事业单位不想上班了给支个招(新招1590人！事业单位7073个岗位全汇总).docx

事业单位不想上班了给支个招(新招1590人！事业单位7073个岗位全汇总)迄今为止，已有13个地市发布招聘公告今日怒江新发招聘490人昭通新发招聘653人迪庆新发招聘447人回复查看岗位表2021年怒江州各级事业单位公开招聘人员公告（490人）根据事业单位人事管理条例云南省事业单位公开招聘人员办法、怒江州人民政府办公室关于转发进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见的通知(怒政办发200849号)文件规定和全州各级事业单位编制空缺情况，经州人民政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。二、招聘名额2021年全州各级事业单位公开招聘人员490人。其中：州直单位149人，泸水市90人，兰坪县101人，福贡县51人，贡山县94人，定向招聘驻怒江部队随军家属5人。具体招聘单位、岗位、资格条件等详见附件12021年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试计划职位表。具体招聘信息请登录怒江州人力资源和社会保障局网站(职业能力倾向测验10:0012:00综合应用能力两场考试连续进行，中途不休息。具体地点安排详见准考证。3.笔试范围：笔试科目不指定专业教材。4.准考证打印：于2021年5月17日09：00至5月22日10:30考生登陆报名网站自行下载打印。5.笔试时携带准考证、身份证、黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀、直尺(综合应用能力C类使用)。6.笔试成绩将于考试结束后45天内在怒江州人力资源和社会保障局网站发布。7.笔试有关加分政策(1)按照革命烈士褒扬条例确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分;对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分。(2)按照怒江州人民政府办公室关于转发进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见的通知(怒政办发200849号)等规定，对怒江户籍或怒江生源的傈僳族、独龙族、怒族、普米族考生给予笔试成绩加10分的照顾。(3)按照怒江州退役军人事务局等三个部门关于对退役士兵参加公务员和事业单位公开招录招聘实行优待优惠政策的通知(怒退役发201941号)等规定，对符合岗位报考条件、安置在怒江州的退役士兵考生给予笔试加10分的优待政策。对其中还符合享受其他加分政策的退役士兵在10分基础上再加5分。但累计加分不得超过15分。(4)报考定向招聘“三个项目”人员岗位的考生不享受以上加分政策。同时符合上述几种加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。特别提示：考生在报名时若不正确选填加分项，导致有加分条件却不能正常加分的，将不予调整，后果自负。加分信息在资格复审时予以确认，届时如确认考生填报虚假信息的，取消进入后续招聘程序资格并按违纪处理。8.笔试试题由省人力资源和社会保障厅统一提供。七、确定最低控制分数线根据笔试成绩(含加分)平均分和岗位情况确定笔试最低控制分数线。此次公开招聘所有岗位均不进行面试，笔试最低控制分数线确定后，在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位笔试成绩(含加分)从高到低的顺序和招聘计划数1:1的比例确定进入资格复审环节人员。若出现笔试成绩(含加分)相同的，综合应用能力成绩高的胜出;若综合应用能力成绩也相同，职业能力倾向测验成绩高的胜出;职业能力倾向测验成绩也相同则需通过加试确定进入资格复审环节的人选。笔试结束后，定向招聘驻怒江部队随军家属岗位后续招聘工作由怒江军分区、怒江州人力资源和社会保障局另行组织实施。八、资格复审资格复审具体时间和地点另行公告。资格复审是对报考人员报名信息进一步核对，主要是对报考人员报名填报信息与本人所持证明材料的一致性及真实性进行核对。经核对信息不一致的报考人员，取消聘用资格，并按违纪处理。资格复审时要求必须持原件进行复审。资格复审时考生须提供：户口簿、本人身份证、毕业证、准考证、笔试加分依据的证明材料原件及岗位要求的其它相关材料原件。定向招聘“三个项目”人员岗位还需提供定向招聘应聘人员情况审核表(详见附件4)两份。定向退役士兵岗位还需提供怒江州事业单位公开招聘退役士兵信息审核表(详见附件5)两份。放弃资格复审的考生，必须在资格复审开始后2日内，向怒江州人力资源和社会保障局提交放弃资格复审申请，否则视为扰乱考试秩序，3年内禁止参加怒江州事业单位公开招聘人员考试。因有考生放弃或考生资格复审不合格的岗位，可根据笔试成绩(含加分)排名进行一次递补，递补人员名单及相关事宜将在资格复审结束后3天内在怒江州人力资源和社会保障局网站公布。九、体检资格复审合格的考生直接进入体检环节。体检工作由怒江州人力资源和社会保障局委托具有相应资格的医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检不合格者，取消资格，不再进入后续招聘程序。空缺的名额，在本岗位最低控制分数线以上的考生中，按笔试成绩(含加分)排名进行一次递补。递补人员资格复审合格后进入体检。递补人员资格复审不合格，不再安排递补。十、考核考察按有关规定由各级人力资源和社会保障局、用人单位及主管部门进行考核考察，合格的确定为拟聘人员，不合格的取消聘用资格，空缺的名额，在本岗位最低控制分数线以上的考生中，按笔试成绩(含加分)排名进行一次递补。递补人员资格复审、体检合格后进入考核考察环节。递补人员资格复审或体检不合格，不再安排递补。十一、公示拟聘用人员将在怒江州人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。各级人力资源和社会保障局只对公示期内反映的情况进行核实，不受理后续的举报。为保护考生权益，举报人必须实名举报，各级人力资源和社会保障局对匿名举报不予受理。十二、聘用各级用人单位或主管部门组织拟聘用人员填写云南省事业单位聘用人员审批表，报州人力资源和社会保障局审批后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同并办理聘用手续。回复查看所有事业单位公告及岗位表备考的小伙伴一起进群加油呀！群满加小花花“CYGK04”拉你事业单位历年真题卷！职测 综合应用能力ABCDE类统统有扫码购买21版事业单位专项图书教材 试卷四本套.ABCDE类皆有精选近5年真题扫码购买事业单位联考线下课程ABCDE类皆开课.全省开班中欢迎扫码咨询往期阅读推荐：昆明二批事业单位成绩已出！进面否？云南省直属岗位新出！共招924人招256人！多个单位报名中！不限专业有岗约你搞事！华图本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页