XX部门日常管理制度.pdf
检修公司日常管理制度检修公司日常管理制度第一章第一章 总总 则则第一条 为加强 XX 部门的规范化管理，完善各项工作制度,进一步规范检修公司员工的行为，提高工作效率，特制定本管理制度.第二条 适用范围本制度适用于 XX 部门全体员工。第三条 职责部门XX 部门负责全面管理和监督执行。第二章第二章日常办公纪律和考勤管理日常办公纪律和考勤管理第四条 每周一 10:10 分准时组织召开每周工作例会,会议开始后到场的(事先请假除外）按照迟到进行处罚,迟到半小时以上按照旷工半天处理。第五条按时上下班，不得迟到、早退或无故缺勤，如有特殊情况不能按时上班,要向部门直接负责人提前说明情况，口头或电话请假时间不能超过半个小时。第六条上班时间严禁做与工作无关之事。第七条员工正常休假，必须事先向部门直接负责人进行说明，并做好工作交接,要严格执行公司休假制度，并办理相关休假手续,并将办理完的休假单交给考勤员保管，没有事先说明或不办理相关休假手续，擅自离开工作岗位的，按旷工处理。第八条部门考勤员要严格按要求做好休假、请假登记，不得弄虚作假。每月考勤上报公司人力资源部之前，要先由本部门主管领导进行审核，如发现考勤和休假单上时间不对，要对考勤员给予考核。同时考勤员负责整理、保存休假申请单。第九条因工作需要加班的，必须提前填写加班申请表，并得到部门主管领导确认签字后方可算作加班.第十条部门负责人要按要求完成每周重点工作安排，并认真做好每周工作总结，提前准备好汇报工作材料，每周例会进行工作汇报时，对已完成或没完成的工作要做出详细说明,不得使用模棱两可的字眼,含糊其辞。第三章第三章 档案、文件管理档案、文件管理第十一条各个部门的检修竣工文件要及时整理、上交到档案室。第四章第四章附附 则则第十二条 未尽事宜另行修订,经 XX 部门审批后执行.第十三条 本制度最终解释权归 XX 部门。
