2023年铁路职工代表述职报告5篇.docx

2023年铁路职工代表述职报告5篇 职工的述职报告可以写哪些方面?可以从思想、工作、学习收获动身，来书写述职报告。下面我给大家带来关于铁路职工代表述职报告5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 铁路职工代表述职报告篇1 根据路局工会关于职工代表定期进行述职的有关规定，现将自己在担当_铁路局一届职代会职工代表期间的工作状况向大家进行汇报： 能够被选为一名代表_客运段职工出席路局职代会的一般职工代表，充分体现了段各级组织和广阔职工对我的信任，这对我个人是一种荣誉，但我感到这份荣誉更多地体现出一种责任，它不断激励和鞭策着我围绕段的改革发展形势须要，主动在路局职代会上为加快昆明客运段的发展提出有针对性的议案。自_年担当职工代表以来，我始终根据做一名合格的职工代表的标准来严格要求自己，不断完善自己，提高自己的思想相识和理论水平，提高自己参政议政的实力，主要从学习、调查探讨、参政议政三个方面来行使一名一般职工代表的神圣职责。 学习方面：在提高个人素养方面，自己自觉学习了工会法、劳动法、中国工会章程等与职工代表正确行使个人职责亲密相关的法律法规，从参政议政的基础实力上对自己进行了强化;同时，自己也仔细学习一些客运业务相关学问，不断驾驭和了解当前客运工作的特点，以提出有针对性的提案。 调查探讨方面：调查探讨是提案质量的保证。为提出有针对性的提案，不断提高提案的质量，我在日常工作中留意收集有关资料，与一线职工进行沟通，了解大家工作中的困难点，找寻工作的着力点，思索提案的突破点。通过调查探讨，几年来，我共提出了关于重新核算并提高客运乘务人员工资的提案、加强铁路企业文化建设的提案、加大对客运广告投入的提案等多个提案。同时，自己主动对段的改革发展献计献策，响应段工会的号召，提出了关于在段开展团队文化建设的建议，受到了确定。 参政议政方面：要成为一名合格的职工代表，就必需肃穆仔细地行使好广阔职工给予自己的神圣职责，主动地参政议政。作为一名一般的职工代表，在参政议政方面我坚持做到“两结合两思索一听从”，即结合路局工作部署，思索提案在路局长期发展规划框架下的合理性;结合客运段工作的特别性，思索提案在当前状况下促进客运工作发展的现实性;听从即在路局相关部门对提案进行解答反馈后再次进行对比反思，听从路局的实行的相关措施。 虽然自己在担当路局职代会代表的过程中自觉地发挥了个人的一点点作用，但是离一名优秀的职工代表还有肯定的差距，如在个人的参政议政的实力上还有待进一步完善，在提案的针对性和质量上也须要进一步提高。对自己的不足之处，我将不断进行学习，不断进行反思，不断加强与广阔职工的联系与沟通，以此来督促自己早日成为一名称职的职工代表，不辜负各级组织和广阔职工的期望。 我将恳切接受大家的看法和建议。 述职人： 20_年_月_日 铁路职工代表述职报告篇2 各位领导、同志们： 在局工会、领导的信任关怀下，我特别荣幸，成为_年铁路局的职工代表， 作为一名基层的职工代表， 深感这是一种荣誉，是一种动力，更是一种责任，要用宽敞的胸怀，真心、爱心和热心关切人、爱惜人、帮助人，才能真正履行一名职工代表应尽的职责，才能凝合职工的向心力，才能调动职工的主动性，才能不辜负职工的期望，在此，我就一年来的工作向各位领导汇报，请予审议： 一、尽职尽责做好本职工作，发挥职工代表的职能作用 一年来，我根据岗位要求和工作目标，仔细履行自己的职责，主动探究新形势下的工作方法和工作规律，努力完成上级领导交给我们的各项工作任务。工作中，首先对自己的工作仔细负责，主动带领班组全体职工保质保量的完成上级支配的生产任务，坚持每天工作在生产第一线，在班组中起到模范带头作用。作为班长，又是技师。在班组的日常工作中，能坚持标准，严把质量关，合理支配劳力，充分调动职工的生产主动性。全年全体班组成员在生产中无任何违章违纪现象，确保了行车和人身平安。对日常工作中出现的问题，常常组织课题探讨，进行技术攻关，并能将自己所驾驭的各项技能无保留的传授给班组职工，提升班组的整体素养。 职工队伍是否稳定干脆影响到班组各项平安生产任务的完成，所以我常常与职工闲聊，了解职工的思想状态，倾听他们的心声，加强平安教化、法律学问教化、职工道德教化，特殊是针对我所在班组周边环境的状况，管好自己的人，看好自己的门，对个别思想活跃的职工进行重点监护，坚持后进职工的帮教、转化活动，主动化解各种不稳定因素，关切职工生活。 二、切实履行代表的各项职责，亲密联系职工，反应职工的心声，力争做合格的职工代表 职工代表是段领导与广阔职工之间联系的桥梁，是广阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表要真正关切和代表广阔一线职工的根本利益，真正信任和依靠广阔职工，一心一意为职工服务。在参与段职代会期间，我仔细听取报告，细致领悟文件精神，不遗余力的反映广阔职工的心声。回到工作地点后，我会快速向其他职工传达段职代会的精神，将新的政策、新的形势带到一线，让广阔职工都能够刚好了解各项新动态。大会期间，主动提出议案和建议;闭会期间，长期工作在施工一线，了解反映职工们的心声和诉求。 加强对工程施工和综合管理等方面工作的监督，以保障广阔职工的合法权益，防止腐败的滋生，促进段领导廉政意识的提高。职工代表监督是代表工务段全体职工对段领导班子、执行机构的监督，是干脆的监督，这种监督不行缺少。 职工们选举我们做代表，是对我们的信任，并寄予了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的看法和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上有着坚决的群众观念，信任和依靠群众，不断保持和一线职工们的亲密联系，虚心、仔细地听取和反映他们的看法和要求，关切他们的切身利益，主动地爱护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的看法，依照工务段的政策和规定，努力去维护他们的正值权益和合法要求。而这本身也是职工代表进行调查探讨，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平常亲密联系群众，听取基层职工的真实看法和要求，作为职工代表，非常留意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一样，不怕接触群众，不怕听群众看法，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。 作为一名职工代表，依照代表法的规定履行职责，坚固树立接受广阔职工监督的观念，自觉、主动地接受广阔职工的监督。这样，对亲密与群众的联系有很大好处。我们理解，主动要求并得到职工的监督，可以帮助自己防止发生违法违纪错误，也可刚好改正自己的缺点错误。 三、存在的缺点与不足 作为职工代表的时间还不长，阅历不足，在工作中，在行使代表的职责时都存在许多的不足。首先是业务水平的不高，平常由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。其次是自身素养有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工看法少;学习文件多，对工务段发展献言献策少。 四、今后努力方向 1、加强专业学问的学习，提高本职工作的实力，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的实力。 2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增加法制观念，增长法律学问，在行动上自觉地、模范地遵遵守法律律的各项管理规定。要多学习管理、法律等方面的学问，拓宽自己的学问面，提高自己的综合素养。 3、仔细领悟工务段的文件精神，为我段的发展出一份力。坚固树立一心一意为职工服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。 述职人： 20_年_月_日 铁路职工代表述职报告篇3 在局工会、段领导的信任关怀下，我特别荣幸，成为_年铁路局的职工代表， 作为一名基层的职工代表， 深感这是一种荣誉，是一种动力，更是一种责任，要用宽敞的胸怀，真心、爱心和热心关切人、爱惜人、帮助人，才能真正履行一名职工代表应尽的职责，才能凝合职工的向心力，才能调动职工的主动性，才能不辜负职工的期望，在此，我就一年来的工作向各位领导汇报，请予审议： 一、尽职尽责做好本职工作，发挥职工代表的职能作用 一年来，我根据岗位要求和工作目标，仔细履行自己的职责，主动探究新形势下的工作方法和工作规律，努力完成上级领导交给我们的各项工作任务。工作中，首先对自己的工作仔细负责，主动带领班组全体职工保质保量的完成上级支配的生产任务，坚持每天工作在生产第一线，在班组中起到模范带头作用。作为班长，又是技师。在班组的日常工作中，能坚持标准，严把质量关，合理支配劳力，充分调动职工的生产主动性。全年全体班组成员在生产中无任何违章违纪现象，确保了行车和人身平安。对日常工作中出现的问题，常常组织课题探讨，进行技术攻关，并能将自己所驾驭的各项技能无保留的传授给班组职工，提升班组的整体素养。 职工队伍是否稳定干脆影响到班组各项平安生产任务的完成，所以我常常与职工闲聊，了解职工的思想状态，倾听他们的心声，加强平安教化、法律学问教化、职工道德教化，特殊是针对我所在班组周边环境的状况，管好自己的人，看好自己的门，对个别思想活跃的职工进行重点监护，坚持后进职工的帮教、转化活动，主动化解各种不稳定因素，关切职工生活。 二、切实履行代表的各项职责，亲密联系职工，反应职工的心声，力争做合格的职工代表 职工代表是段领导与广阔职工之间联系的桥梁，是广阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表要真正关切和代表广阔一线职工的根本利益，真正信任和依靠广阔职工，一心一意为职工服务。在参与段职代会期间，我仔细听取报告，细致领悟文件精神，不遗余力的反映广阔职工的心声。回到工作地点后，我会快速向其他职工传达段职代会的精神，将新的政策、新的形势带到一线，让广阔职工都能够刚好了解各项新动态。大会期间，主动提出议案和建议;闭会期间，长期工作在施工一线，了解反映职工们的心声和诉求。 加强对工程施工和综合管理等方面工作的监督，以保障广阔职工的合法权益，防止腐败的滋生，促进段领导廉政意识的提高。职工代表监督是代表工务段全体职工对段领导班子、执行机构的监督，是干脆的监督，这种监督不行缺少。 职工们选举我们做代表，是对我们的信任，并寄予了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的看法和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上有着坚决的群众观念，信任和依靠群众，不断保持和一线职工们的亲密联系，虚心、仔细地听取和反映他们的看法和要求，关切他们的切身利益，主动地爱护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的看法，依照工务段的政策和规定，努力去维护他们的正值权益和合法要求。而这本身也是职工代表进行调查探讨，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平常亲密联系群众，听取基层职工的真实看法和要求，作为职工代表，非常留意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一样，不怕接触群众，不怕听群众看法，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。 作为一名职工代表，依照代表法的规定履行职责，坚固树立接受广阔职工监督的观念，自觉、主动地接受广阔职工的监督。这样，对亲密与群众的联系有很大好处。我们理解，主动要求并得到职工的监督，可以帮助自己防止发生违法违纪错误，也可刚好改正自己的缺点错误。 三、存在的缺点与不足 作为职工代表的时间还不长，阅历不足，在工作中，在行使代表的职责时都存在许多的不足。首先是业务水平的不高，平常由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。其次是自身素养有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工看法少;学习文件多，对工务段发展献言献策少。 四、今后努力方向 1、加强专业学问的学习，提高本职工作的实力，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的实力。 2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增加法制观念，增长法律学问，在行动上自觉地、模范地遵遵守法律律的各项管理规定。要多学习管理、法律等方面的学问，拓宽自己的学问面，提高自己的综合素养。 述职人： 20_年_月_日 铁路职工代表述职报告篇4 20_年在各级领导帮助和项目部同事们的协作下,我带领作业队人员加班加点,努力“抓质量、赶工期、保进度”,在大要点封锁前，创建了大干的局面，为大封锁的顺当进行做好了充分的打算。根据项目部的工期支配，较好的推动了项目部的施工进度和产值任务，确保了管段的开通。但是作为一名副经理，我在管理上还存在一些漏洞，在此，将本年的工作总结汇报如下，以查找自己的缺点与不足，刚好改进，为以后更好的工作奠定良好的基础。 一、施工完成状况 工作上， 20_年开工以来，我不断加强组织施工生产。管段内K87段石质路堑开挖及挡土墙浇筑工程是管段内影响工期的卡颈项工程，也是管段内施工中平安压力最大的施工地段，为了保证平安、如期的完成施工任务，我合理支配人员，并与技术人员一起制定了具体施工安排及工期支配，24小时值守在施工一线，仅仅利用一个半月月的时间，完成该段石质路堑，挡土墙混凝土浇筑，挡土墙墙后回填等工作，本年度管段内完成鸡鸣铺中桥柔性墩加固施工，点内过渡便线拨接施工，东戌火车站拆除及线路堵豁施工，路基土方开挖13000余方，石方开挖9000余方，形成路基2.1km，铺轨3.7km，栅栏安装5.6公里。 在邯长线7月二期封锁施工中，我们悉心打算、细心组织、合理支配，最终确保平安、正点的完成了施工任务，保证了邯长线的如期开通。 二、平安质量及成本限制状况 在平安质量管理工作中，我严格遵照上级领导的要求，确保接近营业线施工平安，我始终把平安、质量放在工作的首要位置，在抢工期过程中，我们主动克服防护人员缺少的困难，合理调配人员，并且加强对施工现场的监督检查力度，对重要岗位都制定了平安保证措施，对大型机械作业支配专人进行平安防护，对施工员、协作队伍、机械操作手加强了平安质量教化，强化了现场施工人员的平安质量意识，切实保证了管段内施工项目的平安质量管理工作的平稳运行，通过努力我们管段全年没有发生一起平安、质量事故，极大的保障了管段施工节点工期的推动。 三、架子队管理及职工队伍思想状况 在架子队管理上，由于我自身比较年轻，管理阅历不足，在架子队管理上曾出现一些问题，导致职工队伍不够主动，外协队伍现场施工比较混乱，队伍零工比较多，作业效率不高等问题。在领导的仔细指导下，我对架子队的管理重新作了规划和调整，进一步明确了施工进度安排，架子队人员根据“同吃、同住、同劳动、同培训、”的原则对劳务工及外聘人员进行管理。通过这次调整，架子队全体人员干劲十足，仔细实行施工节点目标，克服种种困难，按时保量完成一个又一个施工安排。 我架子队仔细抓好各项管理制度和技术标准的落实工作，让每位员工都明确自己的工作标准，都根据标准去做，并且严格根据标准做到位。在推动标准化管理中，注意抓源头、抓过程、抓细微环节。把标准化管理贯穿到项目管理的全过程，落实到施工现场的各个角落，依靠纵向究竟、横向到边的全过程闭环管理，从根本上提高施工现场管理水平。通过科学的标准化管理。 四、存在的问题 本年作业队的工作虽然取得了一些成果，但我个人的工作仍存在一些问题，比如个人现场管理阅历不足，业务水平还需进一步提高，思想上存在侥幸心理，职工业务素养，综合实力参吃不齐，等。这些存在的问题会导致员工主动性不高，工作效率低，现场管理比较混乱。针对以上问题，我在今后的工作和生活中加强与职工的沟通，对待职工要“制度上严格，生活上关切”，并且在生活中要刚好了解职工的困难，对于员工特殊是工作阅历尚不成熟的年轻员工要多激励、多传授阅历，同时我们还应加强对协作队伍的管理，使得协作队伍能够按时保质的完成施工任务，另外，我个人也将正视困难，团结同志，改进不足，不断加强学习，提高自身管理水平，紧紧围绕公司发展目标，求真务实，主动工作，在现场管理中，我将戒骄戒躁，多思索多向老员工学习，真正做到现场施工心中有数，重点、难点勇于克服。 五、以后工作的思路 在以后的工作中，我将接着带领我们作业队以“平安质量”为中心，以“项目的节点工期”为主线，全面落实公司领导的指示要求，真正深化到职工当中去，与员工一起同心协力、鼓起干劲、克服困难，保质、保量、按时的完成领导交给的各项施工任务;我将加强与协作队伍的沟通，提高对协作队伍的管理水平;针对后续的工作，我会接着更新工作思路，思索更好的施工方法，使得下一步的工作能够为项目部创建更高的效益。 在以后的工作中，我会全力支持、协作各级领导的工作，使自己所担当的各项工作再上一个新的台阶。 述职人： 20_年_月_日 铁路职工代表述职报告篇5 新的一年即将来临，在过去的一年里，我作为动身作业场一班的工班长，带领全体职工顺当完成了上级领导下达的各项生产任务。坚决拥护部长提出的铁路“跨越式发展”和“构建和谐铁路”的号召，圆满的完成了一年的各项工作。现将我在工作中取得的成果和存在的不足之处向各位领导、各位代表汇报如下： 一、在工作方面 作为一名基层管理者，我能够做到在工作中恪守己律。仔细落实执行上级下达的各项工作任务和文件精神，并在日常的班组管理建设与工作中体现出来，且能够扎实有效地开展，不搞“形式主义”。做到思想上重视、制度上健全、措施上得力。要求自己以及全体职工要坚固树立“平安第一”的思想和“顾大局、识大局”的意识，确保每日的工作得以顺当开展，列车质量和畅通得以充分保障。 在班组基础管理建设中，我充分利用“民管会”和点名、碰头会的机会，发扬民主管理、人性化管理、和谐管理，针对班组职工提出的看法和建议仔细听取，细致分析，结合实际给与接受;共同完善和健全班组各项管理制度及基础建设，仔细填写班组各类管理台账。对于职场管理，我对班组的定臵管理严格要求，让职工都能够养成良好的习惯，强化班组自控性的建设;现场管理中，抓住“关键点、关键车、关键人、关键设备”的平安卡控，严格列车质量监控、抽查制度，刚好发觉现场工作中的违章违纪行为，对于当事人赐予教化、订正和谈心，并且落实到实际整改中，以防他人的重蹈覆辙。通过不懈地努力，班组各项管理工作得以顺当开展，平安生产有序可控。 二、在学习方面 在生活中始终严格要求自己的言行举止，能够遵纪遵守法律，遵章守纪，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。对于职工反映的合理化看法和建议，能够刚好向上级反映，做好上级与职工群众的桥梁纽带工作。在业务学习方面，由于今年班组的人员调动状况非常频繁，老职工的大量流失给班组的日常检修工作带来很大的挑战。于是班组充分利用间休时间和业余时间，大力开展岗位业务技能的理论学问记集中化学习和实作的练兵活动。班组新职工经过技术尖子的带领，通过系统的学习和练兵，在段竞争上岗中全员顺当通过，并且新学员在阜运用车间首届高职生技能比武中也取得了突飞猛进的成果。在10月份，班组多人次在路局、段的电气化平安学问抽考中得到嘉奖。通过业务能手、技术骨干的帮带作用，使职工理论与实践能够相结合，故使班组的整体业务素养得以长足的进步和明显地提高。而作为我本人通过学习也对自己的管理水平方面获益匪浅。 三、在生活方面 在班组日常工作中，随时关注、驾驭职工思想动态，了解职工工作中的思想波动状况，特殊是对住勤人员的思想动态更是要细致入微，帮助职工减轻思想上的包袱、生活中的负担、精神上的压力。住勤职工_在12月份时与妻子离婚，留下仅上初中的儿子一人在家生活，他的精神上压力很大，致使在工作中时常出错。我了解了这些状况后，刚好将问题与上级领导反映、沟通，并和他谈心，共同商讨解决的方法。对于病、困职工定期与班组骨干进行走访，帮助他们解决一些实际困难，让职工们都能够“轻装上阵”，全力投入到本职岗位中去。另一方面，加强班组的团结，增加班组的向心力与凝合力，共同努力创建“和谐班组”。 四、存在的不足与整改预想 1、在现场抽查管理中，发觉有违章违纪的现象，偏重于口头上的指责教化，不能完全去落实到考核制度上，存在“好人主义”，从而也就不能真正去遏止两违现象的发生。 2、学习不平衡，在学习内容上凭个人喜好，自己喜爱的、感爱好的学问就多看，不喜爱的就少看，甚至是不看，例如对业务书籍看得较少;在学习时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间学习，安排性不强;没有养成良好的学习习惯，自觉性、主动性不强，忙于其他个人事务。 3、在工作中缺乏开拓创新的精神。一方面，工作的标准要求不够高，仅满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，满意于干完干成，按部就班，求数量与求质量没能有机地结合起来;另一方面，工作的主动主动性不够强，缺乏创新意识和创建性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热忱，缺乏开拓精神。 在今后的工作中，我将努力做到： 1、加强对现场“两违”的查处力度，刚好发觉担心全因素，防微杜渐、防患于未然，杜绝现场简化作业及违反劳动纪律现象。本着“四不放过”和“管生产必需管平安”的原则，深化现场、卡控到位，绝不敷衍于表面，抓住“四个关键”和“动身作业场六防细化措施”的要求所在，针对电气化线路的开通后，对特别、恶劣天气的设备、作业和人身劳动平安的监督、限制步步到位，刚好发觉并遏制平安隐患，驾驭应急处理措施。发觉问题时刚好查处，刚好消退、整改，杜绝好人主义现象。 2、养成良好的学习习惯。自觉、主动、平衡地支配自己的学习安排和学习内容。合理支配、化解个人事情与工作学习的冲突，以工作为重点，以大局为主，加强对业务书籍的学习，进一步增加自己的业务实力和管理水平。 3、对每日的工作高标准、严要求，不能仅满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，满意于干完干成，按部就班，要使每天的工作数量与质量能有机地结合起来。摒弃以往的懒散和惰性，抓住班组基础管理，从最基础最微小的问题起手，做到“抓大而不放小”。日常工作中常常思索班组工作中现在存在须要解决的问题和今后须要考虑的问题，做到“有备无患”，“小事不过夜，大事不过周”，扎实平安基础管理。与此同时，不断地增加工作的主动主动性和创建性，提高并树立起朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热忱，力争在新的一年中，使自己的管理水平与综合素养以及班组的整体工作得以共同提高，再创新绩。 述职人： 20_年_月_日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页