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2023年年会活动方案模板大全8篇 一般年会的目的，是激扬士气，制造欢乐能量，并制定其次年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。下面是我给大家带来的年会活动方案模板大全8篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 年会活动方案篇1 一、年会主题 2023年公司年会暨新春团拜会 二、年会时间 2023年_月_日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 _酒店 四、年会形式 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工，总人数：_人 2、公司领导_人 3、各部员工_人 六、人员打算 1、总协调：_ 2、成员：_ (1)主持人：_ (2)酒店场地联络：_ (3)奖品、道具购买：_ (4)现场场景布置：_ (5)现场摄影摄像：_ (6)现场电脑、音乐限制：_ (7)奖券奖品保管发放：_ 七、晚宴支配 共_桌，详情见座次表，每席_人左右。 酒水支配： 白酒_瓶桌_元瓶(_瓶，_) 红酒_瓶桌_元瓶(_瓶，_) 啤酒_箱桌_元箱(_箱，_) 饮料_瓶桌_元瓶(_0瓶，_) 总预算：_元 八、年会流程 1、14：3015：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。 2、15：00领导入席，_总讲话并宣布年会起先。 3、15：00-15：10_总致辞，_总致辞(各5分钟) 4、15：20年会正式起先： (1)人力行政部：由_总串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加完备。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 (2)企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由_总、_总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 (3)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由_总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 (4)嬉戏环节：结束后，由_总抽取五位四等奖，并发放奖品。 (5)销售部：由负责人引出节目，结束后由_总抽取一位三等奖，并发放奖品。 (6)修改部：由_总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。 (7)产品部：由_总串场，引出节目。结束后，_总抽取二位二等奖，并发放奖品。 (8)嬉戏环节：结束后，由_总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导祝愿语 _位领导分别送一句祝愿语，_总宣布晚宴正式起先。 备注：参加嬉戏的员工结束后可领取参加奖，详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。 5、16：00-18：00用餐时间 17：30左右由_总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 十、年会结束 宣布结束，并组织退场 年会活动方案篇2 一、年会主题 给力_世家年度总结会 二、年会时间 20_年1月25日下午15：00 至 22：00 会议时间：15：0017：00 晚宴时间：17：3022：00 三、年会地点 _酒店二楼多功能宴会厅 (晚会目的及意义) 1、对20_年公司发展成果总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的主动性，激励全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： (一)年终大会议程支配 14：50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会起先; 15：0015：30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。(每人5分钟左右) 15：3016：00 大会进行其次项，郝总上台发布_战略。 16：0016：15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命确定书。 16：1516：40 大会进行第四项，主持人宣读_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】 16：4017：00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。 17：00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴支配 17：30 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 17：3019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19：0022：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：合力运气球 嬉戏规则：1、两名选手为一组;2、两人协作，先吹气球，把气球 吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手， 夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中，气球 不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，假如气球落地，必需回到 重新动身。(一轮嬉戏为_分钟，玩_轮。主持人视状况而定)道具：气球、 盛放气球的大框子 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】 六、年会打算及相关留意事项 (一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底黄幅，详细文内容：“给力_ 百联世家年度总结会”(条幅规格：480_80cm) (三) 物品的选购：嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 七、年会筹办任务 任务与分工 责任人 完成截止日期 总策划 当天 会议阶段主持人 当天 晚宴阶段主持人 当天 物料打算 1月20号 会场布置 当天 条幅、证书、鲜花预定 鲜花1月24号，其他20号 现场拍照 当天 现场dj 当天 主持稿、背景音乐 年会活动方案篇3 一、活动目的 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题 团结合作，开拓将来 三、年会时间 20_年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会; 18：00-21：30晚宴 四、年会地点 某大酒店宴会厅 五、年会组织形式 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员 集团精英以及销售人员 20_年会主题活动分为4大部分 1、欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场 2、店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。 4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。 七、20_年企业年会流程与支配 13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先; 14：00-14：05年会正式起先，主持人致年会开场辞。 14：05-14：20_做总结性发言。年会演出正式起先。 14：20-14：40文艺节目(2-3个节目) 14：40-14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14：50-15：10文艺节目(2-3个节目) 15：10-15：25抽奖1，抽3等奖10名 15：25-15：40嬉戏1 15：40-16：00文艺节目(2-3个节目) 16：00-16：15欢送退休员工 16：15-16：30抽奖2，抽2等奖5名 16：30-16：50嬉戏2 16：50-17：10文艺节目(2-3个节目) 17：10-17：25抽奖3，抽1等奖3名 17：25-17：45文艺节目(2-3个节目) 17：45-17：55抽奖4，特等奖1名 17：55-18：00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18：00-18：15全体员工合影留念 18：15-21：30晚宴 21：30晚宴结束 年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20_年_年会” (三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 年会活动方案篇4 一、年会主题 增加公司于员工之间的凝合力。 二、年会目的 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通; 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念; 3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望; 三、年会时间支配 (1)年会策划及打算期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：20_年_月_日晚 四、年会节目报名方式 1、刚好通报名、电话报名、现场报名 2、联系人：_ 3、联系方式：_ 五、参会人员 公司全体员工和外来嘉宾 六、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会起先 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4.表彰 各部门负责人做年度工作总结与安排 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小嬉戏 7.闭幕词 各位来宾、各位代表、_公司20_年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布：_公司20_年年会成功闭幕!感谢大家! 年会活动方案篇5 为深化领悟证券企业文化之精髓 ，弘扬_人先进的模范精神，调动和激发_员工爱行如家、励新图强的主动性，为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一样，为实现目标而努力奋斗，特开展本次“我与_共成长” 企业文化演讲竞赛活动。通过竞赛活动，展示_人的拼搏面貌，宣扬_人“励新图强、敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围! 一、活动主题 “我与_共成长”学习、推广、践行我司企业文化核心理念，开创一个具有凝合力、向心力和约束力的先进集体。 二、演讲内容 紧紧围绕证券企业文化核心理念，深化挖掘_文化之精髓。 三、活动支配 本次演讲竞赛分三个阶段： 第一阶段：(_月_日)宣扬发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参加，确定演讲人选名单。 其次阶段：(_月_日_月_日)演讲打算阶段。各团队长_月_日下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛，团队长也可参赛)，各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲打算工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报_处。 第三阶段：(_月_日下午)竞赛阶段。 四、竞赛时间及地点 2023年_月_日下午15：30-16：30，营业部会议室。 五、竞赛要求 (1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参加，营业部全体员工均可自由报名参加(每个团队至少2人参赛， 团队长也可参赛)，活动场地设在营业部会议室。 (2)各团队长需高度重视，充分相识开展“我与_共成长”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣扬、推广、教化和普及企业文化核心理念的过程，切实组织好各自队员参赛，确保活动顺当开展。 (3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义绽开，突出我行企业文化核心理念在营业部的详细体现。 (4)演讲要真实感人，具有剧烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清楚、核心理念表达清晰明确。 (5)参赛选手预先抽签确定竞赛依次。 六、评分方法 (一)本次演讲竞赛邀请(待定)担当评委，采纳_人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间限制等方面量化评分。 (二)评分实行100分制，评委当场评分，取平均分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最终得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分： 1、演讲内容(35分) 观点正确显明，主题深刻集中，角度新奇得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，劝服力强。 2、演讲技巧(40分) (1)语言表达(20分)：一般话标准，吐字清晰精确;语言生动形象，能精确、恰当地表情达意;语调、节奏富于改变，留意轻重缓急。 (2)神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，擅长渲染气氛，增加表达效果。 (3)仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，看法亲切。 3、演讲效果(15分) 有剧烈的鼓动性、激励性和强大的劝服力、感召力。能充分调动现场听众的心情，在听众中产生剧烈的情感共鸣。 4、时间限制要求(10分) 不脱稿扣5分，不娴熟扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。 5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。 七、奖项设置 本次演讲竞赛将现场评比出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。 一等奖(1名)：价值100元的手机移动电源一个 二等奖(1名)：价值88元的手机移动电源一个。 三等奖(1名)：价值88元的手机移动电源一个。 八、留意事项 _月_日上午9：00，各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动，无法出席的由其团队长代为抽签，确定竞赛出场依次，并交待竞赛规则和留意事项。 年会活动方案篇6 一、年会主题： 北京大龙建设集团七分公司20_年度年终总结会 二、年会时间 20_年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 三、年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工(41人) 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： (一) 年终大会议程支配 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先; 14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。 15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴支配 18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 六、 年会打算及相关留意事项 (一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20_年度年终总结会”(条幅规格： ) (三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会活动方案篇7 一、活动主题： 总结过去，承前启后，展望将来 二：活动形式： 探讨大会 三、活动目的： 总结上学年工作，产生新一届协会负责人 四、活动参加者： _老师、_老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和将来管理者协会全体成员 五、主办单位： 武汉理工高校将来管理者协会 六、活动时间： _年03月19日(周四) 晚18：30 七、活动地点： 东院教四十五楼 八、活动详细支配： (一)前期打算 1.材料打算 提前制作好用于大会起先前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责; 主持人致辞(开场白)、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾(包括头衔名单)提前打算好，由王慧负责;嘉宾发言稿(包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结)、礼仪两名由学术部负责; 场地布置(桌椅摆放)、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责; 协会文化册(80本?)、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场; 用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场;张贴名单和换届通知，由广宣部负责。 2.宣扬通知工作 通知工作由各部新任部长负责;嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由_、_负责。 3.会场布置 会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场;于星期四下午6：00前完成。 (二)大会现场 1.会前工作 大会当天下午6：00前协会全部人员必需到场; 嘉宾接待由外事部负责; 出席人员登记由秘书部负责; 现场秩序维持由市调部负责; 多媒体操作(包括幻灯片播放)由网络新闻部负责; 现场照片拍摄由网络新闻部负责(包括借相机); 2.大会议程 1.主持人致开场白并介绍到场嘉宾 2.有请管院、未管指导老师团委书记_老师致辞 3.有请_作0809年度协会工作报告 4.第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由x老师、x老师颁发聘书 5.实行交接仪式(第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子) 6.请新一届会长作就职演说及工作展望 7.主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书 8.副会长返聘理事会会长及成员9.请x老师作总结陈词 10. 主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来 11.请各位嘉宾和协会全部人员合影留念 3.会后收场 大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等; (三)后期工作 人员的出席状况由秘书部统计总结; 照片的上传由网络宣扬部负责; 本次大会的总结由秘书部负责; 年会活动方案篇8 一、活动目的 1、 增加区域员工的内部凝合力，提升_的竞争力; 2、 对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间： 20_年 月 日下午 点到 点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： _酒店x楼_厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责：_ 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾：_ 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场询问采集。 3、人员分工、补偿撤场支配_; 4、嘉宾接待、签到：_ 5、音响、灯光：_，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品打算：_ 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2、 分公司领导上台致辞; 3、 嘉宾致辞; 4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏; 年会活动方案模板大全8篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页