2023年共青团工作计划范文5篇.docx

2023年共青团工作计划范文5篇 工作安排是应有尽有的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和动身点会不尽相同，那么所作的工作安排从内容到形式都有可能存在着很大的差别。下面是我给大家整理的共青团工作安排范文，希望大家喜爱! 共青团工作安排范文1 1、加强内部构筑，明白各部室的工作本能机能和分工任务，并按期召开例会。我们还将召开一次青协内部新成员之间的交换会，加强青协各部室新成员之间的交换，刚好明白青协新成员的思维动态，将更好的方面连续发扬下去，不好的方面进行刚好的改正。培育团队精神，加强各部室的凝集力。 2、青协新成员的宣誓活动。鄙人个月里我们将进行一次青年自愿者宣誓活动。扩大我们青年自愿者在学院、社会的感化力，同时激励更多的门生参与我们青年自愿者协会这个大家庭中，我们的工作不但仅范围于我们的学院，我们将慢慢向社会上成长，与黄冈市其他几所高校互助绽开和进行各具特点立异的自愿办事活动，让我们这个爱心集体连续状大 3、青协新近成员注册。鄙人个月里我们将自动提拔一批优秀的青年注册为青年自愿者，同时还会将我们的品牌活动奉献于社会，并大力大举宣扬我们的自愿办事活动。 4、青协换届。鄙人个月我们将对我们青协的惊慌当真人进行考核，评定，选出各部室秀的人才，带领我们的_级的青协成员成长和进修，将我们的爱心集体连续扩大，并将我们的忘我奉献，友爱互助精神传达下去。 为更好的增进自愿办事活动的绽开，鄙人个月里我们将美满自愿者办事工作轨制，加强与其他各院校之间的交换。刚好明白青协的成长环境，应付成长中存在的题目和坚苦我们将要刚好的办理。促使各院校更好的绽开自愿办事活动。 共青团工作安排范文2 一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教化 医院团支部一方面将在年初深化基层、深化青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面主动开展思想调研，通过调查、访谈等方式刚好驾驭青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动安排，逐步建立一套切实可行的团员长期受教化的长效机制;另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增加团员意识的主题教化活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增加团员的归属感和组织观念，进一步增加团组织的凝合力。 二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程 医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰嘉奖方法，团结带领广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面接着深化志愿服务行动，另一方面主动推动志愿服务进医院活动，在实践中不断增加志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。 2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。 医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合实力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。 三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1、加强团支部建设。 院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽力气把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深化基层调研指导，团委委员每人负责联系三个团支部，定期参与团支部活动，常常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是激励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要赐予肯定的物质嘉奖和精神嘉奖，充分发挥团员参加设计团活动的能动性和创建性，调动团员参与团活动的主动性和主动性。大力扶持沙头分院团总支的建设，重新组建分院基层团支部架构，使分院团组织趋于规范化。 2、加强团干部队伍建设。 院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，根据忠诚党的事业、酷爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素养的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教化培训，对老团干部，以提高政治素养、动员实力、群众工作本事为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深化研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的学问培训为重点，提高敬业精神和履行职责的实力。通过各种培训，教化广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破;弘扬亲密联系群众之风，深化团员一线、关切团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满足作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。 3、加强网络信息建设 院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣扬引导，加强思想道德建设;利用沟通沟通平台，为团员供应专业技术和休闲消遣信息，每位团委委员轮番管理，发掘有实力的团员帮助管理，不断建立和完善广阔团员青年畅所欲言，沟通工作，推广阅历的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。 4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。 院团委要完善青年推优机制，主动营造激励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发觉、培育和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一个团支部、团小组，主动开展举荐优秀青年入党、举荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送簇新血液;主动构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，刚好发觉在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年供应机会，为医院可持续性发展贡献力气。 四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。 1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的暖和，增加对宣医的酷爱。 2、接着以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝愿。 3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员供应休闲消遣等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年主动健康的个人修养。 4、接着为离团青年举办简洁仪式，激励离团青年接着发挥先锋模范作用。 5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。 6、依据青年需求，激励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。 新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，主动开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪慧才智，为医院的发展做出新的贡献。 共青团工作安排范文3 20_年，共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，实行党的_大、_届四中全会和团_大精神，深化学习贯彻科学发展观，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”目标任务和“”规划编制工作，以“夯实基础、活跃基层、突出特点、寻求突破”为工作重点，牢记使命、坚决信念，不畏艰难、扎实工作，团结带领广阔团员青年，为家乡的科学发展、和谐发展、领先发展而努力奋斗。 一、用中国特色社会主义理论体系武装全团，不断加强和改进青少年思想政治教化工作 仔细学习领悟党的_届四中全会精神。以学习贯彻党的_届四中全会精神为统揽，以一脉相承的中国特色社会主义理论体系引领广阔团员青年树立共同信念，完成好引导青年坚决跟党走中国特色社会主义道路的根本任务。精确理解和把握全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措和战略部署，努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习沟通活动、教化培训、调查探讨等方式，加强中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教化，努力提高理论素养。 加强改进新形势下的青少年思想政治工作。抓住契机，创新载体，不断提高新形势下青少年思想政治工作的吸引力和影响力。深化青年马克思主义者培育工程、“我与祖国共奋进”主题教化实践等活动，引导青少年酷爱祖国、酷爱家乡，用中国特色社会主义共同志向凝合青年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞青年。探究共青团组织思想政治工作与学校德育工作、校外教化工作等有机连接的途径和机制，更好发挥协同效应。进一步健全青少年舆情信息网络，更加注意人文关怀和心理疏导，主动探寻青少年思想政治工作的新途径、新方法和新载体。 二、完善志愿者联合会机制建设，推动志愿服务事业科学长远发展 完善志愿者联合会制度建设。强化志愿者联合会办事机构志愿服务指导中心建设，健全工作制度，设立志愿服务指导中心对外办公窗口。完善联合会入会制度，全面推行志愿者招募和注册登记制度，主动实行网络注册登记、电话注册登记、服务地点注册登记等多种方式，为社会公众供应便捷的登记注册渠道。摸清底数，对联合会会员志愿者人数、服务内容和品牌项目形成工作台帐，建立活动登记备案制度。建立联合会理事会制度，定期探讨区域志愿服务事宜、开展志愿服务活动。加大对内对外宣扬，实现资源和信息的共享，发布联合会标识，增加志愿者组织和志愿者个人对联合会的归属感和认同感。 建立健全志愿服务项目体系。制定志愿服务项目规章制度、管理方法、实施细则，完善志愿服务项目的申报、审批、实施和成效评估等程序，推动志愿服务项目规范化、常态化发展。在各级层面、街道层面、系统层面和社区层面分别开发打造一批品牌项目，努力在博物馆、文化馆、图书馆、会展中心、旅游景点、车站等公共服务场所和医院、养老院、福利院、残疾人康复中心等公益事业单位创建一批志愿服务活动基地。开展优秀志愿服务项目进银行、进机关、进企业、进医院等区域性推介活动，加大宣扬力度，吸引更多志愿者参加。 加强志愿者人力资源开发和管理。举办志愿者管理骨干培训班，对联合会骨干志愿者进行深化系统的集中培训，更新志愿服务理念，提高志愿者骨干在志愿者凝合管理、项目运行开发等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干队伍。动员一批具有一技之长的市民和热心公益事业的专业人士发挥专长，参加志愿服务或志愿者培训工作,建立志愿者培训师资队伍，提高志愿服务的专业化水平和实际效果。接着开展深化的团队融合活动，进一步凝合有热忱的社会性志愿者。分别凝合白领青年群体、高校生群体、社区老年人群体等最有活力的志愿者群体，不断组建新的志愿者团队。 加强区域志愿服务支撑平台建设。充分利用志愿者信息管理平台，使网络平台成为志愿者联合会凝合管理睬员的重要载体。建立志愿服务确认制度，推出“志愿者卡”，在各县(市)层面对志愿者的服务进行认证。加大志愿者工作宣扬力度，广泛传播志愿理念，不断提高志愿服务的社会影响。继建立完善全州统一的志愿者表彰体系，加大志愿者工作先进集体和个人的表彰激励力度，在做好向省级、国家级推报工作的同时，推出“十大志愿者”等表彰品牌。广泛开展对外沟通活动，仔细学习志愿服务事业发达地区的先进阅历。 三、主动帮助政府管理青少年事务，促进广阔青少年成长成才 主动引导青年建功成才。深化大中学生、机关青年、企业青年、务工青年、社区青年等各类青少年群众体中开展调查探讨，梳理各类群体青年最现实、最迫切的成长成才需求，形成调研报告。完善人才库建设，丰富人才资源储备，深化“十大杰出青年”工作品牌，选树新时期新岗位各类青年群体榜样和个体典型。举办“解眼前难题谋长远发展为规划建言献策”青年俊才论坛，动员团员青年为政府担责任、解难题，挖掘培育金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务管理等方面的青年人才。深化“共青团创业青年夜校”工作，从信息、培训、实践等多方位入手，为青年的创业就业供应指导和帮助。接着塑造“社区学习中心”品牌内涵，做好项目的可持续发展和阅历复制推广工作。 深化推动未成年人爱护工作。接着做好“失业、失学、失管”青少年群体的动态驾驭和适时干预。深化宣扬贯彻“两法一条例”，推动优秀“青少年维权岗”创建。召开未委会年会，坚持法制教化联席会工作模式，加强对中小学德育校长队伍的整合和凝合，不断加大未成年人爱护工作在各中小学校的推动力度。强化中小学法制校长工作，完善法制校长巡讲团，建立法制教化公开课等法制校长沟通互动平台。接着推动“1+1+_”行动，深化青少年违法犯罪社区预防安排，完善学校、家庭、社会“三位一体”工作机制，深化学校做好青少年违法犯罪个案分析回访工作，全面驾驭犯罪青少年状况。发挥未成年人权益维护律师志愿团的作用，帮助支撑未成年人权益维护工作。 系统资助特困生群体健康成长。依托希望工程西城区工作站，做好“希望之星(1+1)奖学金”、“学子阳光助学金”、“爱心基金”、“寒窗助学金”等助学项目，建立特困生资助项目长期跟踪制度和临时性资助制度，根据青少年实际需求实行连续性资助，不断扩大资金运用的覆盖面和有效性;依托救助平台，做好“综合救助基金”相关制度建设和项目申报工作。整合青联委员等社会资源，深化实施“青联委员公益爱心行动”定期走访慰问弱势群体。接着丰富“七彩梦”青少年才艺资助工作项目内涵，联合有关单位开发艺术、科普、心灵成长等多方面培训，协助特困生身心均衡发展。 四、加强团的基层组织建设和基层工作，坚持以改革创新的精神改进团的自身建设 加强基层组织建设。启动共青团“生命力工程”，坚持工作重心下移，根据“以支部为基础，以团委为主导，以阵地为依托，以活动为连接”的原则，紧抓基层组织建设。从基础性、战略性角度重点抓好学校团建工作，突破社区团建难点问题。结合学校教书育人的特点，为学校团工作贴近社会搭建平台。抓住抓好社区青工委主任队伍建设，充分发挥社区职能作用，搭建非公企业青年和社区流淌青年的团建工作桥梁。推动州直系统、卫生系统团工作向社区延长，形成与社区结对工作模式，立足本职岗位，探讨实际问题，深层次开展各项活动。仔细落实团市委关于进一步加强和改进国有企业党建带团建工作的看法，努力推动企业共青团组织建设。切实落实“联系基层活动”，做到有明确职责、有日常记录、有明显效果。 着力推动团建创新。深化推动“党建带团建”工作，全面梳理区域“两新”组织资源，扎实做好街道团工委团建试点工作，推动统筹城乡团建试点工作，主动运用信息网络技术，推动团建和团内动员方式创新，力争在青年自组织、网络等领域团建工作中取得新突破。深化推动团代表常任制，规范工作制度，搭建工作平台，发挥好街道团工委和系统团委的凝合联络职能，实现团代表常活动、常联系，更好地发挥团代表在团代会闭会期间的履职作用。强化区域团建联动机制建设，加强与州属单位团组织的共建融合。开展其次届青年文化体育节活动，进一步加强区域青年的沟通融合。 强化社会职能建设。充分发挥各级团组织的核心作用，广泛构建外围社团组织，大力加强共青团组织社会职能建设。加强对互联网以及现实生活中青年自组织现象的调查探讨力度，主动探究青年自组织的发展规律。探究凝合服务青年自组织的有效方法，结合开展志愿服务等公益实践活动，抓好吸引凝合“公交指路迷”等青年自组织的试点和阅历总结工作。加强对青年自组织的保障、监督和指导，培育一批青年自组织领军人物。主动构筑联系青少年的新型纽带，深化探究团结、凝合、服务体制外青年资源的有效途径，把共青团组织建设成为凝合各类社会青年自组织的枢纽型组织。 强化青年统战工作。构建与经济社会结构相协调、与青年群体分布相适应的青联工作模式，丰富服务手段，努力使青联成为委员的情感家园和事业依托。健全青联全委会、常委会、主席办公会、界别组工作制度，完善广泛联系青年的有效运行机制。增加界别组的自转实力，不断提高界别组长工作水平，提升秘书处服务、联络、协调的实力和水平。深化学习型、服务型、亲和型青联组织建设，努力形成“同等、敬重、诚信、友爱、宽容”的青联组织文化。突出“公益”理念，培育、凝合一批青年公益组织，切实引导广阔青年在共享和谐成果的同时回馈社会、共建和谐。 推动少先队工作实现新发展。召开第三次少代会，深化学习致少先队建队六十周年贺信，选举产生新一届少先队工作领导机构。发挥党团校教化阵地作用，成立团课宣讲团, 打造精品团课，举办网上党团校，提升团校培训水(2023年幼儿园小班班级工作安排)平。加大培育力度，举办青年老师技能技巧大赛，举办青年老师职业生涯论坛，引导青年老师树立终身学习理念，提高青年老师综合素养。围绕中小学志愿服务项目单，统筹管理教化系统志愿者活动，指导各校建设“志愿者之家”。 大力加强基础工作。主动落实优化团内工作流程，建立健全完善的学习制度、调研制度、决策制度、执行制度、督查制度以及评估反馈制度。发挥青联委员智力优势，定期举办“青年发展论坛”，激活青年思维，更新青年理念。根据党对团干部“议大事、懂全局、管本行”的要求，接着开展好团干部集中强化培训班，引进高层次高水平的培训课程，为团干部成长成才供应制度、机制和经费保障。依托网站和电子社区，进一步健全信息网络。加强青年外事和对外沟通工作，广泛学习借鉴先进阅历和做法，不断开阔眼界、增长见识、开拓思路。 共青团工作安排范文4 一、团工作建议 为扎实推动南部油区环境卫生整改工作，有效改善南部油区生活环境，持续提升矿区基地整体形象，着力打造环境美丽、朝气盎然、漂亮和谐的温馨家园，全面构建南部油区大和谐、大稳定的局面，南部油区将每月第一个星期周二定为环境卫生日。号召全体干部员工主动行动，携手共建更加整齐美丽舒适的南部油区卫生环境。参与活动的单位是港狮矿区管理处机关，采油三厂机关及各驻矿单位机关。 为发挥团员青年的先锋作用，并考虑到各单位青年的实际工作状况，我建议管理处各单位团员青年应组织起来，每年参与1-2次“环卫绿化日“活动，以此有效激发了广阔团员青年的责随意识、主子翁意识和环保意识，养成自觉爱护油区环境良好行为，同时也充分呈现了团员青年主动投身建设美妙家园，打造示范石油矿区的良好精神风貌。 二、团工作思路 1、扎实开展“青年突击队“活动。 要量化活动标准，增加影响力。落实青年突击队的生产任务和平安责任，制定青年突击队竞赛活动考评标准，突击队活动做到主题显明、口号洪亮、人员明确、时间详细、目标可行。做到活动有安排、有实施、有总结;做到学习培训有记录、基础台帐健全;做到组织推动有力、任务完成精彩、形象宣扬到位。 要规范活动形式，增加吸引力。突出以“急、难、险、重“项目、为主的青年突击队活动，活动现场要树起青年突击队旗帜，做到标识醒目，美观大方，规范活动形式。在青年突击活动中，做到活动记录详实，每次都有签到，每次都有记录。 要发挥活动作用，增加延长力。要使青年突击队员在岗位上活跃起来，成为生产突击的中坚力气，岗位技能的优秀代表，充分调动和发挥队员的作用。通过开展青年突击活动，让广阔团员青年更加了解自己的使命和责任，促使团员青年不断学习提高，不断增加自己对企业的归属感和酷爱，提高团员青年在生产中的战斗力，延长青年突击队活动的内涵。 2、创新开展青年读书活动。开展“多读书、读好书，做学习型青年“为主题的读书活动。物业公司要充分利用图书角，定期、不定期向团员青年举荐一些好书、新书，从读书导向上引导;适时开展读书活动，尝试新活动、新形式、新载体，沟通读书心得，提高读书品尝。注意习惯、爱好的培育，努力创建“开卷有益、读书育人“的环境，使团员青年逐步达到“月读一本书，日学一道题“的读书习惯。通过开展青年读书活动，进一步在广阔团员青年中形成多读书、读好书的良好风气，让青年在阅读中开阔视野、增长学问、陶冶情操、感受欢乐、不断丰富精神世界，增加精神力气，提高自身素养。 3、加强联系沟通，实现网络共享。要通过网络、物业公司qq群等网络媒体，着力加强与团员青年的联系沟通，刚好解决团员青年在工作和生活中的问题，使其以更加饱满的热忱、良好的精神状态主动投身到公司发展中去。 共青团工作安排范文5 共青团工作指导思想：以集团公司职工代表大会暨工作会议精神为指针，仔细实行公司团委关于共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增加团队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章建制，规范团青组织管理，担当起服务、教化，引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出贡献。 工作奋斗目标： 1、保持集团公司“先进团委”称号，努力争取“红旗团委”荣誉 2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再胜利申报一个班组为铁岭市“青年文明号” 一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作 供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺当绽开供应保障。 1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建，这是团中心近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同支配实施，形成一体化发展格局。努力使团建工作参加到本单位“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，力争百分制考核占有肯定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。 2、仔细完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年，每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序管理，机制化运作，切实指导当前工作，使团组织的各项工作方向明确，责任到位。 3、全面推动学习型团组织创建工作。创建学习型团组织，就是要面对新状况，解决新问题，探究新思路，运用新模式，开创团组织工作的新局面;就是要我们面对纷繁困难的社会发展，新时期青年人多元化的人生观和价值取向，更好地服务、教化、引领与帮助他们不懈努力地加以学习;就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望，不能委以重任，难以应对当前工作的人”。就我们供电部团干部而言，学问偏窄、业务不精、实力不强是普遍存在的，而且是急需解决的问题。所以，我们要把深化开展创建学习型团组织，作为团建工作的主线工作，以注意制度建设为突破口，形成体制机制，细心设计载体，搭建平台。以理顺思想为导向，在团青中形成深厚氛围，树立全新的学习理念，为加强团的实力建设，高质量地开展各项工作打下坚实基础。 二、加强青工思想道德教化，促进青工岗位成才 思想是行为的先导，确定着不同社会角色和自身发展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教化工作，引导培育青工，树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真正触及青工心灵，才能形成共识，达到约定俗成，墨守成规的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。同时运用“名人效应”，组织号召青工向身边的优秀模范、劳动楷模学习，创建和利用机会，与其座谈沟通，相互沟通，放宽青工眼界，活跃思想，从而形成主动向上的思想观念。要紧密围绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”，依据供电部实际，创新工作观念，重点开展好青工形势任务教化、准军事化教化、“讲文明、树新风”教化、岗位技能教化的“四项教化”活动，统一广阔青工思想，认清形势，增加使命感和责任感，培育出良好的听从意识和执行力，讲文明话，做文明事、当文明人，成长为岗位能手，技术大拿。为营造深厚的青年文化氛围，适时开展演讲竞赛、读书征文等有益活动。 要主动为青工岗位成才搭建平台，在主动参加开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时，针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动，尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系，使青工尽快成长。今年要组建青工技术学习小组，科学合理地支配学习时间和学习内容，聘请优秀的师资人员，严谨实施运作方式，使青工技术学习小组名符其实，真正运作起来，为全体青工提高业务技能多做有益工作。 三、充分发挥我部团组织生力军作用，为我部各项中心工作服好务 我部团组织要接着发挥职能优势，开展多种活动，为我部顺当实现全年工作目标做贡献。 1、接着大力开展青年平安监察岗工作。平安工作仍旧是压倒一切 的重点工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望，打造青安岗新形象，把青安岗工作溶入新的理念，建立健全组织机构，培育优质青安岗队伍，切实加强青安岗制度建设，形成必要的激励机制和科学工作流程，树立“岗员上班就是上岗”的思想和工作模式，高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时，参加协作公司团委组织开展的“青安岗员集结互动上岗检查活动”，以限度发挥青安岗作用。 2、主动开展青年志愿者活动。青年志愿者活动体现自愿参加的原则，各个团支部要对青年自愿者进行登记造册，建立健全青年志愿者服务队的组织机构，部团委和各团支部都要依据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年打算组建以用电、通讯和有线电视为主要力气的青年志愿者服务大队，在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队，使青年志愿者的“便民服务”、“关爱老前辈，助困进百家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动，真正发挥作用，使其成为共青团组织促进企业各项工作，服务社会公益事业的有效结合点，树立我部新时期共青团组织新形象。 3、青工创新创效工作。依据公司团委的要求，的此项工作要给予新的内容、产生新的意义。开展以青工技术创新为主，增加青工在服务、管理、文化等方面工作上的创新及因此生产创效的项目。如：送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电管理科、有线电视管理科、通讯工区和试验计量室等主要生产科区，要依据生产实际，在这项工作上要多下功夫。部团委还将出台供电部青年职工创新创效实施方案深化开展此项工作。 4、青年文明号创建工作。青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段，在推动企业文化建设，打造学习型青工队伍工作中，有其特别作用。去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉，这足以体现出该班所是一个具有一流业绩，一流职业道德和学习实力、执行实力、创新的工作实力的班组，是其他班组学习的榜样。今年我们不仅仅要在巩固成果的基础上努力工作，还要在其他班所中再打造出一个这样优秀的班组，从而带动更多的班组努力仔细的工作。 四、组织开展多种活动，促进企业文化建设，增加团组织凝合力和向心力部属各基层团支部是推动我部文化建设的重要力气，都要明确自身所肩负的责任，要主动实行多种敏捷有效的方式，开展相宜而新奇的活动。要主动开展对青工准军事化教化管理工作，培育出广阔青工对待工作不打半点折扣的良好听从意识和执行实力，用高素养的青工队伍，推动我部各项工作顺当开展。 我部团委在主动参加公司团委开展以“五.四”系列活动为主线活动的同时，适时开展我部青年人喜闻乐见的，能真正发自内心主动参加的各类活动，为我部广阔青工业余文化生活增加新的朝气和活力，推动全部文化建设高质量的开展。 共青团工作安排范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页