2023年县自来水有限责任公司2023年工作计划.docx

2023年县自来水有限责任公司2023年工作计划 本页是小编最新发布的县自来水有限责任公司20xx年工作计划的详细文章，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到小编。 县自来水有限责任公司20xx年计划 （一）全面贯彻党的十九大精神 1.政治理论的学习。组织集中学习，并采取自学、多媒体学习、宣讲等多种创新学习方式相结合，全面贯彻党的十九精神，持续开展好“两学一做”学习教育。 2.加强党风廉政建设。提高领导干部政治素养，加强党的建设，在企业中树立清风正气。 3.加强业务学习。开展技能培训，提升业务水平，增强服务意识。 （二）扎实做好脱贫攻坚各项工作任务 1.召开脱贫攻坚专题工作会议每季度不少于一次，认真贯彻落实省、市、县脱贫攻坚相关文件及会议精神； 2.继续派驻帮扶干部，精准扶贫各项政策措施高效落实； 3.投入资金，对三个帮扶村的特困户及贫困学生进行帮助； 4.做好水源和地质勘察，认真研究解决贫困村饮用水问题，配合相关部门进行规划设计，帮助贫困村实施饮水工程的到户安装； 5.帮助引进项目，扶持产业发展，加快基础设施建设，确保本单位挂包贫困村如期实现脱贫攻坚目标任务。 （三）改建净水处理设施 为确保城市供水增长需求，解决用水高峰期的燃眉之急，将1994年修建设计能力为2万吨的沉淀池及滤池一组报废设施拆除，在原址重新修建一组3万吨的沉淀池、滤池等处理设施，与现有运行的3万吨（20xx年修建的这组）净水设施共同运行，可以保障城普15万-20万人口的生产生活用水需求。初步估算该项目投资1500万元。公司要积极争取上级部门共同解决资金筹集困难，启动实施该工程项目。 （四）强化企业内部管理 1.进一步完善制度建设，健全相关工作细则和实施办法，确保公司各科室、各部门业务开展有序运作，进一步树立规矩意识、责任意识； 2.狠抓抄表、收费、安装维修任务的考核，确保全年经济目标任务完成； 3.加大对供水工作中跑、冒、滴、漏的巡查和处理力度，减少漏损； 4.进一步规范安装、维修、收费服务流程，提升服务质量，履行社会承诺服务，保障百姓用水方便、安全、高效； 5.加强安全生产及信访维稳工作，继续加大环境保护工作的宣传和管理，健全节能减排技术服务，搞好环境卫生。 （五）稳妥推行阶梯水价 按照*省发改委及住建厅关于加快建立完善城镇居民用水阶梯价格制度的意见要求，我司为推行阶梯水价积极做好抄表到户改造水表出户的基础准备工作，确保20xx年上半年内阶梯水价执行到位。 总之，我司将在20xx年沿着党的十九精神引领，按照既定部署，查找差距，增添措施，务求实效，在县委、县政府的正确带领下，全面完成各项目标任务，奋力推进城市供水事业！ 这是篇好内容，涉及到确保、工作、学习、加强、进一步、服务、精神、任务等方面，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。 F132.cOm更多精选工作计划阅读 自来水公司2023年工作计划 自来水公司20xx年工作计划 20xx年工作总体要求：贯彻落实十八大和十八届三、四、五中全会精神和省、市委经济工作会议精神，牢固树立 “创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，顺应新常态，以“诚信供水，创新发展”为抓手，以“科学发展、安全高效、服务优质、管理规范、党群共建”为重点，凝心聚力、开拓创新、奋力拼搏，为*“建设省会副中心和湘赣边区域性中心城市”作出新的贡献。 20xx年公司主要目标任务是：完成生产总产值4347万元，比去年4025万元增长8；售水量1728万吨，比去年1630万吨增长6；管网漏失率控制在15以内；水费回收率达99以上；供水水质符合国家生活饮用水卫生标准；确保全年无大小安全责任事故。 20xx年公司十项中心重点工作： 1、制定并执行*城区供水专项规划。 2、新建和改造城区供水主干管10公里。 3、启动“智慧供水”建设。 4、实施阶梯水价制度。 5、理顺工威安装有限公司管理体制。 6、完成三水厂一期滤池提质改造和送水变压器增容。 7、完成关口长坪加压泵站建设。 8、开展“供水服务进万家”活动。 9、启动“人才培优”三年行动计划。 10、启动创建“全国模范职工之家”活动。 为完成上述目标任务，需着力抓好以下五个方面工作： 一、加大投入，着力科学发展。根据*城市总体规划，高标准编制城区供水专项规划，科学指导城区供水基础设施建设。拉通西湖山路、西北环线、道吾路、*大道、长兴片区新项目供水管网，逐步改造老城区管网。建好关口长坪加压泵站，启动关口农村片区自来水接水工程，拓展新业务，让自来水直通溪江火车站及其工业小区。科学有效的开展地下管网、阀门的探测，做好管网GIS系统软件设计开发基础工作，启动“智慧供水”建设。 二、夯实基础，着力安全高效。坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化各生产单位安全主体责任，严格落实各项安全生产操作规程。加强水厂运行新系统的业务培训，完善应急处理机制。做好设施设备安检巡查，尤其是取水口、工艺水池、生产车间、配电控制室等重点岗位和部位的安全防护。切实做好三水厂一期滤池提质改造和变压器增容。加强设备改造、精细内部管理、优化调度方案，进一步降低能耗、药耗。加强对水质检测设备操作培训，提高仪器使用效益，今年实现水质检测项目增加23项。 三、优化效能，着力服务优质。严格执行“三个一律”制度，认真落实首问首办、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，实现“一个窗口对外”。进一步完善报装系统、服务流程、深化“一站式”服务。完善供用水合同内容，规范明晰双方权利义务。创新片区管理模式，以片区为单位整合抄表、收费、服务等职能。做好宣传方案，充分利用微信平台、网站、电台、报纸等媒体，加强安全饮用水知识宣传，让民众安心饮用放心自来水。组织开展做客*网、用户体验进水厂、优质服务进小区等活动，进一步提升供水服务水平。 四、创新机制，着力管理规范。开展水表普查，完善抄表管理，提高抄表时效，进一步优化收费方式，改进收费系统，推进阶梯式水价平稳实施。严格执行报装制度，强化勘察设计技术质量，选好用好设备管材，严格把好项目设计方案及预算审核关，及时组织文明施工、工程验收及施工资料的移交。推行工程施工项目负责制，加强施工全过程的监督管理。按照施工合同，及时做好工程款的催收工作，确保资金回笼。根据工作需要，重新理顺科室之间的关系，整合科室职能，抓好工程验收、抢维修、测漏工作以及管网维护工作，进一步提升工作效率。依法优化工威自来水安装有限公司管理，做到合法生产经营，理顺体制，创新发展。完善生产绩效考核机制，推行因事定岗、以岗定人、按劳分配的绩效管理机制，充分调动干部职工工作积极性。 五、凝心聚力，着力党群共建。进一步加强党委班子自身建设和干部职工队伍建设，强化党员百分制考核，推进基层党建规范化建设。以机关党员进社区、供水服务进万家基层党组织结对共建为抓手，强化服务型党组织建设。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持勤督严查，严格依纪依规处理，进一步推进作风建设常态化。切实加强人才工作，启动“人才培优”三年行动，三年投入100万元以上，进行员工技能技术选优培优。继续组织好“拜师学艺”、“青年读书班”和劳动竞赛活动。发挥工青妇作用，树立岗位典型示范带动，加强工会阵地建设，丰富职工业余生活，发挥职工之家的作用，提升企业精气神，浓厚干事创业的发展氛围，为创建“全国模范职工之家”奠定基础。 自来水公司工作计划范文 转眼间一年时间便过去了，新的一年是一个充满新机遇，新挑战的一年。在此，我们制定了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命健康!这是时刻要求我们做好工作的最大前提! 20xx年是公司深入贯彻落实党的十八大精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定20xx年工作计划如下： 一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的基本职责 建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行三个代表重要思想的具体体现。根据企业改革、改组、改制的具体实际，积极参与企业发展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络，完善劳动保护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好安康杯系列活动，要积极配合行政搞好安全生产检查，督促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展生产提供安全保障。 二、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高 企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。 1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。 今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。 2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。 20xx年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立科学技术是第一生产力的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。 三、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。 1、继续抓好创建学习型组织，争做知识型职工工程。 2、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础上，20xx年，将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深发展，充分发挥女职工的半边天作用。 3、继续深入开展创建十星级文明家庭活动。深入贯彻社会主义公民道德建设实施纲要，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民;恪守职业道德，做一个好职工;弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。 20xx年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展创建学习型组织，争做知识型职工工程。 (1)有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素质。 (2)要再度兴起学习三个代表重要思想，十八大精神的新高潮。 (3)要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。 4、继续深入开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定的深入开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。 5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。 二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定 稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。 1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的发展。 2、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。 3、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把好事办好 4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的基本生活。 5、做好低保工作。 6、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群关系。 三、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶 1、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。 2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光有限公司职工代表大会工作规范，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。 3、抓好职工代表的培训。 4、坚持和完善厂(场)务公开工作制度，认真搞好厂(场)务公开。 5、认真做民主测评领导干部工作。 平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避免形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。 我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供应着全市大部分居民和工厂的供水，如果我们的工作稍有马虎，出现断水或者是水质污染情况，那都会给全市人民带来生命健康财产安全问题，所以我们公司的问责制必须要严厉，谁出现了问题，马上公司就会找出责任人，严重的责任要交公安局处理!绝不姑息! 责任重于泰山!我们自来水公司的责任是如此之大，要求我们每一个员工时刻要做好应急准备，我们的工作必须要做到实处，必须要时刻的提高警惕性，这才是我们做好工作的前提。 我希望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎来一个美好的明天! 自来水公司工会年工作计划 自来水公司工会年工作计划 年是亚光公司深入贯彻落实党的十六届三中全会精神和公司十五次党代会精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定年工作工作计划如下：一、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。1、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。1、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的基本生活。3、做好低保工作。4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群关系。5、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的发展。6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办好。三、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶1、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光有限公司职工代表大会工作规范，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。2、坚持和完善厂（场）务公开工作制度，认真搞好厂（场）务公开。3、认真做民主测评领导干部工作。4、抓好职工代表的培训。5、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避免形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。1、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在二0xx年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础上，年，将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深发展，充分发挥女职工的“半边天”作用。2、继续深入开展创建十星级文明家庭活动深入贯彻社会主义公民道德建设实施纲要，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民；恪守职业道德，做一个好职工；弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。3、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。一是要再度兴起学习“三个代表重要思想，十六大精神、党的十六届三中全会精神和中国工会十四大精神的新高潮。二是要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。 自来水公司工会年工作计划第2页 三是有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素质。4、继续深入开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定的深入开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。五、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的基本职责建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的具体体现。根据企业改革、改组、改制的具体实际，积极参与企业发展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络，完善劳动保护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极配合行政搞好安全生产检查，督促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展生产提供安全保障。年，工会工作充满新的机遇和挑战。让我们以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，更新观念、积极探索、求实创新、与时俱进地开创工会工作的崭新局面，为圆满完成公司年的奋斗目标和工作任务做出积极的贡献。 自来水公司3月16日 自来水公司 2023年工作思路 自来水公司 20xx年工作思路 20xx年基本工作思路是：贯彻落实十八大三中、四中全会精神和市委经济工作会议精神，围绕 “建设美丽*、打造幸福家园”目标，着力拓展企业成长空间、创新机制、完善内部管理、转变工作作风、推动优质服务，全面提高工作执行力和推动力，确保供水事业实现科学发展。 实现上述目标任务，要做好以下八方面工作： 1、集中力量抓好市三水厂第三期扩改工程。市第三水厂第三期扩建工程（续建），经报请市政府批准，在年初已纳入20xx年全市重点建设项目。今年要继续抓好三水厂第三期工程建设工作，做好工艺管道、自动化设备的安装调试，力争在规定的时间内投产运行，确保今年供水高峰期城区供水安全。 2、做好新老城区管网建设工作。以市委、市政府“交通融城”战略为契机，推进*南区、西北环线、长兴湖、道吾山、新屋岭等片区的供水设施建设。推进供水管道建设辐射关口、溪江以东片区。同时，积极为大型房产项目、公益改造项目服务，做好棚户区老旧管网改造工作。 3、做好水质检测增项工作。去年，公司投资70多万元进口全新水质检测设备气相色谱仪，今年，水质监测站要加强对新设备的硬、软件操作培训，积极探寻非常规检测指标的方法，使之与新仪器的各项性能相匹配，争取尽早实现水质检测能力达到70项检测项目的目标。 4、启动供水管网GIS地理信息系统建设。供水管网GIS地理信息系统能有效解决“海量”管网信息的存储、管理、分析和应用等问题，为管网改造、爆管抢修等业务提供科学的数据支持。今年，管网科、工程技术科、稽查科要做好管网、消火栓、阀门等管网GIS系统基础参数的搜集、统计，信息中心要根据公司实际情况，科学制定出GIS系统建设方案，相关科室要通力合作、相互配合推进此项工作的开展。 5、做好三水厂中控室升级改造工作。对供水管网调度系统和水厂自动化控制系统进行整合，实现水厂各生产单元关键参数和供水管网运行状态的集中控制和监测。 6、做好供水专项规划修编工作。目前，全新的*城市建设总体规划已经基本制定完成，对城市的土地利用、空间布局以及各项建设重新进行了综合部署，今年，工程技术科要加强与市规划局、规划设计院衔接，高标准编制城区供水专项规划，科学指导城区供水基础设施建设。 7、加强内部管理。进一步梳理工作节点，对机关管理、设备管理、表务管理、固定资产及废旧物资管理、工程质量监管等工作制定行之有效的制度，严格规范工作流程。完善管网巡查维修机制，加大城区供水管网的巡查力度和密度，确保供水管网运行安全。加强城市供水稽查整治力度，严肃查处盗用、偷接自来水及破坏城市供水管网及其附属设施的违法违章行为。 8、加大宣传力度。进一步深化供水服务品牌建设，加强与报社、电台、电视台、网络等媒体联系，不断在宣传观念上应变求新，在内容上推陈出新，在方式上开拓创新，使宣传工作更紧密地服务于供水事业的改革发展。 县自来水公司下半年计划 县自来水公司下半年计划 （一）深化学习 1.加强政治理论的学习。进一步学习贯彻中央、省、市、县的政策和会议精神，尤其十九大召开后的相关精神，持续开展好“两学一做”学习教育。 2.加强廉政学习。提高领导干部政治素养，进一步有效推进党风廉政建设。 3.加强业务学习。开展技能培训，提升业务水平，增强服务意识。 （二）打造百里党建示范长廊 切实推进党支部标准工作法，按照县委关于打造百里党建示范长廊实施方案的要求，结合企业发展特点，积极规划阵地建设，投入专项资金，确保年内按时按质完成示范点打造任务。 （三）扎实做好脱贫攻坚各项工作任务 1.召开脱贫攻坚专题工作会议每季度不少于一次，认真贯彻落实省、市、县脱贫攻坚相关文件及会议精神； 2.派驻帮扶干部30人以上，确保精准扶贫各项政策措施高效落实； 3.投入资金，对三个帮扶村的特困户及贫困学生进行帮助； 4. 对贫困村的人畜安全饮水到户工程，待水务局饮水工程主体项目完成后立即实施； 5.帮助引进项目，扶持产业发展，加快基础设施建设，确保本单位挂包贫困村如期实现脱贫攻坚目标任务。 （四）强化企业内部管理 1.狠抓抄表、收费、安装维修任务的考核； 2.加大对供水工作中跑、冒、滴、漏的巡查和处理力度； 3.进一步规范安装、维修、收费服务流程，提升服务质量，履行社会承诺服务，保障百姓用水方便、安全、高效； 4.强化公司各部门、科室之间的沟通协作，规范工作流程和履行社会承诺服务。 （五）稳妥推行阶梯水价 按照四川省发改委及住建厅关于加快建立完善城镇居民用水阶梯价格制度的意见要求，我司为推行阶梯水价积极做好抄表到户改造水表出户的基础准备工作，确保年内阶梯水价执行到位。 （六）积极申报十三五规划重点项目并做好前期工作 为确保城市供水增长需求，我司向发改委申报“十三五”规划项目，项目名称为开江县城镇供水设施建设，主要内容和规模为新建日处理能力4万吨净水厂一座，配套建设取水设施及输配水管网工程23公里。 2023年自来水公司下半年工作计划 导语：自来水公司应该能够适应城市的变化，实现合理化供水，下面是自来水公司下半年工作计划，欢迎参考！ 一、加强管理，减少水损，提高供水效益。 明年起，可能我公司是通过买水再经营的公司(支付原水价格)。在这样的情况下，只有强化和完善管理体系，全力降低水耗，把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作： 1、提高公司整体的供水管理和专业技能水平，积极响应区供水协会组织的各项给水专业技术培训，继续派送员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和发展跟上新形势。 2、做好水表管理工作。不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。 3、做好给水管网的维修、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，减少公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。 二、配合我市城市建设，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网 为适应我市的发展，实现合理化供水。2023年我公司准备计划铺设一定的给水管道，逐步完善我市供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有： 1.在客运中心至火烧桥路段和汽车站环岛铺设一条dn300给水管，连通三十米街供水主管，提高我市城西区供水压力和用户用水保证。 2.计划新增工业大道铺设一条dn600给水管连接陶瓷城，解决城北区供水压力。 3.在圭江桥附近铺设一条dn300钢管给水管至六地坡向东滨区供水。 4.继续加大力度改造城区老化的给水支管，确保我市安全、正常供水的目标。 5.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。 三、发挥各项积极因素，扩大销售收入，改善职工待遇 多方面筹集资金，扩大城市供水管网，扩大销售收入，力争比增达10%以上，销售达900万吨，逐步改善职工生活待遇。 在今后的工作中，公司将在市委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设;牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺;树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提高优质高效的服务，为我市的发展做出自己的贡献。 欢迎阅读范文网县自来水有限责任公司2023年工作计划内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作计划的优质专题，请访问:自来水管道改造方案