2023年党代表工作室建设工作方案.docx

2023年党代表工作室建设工作方案时间：2023-09-28 党代表工作室建设工作方案。 在一鸣惊人之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。为了更好的规划活动或者工作中的开展顺序，我们应该根据情况来制定合适的策划方案了。制定的策划方案必须妥考虑到每一处细节，每一个步骤。你的策划方案做好了吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了党代表工作室建设工作方案，希望对您的工作和生活有所帮助。 党代表工作室建设工作方案 *镇全面推行党代表工作室建设工作的实 施 方 案 联系党员服务群众是党代表履行代表职责的重要方式为推进党代表任期制工作，探索完善党代表大会闭会期间党代表发挥作用的有效途径，实现党代表联系党员服务群众工作经常化，根据中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例（中发【20xx】8号）和省委组织部关于印发长治市全面推行党代表工作室建设工作的实施方案的通知（长组通字【2023】16号）和中共沁源县委办公室关于印发沁源县全面推行党代表工作室建设工作的实施方案的通知沁办发【2023】16号的有关要求，结合我镇实际，现制定实施方案如下：一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以促进党代表联系党员服务群众、更好地履行党代表职责为目的，以“知党情、听民声、谋发展、促和谐”为主题，以基层党委为基本单位，建立党代表工作室，组织各级党代表进室开展活动，进一步密切党群干群关系，发挥党代表的带头作用，增强党代表的宗旨意识，提高党代表的议事能力和做好群众工作的本领，充分发挥党代表在实施富民增收计划，加快全面小康*建设步伐中的积极作用。二、总体要求和工作目标1、总体要求：坚持“因地制宜、重在基层、探索创新、注重实效”的原则，立足高起点组建、规范化运行、分层次管理、机制化保障，建设在群众身边，服务到群众心里，努力实现有一处工作场所、有一支活动队伍、有一套工作制度、有一个管理网络的“四有”基本要求，把党代表工作室打造成全面落实党代表任期是的重要实践平台，扎实推进我镇党代表任基制工作。2、工作目标：设立1个镇党代表工作室。各级党代表全部进驻到党代表工作室。同时，围绕职责清晰、功能明确、设施完善、运行规范、活动正常、作用明显的创建标准，着力推进党代表工作室规范化建设。三、组建方式和代表编排1、类型设置。党代表工作室主要以基层党委为基本单位布局设置，在此基层上根据党代表的人数与规模，由各基层党委负责，在行政村、窗口单位、重点企业设立党代表工作站，实现全覆盖。有条件的，还可以积极探索建立党代表网络工作室，开展网上互动，实现联系服务全天候。2、建设标准。党代表工作室要配备相应的办公设施，包括办公桌椅、电脑、网络等，外挂“党代表工作室”统一标牌，内置“知党情、听民声、谋发展、促和谐”的标识，做到党代表形象照（联系方式）、工作职责、工作制度、履职承诺和活动安排等公开，标准化推进组建工作。3、管理运行。镇党代表工作室，负责常联系管理工作，定期收集党代表征求到的基层党员群众的意见建议以及生产生活困难，本级党委、政府能够解决的要及时归类分解、督促办理，办理完毕后要向党代表反馈办理情况；需要上级党委、政府解决的，要及时向上级党代表联络机构报告。党代表工作室要结合实际，制定切实可行的活动计划，合理安排党代表参加活动。4、代表安排。除停止执行党代表职务、身体健康等特殊原因外，市县镇三级党代表均要入驻党代表工作室。按照“统筹使用场所、统筹安排活动”的原则，各级党代表一般安排到工作所在地或所在领域的工作室。四、主要职责任务党代表到工作室开展活动，要结合全镇中心工作、贴近群众需求。其主要职责任务是：1、宣传党的路线方针政策、同级党代表工作精神和同级党委重大决策部署；2、征求党员和群众对同级党委准备作出的重大决策部署的意见建议，了解决策部署的贯彻落实情况并向同级党委汇报；3、了解党员和群众的思想、工作、生活情况；4、在法规和政策允许的范围内积极帮助党员和群众解决生产生活困难；5、进行学习培训和实践锻炼，定期效流和探讨做好党代表工作的方法和经验，进一步提高履职能力；6、听取党员和群众对代表本人履职的意见建议；7、贯彻落实同级党委决定的其他事项。五、活动形式1、接待党员群众。设立党代表接待日，轮流安排党代表驻室接待或主动约谈基层党员群众，听取意见建议，加强沟通交流，做好宣传引导。党代表工作室每月定期开放不少于2天，党代表参加接待日活动每季度不少于1次。党代表接待日原则上安排在周六、周日进行。2、走访党员群众。安排党代表通过集中走访、专题走访、应约走访等形式，走访慰问党代表工作所在地或所在领域的基层单位和党员群众。组织党代表走访党员群众每年不少于1次。3、开展党内民主恳谈。受同级党委委托，就党员群众反映的突出问题、党内重要事项等召开党内民主恳谈会，组织征询党代表及相关方面的意见建议。党内民主恳谈 党代表工作室建设工作方案第2页 会可邀请同级党委领导参与并进行现场办公，原则上每半年举行1次。4、组织调研视察。围绕党内的重大活动、中心工作，确定相应的主题，或受同级党委委托，就当地经济社会发展及党的建设等热点、难点问题，组织党代表进行专题调研视察，为党委决策提供依据，推动党内重大决策部署的有效落实。组织党代表调研视察每年不少于1次。5、参与组团惠民服务。推行“网格化管理、组团式服务”活动，组织党代表领办实事，实行党代表工作室与开展党的群众路线教育实践活动、“三走进三服务”活动、党员承诺践诺活动，党员志愿者队伍建设有效对手接，帮助党员群众解决实际问题。组织党代表参加组团惠民服务活动每年不少于2次。6、开展学习研讨活动。依托党代表工作室，通过以会代训、专题辅导、代表论坛、经验交流等方式以及党代表QQ群等网络平台，组织好党代表学习研讨活动。组织党代表参加集中学习研讨活动每年不少于2次。六、保障措施1、落实领导责任。镇党委要高度重视党代表工作室建设，并纳入党建工作的总体规划和重要议程，加强领导，抓好落实。各级领导干部党代表要切实增强代表意识，以党代表身份主动参与工作室活动，带头履行代表职责。镇党委设立“中共*镇党代表工作室”，具体指导全镇党代表工作室的组建，协调解决具体问题。2023年5月底前，党代表进室开展工作。2、强化工作保障。加强党代表工作室制度建设，制定完善工作流程和保障机制，确保党代表工作室正常运行。建立健全党代表工作室意见建议反馈处理机制。对征集到的意见建议和党员群众反映的问题、困难，能当场说明或解决的，负责接待的党代表要当场予以说明或解决；不能当场说明或解决的，要通过党代表联络工作机构及时向当地党委反馈，提出交界意见。相关党组织要按照有关规定，向党员群众认真做好答复工作，并将办理结果及时反馈党代表工作室。党代表可参与落实情况的跟踪督促。对没有回复、办理不及时对回复意见不认可的，党代表有权向相关组织提出质询。基层党委书记担任党代表工作室负责人，党委副书记、组织委员担任党代表工作室联系禹。积极组织本地本部门本单位的党员、入党积极分子或大学生村官等到党代表工作室建设及活动经费列入本级财政预算，实行专项管理。党代表所在工作单位应对党代表参加有关活动提供时间保障及相应的使利条件。3、加强督查考核。党代表工作室建设情况纳入组织工作和党建工作绩效考核内容，党代表参加活动情况，要作为党代表述职评议的重要内容。实行党代表工作室活动情况月报制度，严格党代表工作室管理考核办法，定期考核，确保实效。4、注重宣传引导。充分利用报刊、电视、党建网等各类新闻媒体，大力宣传党代表工作室建设的重要意义，提高党代表工作室在党员群众中的知晓度，切实营造全社会认可支持、党代表积极参与的浓厚氛围。 F精选阅读 党代表活动方案 党代表活动方案 为坚定贯彻落实“党要管党、从严治党”的战略方针，进一步加强党内民主政治建设，充分发挥党代表在闭会期间的作用，不断推进党代表任期制工作，现结合我乡党代会试点工作实际，特制定本方案： 一、活动主题 坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府各项工作，充分利用党代会试点工作的机遇，组织和引导我乡党代表充分发挥参谋助手、桥梁纽带和先锋模范作用，切实保持党代表的先进性和代表性，为建设富裕美丽和谐*贡献力量。 二、活动安排 （一）开展视察观摩活动。结合我乡年度重要工作实施情况、重点项目推进情况和党员群众关注的热点、难点问题落实情况，组织2-3次视察观摩活动，听取有关情况汇报，现场查看工作进度，有针对性地提出意见和建议，促进工作开展。 （二）开展专题调研活动。以党代表活动小组为单位，针对我乡经济社会发展过程中遇到的突出问题及群众关心关注的热点难点问题，开展集体调研，了解掌握情况，提出建设性意见建议。除组织好集体调研外，党代表还可结合个人岗位实际和工作特点，开展个人调研，为乡党委工作提供参考借鉴。 （三）开展结对帮扶活动。各党支部要将党代表的照片、联系方式、工作职责等向党员群众公开，亮明代表身份，强化责任意识，接受群众监督。党代表要结合自身条件和工作实际，结对帮扶困难群众、留守儿童，帮助他们解决问题和困难。 （四）开展“双述双评双联”活动。以“双述双评双联系”为工作重点，突出党员、党代表主体地位和责任，形成党委、党委委员、党代表、党员之间的双向联络评议制度，最大化发挥党组织、党代表和党员的党内民主作用。双述，即党委向党代表述职、党代表向党员述职；双评，即党代表对党委委员进行评议、党员对党代表进行评议；双联，即党委委员联系党代表、党代表联系党员。 “双述双评”工作每年开展一次，党委和党委委员的述职评议在每年的党代会上开展，各党支部党代表的述职评议可与“七一”创评和党员民主评议工作一并进行。 （五）邀请党代表列席有关会议。召开乡党委会和其他有关会议时，根据会议议题，邀请部分党代表列席会议，进一步落实代表对党委工作的知情权、参与权和监督权，拓宽代表了解党委重大事项、参与党委重大决策的途径。 （六）抓好提案提议的办理。对党代表提出的提案提议，纳入乡党政班子会研究范畴，对能够解决的提案提议落实责任人员和完成时限，对不能解决的提案提议给予书面回复。乡党委组织党代表不定期对提案提议办理情况进行检查，解决议案办理工作中存在的问题，提高议案办理质量。 （七）对党代表实行年度考核。党代表在任期内要接受年度考核。考核内容主要包括代表视察调研、承诺践诺、提议提案、学习培训等方面的情况。考核结果由所在党支部向代表本人反馈，同时作为评选优秀党代表的重要依据。考核工作可与党员民主评议工作一并进行。 三、活动要求 各党支部要高度重视党代表试点工作，深入学习领会乡第十六届党代会第二次会议精神，把支部工作与会议安排结合起来，抓好贯彻落实。广大党代表要充分认识开展代表活动的重要意义，履行代表职责，珍惜代表权利，在做好本职工作的同时，积极参加代表活动，及时提出合理化意见建议，发挥代表应有的作用。 名师工作室建设与管理实施方案 名师工作室建设与管理实施方案第一章 总则为了创新教师培养机制，有效推动教师专业化发展进程，推进我市"名师工程"建设，促进全市教师队伍整体素质的提高，造就一批教学名师和学科领头人，根据滁州市名师工作室实施方案及其他相关文件精神，特制定我市名师工作室的建设与管理实施方案。第二章 名师工作室职责与任务一、工作室指导思想以教师专业能力建设为核心，以中青年骨干教师培养培训为重点，以"名师工作室"为载体，充分发挥名师在教育教学中的示范、指导、辐射作用，形成以名师为核心的高层次骨干教师团队和专家型教师群体，通过整合资源、强化管理、团队培养、整体提升，努力建设一支高尚、业务精湛、配置合理、充满活力的高素质名师队伍，从而促进我市教育工作更好、更快可持续地发展，为办人民满意的教育做贡献。二、工作室及各类人员职责1、名师工作室的主要职责（1）成立组织。设立名师办公室，为名师研究提供场地和书籍、电脑等用品，建立名师工作档案，制订工作目标、制度、职责。工作室结合成员的自我发展情况，为成员制定专业发展的规划，签写名师工作责任状，促使每位成员尽快提高教育教学水平、校本研修能力和科研能力，推动成员的专业成长。（2）教学引领。工作室成员应不断提升自身专业素质，成为学习型人才，以教育教学为中心，开展专题研究，引领学科发展。工作室要不断开展教学研究活动，使全体成员更新教育教学观念，提高教育教学水平。（3）课题研究。以名师的教育教学特色和研究专长为基础，以工作室全体成员的共同智慧为依托，对教育教学工作进行课题式研究。工作室将在一个工作周期内开展一项市级以上课题研究工作，并以论文、研究会、报告会、名师博客、公开教学、专题讲座、媒体报道、现场指导等形式向外辐射、示范，形成研究过程资料汇编。（4）教师培养。采用导师制度，名师工作室主持人及成员作为学员、其他教师的导师，与双方结对子，培养学科名师。工作室的主持人要同每个成员签订中青年教师培养责任书，确定双方的权利和义务、培养目标、培养方法和途径，努力培养一批理论水平高、教学业务精、创新能力强的骨干教师。2、工作室主持人职责（1）主持名师工作室的工作，确定本工作室研究发展方向，拟定名师工作室的顺畅运行的等各项，负责管理和使用工作室经费。负责开展研修人员师德师风建设，教育教学和科研能力的建设，引领工作室成员提升综合素养。（2）发挥辐射和引领作用，带动成员共同成长。制订每学年及研修人员培训计划，指导成员制定个人专业发展研修计划，完成年度和任期。坚持理论学习和业务研讨，积极推进网络教研，建立工作室网页，以网络为平台开展与研修人员及其他本学科老师的合作与交流，实行双向听课制度，当好学科教学的示范者。每学年进行1次以上公开教育教学展示，开展1次专题讲座。组织并参与工作室成员的听课、评课活动，指导成员总结提炼教育教学的方法、经验、模式，每学年参与工作室成员听课或活动指导时间不得少于20课时。（3）开展教育教学研讨活动。每学年组织专题研讨不少于2次。指导成员开展研究课题，或指导成员参与自己的课题研究，三年内完成1项以上科研课题。每学年在省级以上刊物发表教育教学或教育管理论文1篇以上，任期结束时要有工作室成果汇编。（4）负责对工作室成员和学员的考核、评估和评价工作，采取学年中初评、学年末终评的办法，对不履行工作职责，不适应工作，教学业绩较差的成员、学员提出调整意见。建立成员档案，向学校总结汇报，接受主管部门的指导、检查、评估、工作室的年度考核和终结性考评。3、工作室成员职责（1）树立良好的师德，倡导无私奉献的精神，在工作室主持人的引导下与工作室其他成员合作交流，共同成长，遵守名师工作室的各项管理制度，制定个人三年发展规划，每学年制订个人专业发展计划，做好各种研修记录，提交研修总结。（2）在工作室主持人的引领下，不断改进学科教学，总结教育教学方法、经验，提高本学科教学质量，实现自我成长，成为学科教学的示范者。每学年进行1次以上公开教学展示，提交1份以上优秀教学设计或优质课例实录。（3）不断钻研教育教学理论。每学年至少研读2本教育教学专著，订阅专业杂志，坚持撰写。每学年撰写2篇或在教育期刊上发表论文1篇。每学年参与听课、议课不少于20课时。（4）坚持教育教学改革实验。三年内参与完成1项市级及以上科研课题，积极参加天长市级以上各类教学竞赛，努力取得好成绩。（5）指导和帮扶青年教师。每名工作室成员必须结对指导至少1名青年教师，经常听课、评课，帮助青年教师不断提高教育教学能力，并有记录存档，并积极参加在线互动研讨。第三章 名师工作室的组织管理一、领导组职责市教育局成立天长市名师工作领导小组，负责名师工作室的组织和管理工作；领导小组由董启湖副局长担任组长，教研室主任赵树杰担任副组长，成员由教研室各相关学科教研员组成，领导小组下设管理办公室，办公室设在市教研室，具体事务由魏为秋老师负责。主要职责是：1、审查名师工作室培养发展计划、年度活动安排，检查名师工作室的工作和学习情况，审查名师工作室工作报告和经费使用情况。2、协助协调各名师工作室大型研讨及展示活动，组织名师支教等活动。3、对名师成果进行总结、宣传和推广。收集汇总名师在教育、教学、科研、管理、课程建设方面的成果。4、负责对名师工作室进行考核。名师工作室日常工作由主持人进行组织与管理。二、经费管理名师工作室经费标准为每个工作室每周期（三年）3万元（含主持人工作津贴）。由市教育局按年度下拨到主持人所在单位。名师工作室经费由主持人所在单位代为管理，主持人负责经费开支，主持人和所在学校校长（主持人为校长的由其委托一名负责财务的副校长）共同审签，专款专用。主要用于工作室的各项业务活动，包括主持人工作津贴、添置书籍和办公用品、专家授课、课题研究、学术交流及与培养工作有关的公务出差等。其中主持人工作津贴为每年2000元在市教育局列支。工作经费接受教育、财政等有关部门的检查监督。各名师工作室所在学校应根据具体情况提供配套经费，创造基本条件，支持名师工作室开展活动。三、考核制度名师工作室年度考核由市名师工作室领导小组和主持人两级负责。（1）天长市名师工作室工作领导小组考核名师工作室，进行每年一次的过程性评价和工作周期结束时的终结性考核评价考核。采用到工作室所在校听课、座谈、查看网页、资料等形式，依据工作室成员培养规划实现情况、成员的科研成果、教育教学或管理业绩、对成员的考核情况进行全面的综合考评。对工作业绩显著的名师工作室给予表彰；对工作无进展或经费使用不当的工作室，由市名师工作室领导小组办公室限期整改，整改不合格的，将取消名师工作室主持人资格。（2）工作室成员的考核由其工作室主持人负责，由成员所在学校根据其思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力、提升水平等方面综合考察是否达到培养目标，考核不合格者则调整出名师工作室；同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。 策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。党代表工作室建设工作方案如果还没解决您的需求，请访问我们为您2023准备的“建设工作室方案”专题！