公司考勤制度.pdf

艾斯汀员工考勤管理制度艾斯汀员工考勤管理制度为确保公司有秩序的管理、确保出勤的准确统计、维持公司正常的工作秩序，特制订员工考勤管理制度，内容如下：一、考勤原则及形式(1）工作时间：每周周一到周六，正常时间为上午 9：00 到 12:00下午13:30 到 17:30。(2）各部门员工（含经理)含经理,必须按规定的时间上下班，并在考勤机上报考勤；如因特殊情况外出不能打卡的须要跟部门领导说明情况经同意后，在钉钉上定位打卡。（3）每天上班、下班需考勤机上考勤(共计每日 2 次）,忘记打卡视为迟到处理。（4)销售部员工早上须按时到公司打卡考勤,并且参加晨会.下午如因跑业务未能回到公司的，跟部门领导说明情况后,经部门领导同意的则可以在钉钉上定位打卡，但是原则上是没有特殊情况需要回公司开销售总结会议再打卡下班。二、考勤奖惩制度（1)凡公司规定上班时间内未打卡考勤的,又没有在钉钉上有审核通过的申请，均视为迟到、旷工或早退.（2）事先没有办理请假手续或请假未被批准私自休假者、以及休假愈期不归又无续假手续者，均视为旷工。(3）迟到、早退：迟到 10 分钟内的一次扣 10 元，迟到 20 分钟内的一次扣 20元,超过 30 分钟扣发半天工资.（每月仅有一次迟到免责机会,免责时间在 5 分钟之内)(4）旷工按每日薪金的 3 倍扣除。（5）员工应亲自打卡考勤，凡发现代人打卡考勤者、双方均按迟到处理。三、请假、出差、外出的都必须提前一天以上登陆钉钉系统进行登记。填好申请提交审批，审批人审核通过申请才生效。四、请假审批程序及权限员工病、事假、含倒休,必须在钉钉上填好申请并提交审批人审批.审批人为：部门领导、执行总经理、相关人为企划部宋平,审批人审核通过申请才生效.