【精品文档】培训主管岗位职责标准.pdf

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培训主管岗位职责标准直接上司：办公室主任岗位职责：1、对办公室主任负责，执行办公室主任的指令。2、负责办公室各部门的文稿的打印、发送、归档工作。3、负责独步一时来往信件、传真，及时上传下达，接听电话并做留言记录。4、负责内部各类文件签收、呈送，做好记录，确保无遗漏。5、协助办公室主任做好酒店各种证照的管理工作。6、负责新入职员工的培训工作，试用确认工作。7、负责员工的晋升、提薪、降职等的审核工作。8、负责督促各部门的岗位培训工作，有权抽查部门岗位培训的效果。9、负责制订培训的各种程序。10、完成办公室主任交付的其他工作。

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