防方针政策、法律法规等。 3.1.1.2本单位生产概况，工艺流程；平安消防状况及特点，平安消防规章制度及遵章守纪等。 3.1.1.3平安消防学问及突发事故应急救援管理；平安标记标识讲解；初期火灾的扑救、报警；如何抢救伤员、排险、报告及爱护现场等。 3.1.1.4人员密集的场所，其工作人员还应强化组织疏散逃命的实力教化。 3.1.2各部门教化主要内容： 3.1.2.1本单位的生产、平安消防特点及状况；应具备的平安消防技术学问等。 3.1.2.2平安消防要求、重点部位及留意事项；平安和防火灭火措施；消火栓、灭火器和自动报警系统的运用与维护等。 3.1.2.3紧急状况的处置，以疏散逃命救援学问为重点；典型事故案例教化等。 3.1.2.4防护用品、用具的正确运用。 3.1.3班组级教化主要内容：（由班组长主持） 休假（工伤）一周以上人员复工前，进行班组级教化；对工伤人员增加事故教训教化。 3.1.3.1本班组内及本岗位作业特点（环境）及平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。 3.1.3.2班前平安讲话、平安活动制度及纪律。事故案例教化等。 3.1.3.3本岗位易发生事故的担心全因素及防范措施；所运用的机械设备、工具的平安要求及正确运用。 3.1.3.4爱惜和正确运用平安消防设施和器材和个人平安防护用品等。 3.1.3.5平安生产要求能够做到：作业中“三不损害”即：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 3.1.3.6消防平安要求做到“三懂四会”即：懂本岗位火灾危急性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法；会报警、会运用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散（要求：销售场所工作人员）。 3.2变换工种（岗位）平安消防教化 凡变更工种或调换工作岗位的员工必需接受教化；时间不少于4小时，并经考核合格后方可上岗。主要内容： 3.2.1新工种（岗位）及班组平安消防要求及留意事项；平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。 3.2.2新岗位必备的平安消防学问；易发生事故的担心全因素及防范措施；作业环境状况等。 3.2.3新设备、机具、平安防护、灭火器材、个人防护等的运用。 3.2.4一般工种不得从事特种作业。 3.3特种作业平安消防教化 3.3.1结合工作实际，开展岗位有针对性的平安消防教化。 3.3.2收集整理典型事故，进行案例教化。 3.4班组班前平安防火讲话 班前平安防火讲话，是单位日常性平安防火教化活动之一，是集团实现平安生产的重要保证措施。因此，必需把班前平安防火讲话工作抓实抓细抓好；并要做好记录。 3.4.1平安消防学问、须知和规程学习抽考，有针对性的事故案例教化等。 3.4.2平安消防技能演练；当班作业易发生的危急和应实行的预防措施等。 3.4.3遗留平安消防问题的处置与平安措施，并督促整改完善。 3.4.4特别性、危急性较大的工作；主管领导要亲自讲话，并具体进行平安防火交底。 3.5周一平安活动 每周一起先工作前，应对在岗人员开展平安消防法规教化活动。活动形式可实行看录像、听报告、分析事故案例、图片展览、灭火器操作演示、智力竞赛、热点辩论等多种形式进行。主管领导要亲自讲话，主要内容包括： 3.5.1上周平安消防形势，存在问题及对策。本周工作重点和要求及措施。 3.5.2最新平安消防信息教化，提高员工平安生产意识和素养。 3.5.3针对实际工作的其他平安消防内容。 3.6节假日平安消防教化 节假日前后应特殊留意各级管理人员及作业人员的思想动态；有意识、有针对性、有目的地进行教化；稳定其思想心情，防止各类事故的发生。 3.7特别状况的平安消防教化 出现以下几种状况时，应对相关人员进行教化；时间不少于2小时。 3.7.1因故变更平安操作规程。 3.7.2实施重大和季节性平安消防技术措施。 3.7.3更新设备、工具和仪器，推广新工艺、新技术、新材料等。 3.7.4发生损害、火灾、机械设备损坏等事故及重大未遂事故。 3.7.5出现其他重大担心全因素，导致平安生产环境发生改变的。 3.8季节性施工平安生产教化 进入雨期、高温季节的施工前，有个施工区域的负责人组织本区域内的作业人员，进行特地的.季节性施工平安消防技术教化；时间不少于2小时。 3.9新转入施工现场的作业人员必需进行转场平安消防教化；时间不少于8小时。主要内容： 3.9.1本工程项目平安消防状况及施工条件。如高空、地下作业，立体交叉作业，带电作业等。 3.9.2施工现场中的担心全因素及防护措施和相关事故案例。 3.9.3本工程项目的平安消防技术及措施和平安留意事项等 4、全员平安消防培训 依据国家关于平安消防培训教化的有关规定要求，各部门除按以上要求开展工作外，还应开展形式多样的宣扬教化和培训工作。 4.1平安消防重点单位，应半年进行一次平安消防培训和应急措施演练。 4.2一般单位，应每年进行一次平安消防培训和应急措施演练。 4.3依据本单位的实际充分运用广播、视频、板报、标语等进行广泛的平安消防学问宣扬教化活动。 平安教化培训制度范文篇4 一、开展常常性的消防平安宣扬教化，每年对全体教职工进行一次消防平安教化培训。 二、对新上岗和新进新岗位的员工进行上岗前消防平安培训。 三、宣扬教化培训的形式实行单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。 四、对重点工种人员进行特地培训，做到持证上岗。 五、单位部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行具体的记录并存档。 六、宣扬教化培训内容： 1、有关消防法规、消防平安制度和保障平安的操作规程； 2、本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施； 3、有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能； 5、组织引导人员疏散的学问和技能。 平安教化培训制度范文篇5 一、新职工入厂，须进行消防平安的职前培训，培训内容包括：消防平安基本常识、灭火器及消火栓的操作运用等。 二、对每名员工每年至少进行一次消防平安培训教化，培训状况记录存档 三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习特地培训，使每个队员都能娴熟运用灭火器材， 四、公司的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防管理人员、消防限制室的操作人员等有关人员应接受消防平安特地培训。 五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危急区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必需经过消防培训，持证上岗 六、各车间、班组等部门绽开消防平安教化、培训工作应依据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教化。 七、公司通过多种形式开展多种形式开展常常性的消防平安宣扬教化。 平安教化培训制度范文篇6 1、新员工必需经过消防平安培训，通过消防宣扬教化培训，使公司全体员工基本达到“三会”（会报警、会组织疏散、会运用消防器材及扑救初期火灾）要求。新员工上岗前必需经过三级教化培训，并经考试合格后，方能正式上岗。 2、每年组织二次消防保卫人员、夜保人员及义务消防队消防业务培训。 3、主动参与市平安行政机关组织的各项平安学问的培训。 4、特别工种或重点岗位必需经专业培训，做到持证上岗。 平安教化培训制度范文篇7 一、公司全体员工每年必需进行一次消防平安培训。 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防平安培训。 三、下列人员应接受消防平安特地培训。 1、单位的消防平安责任人、消防平安管理人； 2、专、兼职消防管理人员； 3、消防限制室的值班、操作人员； 4、其他依照规定应当接受消防平安特地培训的人员。 四、培训内容： 1、有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程； 2、各部门、各岗位的火灾危急性和防火措施； 3、有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能； 5、组织、引导在场来宾疏散的学问和技能。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。 六、培训方式： 1、由管理公司安环办、各分公司平安部组织员工培训； 2、邀请消防部门专业人员授课； 3、结合本年度消防演练，组织培训； 4、通过制作墙报、宣扬栏、贴图画等方式进行消防平安教化。 七、依据不同部门的实施状况和工作须要，对其员工进行有针对性的培训。 八、因工作须要员工换岗前进行再教化培训。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页