公司面试评价表.pdf

公司面试评价表公司面试评价表评价人姓名：评价人姓名：职务：职务：面试时间：面试时间：应聘人姓名应聘人姓名:性别性别:年龄年龄:编号编号:应聘职位：应聘职位：原单位：原单位：评价评价方向方向1、仪容2、语言表达能力3、亲和力和感染力个人个人基本基本素质素质评价评价4、诚实度5、时间观念与纪律观念6、人 格成熟程度情绪稳定 性、心理健康等7、思维逻辑性,条理性8、应变能力9、判断分析能力10、自我认识能力相关相关的工的工作经作经验及验及专业专业知识知识录用录用适合适合性评性评价价11、工作经验12、掌握的专业知识13、学习能力14、工作创造能力15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性16、个人工作观念17、对企业的忠诚度18、个性特征与企业文化的相融性19、稳定性、发展潜力20、职位胜任能力总得分人才优势评估人才优势评估评价等级评价等级评价要素评价要素1差2较差3一般人才劣势评估人才劣势评估4较好5好评价结果评价结果建议录用建议录用安排再次面试安排再次面试时间:储备储备不予录用不予录用面谈构成表面谈构成表姓名 _ 申请职位_1.工作兴趣你认为这一职位涉及到哪些方面的工作你为什么想做这份工作你为什么认为你能胜任这方面的工作你对待遇有什么要求你怎么知道我们公司的2.目前的工作状况如果可能,你什么时候可以到我们公司上班你的工作单位是 工作职务3.工作经历目前或最后一个工作的职务名称你的工作任务是什么在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗 是或不是如果不是,说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务你最初的薪水是多少 现在的薪水是多少你为什么要辞去那份工作4.教育背景你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作对你受过的所有正规教育进行说明5工作以外的活动业余活动工作以外你做些什么6个人问题你愿意出差吗你最大限度的出差时间可以保证多少你能加班吗你周末可以上班吗7自我评估你认为你最大优点是什么你认为你最大的缺点是什么8你希望的薪水是多少9你为什么要换工作10你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么11你对你上一个工作满意的地方在哪里,还有那些不满12你与你的上、下级及同事的关系怎么样13你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位14你对我们公司的印象怎样包括规模、特点、竞争地位等;15你对申请的职位的最大兴趣是什么16介绍一下你的家庭情况17对你的工作有激励作用的因素有那些18你更喜欢独自工作还是协作工作面试评价记录表面试评价记录表填表日期：姓名姓名应聘部门应聘部门应聘岗位应聘岗位初试评价记录评价项目评价项目教育背景专业相关性业务能力工作经历学习能力形象谈吐英语水平理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总体总体评价评价主考官签名：佳对口很强吻合很强佳六级+很强敏锐很强很强很强吻合评价记录评价记录较好较对口较强较吻合较强较好六级较强灵活较强较强较强较吻合一般相关一般相关一般一般四级一般正常一般一般一般认同较差无关较差无关较差较差四级-较差迟钝较差较差较差抵触说明说明建议复试建议复试考察内容考察内容初试结论初试结论可以试用可以复试可以考虑不予考虑复试评价记录主考官签名：评价意见评价意见复试结论复试结论建议录用,岗位：可以试用不予考虑公司面试评价表公司面试评价表评价人姓名：评价人姓名：职务：职务：面试时间：面试时间：应聘人姓名应聘人姓名:应聘职位：应聘职位：原单位：原单位：评价评价方向方向1、仪容2、语言表达能力3、亲和力和感染力个人个人基本基本素质素质评价评价4、诚实度5、时间观念与纪律观念6、人 格成熟程度情绪稳定 性、心理健康等7、思维逻辑性,条理性8、应变能力9、判断分析能力10、自我认识能力相关相关的工的工作经作经验及验及专业专业知识知识录用录用适合适合性评性评价价11、工作经验12、掌握的专业知识13、学习能力14、工作创造能力15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性16、个人工作观念17、对企业的忠诚度18、个性特征与企业文化的相融性19、稳定性、发展潜力20、职位胜任能力总得分总结总结评价等级评价等级评价要素评价要素1差2较差3一般人才劣势评估人才劣势评估4较好5好评价结果评价结果建议录用建议录用安排再次面试安排再次面试时间:储备储备不予录用不予录用