2023年领导干部年度考核工作总结（通用10篇）.docx

2023年领导干部年度考核工作总结（通用10篇） 领导干部年度考核工作总结（通用10篇） 中层干部述职报告怎么写？看下吧。充溢的工作生活一不留神就过去了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候在工作总结中好好总结过去的成果了。那么问题来了，工作总结应当怎么写?以下是我为大家整理的领导干部年度考核工作总结，欢迎阅读与保藏。 领导干部年度考核工作总结篇1 一、以学习为本，努力提高政治业务素养 人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我坚固树立“终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到“三学”即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好_的学习，从精神的领悟，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我登记了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本驾驭了办公自动化、阅读网页等操作，熟识了“金税工程”，基本适应了当前国税系统信息化建设的须要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关学问两大重点，主动参与培训，加紧自学，做到学习有笔记，相识有体会，不断提高自身的业务素养。 二、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持“诚意”待人，“恳切”感人，以“诚恳”做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题登记来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并刚好向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务 我常常深化纳税户调查探讨，宣扬政策，特殊是宣扬新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我记忆犹新工作，每天上午住院治疗下午上班。依据黄砂管理混乱、价格改变大的特点，我多次深化挖砂船进行调查摸底，宣扬政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收_万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近_X万元，全额入库。 四、以自律为本，努力树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提示自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废”的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持醒悟头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格根据公务员“五要十不准”准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报”事情，在每月分局实行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 当然，在工作中我还存在很多不足和亟待改进的问题： 一是思想上进取心不强。自走出校门，至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书。因为自己思想上始终存在着一种自卑感，认为自己的条件还远远不够。二是工作深度不够。有时做工作因对实际状况不了解，没有仔细调查，或满意于现状，导致有些工作质量太低。三是工作方法简洁。有很多工作，不能适应新状况、新问题，工作方法过于陈旧，想问题办事情没有超前意识，主要还是学习不够的问题。 总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推动作出应有的贡献。 领导干部年度考核工作总结篇2 斗转星移，时间如梭，转瞬已近岁末，回顾自己这半年来的工作历程，收获及感受颇多。今年七月我有幸通过了省委组织部的统一选聘，成为了_县的一名高校生村官，我光荣的受聘为糜滩乡独石村的党支部副书记。这几个月来是劳碌而充溢的，在平凡的工作中我学到了许多：丰富了阅历，积累了基层工作阅历，提升了工作实力，磨练了自己的意志，提升了我的思想高度，也更坚决了我扎根基层服务"三农"的信念。在乡党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，我始终坚固树立一心一意服务农村、服务农夫的服务宗旨，主动仔细地做好乡、村交待的各项工作，努力做到了不辜负领导的关怀和群众的信任。现将这半年来的工作向组织汇报如下： 第一：思想动态方面 能够仔细贯彻党的基本路途、方针政策，通过不同渠道主动学习村官应当具备的学问，遵纪遵守法律，仔细学习法律学问。爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动学_，同时向广阔农村党员做好宣扬和培训工作，端正工作看法，提高工作热忱。 其次：工作成果方面 1、"双联"工作。"联村联户、为民富民"活动的实施过程中须要做好资料的存档和规整。自9月份上班以来，作为一名高校生村官，我主要负责帮助乡上发放联村联户民情连心卡、困难农户登记表、民意调查表、民情台帐户情分析报告等，同时做好农户走访调查及活动的进展状况调查工作。 2、党建工作。党建是基层党组织的自身建设，自上班以来我主要以熟识业务和走访老党员为主，驾驭他们的思想动态和生活中的实际困难，主动帮助他们找寻致富路子。 3、包村工作。在独石的包村工作中，我听从支配，做到身下基层、心下基层，亲密联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、协作乡上完成日常业务工作，包括新农合、新农保资金的收缴；二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教化的工作；()三是帮助村上完善陡_千亩日光温室的实施工作。通过这半年的工作，我发觉自己变更了很多，逐步适应了农村的工作环境，工作实力也得到了相应地提高，真正完成了从一名学生到村干部的转变，更重要的是坚决了我为民服务的决心。 第三：存在的问题 1、由于对农村的基本状况了解的不到位，所以还得接着加强学习，完善自我。农村学问覆盖面广，学问点多，好用性强，须要自己不断学习，才能丰富理论学问，完善自我。 2、踏实工作，提高工作实力。农村工作千头万绪，事情繁琐，要戒骄戒躁，虚心学习，驾驭农村所特有的工作方法和工作技巧，提高工作实力。高校生村官的主要作用就是服务农夫、服务农村、服务农业。说到这个服务，让我深有感受。农村的工作无大事，但农村的工作更无小事。无大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举，无小事是说农夫的事恒久是大事。只有在解决这种平凡的"小事"中去看这背后的"大事"，这就是农村基层工作的实质。"看法确定一切，细微环节确定成败"。 3、多深化群众，提高实践实力。接着以人民群众为工作中心，多为农夫办实事办好事。勇于实践，争创项目，提高实践实力。 当前省市县乡正在主动学_，我将以党的这次大会为契机，发扬不怕苦不怕累的精神，以饱满的热忱投入到独石村的新农村建设中，为全面建成小康社会贡献自己的绵薄之力。 领导干部年度考核工作总结篇3 20_年4月来我公司，这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下，根据公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，现将今年的工作总结如下： 一、主要完成的工作： 1）狠抓平安管理，削减事故发生：身为一名基层干部，虽然实力有限，但肩负员工的生命平安的重任从未放松。 2）保证产品质量提高产品品质：我深知作为公司基层，自己的工作干脆影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质量限制方面，始终不敢松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时加强员工对质量的重要性的相识，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让同样的问题出现。 3）提高班组管理力度：在我的主动带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务，还把产能翻了又翻，同时在管理上借签以往的方法，使员工的执行力得到很大的提高，友好团结，工作仔细，提高了工作效率和工作质量，降底了成本，改进技术多项，为我公司每月增值几万元的收入。如：边角料以废变宝。 二、工作出现的问题及解决方法： 公司创建到现在，虽然在不断的努力下取得了很好成果，但同时也存在一些问题和不足，以下几点比较突出： 1）班组管理方面：如，员工的标准化作业，专业技术水平，有待改进和提高，没有高素养的员工，就没有高质量的产品，员工管理不好是领导的错，因此在以后的工作中，要提高员工综合素养问题，加强岗位技能和专业技术学问的培训，企业文化是很重要。 2）质量限制方面：质量是生产出来的而不是检出来的，肯定要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序，虽然目前公司从上到下都起先重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生产的安医大就是新供应商原材料ABS板有质量问题，给我公司带来不必要的损失，我认为要做好质量工作，必需把握严，细，实”的原则，垃圾材料是做不出精品的，以后要严格管理，仔细细致，狠抓落实。 3）平安生产方面：平安管理没有做到位，力度不够，平安培训不到位，劳保用品不全.还有质量问题，如：今年平安事故累累发生，都没有在发生一次事故后刚好总结阅历教训，避开类似的事务再发生，使我公司的利益受到损伤，为止.在今后的工作加强平安培训，使每位员工都相识到平安生产的重要性。从而形成“人人重视平安生产，人人参加平安生产”的良好性。 三、新年工作安排： 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，在这一基础上我必需拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，仔细提高工作水平，为我公司发展贡献自己的力气，我安排把我公司的功能背板作技术改进。最终再次感谢领导和同事对我的帮助，在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关切与厚爱。感谢！ 领导干部年度考核工作总结篇4 20_年的工作开展当中，坚持做到个人工作与本镇实际工作相结合，与时俱进，突出重点，强化教化，立足防范，标本兼治，惩防并举，注意预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教化、监督、爱护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。 一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。 我镇仔细实行了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参加”的反腐败领导体制和工作机制。 一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延长细化，确保责任分解不留死角。20_年党风廉政建设责任制延长到基层支部委员和机关全体工作人员，延长到人、到岗。 二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部根据责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。 三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严峻后果和不良影响的，要坚持原则，一查究竟，从严追究，赐予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的肃穆性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同安排、同支配、同考核、同落实。 根据党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，刚好指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，根据包村工作职责，主动帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把冲突化解在基层。 二、仔细开展好党风廉政宣扬教化工作。 1、开展多种形式的宣扬教化活动，以镇、村两级领导干部为教化重点，加强志向信念和从政道德教化、党纪条规和国家法律法规教化。根据“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素养较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将领导干部廉洁从政手册下发到每一名机关干部和村干部手中，要求镇村干部严格依法、依规办事。 2、强化廉政教化，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教化片等多种形式的廉政教化，使宣扬教化更加贴近受教化者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部坚固树立立党为公、执政为民的思想观念，增加拒腐防变和抵挡风险实力，真正建立起“不愿为”的自律机制。 3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣扬、妇联、团委、工会参与的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面； 4、根据全县统一部署，结合耿棚镇实际，广泛开展党风廉政宣扬教化活动。开展了“保持党的纯净性，迎接_”主题教化活动，通过这次主题教化活动，全镇党员干部接受一次深刻的政治教化，在全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教化活动取得了比较好的实效。 三、扎实做好廉政风险防控工作，健全和完善各项反腐倡廉制度。 根据上级的部署，镇党委政府高度重视这项工作，先后成立领导小组，制定实施方案，请权确权，绘制流程，查找廉政风险点，评定风险等级，制定防控措施，作出公开承诺。全镇25个镇直机关、20个村（居）开展了廉政风险防控工作，开展专题学习教化12场次，开办宣扬教化专栏2个。确定职权总数106个，绘制权力运行图38个，排查高、中、低三种廉政风险点97个，制定防控措施97个，制定相关制度数12个。镇党委政府班子成员和站所负责人作出书面公开承诺，通过扎实有效地开展这项工作，推动了我镇党风廉政建设工作。 加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。依据中国共产党党内监督条例（试行）以及中心和省、市、区有关规定，坚持以正面教化预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了村级领导干部廉洁从政若干规定，制定并实行了镇村两级公务用车管理制度和村级重点工程监督制度，制定了村级信访接待日制度，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。 四、仔细做好受理信访举报和查办案件工作，主动化解干群冲突，保持农村稳定。 1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。 仔细落实信访举报制度，激励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，20_年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年支配两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来须要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以便利问题的解决和事后监督。 2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。 查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件3起，部分党员的违纪问题正在审理中，将赐予党纪处分：今年3月份，镇纪委立案查处了灵台村党支部委员、文书因工作失职的违纪问题，相关责任人受到了党内严峻警告处分。 五、主动开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。 1、加强载体建设，注意硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。 详细做法是：一是由镇党政办公室和宣扬办公室负责，在耿棚镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息，在网站上进行宣扬。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了8块党务公开公示栏，镇会议室增设镇机关党员信息栏，将全机关党员状况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展供应必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。 2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。 要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以便利、实际为原则，不强求一样。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开刚好到位。 3、明确党务公开工作的考核。 下年工作安排： 一、紧紧围绕镇党委政府的中心工作，服务大局，确保党的路途方针政策得到有效实行。 二、按时高效地开展纪检监察业务工作。 三、坚持每月两次集体学习制度，提高纪检监察干部实力，适应新形势须要。 四、创新工作思路，加大案件查处力度。 五、主动开展各项业务工作，多和镇领导汇报，多和部门沟通协调，形成工作合力。 六、为我镇经济社会又好又快发展保驾护航。 领导干部年度考核工作总结篇5 20_年，自己担当_X村的驻点干部，现依据相关工作要求，将20_年度个人的工作状况总结如下： 一、统一思想提高相识，深化调查探讨。 制定了切实可行的工作方案，明确工作目标任务，深化社区调研，听取群众看法，帮助基层和群众解决实际问题。把深化社区调研作为自身工作的重要内容之一。将所联系的社区作为重要课题调研基地，通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，开展了社区党建工作状况、低保户家庭状况、城镇居民收入状况、社区党组织在和谐社区建设中的地位与作用的调研，并将进一步整理形成调研报告，为社区工作供应参考。依据所在单位特点，结合自身工作实际，深化社区进行调研，听取社区干部群众的看法，制定工作方案。为开展好社区联系点工作奠定了坚实的基础。 二、结合创先争优活动，强化社区党建。 坚持全面加强社区党的领导，创一流的领导班子;坚持创新服务意识，转变服务方式，促进共驻共建协调发展;坚持服务社区理念，形成民主参加广泛、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化活动丰富、管理手段先进、人际关系融洽的和谐社区发展态势。 1、加强党员教化管理吗，提高党建实效。加强党员教化管理，结合社区每双月的党员学习日，创新形式，组织党员收看远程教化专题片，多途径、多形式提高党员综合素养。 2、坚持开展党建带团建工作，主动组织和号召社区广阔青年踊跃参与社区各项活动，熬炼广阔青年的工作意志和工作热忱，使其能够真正拥护党的路途、方针、政策，拥护支持社区工作。 三、发挥自身业务优势，主动“结对社区优管理”。 一年来，以服务社区、服务居民为着眼点，发挥自身优势，充分利用机关的政策、人才、信息和联系面广等优势，主动开展科教、法律、卫生、文化、社保和道德规范等“职能进社区”活动，在创建基层示范点工作方面也进行了主动的探究。结合各自工作实际，开展“职能进社区”，为做好社区联系点工作总结探究出一些有益阅历。 1、修缮社区老年活动室。了解到三桥社区的老年活动室年久失修，老年人活动开展没有场地设施保障后，农业局赵建宁局长主动担当起帮助社区修缮老年活动室的工作，为活动室规划场地，联系广告公司制作门牌及宣扬版面。 2、慰问社区低保户家庭。在与驻点社区座谈中了解到社区低保户特殊锁，生活特殊困难，驻点小组到社区20户长期有病、生活上有困难的低保户家中进行慰问，送去大米、食用油等慰问品。并表示将会接着关注困难老党员的生活状况，扶贫帮困，为他们解决实际困难。 3、开展社区文化体育活动。结合全民健身月活动，安排在社区广场举办社区趣味体育运动会，号召社区居民主动参与运动会，活跃和丰富社区群众的业余生活。 4、农业科普学问宣扬。细心组织了一次农业科普学问宣扬活动，活动主要是以发放宣扬材料和展示宣扬展板为主，让广阔农夫群众了解和相识农业科技学问。 5、亲力亲为美化社区环境。20_年三桥社区起先创建“中国和美家园”，于20_年年底竣工，建立了休闲公园、河滨绿化等等，绿化面积达3300平方米，但由于后期绿化维护保洁经费，工作没有刚好跟上，有些地方已经长出了杂草，驻点小组和社区入党主动分子一起在绿化带拔草、捡垃圾，不仅美化了环境，也给这些主动向党组织的靠拢的寻求进步的青年上了生动的一课。 6、在第一次座谈会时，有老党员提出三桥小学和卫生院宿舍前的道路由于种种缘由始终没有得到很好的修缮，每逢雨天，路面泥泞，低洼处积水，严峻影响周边居民出行。在了解状况后，驻点小组主动，目前已经起先道路修缮工作。 一年的社区驻点工作让我更深刻的了解到了自身存在的不足，在面对社区详细工作时的大多是边干边摸索，许多工作不够细致。把我们支配到社区学习熬炼，对了解社情民意，熟识基层状况，增加爱民之心有着非常重要的意义。在下阶段的驻点工作中，我将进一步培育求真务实，艰苦创业的优良作风，努力提高驾驭困难局面、处理困难问题的实力。 领导干部年度考核工作总结篇6 20_年在市委、市政府的正确领导下，我公司根据“全党抓经济，重点抓工业，突出抓项目，强力抓环境”的工作要求，以加快项目建设为目标，激昂精神，干事创业，取得了肯定成果。现将07年工作详细状况汇报如下： 一、二00七年工作简要回顾 1、完成了林州公园项目建设的征地工作。 林州公园（即马肩河公园）是我市20_年十件实事之一。为使这件实事尽早动工，确保落到实处，根据市政府的支配和部署，我公司协同城建、土地等部门共同建设林州公园。 林州公园的规划设计工作于20_年6月底由北京创新景观园林设计公司完成，规划方案于20_年8月2日正式通过评审。同时施工图设计文件也完成。 今年林州公园项目建设在去年的基础上，在开元办事处、城郊乡政府相互协作下，顺当完成项目土地补偿及附属物拆迁补偿工作。截止目前，已投资3100万元，其中：项目前期及设计投入700万元，征地及附属物补偿投入2400万元。现正在进行公园进地前的打算工作。 2、林州市汽配铸造工业园项目建设工作进展顺当 去年，为整合铸造行业，提高产业集聚度，推动林州市汽配产业升级。根据市委、市政府要求，依据林州市“十一五”规划，我公司组织在姚村镇汽配工业新区建设铸造工业园。 林州市汽配工业园项目由机械工业部第四设计院完成可行性探讨报告，经省发改委备案。郑州市黄河水利环境评估所进行了工业园环评。园区铸造生产线工艺设计由机械工业第六设计院担当。工业园项目总占地面积达1480亩，设计年产铸件50万吨，年产值达26亿元，年利税达2亿元。工业园一期工程总投资10600万元，占地面积200亩，建筑面积15万平米；20_年安排投资5000万元，建成铸造车间2万平米，新上2条机械化生产线。 汽配工业园的建设，整合了林州汽配产业资源，优化了林州汽配产业结构，为林州铸造汽配行业创建良好的内、外部发展环境，能够有效提升林州汽配业的核心竞争力，扩大林州汽配业的市场占有率，从而实现林州市汽车工业的跨越式发展。同时，工业园的建设，有利于改善项目区四周农村的基础设施现状，提高农夫生活质量，有利于发展壮大地方经济，有利于统筹城乡协调快速健康发展。 汽配工业园项目于今年4月份动工建设，现已完成三通一平工作，50000厂房基础工作，钢结构厂房制作和配套道路建设等工作。目前项目已投入3370余万元，其中铸园公司投资1770万元，姚村镇政府报批土地及基础设施投资1100万元，工队垫付500万元。项目分项投入：项目前期征地、设计等费用700万元，土建工程1000万元，厂房钢构700万元，预付设备款770万元，配套设施200万元。4万平米厂房基础全部完工，2万平米车间主体钢结构12月底前全部完工。20_年3月底建成1条Z0806生产线和1条Z145生产线，投产后达到年产3万吨铸件生产实力。 3、融资渠道有了新的突破 为支持我市重点工业，加快我市重点项目建设步伐，实现经济的快速发展，我公司在主动向金融单位融资同时，发觉民间资金可利用空间很大。为解决我市重点工业融资难问题，我公司经市政府批准通过民间融资方式为重点项目融集建设资金。今年3月份，市政府同意我公司民间融资方式为重点项目融集建设资金，融资额度为3000万元。截止目前，我公司已融资3000万元，其中1000万元用于20_年市十件实事之一林州公园建设，另20_万元通过银行托付贷款方式放款支持重点工业项目，有力推动了我市重点项目建设。 二、当前的存在问题 建投公司的职责是为林州市基础设施建设融资，做这些工作并没有什么阅历可借鉴，因此创新意识和不断学习就成为做好工作的关键。虽然我公司在贷款工作虽然取得了一些成果，但也存在着问题。 作为林州市政府指定融资平台，我公司担当着管理、监督国家开发银行贷款在林州市运用的责任。但公司没有建立健全的内 部管理机制，在贷款运用过程中，存在监管不力的问题，为切实保障国家开发银行资金平安，同时也为吸取教训，公司下步工作首先要加强公司内部管理，建立完善台帐登记制度，贴近项目工程，刚好了解项目建设单位最近动态，确保监理单位仔细履行责任，确保项目不出现重大改变。 三、20_年工作思路 1、争取20_年完成林州公园项目投资2600万元，年底完成项目土建基础工程，完成绿化面积70% 2、林州市汽配铸造工业园项目20_年建成1条Z0806生产线和1条Z145生产线，确保正常运转，力争新上两条机械化生产线。 3、完成市委、市政府交办的其它各项工作 领导干部年度考核工作总结篇7 办公室作为联系全处职工群众的重要“纽带”，是体现精神面貌的重要“窗口”，我们抓契机、促提升，在办公室工作中不断创新思路，完善机制，努力做好“三个提升”，进一步提高服务的质量和水平，促进办公室各项工作不断提高。 一、 明确职责，不断提升当好参谋和助手的实力。 身在兵位、胸为帅谋，在日常工作中办公室始终把为领导决策当好参谋摆在突出的位置，牢牢抓住牵动全局的重点、热点、难点问题，深化细致地调查，潜心入微地探讨，在重大决策、关键问题上给领导献计献策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基础上，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近职工群众意愿，反复琢磨观点，细心锤炼文字，坚持以“精、准、实、新”原则做好各类办文工作。尤其是针对一些重要、重大文件和会议材料的起草，坚持集体探讨，广泛听取和反映各方面的看法，集思广益，博采众长，力求使文稿成为领导和有关方面认可的精品力作。坚持实事求是和牢靠有用的原则，深化现场和基层一线了解状况，刚好收集和上报重要状况、重大突发性事务、重点不稳定因素等信息，为刚好有效地应对和处置各类问题供应翔实而精确的第一手资料。以高度的责任心抓实抓细抓好职工来信来访工作，耐性做好职工思想工作，有效避开事态扩大和冲突激化，确保各种问题和冲突都能尽早解决。根据对突发事务“早预防、早发觉、早处置”的要求，加强前期调查工作，摸索建立起了一套预案齐全、反应快速、信息精确、处理稳妥的应急处置方法，有效地将各种不稳定因素歼灭在萌芽状态。 二、强化意识，不断提升服务质量 根据领导满足，机关干部、职工满足，基层群众满足这“三个满足”的总体要求，我们充分发挥办公室的优势,主动做好各项协调工作，不断提升办事办会的服务质量。在详细工作的中,我们突出抓好领导公务活动和日常事务的协调处理。对重要会议、活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务随叫随办,不拖拉、不滞后。对于须要同时支配多项活动时能做到统一协调,综合权衡,通盘考虑。今年上半年,尽管办公室人员短缺,但从未因此而影响各项活动的开展,相反由于我们注意了方方面面的协调,使各项活动支配得井井有条,很多困难的活动也处理得有条不紊。对于各种事务,我们始终把握一点,就是工作无小事,件件抓落实,开展工作时做到讲程序、讲规则、讲大局、讲协调、讲团结，从而使工作上下步调一样,各项工作处于良性运行状态。 主动加强软硬件投入，努力提升会务服务质量。近年来随着各类大大小小的会议对会场硬件和软件设施提出了更高更新的要求，我们紧贴实际须要，加大投入，加强了对各会议室硬件配置，逐步淘汰了部分运用时间较长、效果差的设备，更新了一批投影设备、音响设备，建设成了一个多媒体会议室，可供应各类电视电话会议服务。为了进一步提升会议服务的水平和质量，我们加强了服务人员的培训，提出了热心、贴心、舒心的“三心服务”的要求。 三、完善制度，不断提升管理水平 通过完善各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。加强对人、财、物的管理，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、办公用品运用、请假、值日、公务接待等各种常规管理，各项工作井然有序。 在继承总结以往工作运行阅历的基础上，建立和规范了办公室工作流程，完善办文、办会、办事的制度和程序，削减中间环节，确保每一项工作、每一个环节都有章可循、有规可依，从而实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变。 通过建立完善了办公室各项规章制度，细化工作职责，量化工作任务，做到人人责任分明、到处有章可循、事事有始有终。大家都能补台不拆台，补位不越位，达到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一处想，劲朝一处使，形成了众人拾柴火焰高的良好态势。进一步建立健全科学的考核评价机制，做到奖勤罚懒、奖优罚劣，激发办公室全体人员不断提高自身素养、服务水平和工作效率。 加强档案规范化、标准化、信息化管理。近年来我们加强了档案基础业务建设，提升了档案工作质量和管理水平，重点抓好财务、文书等各类档案收集、整理和归类工作，实现档案整理规范化、目标管理制度化，做到档案收集完整、划分保管期限精确、整理和编目科学。加快档案信息化建设的步伐，实现资料检索和查看更加便利快捷，推动了档案工作更加有效地服务于钻井生产发展。 在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝合干部,在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶! 领导干部年度考核工作总结篇8 自4月份起先，我局根据市局、县委县政府关于切实做好维护平安稳定工作的要求，向全县地税系统发出“立足本职，主动努力工作，以优异的成果确保北京奥运会的召开”号召。要求全体干部职工以讲政治的高度，仔细负责，全力做好平安稳定工作。 我局于4月29日召开了党组会，制定了_县地方税务局“迎奥运”平安保卫工作方案，成立了平安稳定工作领导小组，由班子主要领导任组长，各个副职任副组长，各股（室）长为小组成员，并成立了领导小组办公室。5月5日，我局又召开了分局长会议，传达了市局会议精神，要求各分局成立以分局长为组长的平安稳定工作领导小组，切实将责任落实到人。全局进行了平安稳定工作大排查，清除各种问题隐患。 我局严格根据平安保卫工作的有关规定，结合实际工作， 仔细做好以下各项工作。 一、进行保密教化。召开全体会，传达上级有关精神，对干部职工进行保密教化，重要信息不涉密、不泄密，并明确各级责任，执行连带责任制。 二、加强网络平安检查。开展网络平安检查，严格实行内、外网物理隔离，指定专人负责计算机系统平安防范和日常维护，刚好下载、安装杀毒软件。 三、重点做好防火防盗、平安值班工作。加强平安防范，以计算机房、票证库房、财务室、档案室、办税服务厅等部位为重点，全面组织防火、防盗检查，把平安隐患歼灭在萌芽状态。严格车辆管理，修订完善了车辆管理规定，开展平安教化，提高平安意识。同时，加强值班工作。严格24小时值班制度，根据“谁值班，谁在岗；谁出事，谁负责”的要求，做好值班记录，仔细做好值班、交接班记录，责任到人。实行局领导带班、查岗制度，保证安防值班工作落实到位。 四、严格紧急重大事项报告制度。制定_县地税局紧急重大事项报告制度，仔细执行，加强信息搜集汇总和分析研判，刚好应对，妥当处置。遇有特殊重大紧急状况，必需在事务发生两小时内向县“迎奥运、保稳定”工作应急指挥部报告并刚好续报；来不及形成文字材料的，应先通过电话报告，再补文字材料。 五、做好奥运期间新闻宣扬接待工作。制定了_县地税局接待境内外记者的工作预案，确定了本单位的新闻发言人，全面负责本单位、本系统信息公布、对外宣扬和来访记者的接待服务工作。对全体干部职工进行学问培训，对如何面对境外记者、如何做好境外记者的接待工作、接待记者的留意事项、个人采访留意事项和境外记者来发访接待程序与留意事项进行讲解，将县奥运宣扬新闻中心电话和联系人在值班室上墙公布，切实做好各项打算工作。 六、制定有效应对措施。各单位要全面检查应急值守工作中存在的薄弱环节，结合实际进一步完善工作方案，细化工作措施。要根据奥运安保工作的要求，人、财、物等方面，为做好应急值守工作供应保障。 七、切实加强沟通协调。各单位要结合各自实际，建立健全信息沟通、有效防范和应对处置工作的协调联动机制，明确工作责任和程序，搞好连接，亲密协作，形成全局上下协调联动的应急值守工作合力。 期间，我局严格领导带班制度，领导班子成员亲自值班，并不定期进行检查，实行电话查岗和实地查岗相结合的方式，安保期间，县局共电话查岗7次，实地查岗4次，接受市局实地查岗3次，省局电话查岗2次，县委县政府电话查岗4次，无发觉离岗脱岗行为。 为做好平安稳定工作，我局全体税务干部站在讲政治的高度，克服了种种困难，放弃了双休日，立足本职、爱岗敬业，全力投入到了奥运期间纳税服务和平安保卫工作中，涌现出了许多感人事迹。城区分局局长_得了急性肺炎，但仍旧带病坚持工作，一边打点滴一边布置工作。征收分局站在全局纳税服务的一线，全分局6名同志坚守工作岗位，征期内无一人请假，塑造了良好的窗口形象。张_和张_是双职工家庭，家里孩子又小，为了不影响工作，他们把年仅2周岁的孩子送到了老家，由亲戚照看，结果孩子染上了肺炎，他们就工作时间照常上班，中午休息时间再孩子输液张_、孟_都是带病坚守岗位，下午下了班后才回家输液，张_和郭_为纳税人服务延长工作时间更是习以为常，石_和李_家都在外地，为了工作，他们常常是一个月才会一次家 期间，还涌现出救人的感人事迹，8月21日中午，古_分局局长_和副局长梁_正从中行办事出来，一辆客车撞倒了一个骑电动车的年轻人，天上正下