2023年述职大会领导讲话稿（通用8篇）.docx

2023年述职大会领导讲话稿（通用8篇） 述职大会领导讲话稿（通用8篇） 述职评议会领导讲话稿怎么打算？看下吧。演讲稿像争论文一样论点显明、逻辑性强、富有特点，但它又不是一般的争论文。它是一种带有宣扬性和鼓动性的应用文体，常常运用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。以下是我给大家带来的述职大会领导讲话稿，希望可以帮助到大家！ 述职大会领导讲话稿篇1 同志们： 今日公司各部门负责人进行了一天述职，听了之后感觉很激昂。各位负责人都讲了自己的业绩，应当说都是实实在在做出来的。大家的工作都很敬业、很辛苦，成长很快，也很成熟。 公司部门的同志，有的工作是外向型的，有的工作是组织型的，有的工作是案头的，但不管幕前幕后，每一个环节都很重要。能刚好发觉问题、解决问题，确保公司正常运转，就是各部门努力的结果。管理机制的形成、文化氛围的创建，也依靠于各部门高效执行力的工作。 公司运转得好，在于各位做了许多工作，这些工作也是部门最基本的职能，所以每个部门、每个负责人都要明白自己的岗位职责是什么。要尽职尽责把岗位做圆满，就是敬业;敬业而且有突出建议，能提升岗位职责，更加胜任岗位，就是真正的贡献。 工作中大家的确做了许多贡献，也有的同志发觉了自己的不足。能发觉自己的问题不简单，现在我看部门的大部分工作中还是劣势不少。有人觉得明珠暗投，有人埋怨环境不好，年轻人埋怨环境、条件的因素或许还可以理解，因为他们的思维、心情还处在跳动阶段，还不够成熟，但是到了各位部门负责人这个年龄，就不应当再谈客观条件。现实中不行能环境和社会都适合你，要变更一个环境，首先要适应环境，主动与环境融合，假如不为环境所容，就没方法工作，更谈不上改革什么、发展什么、领导什么。 过去的一年，大家都有很大贡献。比如科技业务部卢玲同志，为本部门以及博士后工作站做了许多工作;上海出版中心曾昭勇胜利申办了时代漫游债券两种期刊，引进了一批项目，下的功夫多，盯得紧，使时代出版耳目一新。上海研发中心徐风也是耐得住孤独，工作很踏实，很有效率。业务部的舆情信息工作、财务部的报表工作做得都很好;证券部的资金投资效益今年取得了很好的成果，这项工作须要对许多投资项目做具体分析，既要懂出版、又要懂投资，很不简单。裴善明同志虽然身体不是很好，但负责的昆曲艺术大典进展良好，受到了总署、文化部等方面的确定。影视中心在人手不多的状况下，积累了不少资源，所做的工作在业界引起了很大反响。包云鸠同志长年扎根在北京，对接了大量项目，申请了大量资助，特别努力，为公司发展做出了很大贡献。 办公室因为做的是服务工作，很辛苦、很仔细，也总是很简单挨指责;人事部门也是这样，要确保员工没有反映，须要做大量的服务性工作。审读室、策划中心也都是为别人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、浆纸中心以经营性业务为主，很有成效。基建办能顺当完成基建项目，不出事，少花钱，就是功劳。 有一个年轻职工在我的微博上留言说，一个社长就是一张名片，而我们的社长当中又有几张名片呢?名片要簇新，才能让别人喜爱。部门工作也要争创公司的名片。下面，我就公司各部门工作提几点要求，各部门要进一步提高“四个实力”、“两个意识”，即要进一步提高综合学习实力、综合文字实力、综合服务实力、综合协调实力以及责随意识、工作到位意识。 第一，要进一步提高综合学习实力。学习首要是学政策、抓信息。不管在那个部门，都要驾驭国家、行业的相关信息。_、国家文化产业政策、金融证券政策等，都要了解驾驭。出版社是做书的，出版集团、股份公司不完全是做书，而且更重要的要做出版资产、文化资产，要找寻资源、对接资源、开发资源，功夫不能放在只是简洁做书。但出版社的精力必需放在做书上，而且出版社的负责人不仅要懂出版，还要懂各种产业政策，否则就不知道该做什么、不该做什么。上市公司是以资本运作为基础的公司，资本具有趋利性，什么可以盈利，资本就流向哪里。股民每年都在无形中对股份公司进行考核，大家都有责任，市值好就是经营良好的表现。 其次，要进一步提高综合文字实力。管理部门首先要有很好的文字表述实力，写不出好的材料、简报、报告，并不是因为专业学问不强，而是因为综合管理学问不强。写材料要融进去、吞进去、吐出来，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思索问题的水平，写材料肯定要引出产业意义、点出价值与亮点。 第三，要进一步提高综合服务实力。综合服务实力体现部门工作的核心价值。各单位发觉了问题，部门才想起来去解决、去服务，就是部门工作的落后。部门应当始终走在各个单位前面，擅长发觉问题，主动上门供应服务，提高效率，做好指导，才能发挥部门存在的价值。 第四，要进一步提高综合协调实力。各部门要有主动协调意识，增加工作协调实力，要有消退冲突、解决问题的方法，特性化的问题要特性化处理。要擅长协调、擅长工作，才能做得精彩，做出成效。 第五，要进一步提高责随意识。细心是部门责任最大的体现。部门撰写的文件，有的错字连篇，语句不通。有的文件部门不提出自己的处理看法，只当二传手，干脆推给领导解决。文件处理首先要有部门看法，再要有分管领导的看法，最终才能形成综合性的决策。部门不提看法，领导就没有方法阅示，部门存在的价值也大打折扣。 第六，要进一步提高工作到位意识。部门工作坚决不能出问题，部门工作有问题，公司运营就会出问题。领导层提出的要求可能是原则性的，但是部门理解好、理解透，工作肯定要谨慎、到位，办公室、财务部门、人事部门尤其要留意。办公室主任要会讲话，人事部门主任要会听话，财务部主任要难讲话，都要办事到位、发挥功能的表现。作为一个部门负责人，不能打退堂鼓，不能说我不行，不行能、不会、不行是最简洁的回答。如何把不行能变成可能，把不行的变成行，这就是部门的功夫。不是领导布置部门干工作，而是部门要布置领导干工作，要能够刚好发觉、提示问题给领导去解决，这才是部门真正发挥了作用。 部门人员领导用着顺手就是基本称职;不但顺手，而且还有点精彩就是称职;能提点看法，不断推动领导工作就是优秀。明年许多事情肯定要做到位，如“五个一”工程奖的评比、国家出版资金资助、专项出版资金申请、百佳出版社的评比等等，肯定要抓紧打算，确保胜利。杀鸡必需要用牛刀。许多事情肯定要做在前面，肯定要舍命去攻。各部门要把明年的工作和想法整理好，须要支持、须要资金的也要列出来，公司将一一探讨，确定工作重点和工作方向。 感谢大家。 述职大会领导讲话稿篇2 各位同仁： 大家好，20_年是我们进入三级医院行列的第一年，也是我们艰苦奋斗的一年。参照三级医院考核细则和评审专家组的提出的看法，我们一边整改一边努力提高经济收入，大家劳碌有序的工作最终有了现在的成果。今日召开的环节干部述职大会就是承前启后的工作总结部署会，也是各位同仁相互学习共同进步的大会。 此次述职大会，主要任务是听取各科室环节干部在本年度工作总结汇报，分析当前医院发展中存在的问题。请各位环节干部根据以下几点要求述职： 一是述职同志看法端正。要求各位同志看法主动，对一年来的工作总结要全面、公正、客观，把自己本年度内工作照实汇报，把存在的问题摆出来。要相识到位，不藏私，不护短，达到提高相识，促进工作的目的。 二是加强自身学习，努力提高综合素养。我们每一位述职的环节干部，要从今次述职中，有所收获。人非生而知之，而是学而知之，作为医务工作者，我们不能仅仅局限于本科室的发展，要从大局考虑动身，为医院的发展勤思索。 三要弘扬求真务实精神，切实转变工作作风。最近，提出了“空谈误国，实干兴邦”的理论，医学原来就是一项实践学科，作为关系老百姓身家性命的医务工作者来说更要扎实工作，严谨从医，要有求真务实的工作作风。 前不久，综合考核小组分别对各科室环节干部进行了民主测评，对环节干部的管理水平、业务水平、工作作风等8项进行了打分，并与科室人员进行了谈话。述职大会后，医院将会依据两次考核结果形成最终考核材料。 同志们，新的一年立刻到来了。成果属于过去，挑战就在眼前。在新的一年里，我们须要加倍努力，进一步巩固三级医院评审结果，要牢牢把握医疗卫生改革和上级扶持中蒙医、精神卫生事业的有利契机，在上级部门的正确领导、社会各界的大力支持和全院职工的共同努力下，团结奋斗，锐意进取，为建设旺盛和谐医院、保障人民群众身心健康、促进卫生事业高速发展作出新的、更大的贡献。 述职大会领导讲话稿篇3 主任、副主任、各位委员、同志们： 县人大常委会召开这次述职评议大会，对县政府两名副县长和6个工作部门的主要负责人进行了述职评议，这既是县人大常委会依法履行职责、行使权利的详细表现，又是对整个政府工作的监督和支持，在此，我代表县人民政府对充分关注和支持政府工作的县人大常委会主任、副主任和各位委员表示诚心的感谢。下面，我就本次评议工作讲三点看法： 一、正确对待述职评议，充分相识人大评议工作的重要性 开展述职评议工作，是人大及其常委会依法履行宪法和法律给予监督职权的重要形式，它既有利于增加国家机关工作人员的法律意识和人大意识，把对党负责与对人民负责有机统一起来，又有利于各级领导干部仔细履行职责，切实转变工作作风，不断创新和改进自身工作。 1、开展述职评议，是实行_的须要。开展述职评议，加强对政府部门组成人员的监督，是人大及其常委会督促和指导政府工作人员实践_的重要途径和方式。能不能真正落实_，努力成为“两个先进、一个根本”的实践者、代表者，既靠自觉行动，更离不开监督和支持。县人大常委会召开的这次述职评议工作，目的就是把大家的思想和行动进一步统一到_的要求上来，通过提高政府工作的透亮度，督促县政府部门组成人员大力转变工作作风，切实改进工作方法，进一步提高行政效能，促进全县经济和社会各项事业的持续、健康发展。 2、开展述职评议，是人大履行职责的须要。监督、支持、促进国家行政机关、审判机关、检察机关的工作，是人民代表大会的一项重要职责。县人大常委会对所任命的国家机关工作人员进行评议，是县人大进一步发挥人大职能的详细体现，是一年一度的监督和常常性监督的有机结合。因此，作为县政府部门组成人员，肯定要时刻牢记权力是人民给予的，必需自觉接受人民和法律的监督，要通过监督，让人民群众更多地了解工作，改进领导方式和工作方法，进一步提高工作效率和工作水平。 3、开展述职评议，是加强干部队伍建设的须要。干部队伍是党执政的实施者和担当者。这次人大的述职评议工作实行上下结合、左右联动的方式，广泛征求广阔人民群众的看法，把国家工作人员置于党和人民群众的监督之下，极大地促进了我县国家机关工作人员的思想建设、作风建设和整个行业的行风建设，促进我县各级领导干部进一步增加发展意识、创新意识和机遇意识，大力推动了全县经济社会各项事业健康快速发展。 4、开展述职评议，是促进领导干部勤政廉政的须要。人大开展述职评议就是对其所任命的干部行使权力的制约。近两年来，县人大通过述职评议这一监督形式，有力地督促了国家机关工作人员不断总结成果，改正不足，不断提高依法办事、运用法律手段管理国家和社会事务的本事，有效防范了国家机关工作人员在经济社会活动中违纪违法问题的产生，在人民群众中进一步树立了勤政为民的公仆形象。 二、切实抓好整改，不断增加人大评议工作的实效 通过评议，找准问题，理清思路，制定并落实整改措施，不断提高工作水平是提高述职评议效果的关键。 1、恳切虚心，高度重视评议组交办的整改看法。在这次评议活动中，各位委员从关切同志，有利于工作的角度动身，对受评对象工作中的不足提出了中肯的看法和建议，被评议人员肯定要恳切虚心，端正看法，正确接受评议，针对问题仔细整改。整改措施得不得力，整改工作落不落实，不仅关系到述职人员个人的工作成效大小，而且还影响到整个政府工作的形象好坏。因此，述职人员及其所在单位，要从实践_动身，以高度的政治责任感和剧烈的事业心，把整改工作作为当前工作的头等大事来抓好抓落实，确保述职评议工作能取得实实在在的效果。 2、制定工作方案，保证整改工作落到实处。评议会结束后，述职人员要马上召开单位领导班子会议，仔细探讨整改工作。对评议组提出的每一条看法，都要仔细分析，探讨措施，并制定工作方案。工作方案要定时间、定任务、定措施、定人员，保证整改工作有人管，有人抓，有人做。各述职人员要亲自负责抓落实，对整改工作的进展状况进行跟踪督查，确的确实把整改的各项措施落到实际工作中去，做到事事有交待，件件有落实。对县人大常委会认为不满足的整改结果，各述职人员肯定要接着抓紧整改，直到县人大常委会满足为止。总之，各有关部门的整改工作，不仅要在工作措施上让人大满足，而且在完成的时间和质量上也要让人大满足。 3、留意讲求实效，切实做好各项整改工作。县人大对国家机关工作人员的述职评议是手段，整改、促进和推动工作才是真正的目的。述职评议工作实效如何，就是看整改是否动了真格，是否真正推动了工作。因此，要留意把整改贯穿于述职评议的全过程，使述职评议切实收到实效。述职评议前，被评人员及其所在单位应主动自查自纠，做到未评先改；述职评议中，要仔细听取常委会组成人员和人大代表的看法，仔细进行反思，搞好边整边改；述职评议后，要逐条分析评议中的看法和建议，实行切实措施，搞好集中整改，力求整改实效。 三、自觉接受监督，全面推动政府工作。 自觉接受人大评议和监督，是政府工作部门践行_、落实一心一意为人民服务宗旨的须要。因此，政府工作的各个部门要以人大述职评议为契机，增加自律意识，自觉接受人大监督，转变工作作风，提高工作效率，努力建设人民群众满足的政府。 1、要在增加法治观念、坚持依法行政上有新的提高。随着依法治国的深化实施和社会主义市场经济的不断发展，全社会的法律意识、法制观念日益提高，因此，政府各部门肯定要运用法律手段管理经济和社会事务，根据经济发展的客观规律进行经济建设。这就要求政府部门必需尽快转变政府职能，转变管理观念和手段，不断提高依法行政的实力和水平。通过这次人大常委会的述职评议，县政府部门的组成人员要仔细比照检查自己在贯彻执行宪法、法律和法规，贯彻执行县委、县政府决策，实行县人大及其常委会确定、决议方面还有哪些差距；比照分析自己带领本部门在依法行政、严格执法上还有哪些不足，在详细执法过程中执法程序是否得当、执法行为是否文明等等，有的放矢，仔细整改，全面推动依法行政。 2、要在坚持勤政为民、不断创新工作上有新的提高。贯彻_，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。这要求我们政府工作部门必需始终把坚持勤政为民，扎实工作，开拓创新，维护和发展最广阔人民群众的根本利益作为首要职责。一个国家机关工作人员是否具备剧烈的工作责任感和开拓进取精神，是否在本职岗位上取得了良好的业绩，是否维护了人民群众的利益，群众是看在眼里，记在心里，是最有发言权的。这次县人大常委会的述职评议有很广泛的.群众基础，调查了解的面特别广泛，群众的参加度也很高。因此，被评议对象究竟怎么样，人民群众是否满足，可以说，述职评议是一把很好的检验尺子。通过县人大常委会的评议，县政府部门的组成人员应当进一步增加贯彻_的自觉性和紧迫性，紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局，充分发挥本部门的职能作用，促进全县经济和社会各项事业的健康发展；要坚持与时俱进，开拓创新，努力提高新形势下解决新问题的实力，不断开创部门工作的新局面；要牢记手中的权力是人民给予的，必需一心一意为人民服务，想问题、办事情都要从人民的愿望和根本利益动身，扎扎实实地为群众办实事、办好事，让广阔人民群众更好地享受到改革和发展的丰硕成果。 3、要在加强廉洁自律、树立良好形象上有新的提高。县人大常委会开展对被任命干部的述职评议，把国家权力机关的监督和群众监督有机地结合起来，通过充分的调查了解，对述职干部进行全方位的“透视”，经过这样一次评议检验，每位领导干部都应当从中有所感悟。国家机关工作人员都是人民的公仆，应当深感肩上担子的沉重，从而更加珍惜手中的权力，增加执政为民、廉洁奉公、秉公用权的权力观。要坚持依法用权，根据法定权限运用权力，不揽权，不越权，不滥用职权，仔细做好职责范围内的工作；要坚持按原则用权，公正、公允地处理政务，不凭感情办事，不搞庸俗的人际关系；要坚持按程序用权，遵循民主集中制原则，不搞独断专行，克服用权的随意性；要坚持“自重、自省、自警、自励”，防微杜渐，清廉从政，树立新时期党员领导干部的良好形象。 同志们，这次述职评议，对我们触动很大，使我们看到了工作中的成果，也看到了存在的问题。对于成果，我们要大力发扬，再接再厉，对于问题我们要仔细对待，切实加以整改。这次述职评议，对述职人员本身是很好的教化与提高，对列席会议的县政府组成部门的其他主要负责人也是很好的启发和借鉴。我们肯定要以人大述职评议为契机，努力改进政府工作，激昂精神，铁心实干，为实现县域经济跨越式发展作出自己的贡献。 感谢大家！ 述职大会领导讲话稿篇4 同志们： 我们怀着无比喜悦的心情迎来了_年。在这个充溢希望的美妙时刻，我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候!祝福大家在新的一年里工作顺当、身体健康! 今日的述职报告大会，是一次探究改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我，强化管理人员的学习意识、责随意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动，既丰富了我们年终工作总结的内容，又给我们将来的工作提出了新的要求，增加了新的活力。 刚才，我仔细听了大家的述职报告。我认为，各位同志看法都很主动，对_年的工作总结全面、公正、客观，讲得很实在、很生动、很鼓舞人心，既充分确定了成果，又照实摆出了存在的问题，这里既有学习不够的问题，也有工作不主动，缺乏创新的问题。大家的相识比较到位，不藏私，不护短。 作为董事长，我为同志们的进步感到很兴奋，为世雄集团拥有这样一支高素养的骨干队伍而充溢希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人，我深感责任重大，但我有信念也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。 刚刚过去的_年，同志们为了世雄集团的发展都在努力工作，很辛苦，也取得了相当的成果。_年我们主要有六项工作：1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设;2、全面推行子公司经营管理新模式; 3、严格财务管理，搞活企业融资;4、做好土地储备，为后续项目开发打好基础;5、弘扬企业文化，提升企业形象;6、加强对外协调，亲密对外关系。 同志们，集团公司的工作蓝图已经绘就，如何实现这一雄伟规划，我们有许多的工作要做。但是，我认为首要的工作是开好今明两天的工作会，把集团公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来，目标明确起来，开展工作的方式、方法统一起来，精神激昂起来。为此，就开好本次会议，我提三点要求： 1、同志们要集中精力开好会，各单位要支配好手头的工作，确保工作、会议两不误; 2、我们将重点探讨各子公司经营管理方案、集团公司_年工作要点、员工手册和暂行管理条例三个议题，希望大家畅所欲言，广开言路，集思广益，以主子翁的意识把会议开好，开出深度，开出水平，开出成效; 3、我们在开会的时候要留意开会纪律，必需做好会议记录，刚好精确地传达落实会议精神。 感谢大家! 述职大会领导讲话稿篇5 同志们： 今日，我们召开山东兴广集团中层干部述职大会，这次大会既是一次总结会，也是一次沟通会;是一次学习会，更是一次研讨会、部署会。通过这次会议，我们将回顾20_年公司整体工作状况，确定20_年新的工作目标任务，调整和充溢各公司中层领导职位，为20_年集团公司实现新的突破奠定基础。现在，我代表集团公司总结回顾20_年工作，探讨部署20_年工作。 20_年工作回顾 (一)围绕完成目标任务，主动主动工作，各项指标再创新高 今年，职工代表大会确定了今年的主要工作任务目标，各单位、各部门以“实现责任目标，稳步提升潜力”为载体，细化目标任务，严格过程管理，在狠抓落实上下功夫，各项工作取得了较好成果。 回顾今年走过的路，可谓是“一路风雨一路歌”。 建安公司根据年初下达的任务指标，顺当完成任务的状况下，相继承接了聚缘新型农夫住宅小区、金地住宅小区、永安镇住宅小区、综合中学住宅楼、华泰清河实业引水渠、丁庄镇乐百佳超市、东营新区二期住宅楼、利津津苑小区住宅楼、山东华骜集团办公楼、宿舍楼、东营德泰家园住宅楼、胜大花园三期住宅楼、东营经济开发区管委会热力管网工程、河口经济技术开发区工业南路污排工程、金丰公司办公楼、山东环宇集团工业园职工住宅楼等项目，实现产值$万元， 市政公司充分发挥各项资源优势，承接并精彩完成了东营区成功工业园道路工程、凯越化工厂道路工程、西马楼碎石路工程等项目，工程验收合格率均达到优良，实现年产值$万元，他们凭借优良的服务和过硬的技术得到甲方和监理单位的认可，创出了公司的品牌; 绿化公司转变经营理念，充分利用市场化运作，聘请技术施工人员，承接了半圆健身广场工程、三干渠绿化工程、广青路改造工程等项目，克服任务重、时间紧的不利因素，超额完成了施工任务，完成产值$万元。 凯越化工公司利用不到一年的时间从筹建到试车到现在正常投产，顺当完成了集团公司制定的投资安排，实现了集团公司在年初制定的“突破基础产业、实现多元化发展”的改革方案。我们顺当迈出了第一步，这步也坚决了我们的信念。 百泰置业公司成立后，斥资$余万元新征建设用地$余亩开发高档住宅小区，总体设计规划已经主管部门批准。明年的住宅开发将会成为集团公司突破发展的一个新的亮点。 山东兴广投资有限公司正式更名为山东兴广集团有限公司，完成了对建安公司、市政公司、绿化公司的控股，实现了集团的组建工作。 纵观以上经济指标和工作成果，不难看出我们的企业正在一步一步的壮大，经济效益也在逐步提高。 (二)严格企业管理，向管理要效益，各单位领导管理实力、职工素养、职业技能大有提高 管理是企业永恒的主题。我们要坚持“严、实、新、细”的管理理念，努力推动各项管理的正规化、科学化，使其向更深层次迈进，促进企业的不断进步。 一是在管理体制上，以建立现代化企业管理制度为中心，主动推动各公司机构改革，逐步实现定岗定人定责，大胆启用有实力、负责任的管理人员。各个岗位的领导、每位职工都能在本职工作上发挥出自己的实力，较好的完成了公司交给的任务，为企业的发展做出了应有的贡献。 二是在平安与生产管理上，以平安生产为动身点，强化革新挖潜。我们进一步规范了平安生产管理制度，时刻坚持“平安第一，预防为主”的理念，实现了全年的平安生产责任制目标，并顺当通过市县各主管部门的检查和验收。 三是在财务管理上，加速资金运转，设立成本会计核算成本，强化成本意识。通过对各项工程的预决算和成本核算，从源头上节约了开支，限制了成本。 四是注意人力资源开发和人才素养培育。在市场经济条件下，企业之间的竞争就是人才的竞争，而人才素养的提高，主要在于培训。集团公司购进多盘教学光碟和录像带，通过公司内部电视，对领导干部员工进行系统的文化理论补习，提高了全员管理水平和业务素养。 (三)切实做好思想工作，促进企业精神文明建设再上新台阶 做好企业思想工作，是企业发展强大动力的“推动器”。集团公司始终把这项工作作为一件大事来抓，紧紧围绕企业的中心任务，实行多种形式对广阔干部和职工进行教化，不断提高领导干部和员工的政治素养、业务实力，增加了企业的凝合力和向心力。 一是针对工作中遇到的困难和问题，实行会议探讨方式和劝服教化手段，仔细做好思想工作，集思广益，制定切实可行的解决方案，激发了每个工作者的劳动热忱和工作主动性，更好的促进了企业的发展。 二是主动发动全体干部职工响应政府和社会开展的无偿捐助和救济活动，营造一个团结互助、健康向上的舆论氛围。20_年集团公司全年无偿向社会和困难职工捐款数额达5万余元，受到了政府和社会的良好赞誉，提高了公司的知名度。 充分相识本次述职大会的重要性和关键所在，顺当完成述职报告工作 集团公司召开这次中层干部述职大会，是经过多方考察、论证、总结，结合公司现有机构体制做出的英明选择。适应了集团公司市场化经营的须要，体现了能人效应，极大的调动了干部职工的工作主动性和责任感，也为集团公司实现其次次飞跃供应了强有力的组织保障。对述职演讲我做以下几点要求： 一是要充分相识到集团公司对这次述职大会的高度重视。述职定岗大会可以说是今年集团公司发展史上的一件大事，它突破了传统的人事管理理念，真正实现了竞争上岗的企业经营方式。集团公司经过深思熟虑，召开会议探讨确定了各公司重要关键岗位，经过评定、筛选，结合竞岗人员自身实力素养，确定了岗位任职人员。这是对集团公司的负责，也是对在座各位工作实力的确定。 二是要切实珍惜这次竞岗机会，做好汇报工作。演讲人员要本着实事求是、思想端正、敬业爱岗、求真务实的看法，对本职工作做出全面系统分析，仔细总结工作阅历，对任职后工作开展做出具体可行性安排，用数字进行说明，用实力证明自己。 三是述职演讲作为阅历总结和工作安排，对以后的工作起到了指导性的作用，关键还在于任职后实际操作和实施。每个人都依据自己的状况制定了20_年工作安排和发展目标，那么这个安排和目标就作为考核基础列入岗位考核指标，作为20_年年底工作述职的前提和标准。目标达到了，公司嘉奖你，目标达不到，公司惩处你，你要对自己的工作汇报负责。 集团公司20_年重点工作安排 总的工作思路：仔细贯彻集团公司“创百年兴广”的企业宗旨，着力发展精细化工和房地产开发两大亮点产业，突破建安公司，扩大市政公司和绿化公司生产规模，带动各公司齐头并进、协调发展，实现兴广集团其次次飞跃。 一是制定目标，落实方案，加强管理，着力发展精细化工和房地产开发项目。市场要求企业发展必需多元化，实现优势互补，资源有效利用。精细化工的有效发展将会给集团公司带来有力的流淌资金支持，房地产项目的开发同时拉动了建安公司和市政公司的持续发展。 二是完善人事管理制度，内部形成人才市场，形成良好的用人机制，根据谁用人、谁管理、谁担当的原则，人员实行合理流淌，实行公开竞岗。完善干部考核聘任机制，规范干部管理;根据谁选人、谁负责、谁管理的原则，遵循市场经济规律，建立规范的用人机制。干部实行公开竞聘，形成能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。 集团公司对二级机构放权，在放权的同时，严格监督，严格管理，严格考核;实行统一调度、量化管理、数字限制。 三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息进行经营决策。利用公司优势和实力，在对公司有利的状况下，进行低成本扩张。市政工程公司和绿化公司为提升晋级做好充分打算，争取20_年实现晋级目标任务。 同志们：20_年是公司发展的重要一年，也是公司深化改革关键的一年，让我们在“精诚团结，务实发展，强化管理，争创一流”的企业精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奋斗、新的体制、新的业绩面对崭新的20_，面对蓬勃发展的兴广集团。 述职大会领导讲话稿篇6 人民代表大会制度是我国的根本政治制度。我国的一切权利属于人民，基层各级人民代表大会是我国基层各级权力机关。人大代表是人民代表大会的主体，依据宪法和代表法等法规给予的权利，参加管理国家事务。为更好的做好代表工作，发挥代表作用，受县人大的托付，近期组织部分县人大代表向选民述职，我们安排用两到三年时间力争将本届县人大代表向选民述职活动全面结束。今日，我们将听取代表的述职报告。下面，我想就这次述职会议讲以下三点看法： 一、仔细统一思想，充分相识县人大代表向选民述职活动的意义 开展人大代表向选民述职活动，不仅是人大工作的一个重要方面，也是广阔选民政治生活中的一件大事。为搞好述职活动，镇人大和有关代表组进行了细心组织筹备，把这次活动作为对人大代表监督，推动代表工作的重点。因此，我们要仔细统一思想，提高相识，切实增加主子翁的责任感，主动参加这次活动。我们认为搞好人大代表向选民述职活动，主要有5个方面的意义： 1、从组织代表述职的实质看，较好地体现了我国国体的性质。我国是人民民主专政的社会主义国家，国家一切权力属于人民，人民是国家的主子。代表向选民述职是敬重人民主子翁地位，确保代表根据人民的意志和利益参加管理国家和社会各项事务的详细体现。 2、从组织代表述职的形式看，是人大代表接受选民监督的有效途径。代表述职是选民或选举单位对代表监督的一种切实有效的做法，也使得法律对代表权利和义务的有关规定得到有效的落实。 3、从组织代表述职活动的效果来看，有利于增加人大代表的责随意识。代表述职可以帮助代表总结提高履行代表职务的实践水平，根据代表法的要求，进一步明确自己“代表谁”和“怎么当好代表”，有利于增加代表责随意识，提高履职的主动性，同时使人民代表大会制度更加深化人心。代表述职从一个侧面使广阔人民群众切实体会到：人民代表人民选，人民代表为人民。真正感受到人民代表大会在社会生活中的地位和作用。对增加人民群众的民主观念，加快我国民主政治建设，推动依法治国无疑将起到主动的作用。 4、从组织代表述职的长远来看，将为代表法等相关法律制度的修订完善供应实践依据和现实阅历。由于法律，特殊是基本法律具有规范性、全局性、稳定性、强制性等特点，其修订和完善须要做大量的前期探讨和探究，包括进行社会实践，取得较为成熟的阅历后方可形成立法案。代表述职的探究将从肯定程度上为有关法律规定的丰富和完善供应有意义的实践依据和现实阅历。 5、从组织代表述职活动的现实意义看，将有利于增进代表的责任感和事业心，大大促进代表工作开展和代表作用的发挥，为进一步推动工业化、城市化，加快富民兴镇步伐，带领全镇人民建设小康社会供应活力源泉。 二、仔细评议、测评，确保这次代表述职活动取得预期效果 为搞好这次代表述职活动，此前，我们做好大量工作，进行仔细组织和打算。一是仔细制定活动方案。依据本镇实际状况，经镇人大主席团探讨，对代表述职活动进行了细心支配，选择确定了述职代表，并对选区状况进行了解，拟定了述职的详细时间和地点，参与的选民代表人数，对会场布置等详细细微环节问题提出了要求;二是仔细起草打算好代表述职报告。依据县人大的要求，我们要求每位述职代表在起草述职报告前，要广泛联系选民，仔细听取选民看法，实事求是地回顾和总结任职以来代表工作开展状况和本职工作状况，仔细打算述职报告。报告打算好后，又多方征求看法，最终定稿;三是印制好选民评议、测评表格及有关会议材料。这次活动从组织上来说得到了县人大、镇党委的细心指导和大力支持，为搞好代表述职活动创建了充分条件。目前，我镇县人大代表述职活动已接连起先。作为选民参与代表述职活动，应当说是一件很有意义的事，是对代表实施监督权利的详细体现，因此，我们要求今日到会的全部选民代表，要以主子翁的责任感和对代表负责，对自己负责，对本地区事业负责的精神，充分行使好自己的民主权利，一方面要仔细听取代表所作的述职报告，一方面要仔细进行评议。在听取代表述职报告时，要注意把握以下几方面的内容：一是代表出席人代会会议状况，其中包括听取和审议县人大会和“一府两院”的工作报告，审议表决各项决议、确定;依法选举国家机关组成人员等状况;二是代表参与人代会闭会期间的活动状况，例如列席县人大会，参与县人大会和代表组组织的视察、检查、调查、评议、座谈、学习培训等活动状况;三是代表学习、宣扬、执行和遵守党的方针、政策、国家法律、法规及县人大及其会确定、决议的状况;四是代表走访选民，联系群众，听取、反映选民的看法和要求，向本届县人大会议提出议案和建议、指责、看法的状况;五是代表为选民办实事，解决群众一般关注的“热点”、“难点”问题状况。大家要围绕以上五个方面的内容，比照日常所驾驭的状况，对代表述职状况进行确如其氛的评价，不要只确定成果，不指出存在的问题，更不要带着个人恩怨进行评议，从而真正使这次代表述职活动取得预期的效果。 三、仔细述职，努力促进代表工作进一步开展 代表法明确了代表的权利和义务，作为人大代表应依法履行自己的权利和义务，充分发挥职能作用，主动参与各项视察、评议活动，广泛联系选民，监督和促进政府工作开展，为推动全镇两个文明建设作出应有的贡献，同时，每位代表应带头执行党的路途、方针、政策和各项法律法规，文明礼貌，树立新时期的市民形象，为人民群众做好表率和模范带头作用。述职代表要仔细对待这次活动，要把这次述职作为是对自己熬炼提高的过程，虚心接受选民的评议，对选民提出的珍贵看法要仔细对待。 为促进代表工作进一步开展，镇人大将结合这次活动，广泛征求代表和选民的看法，并仔细总结这次活动取得的阅历，努力在今后工作中把代表述职活动提高到新的水平。 感谢大家。 述职大会领导讲话稿篇7 敬重的各位领导、同志们、社会各界挚友们： 今日某工商所组织开展面对监管服务对象的述职述廉活动，这是在新形势下充分利用多层次、多渠道的外部监督手段，自觉接受经营主体和人民群众监督的有效途径，通过这一活动，使监管服务对象更好地了解工商所工作状况，更好的监督我们的工作。今日县纪委、某某乡、市工商局的领导和广阔经营者代表在百忙之中前来参与这次述职述廉报告会，在此，我代表全系统干部职工对各位领导和代表的到来表示热情的欢迎和诚心的感谢!今年以来，某某县工商局在全县系统内开展了学习型工商建设年、队伍纪律作风整顿等活动，着力增加队伍素养，不断提升监管执法和服务发展的实力和水平，为全县经济的发展保驾护航。 建立高效运转的政务服务体系，树立工商服务品牌，开拓市场主体准入“绿色通道”，今年新增各类企业206户，新增农夫专业合作社93户，新增个体工商户537户，工商局驻行政服务大厅窗口连年被评为“优秀红旗窗口”。引导企业走品牌兴企之路，主动帮扶1家企业申报驰名商标，帮扶4家企业申报闻名商标，目前“华涛钢球”已经通过省闻名商标认定。加强企业诚信建设，组织企业主动参加“守合同重信用企业”评比活动，有1家企业荣获省级“守合同重信用企业”荣誉称号。促进企业履行社会责任，目前，已认定省级和市级履行企业社会责任试点达标企业各1家，另有1家企业申报省级履行社会责任达标企业，省工商局合同处副处长张文新来某某进行了专题调研。利用动产抵押、股权质押等方式为企业开拓融资渠道，今年办理动产抵押57件、股权质押5件，企业实现融资6.34亿元。个私协会落实“五抓五送”的工作措施，接着与金融机构开展“联手助企促发展”活动，帮助200余户个私企业融资0.9亿元;开展光彩服务日活动，走上街头、走进企业，为个私会员送去贴心服务。组织召开第六届农资产品推介会，除了化肥、种子外，还将农机具、农用技术等吸引到推介会上来，进一步扩大了的规模，拓宽服务农夫发展的范围。通过这些服务工作的开展不但更好地履行了工商职能，而且提升了工商形象，为工商事业的发展