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2023年决战脱贫在今朝专题片观后感心得5篇精选 决战脱贫在今朝专题片你看了吗?2023年，脱贫攻坚的收官之年。多年的风雨兼程，最终要迎来开花结果的时刻。这段时间里，最忙最累的是千千万万俯身基层的扶贫干部。今日我就给大家整理了决战脱贫在今朝专题片观后感心得，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 决战脱贫在今朝专题片观后感心得1 战疫斗贫，人才为要。赢取“双场”作战全面成功、有序有力推动复工复产、促进经济社会稳步发展，离不开人才支撑。在战疫斗贫中，要大力弘扬爱国主义精神，组织和集聚一支素养高、实力强、技术硬的人才队伍，释放人才技术、智力、资源等优势，为战疫斗贫供应坚实人才保证。 强化政治引领育人才。在战疫斗贫的斗争实践中，一大批院士、专家等优秀人才无畏前行、勇于担当、无私奉献，用实际行动诠释了矢志报国的家国情怀、砥砺了务实奋斗的时代精神、呈现了无私奉献的高尚情操。优秀人才在“双场”作战中的感人事迹，为我们做出了榜样，成为感召人们奋进前行的力气。坚持在人才队伍中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，开展学习典型人才的宣扬与学习，教化引导人才树立家国情怀，自觉对标先进典型，吸取成长前行的精神力气。坚持发展所需、事业所要，有针对性地结合医疗事业、乡村振兴等方面的人才需求，制定特性化“培育菜单”，加大人才培育投入，为保障事业发展、推动社会进步输送源源不断的优秀人才。 强化担当作为用人才。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。无论是夺取抗击疫情成功，还是决战决胜脱贫攻坚，都须要更多优秀人才担当作为、发挥作用。改进完善集聚人才的体制机制，完善人才培育、运用和评价和管理等全方位的配套机制，做到以事业留人、环境留人、机制励人，凝合战胜疫情、打赢脱贫攻坚战的信念与合力。要树立旗帜显明在完成急难险重任务中发觉、识别和运用人才的导向，通过把人才放在疫情防控一线、脱贫攻坚前沿进行锤炼，刚好把政治过硬、敢于斗争、成果突出的人才发觉出来、运用起来，引导人才涵养想干事、敢干事的自觉，增加会干事、干成事的本事，为“双场”作战筑牢人才基石，凝合获胜力气。 强化关爱激励聚人才。“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的宏大奋斗中来。”只有关切人才、珍惜人才、爱惜人才，才能让更多优秀人才集聚，在“双场”作战中更好发光发热。注意挖掘、总结和宣扬优秀人才先进事迹，营造敬重人才、崇尚人才的良好社会氛围，增加他们的职业荣誉感、骄傲感、获得感。更加关切关爱投身疫情防控和脱贫攻坚一线的人才，刚好倾听他们的心声，了解他们的工作状况，解决他们的问题困难，解决日常生活、待遇补贴、子女教化等方面的后顾之忧，从而吸引更多人才投身“双场”作战前沿，凝合起战“疫”斗贫的强劲人才力气。 决战脱贫在今朝专题片观后感心得2 在中华民族宏大复兴的进程中，决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，中国百年未有之大飞跃同世界百年未有之大变局交汇于此 依据分析总结出以下几点: 一:以“咬定青山不放松”的坚毅决心，更高举起改革开放大旗 在这里用了更高两个字，能够看出“咬定青山不放松”的坚毅决心，并在后续用一个个鲜活的例子表明白坚决看法。站在改革开放40周年这个历史节点上，对改革开放的最大致敬，就是创建新的更大奇迹;对历史的最好纪念，就是书写新的辉煌历史。 二:以“乱云飞渡仍从容”的战略定力，心无旁骛推动高质量发展 纵观中国经济，“定力”二字贯穿始终。保持定力，要有高瞻远瞩的战略推断。有定力，就能沉得住气、稳得住神，不为外界所扰。有定力，就能聚精会神、用心致志，不计一时得失。这样中国的经济肌体在新陈代谢中充溢活力，中国经济巨轮在劈波斩浪中行稳致远。 三:以“一枝一叶总关情”的深厚情怀，不断满意人民美妙生活须要 民生无小事，枝叶总关情。总书记的心恒久和人民牵动在一起，从吃饱穿暖，到更好的教化、更稳定的工作、更满足的收入、更牢靠的社会保障，从强调物质增长到注意公允正义民生工程扎实推动，不断织就人民华蜜线。 四: 以“弄潮儿向涛头立”的使命担当，为宏大事业掌舵领航 在实现民族复兴的关键时刻，总书记率领8900多万中国共产党人以勇往直前的担当精神，在风雷激荡的时代大潮中续写百年大党自我革命的壮美篇章。志向信念不变，以最高规格大会纪念马克思诞辰200周年;反腐决心不变，前三季度全国纪检监察机关处分40.6万人;担当作风不变，脱贫攻坚、深化改革、扩大开放等各条战线涌现更多共产党员攻坚克难身影 五:以“风物长宜放眼量”的宏阔格局，开拓大国外交新境界 2023年，新中国成立70周年;2023年，全面建成小康社会;2023年，中国共产党成立100周年远眺新的奋斗征程，一个个重要时间节点，是我们接着前行的坐标。我们坚信，沿着100年宏大复兴之路、70年社会主义建设之路、40年改革开放之路接力探究、接续奋斗，肯定能够再次写下无愧于历史的答卷。 决战脱贫在今朝专题片观后感心得3 在决战脱贫攻坚、决胜全面同步小康的关键时期，我们更要始终坚持党的宗旨、党同人民群众的血肉联系，更要立足人本，关怀民生，坚持以人民为中心的工作导向，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，切实把脱贫攻坚作为首要任务、头等大事和第一民生工程，坚固树立“人民政协为人民”理念，以人民群众脱贫致富为根本目标，抓住人民最关切最干脆最现实的利益问题，把人民群众的所思所想所盼了解清晰，放在心上，在思想上与人民群众相通，在感情上与人民群众相融。通过调研、视察、帮扶等方式，沉入基层一线，与群众融为一体，聚焦“四场硬仗”,“五个专项治理”，扛起脱贫攻坚政治责任，高效落实脱贫攻坚任务，以实施精准扶贫、精准脱贫基本方略为统领，以脱贫实效为依据，以群众认可为标准，少喊口号，多干实事、少讲故事，多办好事，着力在狠抓落实上下功夫，多渠道、多形式、多领域帮助贫困群众换穷业、拔穷根，真正摆脱贫困，早日实现脱贫梦。 要做好脱贫攻坚战，须要帮扶干部夯实责任把各项精准措施落到实处，确保真扶贫，扶真贫，一心一意来扶贫。在帮扶工作中，我们应从以下几点牢牢把握。 激活贫困户脱贫致富的内生动力。要加强思想引导、教化培训、典型感化，组织贫困户现场参观学习胜利脱贫典型，特殊是身边的胜利案例，推动贫困户转变思想意识和行为方式，破除“等靠要”落后思想观念，主动引导贫困户想方设法脱贫、想方设法致富，形成“思谋脱贫、主动创收、勤劳致富”的社会正能量。 理清脱贫责任，强化舆论监督宣扬。各级党委、政府和帮扶干部要不折不扣地落实好脱贫攻坚各项政策，但政府和干部不应大包大揽，如产业扶贫、农户入户道路等，不能政府全包，要让贫困户参加其中。对于坚持不协作的，建好台账、留足证据。对有好吃懒做、依靠政府等贫困户，要敢于理清责任，建立结对帮扶干部尽职免责机制，敢于较真劝导、敢于宣教惩戒。要多角度影射扶贫对象存在不良思想带来的反面典型，使那些好逸恶劳、不愿脱贫、一味“等靠要”依靠政府的群众觉得脸上无光。 强化乡村治理，塑造农村文明新风。要充分发挥各级结对帮扶干部的主动作用，完善村规民约，强化乡村自治。对好逸恶劳、不愿脱贫，漫天要价、威逼要挟，依靠政府、得过且过，相互攀比、一味“拼穷”等问题，进行村民自治和道德约束，情节严峻的要坚决予以惩戒。要健全完善扶贫对象脱贫攻坚全程参加机制，全面保障扶贫对象的知情权、参加权和监督权，强化扶贫对象的主体地位，让“脱贫思进、致富思源”成为扶贫对象的自觉行动。 决战脱贫在今朝专题片观后感心得4 为深化贯彻习近平总书记扶贫开发思想和关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的重要指示精神，应全力统筹协调整合派出单位、派驻干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面力气，从精准选派、监督管理、激励保障等方面入手，推动驻村干部管理工作扎实有序开展，有力有效服务决战决胜脱贫攻坚大局。 一、强化精准选派驻村干部 遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则，在尽量保持工作队的稳定性和持续性的基础上，征求派出单位、相关部门及本人看法，经组织部门审核后，每年都对驻村干部进行考核调整，确保驻村干部素养过硬、情愿驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片领导、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等的看法，让到岗状况好、工作实力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部接着留任，持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。 二、加大驻村干部日常管理 坚持制度先行原则，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚 持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。组织部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要常常了解和反馈驻村干部的驻村工作状况、廉洁自律表现等，并依据实际供应必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持协作工作，帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难，常常到所在嘎查村调研指导，帮助和推动开展工作。切实加强对驻村工作的督查考核力度，进一步传导压力、激发活力、增加动力。加大明查暗访力度，不定期实行不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪伴，直奔基层、直插现场方式，对驻村干部落实管理制度及履职等状况进行督查。加大考核力度，坚持平常考核和年终考核相结合，在听取汇报、民主测评、个别谈话、实地查看等基础上，创新考核方式方法，在民主测评、个别谈话环节，随机选取贫困户、一般户代表参与考核，确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察，对违反驻村管理制度的驻村干部，坚决予以问责。 三、激发驻村干部干事激情 加大经费支持力度。合理利用财政作用，为驻村工作队发放工作经费，切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助，同时，派出单位组织驻村干部进行健康体检并办理人身意外损害保险，在肯定标准内对扶贫差旅费予以报销，解决他们的后顾之忧，充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度。坚固树立在脱贫攻坚一线选人用人的显明导向，把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台，通过调研督查、谈心谈话、年度考核等方法，将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部，适度扩大驻村干部年度考核评优比例，并在提拔任用时优先考虑，切实提高了干部的工作主动性。 决战脱贫在今朝专题片观后感心得5 脱贫攻坚是以习近平同志为核心的党中心着眼实现第一个百年奋斗目标作出的重大战略部署。3月6日，习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发表重要讲话，深刻分析打赢脱贫攻坚战面临的形势，对高质量完成脱贫攻坚任务提出明确要求，为夺取脱贫攻坚战全面成功指明白前进方向。 党员干部要紧盯目标不动摇。要把疫情防控与脱贫攻坚两手抓、两不误，作为能否实行习近平关于扶贫工作的重要论述，特殊是在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的考验，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚持目标导向、问题导向、结果导向，落实脱贫攻坚“不能停顿、不能大意、不能放松”的总要求，在脱贫攻坚最终阶段发起总攻、决战决胜，坚决打赢打好脱贫攻坚战。 党员干部要紧抓工作不松懈。在脱贫攻坚这场硬仗中，任何一项工作不到位，都会影响整个战役的最终成功。因此，脱贫攻坚不到最终一刻，党员干部绝不能抱有松松气、歇歇脚的思想。要集中开展“三排查三清零”百日冲刺行动，排查精准帮扶、“两不愁三保障”等脱贫政策落实状况，排查中心专项巡察“回头看”、国家成效考核等反馈问题整改状况，排查扶贫带贫、巩固脱贫成果防返贫等长效机制建立状况，查漏补缺、对账销号，确保脱贫任务清零、整改任务清零、漏点短板清零。 立足当前、着眼长远，真抓实干，不负韶华。党员干部要把群众获得感和满足度作为工作动身点，多帮助贫困群众培育可持续发展的产业，多激励贫困群众可持续致富的动力，坚决防范和订正形式主义、官僚主义。要一以贯之将脱贫攻坚进行究竟，不破楼兰终不还。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页