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    2023年导游工作计划及工作总结.docx

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    2023年导游工作计划及工作总结.docx

    2023年导游工作计划及工作总结时间:2023-08-30 2023年导游工作计划及工作总结。 为了提高对自己的要求,是时候开始准备好下一阶段的工作计划了。工作计划,是用来达成目标或者完成某件事的方案,提前做好工作计划可以让我们有条不紊的进行工作。什么样的工作计划比较清晰明了呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的2023年导游工作计划及工作总结,大家尽管来参考,希望有所帮助。 以下是小编为大家整理的关于2023年导游工作计划及工作总结的文章,供大家学习参考!2023年即将过去,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持及帮助下,顺利完成了公司每次分派的带团任务。尽自己的努力做好每一个景点的讲解工作,争取能达到游客的满意,为三元国际旅行社的声誉;以及未来的发展,贡献着自己的力量。 通过这一年的工作以及学习,我个人的工作模式又有了新的突破,工作方式也有了较大的改变,现将一年以来的工作情况总结 1.在带领旅游团游览景点过程中,不再只是单一的讲解景点历史,而是结合天津近几年的发展概况,及未来发展计划系统讲解给游客,进而展现一个近代与现代相结合,高速发展中的天津市。 2.加深与游客的交流,在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客,尽量满足游客所提出的要求,虚心听取游客的建议,以的服务让每一位游客开心而来满意而归。 3.在旅行社规定范围内,为我社及个人争取的经济效益。 4.在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务能力。 5.在接到社里分派接团通知的情况下,提前做好行程计划,与全陪或领队及时沟通,以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料,从而更好的安排时间与行程,以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生,而导致游客的不满。 以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验,同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面,保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行,以精神饱满的状态对待每一天的工作任务,热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业性;责任心,努力提高工作效率及工作质量。 在这一年的工作中我个人也存在一些问题,比如工作还不够细致,由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等,在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题,希望社领导和各位同事多帮助我,指出我的缺点和不足。我会虚心听取,及时改正。 在新的一年里,我决心认真提高业务工作水平,为我社经济效益的发展贡献自己全部力量,在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务: 1.加强学习,拓宽知识面,努力提高自己的文化素养,认真学习旅游专业知识以及相关常识。 2.关注本地旅游业发展走向,从而在工作中对自身的不足加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。 3.及时了解同业竞争对手先进理念,以及新的举措且及时向领导汇报,以便领导作出发展计划及工作调整。 4.对内完成好每一次接团任务,对外尽自己努力提高三元旅行社良好声誉。 以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标,希望在社领导和各位同事的帮助下完成,另外在2023年的工作当中,我衷心的希望社领导能够加大力度,多方面的搜集,听取对我社发展有益的意见。各位同事能够积极献策,不遗余力的为我社发展作出贡献,我社可以采取奖赏制度,凡采纳的意见或有利于我社发展的计划,应给予一定的表扬物质上的奖励,以调动每一位员工的工作积极性。 f132.COM更多工作计划延伸阅读 2023年优秀导游工作总结及计划范文 小编为您提供有关2023年优秀导游工作总结及计划范文,希望对大家有帮助!2023年即将过去,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持及帮助下,顺利完成了公司每次分派的带团任务。尽自己的努力做好每一个景点的讲解工作,争取能达到游客的满意,为三元国际旅行社的声誉;以及未来的发展,贡献着自己的力量。 通过这一年的工作以及学习,我个人的工作模式又有了新的突破,工作方式也有了较大的改变,现将一年以来的工作情况总结 1.在带领旅游团游览景点过程中,不再只是单一的讲解景点历史,而是结合天津近几年的发展概况,及未来发展计划系统讲解给游客,进而展现一个近代与现代相结合,高速发展中的天津市。 2.加深与游客的交流,在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客,尽量满足游客所提出的要求,虚心听取游客的建议,以的服务让每一位游客开心而来满意而归。 3.在旅行社规定范围内,为我社及个人争取的经济效益。 4.在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务能力。 5.在接到社里分派接团通知的情况下,提前做好行程计划,与全陪或领队及时沟通,以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料,从而更好的安排时间与行程,以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生,而导致游客的不满。 以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验,同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面,保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行,以精神饱满的状态对待每一天的工作任务,热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业性;责任心,努力提高工作效率及工作质量。 在这一年的工作中我个人也存在一些问题,比如工作还不够细致,由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等,在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题,希望社领导和各位同事多帮助我,指出我的缺点和不足。我会虚心听取,及时改正。 在新的一年里,我决心认真提高业务工作水平,为我社经济效益的发展贡献自己全部力量,在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务: 1.加强学习,拓宽知识面,努力提高自己的文化素养,认真学习旅游专业知识以及相关常识。 2.关注本地旅游业发展走向,从而在工作中对自身的不足加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。 3.及时了解同业竞争对手先进理念,以及新的举措且及时向领导汇报,以便领导作出发展计划及工作调整。 4.对内完成好每一次接团任务,对外尽自己努力提高三元旅行社良好声誉。 以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标,希望在社领导和各位同事的帮助下完成,另外在2023年的工作当中,我衷心的希望社领导能够加大力度,多方面的搜集,听取对我社发展有益的意见。各位同事能够积极献策,不遗余力的为我社发展作出贡献,我社可以采取奖赏制度,凡采纳的意见或有利于我社发展的计划,应给予一定的表扬物质上的奖励,以调动每一位员工的工作积极性。 2023导游工作计划 这篇关于2023导游工作计划,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!2023年即将过去,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持及帮助下,顺利完成了公司每次分派的带团任务。尽自己的努力做好每一个景点的讲解工作,争取能达到游客的满意,为三元国际旅行社的声誉;以及未来的发展,贡献着自己的力量。 通过这一年的工作以及学习,我个人的工作模式又有了新的突破,工作方式也有了较大的改变,现将一年以来的工作情况总结 1.在带领旅游团游览景点过程中,不再只是单一的讲解景点历史,而是结合天津近几年的发展概况,及未来发展计划系统讲解给游客,进而展现一个近代与现代相结合,高速发展中的天津市。 2.加深与游客的交流,在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客,尽量满足游客所提出的要求,虚心听取游客的建议,以的服务让每一位游客开心而来满意而归。 3.在旅行社规定范围内,为我社及个人争取的经济效益。 4.在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务能力。 5.在接到社里分派接团通知的情况下,提前做好行程计划,与全陪或领队及时沟通,以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料,从而更好的安排时间与行程,以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生,而导致游客的不满。 以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验,同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面,保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行,以精神饱满的状态对待每一天的工作任务,热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业性;责任心,努力提高工作效率及工作质量。 在这一年的工作中我个人也存在一些问题,比如工作还不够细致,由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等,在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题,希望社领导和各位同事多帮助我,指出我的缺点和不足。我会虚心听取,及时改正。 在新的一年里,我决心认真提高业务工作水平,为我社经济效益的发展贡献自己全部力量,在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务: 1.加强学习,拓宽知识面,努力提高自己的文化素养,认真学习旅游专业知识以及相关常识。 2.关注本地旅游业发展走向,从而在工作中对自身的不足加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。 3.及时了解同业竞争对手先进理念,以及新的举措且及时向领导汇报,以便领导作出发展计划及工作调整。 4.对内完成好每一次接团任务,对外尽自己努力提高三元旅行社良好声誉。 以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标,希望在社领导和各位同事的帮助下完成,另外在2023年的工作当中,我衷心的希望社领导能够加大力度,多方面的搜集,听取对我社发展有益的意见。各位同事能够积极献策,不遗余力的为我社发展作出贡献,我社可以采取奖赏制度,凡采纳的意见或有利于我社发展的计划,应给予一定的表扬物质上的奖励,以调动每一位员工的工作积极性。 2023年导游工作计划推荐 以下是小编为大家整理的关于2023年导游工作计划推荐的文章,供大家学习参考!2023年即将过去,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持及帮助下,顺利完成了公司每次分派的带团任务。尽自己的努力做好每一个景点的讲解工作,争取能达到游客的满意,为三元国际旅行社的声誉;以及未来的发展,贡献着自己的力量。 通过这一年的工作以及学习,我个人的工作模式又有了新的突破,工作方式也有了较大的改变,现将一年以来的工作情况总结 1.在带领旅游团游览景点过程中,不再只是单一的讲解景点历史,而是结合天津近几年的发展概况,及未来发展计划系统讲解给游客,进而展现一个近代与现代相结合,高速发展中的天津市。 2.加深与游客的交流,在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客,尽量满足游客所提出的要求,虚心听取游客的建议,以的服务让每一位游客开心而来满意而归。 3.在旅行社规定范围内,为我社及个人争取的经济效益。 4.在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务能力。 5.在接到社里分派接团通知的情况下,提前做好行程计划,与全陪或领队及时沟通,以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料,从而更好的安排时间与行程,以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生,而导致游客的不满。 以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验,同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面,保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行,以精神饱满的状态对待每一天的工作任务,热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业性;责任心,努力提高工作效率及工作质量。 在这一年的工作中我个人也存在一些问题,比如工作还不够细致,由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等,在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题,希望社领导和各位同事多帮助我,指出我的缺点和不足。我会虚心听取,及时改正。 在新的一年里,我决心认真提高业务工作水平,为我社经济效益的发展贡献自己全部力量,在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务: 1.加强学习,拓宽知识面,努力提高自己的文化素养,认真学习旅游专业知识以及相关常识。 2.关注本地旅游业发展走向,从而在工作中对自身的不足加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。 3.及时了解同业竞争对手先进理念,以及新的举措且及时向领导汇报,以便领导作出发展计划及工作调整。 4.对内完成好每一次接团任务,对外尽自己努力提高三元旅行社良好声誉。 以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标,希望在社领导和各位同事的帮助下完成,另外在2023年的工作当中,我衷心的希望社领导能够加大力度,多方面的搜集,听取对我社发展有益的意见。各位同事能够积极献策,不遗余力的为我社发展作出贡献,我社可以采取奖赏制度,凡采纳的意见或有利于我社发展的计划,应给予一定的表扬物质上的奖励,以调动每一位员工的工作积极性。 2023年导游工作计划及安排 20xx年导游工作计划及安排 指导思想 认真贯彻乡第八次党代会、第九届人代会精神,以科学发展观为统领,坚持生态立乡、工业强乡、旅游兴乡、三产富民的发展思路,按照做美做大两点,连片开发一线的发展构想,将生态旅游作为我乡的主导产业,围绕旅游资源整合和旅游农宿文化建设,不断提升旅游软硬环境的档次和水平,做大做强生态旅游产业。 工作重点 1、搞好旅游资源整合开发服务工作。在xx规划中,三爪仑的旅游必将扮演它最适合的角色,随着极稳妥地收回观音崖、画家洲、虎啸峡、白水洞等核心景区开发使用权,为对三爪仑旅游进行整体规划和开发源奠定了基础。全力做好三爪仑核心景区整体开发服务工作,协助客商做好旅游开发,力争把三爪仑建设成为集吃、住、行、游、购、娱于一体的新兴旅游区,撑起旅游产业一片天。 2、做好旅游农宿文化建设。以打造金水湾农宿文化园示范点为重点,结合基层组织建设年,以给群众选好领头人、找好致富路、建好幸福家、送好文化餐、说好心里话为工作目标,围绕发展旅游农家乐、蔬菜基地、蜂蜜基地、白茶基地四大产业,为以点带面,全力推进本乡的旅游农宿文化建设。 3、加强安全排查确保旅游安全。一是与安监、公安协同,对公路沿途进行集中安全检查,对违章车辆、乱堆乱放、乱搭乱建等现场进行严肃查处,为旅客出行提供安全的交通环境。二是节假日、防洪防汛期间,要对辖区内各旅游景点、山庄进行安全排查,包括交通、消防、食品安全、环卫等方面,着力解决突出问题,消除安全隐患。三为搞好各旅游景点和山庄等旅游项目的服务与管理质量,实现全乡辖区内旅游安全目标。 工作举措 1、加大旅游基础设施建设。加大对乡村旅游及农宿文化点基础设施建设力度。在实施农村基础设施、生态建设、乡村改造、环境综合整治等项目时,尽量向乡村旅游及农宿文化点倾斜。想方设法,争取项目,争取资金,加大基础设施建设,提升旅游承载功能,让游客玩得开心、住得舒心,吃得放心 2、加强旅游参观学习力度。结合旅游农宿文化建设,加强旅游从业人员学习培训,举办旅游从员人员培训班,并组织相关人员外出参观学习,借鉴先进经验,逐渐提升我乡旅游业发展的整体水平。 3、加大旅游宣传推介力度。利用各种媒体,加大对旅游项目的宣传、推介、包装力度,扩大影响力,增强吸引力。大力营造适合农宿文化乡村旅游发展的社会环境,培育品牌、树立典型、加大宣传、引导带动乡村旅游的发展,促进农民增收。 延伸阅读: 文立刀导游词系列之新年欢迎词 各位游客朋友大家好,我在这里给大家拜年了。 首先我先自我介绍一下,我姓刘,叫做刘峰,有一首歌大家都很熟悉东北人都是活雷锋,一百年后没准这首歌就要改改了改什么?东北人都是活刘峰!我这话说的是大了点,但是我为大家尽心尽力服务的决心可不小,所以在您的旅途过程中如果有什么需要我帮忙的地方无论份内还是份外,只要我力所能及,一定竭尽全力为您服务东北话讲有事您说话! 现在新年伊始,大家出来玩的目的就有一个什么啊?开心!大家知道米卢倡导的快乐足球,我们今天就要来一次快乐旅游!这您该问了,我们出来旅游自然就是为了开心快乐,你说的这个快乐旅游应该怎么理解?其实这不一样,快乐首先应该从自己做起,为什么这么说呢?快乐主要是一个心态问题,说白了就是自己给自己充电本来只有一点点开心的事情,咱们自己给他扩充为一百个开心的理由,打个比方啊比如说我们的地陪说了一个小笑话,本来您只想微微一笑不行!您的哈哈大笑!为什么,这一来是对您自己有好处,笑一笑,十年少,我们每次开怀大笑的时候会活动面部97块肌肉,能有效的减少皱纹的堆积,您自己年轻了,对您有好处吧,二来对我们导游也有好处,您这么捧我们的场,这么支持我们的工作这要比您给我们小费都让我们高兴,您说是不是?我们再举个例子,好比说您想夸我两句,说我小伙挺精神的,您别随便一说就完了您得这样哇!靓仔啊!您只要这么一说小刘我马上就跟打了兴奋剂似的,为您赴汤蹈火,在所不辞! 听我说了这么多,您该说了行了小刘,以后我们有什么事情就找你了,其实也不是这样,我得把我们的分工和大家说一下我是段陪,您在东北旅游的全过程中都是由我陪同的,我就好像在旅游过程中的保姆,要说真正的管事(小学生元旦主持串词及致辞)的还得是我们的地陪小X,哦,您说了,敢情你说这么热闹,不是你最重要啊?那你先上来说个什么劲?这我还得先说明一下,为什么我先上来说呢?大家也看到了,我们的地陪导游小姐长的这么漂亮,大家肯定喜欢她多一点,人家本来就占人和,所以我就抢了一个天时,用我们东北小品演员黄宏的话讲甭管讲得多差,先混个脸熟! 星海公园导游词 沈阳故宫导游词 怎样说好迎接词 雷锋纪念馆导游词 好了,说了这么多,不耽误大家更多的时间了,接下来请我们的地陪导游小X为大家做更精彩的讲解! 阅读拓展: 新年导游工作计划 20xx年x月的时候带了一次青岛团,由于这次准备并不是很充分,又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致工作计划: 1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。 2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。 3:注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。 4:导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。 工会2023年工作总结及2023工作计划 以下是小编为大家整理的工会2023年工作总结及2023工作计划的文章,供大家参考 工会2023年工作总结及2023工作计划 xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的xx大精神为指导,以贯彻实施劳动合同法为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显著。一、2023年工会工作回顾 把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功xxx活动”,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,充分发挥了工人阶级主力军作用。一是广泛开展“创争”活动,培育职工学习风尚。继续积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起“创争”热潮。在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予“XX年度学习型组织”称号的基础上,又进一步加大力度、拓展范围,使“创争”活动渗透到班组、车间及学校,特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款,先后捐助上百本图书,培育孩子从小读书的理念,为“创争”活动打下了良好的基础,二是积极开展以"当好主力军、建功xxx、和谐奔小康"为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。全县各企事业单位结合工作实际,开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动广大职工的生产和工作积极性。在职工群众性经济技术创新活动中,有千余名职工参加了职工群众技术创新活动,提出各种合理化建议多条,有力促进了企业科学发展和技术进步。在建功立业活动中涌现出:“五一巾帼”标兵岗1个、标兵2人及工会女职工工作好领导1人和绿色文明家庭1人。三是大力弘扬先进示范作用。在4月召开了“庆五一、迎奥运”XX年度工作总结及表彰大会,为了“表彰先进,鞭策后进”,根据县委的决定对我县XX年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进个人进行了奖金和物品的奖励表彰。使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样,深入扎实地做好新形势下的工会工作,促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。2.健全机制,构建和谐,履职能力明显提高我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化,按照主动、依法、科学维权的新要求,不断完善机制,创新工作载体,扎实做好帮困救助和保障工作,全面推进新时期劳动关系和谐企业建设,在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强*管理和*监督工作,大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度,保护了职工群众的知情权、参与权,畅通利益诉求渠道,行使职工*权力。XX年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前,在全县已改制的企业和事业单位中,全面巩固和完善了职代会制度,全县非公有制企业已建立职代会63家,达75以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度,帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动,汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查,把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容,检查中履约情况好的占80%以上,现场指导1000余名职工与用人单位签订了劳动合同。三是为了有效地调整劳动关系,加大源头参与和监督的检查力度,建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台,将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论,并能够得到及时处理和解决。今年以来来共解决了拖欠职工、农民工68万元工资的问题,得到了广大职工和农民工的好评和信赖。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动,活跃了我县节日氛围。在“三八”期间,联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采书写和谐篇章”庆“三八”系列活动;在3月底,联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第四届中老年人运动会;在“五一”期间,联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎五一与奥运同行”职工篮球比赛; 高校2023年工作总结及2023年工作计划 小编实习报告频道为大家整理了高校2023年工作总结及2023年工作计划,供大家学习参考。 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻并努力践行十八大精神,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持围绕中心,狠抓党建,内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取; 坚持以科学发展观统揽全局,始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织和建设和谐校园服务,为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务,为学校中心工作服务,为我校的建设和发展服务. 二、2023年主要工作 (一)认真组织理论学习,不断夯实思想基础. 1、进一步健全政治理论学习制度. 坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,以自学为主,党员干部的自学做到七有:有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流."中华勵志網"支部将每学期抽查或检查各校党员干部理论学习情况,结合学校实际,把理论学习列入目标管理一并考核落实,把理论学习效果同干部的考核评议,选拨任用有机结合起来. 2、组织丰富多彩的学习教育活动. 通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质. (二)加强党组织建设,不断提高凝聚力和战斗力. 1、积极探索,不断完善考核方案. 以党建工作考核方案、党员考评方案为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实. 2、严格管理,永保党员的先进性. 一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”.二是坚持党的组织生活制度.严格按党章的规定,坚持党的组织生活, 坚持和完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员. 3、围绕目标,开展丰富多彩的党建活动. 开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;开展“党员亮身份服务创示范”活动,推动基层组织建设迈上新台阶; 开展“三比三争” 活动,促进党建工作再创新高; 开展“德育”活动,充分发挥新时期党组织及党员的作用。(三)推进党风廉政建设,树立清正廉洁公仆形象。 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强廉政文化建设,推进廉政文化进校园。 (四)狠抓规范管理,认真做好党组织建设各项常规工作。 1、切实做好发展党员工作。 在发展新党员工作上,始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎量发展” 的“十六”字方针,坚持“五不批” 原则(没有两年以上培养考察的不批;"中华励誌网"入党动机不纯的不批;没有政审和政审不清的不批;不了解不懂得党的基本知识的不批;没有上级党委派人谈话记录的不批),把政治标准放在首位,在新党员的培养和发展上注重向一线教师倾斜,向青年教师倾斜。2、扎实开展党建工作研究。 支部将按照区教育局党委拟定的学校党建研究课题,结合本校实际,有针对性地选择1-2个研究课题,开展研究,并撰写质量较高的党建研究文章上交或发表。3、认真做好党费收缴工作。 做到标准到位,收缴及时,管理严格,足额上缴。 三、2023年工作安排 元月份:走访、慰问老干部、"中华勵志网"离退休教师、特困教师。 二月份:1、支部工作征求意见; 2、制订计划; 3、布置11年党建工作。 三月份: 1、学习时事与相关会议精神; 2、党员学雷锋实践活动; 3、社会实践活动. 四月份: 1、组织党员干部理论学习; 2、学习先进党员、模范事迹。 五月份:1、上报入党积极分子名単; 2、为入党积极分子上党课; 3、检査党员理论学习笔记。 六月份:1、上半年党费上缴工作; 2、党员干部考核; 3、召开党员干部民主生活会; 4、评选“十佳” 优秀党员。 七月份:1、组织“七·一” 庆典暨表彰大会; 2、党建工作小结; 八月份:1、资料整理; 2、学习考察。 九月份:1、组织教代会工作; 2、庆祝“教师节”; 3、评选“十佳” 德育青年教师。 十月份:1、庆“国庆” 活动; 2、党员干部集中学习党章。 十一月份:1、党员集中学习; 2、组织党员教师示范课; 3、上交党建论文。 十二月份:1、下半年党费上缴工作; 2、党员民主生活会; 3、党建工作小结 市府2023年工作总结及2023年工作计划 一、自然概况 我市1988年撤县设市,全市共有2个民族乡,13个建制镇,3个办事处,310个村。总人口83.2万人,其中农业人口65.2万人,非农业人口18.2万人。全市幅员面积3375平方公里,在册耕地15.95万公顷。水资源比较丰富,有第二松花江、饮马河、沐石河、雾开河等4条主要河流和30多条支流,仅第二松花江每年可利用水资源156亿立方米。森林覆盖率20.6。目前已探明的矿产资源有原煤、钠基膨润土、珍珠岩等矿藏26种,其中钠基膨润土,储量1364万吨,其土质可与驰名世界的美国怀俄明型粘土媲美。 二、年工作情况 年,我们以扩大经济总量、调整经济结构、改善经济运行质量为工作重心,全市地区生产总值实现80亿元,比上年增长17.6%。一般预算全口径财政收入实现2.68亿元,比上年增长15.4%。城市居民可支配收入达到4600元,比上年增长15%;农民人均纯收入达到3950元,比上年增长23.1%。 (一)项目开发及招商引资 年,全市共引进计划总投资500万元以上项目163个,计划投资总额895,811万元,实际到位资金379,567万元。a市认定内资85,310万元,外资万美元。 1、积极争取国家对重点项目的支持。目前有5个项目正式纳入省发改委振兴东北老工业基地计划,其中光大空心砖项目、天景食品项目和海伯尔生物制药项目已通过国家批复,我市争取到国家县域经济联系试点县名额。 2、加大对域内企业扩产的扶持力度。续投资10.9亿元的金锣肉制品扩建项目、投资4.02亿元的光大空心砖扩建项目、投资6500万元的华达水泥厂扩建项目、投资2.8亿元的天景玉米扩建项目等已开工建设。 3、大招商、招大商工作取得重大突破。经过几届班子的艰苦努力,我市电厂项目与华能集团实现签约。项目计划总投资100亿元,一期工程计划年完成前期工作,“xxx”期间建成投产。同时,华能集团还计划共同开发我市煤炭资源,合作建设年产500万吨的大型煤矿。 4、继续强化项目开发的组织化程度。在计经局设置了五个副局级项目办,目前已完成项目包装130多个。 (二)农业及农村工作 年,我们对中央、省和a市出台的一系列惠农政策予以认真落实,为农民减负265万元。年我市农业总产值实现47亿元,同比增长30.5%,其中种植业实现产值24亿元,同比增长26.3%,畜牧业实现产值23亿元,同比增长35.2%。农民人均纯收入实现3950元,比上年的3210元增加740元,同比增长23.1%。粮食总产量达到20.6亿斤,创前历史新高,被国家农业部评为全国粮食生产先进县。 1、畜牧业快速发展。年初,我们在农村了实施“四个一”工程,即根据各乡镇村屯自然条件,朝着每户“一亩饲料田、一个青储窑、一个养殖项目、年收入一万元”方向发展。经过一年努力,全市新建牧业小区67个,“四个一”标准社204个,规模饲养户531个。生猪发展到102万头,同比增长45.7%;黄牛发展到25万头,同比增长13.6%;肉鸡出栏452万只,同比增长20.8%;肉鹅发展到65万只,同比增长62.5%;奶牛存栏1043头,同比增长67.5%。 2、劳动力转移强力推进。提高了劳务输出组织化程度,完善了市乡两级劳务输出服务机构,全年建立劳务输出机构11个,劳务输出紧密联系点133个,依靠阳光工程等有效手段培训劳力1.7万人次。转移劳动力21.5万人次,同比增长16.9,境外输出1800人。 3、大力发展特色产业。全面启动特色村、特色屯建设,继续围绕九大特色产业和六大特色生产基地建设,壮大特产之乡,做强生产基地。大力开发特色产品,完成饮马河米业、天景食品、金牛精优米业等3户农业标准化示范基地建设。 4、农村路网建设进一步加强。村村通公路建设中,完成水泥路471.05公里,解决了78个村通水泥路问题,通村率达到55.5%。 5、对土地流转进行了尝试和探索。目前我们已初步掌握以项目带流转、以主导产业带流转、以输出带流转、以小城镇建设带流转、以干部轮岗创业带流转、以产业能人带流转等六种土地流转途径,以及租赁式、代耕式、抵押式、股份合作式、置换式、收储式等六种土地流转方式,这些土地流转方式方法,都比较适合于我市实际,在解放农村劳动力、促进农村劳动力转移、推动主导产业发展、实现部分农产品规模化等方面起到了积极作用。 (三)城市总体规划 年,我们克服了国家宏观调控和限制基础设施投入等不利因素,城市规划取得一定进展。 一是南部新区建设进展顺利,完成了行政中心区和福星安迁新区部分征地和拆迁工作;完成了疾病控制中心建设工程;法院、检察院等行政中心区标志性工程已经开工建设。 二是完成了开发区建设总体规划编制及土地调整前的各项准备工作,完成了卡伦工业园区、东湖休闲娱乐园区的测绘工作。加强了基础设施建设,卡伦工业区南区实现了“五通一平”。全方位开展了招商引资工作。长春振凯机械、a市中达车内饰等项目相继落户东湖开发区。 三是加快了营城沉陷区接续产业发展,促进了经济转型。编制完成了营城经济转型总体规划,初步完成了营城接续产业工业集中区规划设计工作。 (四)党风廉政建设 执照中央、省及a市下发的开展反、遏止“五股歪风”等文件精神和要求部署,我们对“领导干部收礼送礼、跑官要官、利用权力影响办私事、赌博变相赌博、大操大办借机敛财”等一些不正之风进行了专项整治,领导干部从政行为进一步规范;加大了违法违纪案件的查处力度,为国家和集体挽回经济损失203.9万元;纠风专项治理和源头治理工作得到进一步加强,一些群众反映强烈的热点问题和侵害群众利益的突出问题逐步得到解决。 围绕政府转变职能,狠抓了软环境建设。年5月14日,全市相关执法部门1500多人参加了项目工作暨招商引资、软环境建设大会。会后,各部门加大了对软环境治理力度,共清理审批事项135项,取消35项;清理收费项目194项,取消46项,降低收费项目17项。以“五整顿”为突破口,走访15次63家企业,到企业现场办公5次14个企业,协调解决问题21个。组建了我市市行政服务中心和软环境监督举报投诉中心,为招商引资企业办理立项、兴建、扩建事务28项,为全市53家招商引资企业协调解决问题280多件;中心共收到企业和群众举报28件,其中立案查处4件,协调解决13件,咨询答复11件。 (五)轮岗创业 年全市共1796人参加轮岗创业,其中机关190人,实职副局级领导53人,事业单位1553人,创办1347个实体项目,实现税收359万元,上交利润243万元,转移农村剩余劳动力2350人,安置城市下岗职工就业509人,带动3566个农户调整了产业结构。我们成立的中小企业担保公司,为企业筹措流动资金1700万。 (六)干部考核机制 年初,我们结合中央制定的干部选拔任用管理条例,认真研究创新完善干部考核体系,建立了能上能下的干部考核管理机制,制定了对农村乡镇、市直部门、驻市垂直管理部门和乡局级领导干部等四个考核方案。通过组织部门考核与业务主管部门考核相结合;定性考核与定量考核相结合;年度考核

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