2023年群众路线教育实践活动整改落实方案.docx

2023年群众路线教育实践活动整改落实方案时间：2023-09-28 群众路线教育实践活动整改落实方案。 平时做事无计划，急时做事无头绪。为了让接下来的活动工作能够更好的展开，我们是时候制定相应的策划方案了。制定的策划方案必须妥考虑到每一处细节，每一个步骤。你对这次的策划方案有什么样的想法呢？小编为此仔细地整理了以下内容群众路线教育实践活动整改落实方案，大家不妨来参考。希望您能喜欢！ 群众路线教育实践活动整改落实方案 市工商联领导班子深入开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案 根据中央、省委和市委的部署要求，市工商联领导班子牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，通过群众提、自己找、互相帮、上级点，广泛征求意见建议，深入查摆遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神以及“四风”方面存在的突出问题，形成广州市工商联领导班子对照检查材料。为确保对照检查材料中提出的整改思路和改进措施落实到位，做到立行立改、善做善成，以实效取信于民，现制定如下整改落实方案。 一、指导思想和基本要求 （一）指导思想 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，按照中央、省委和市委的部署，围绕坚定理想信念、严守政治纪律、牢记和践行党的宗旨、提高统揽全局协调各方的能力、建好班子带好队伍等5个方面，针对查摆出来的问题，坚持标本兼治，重在治本，既立足当前，大力解决群众反映强烈的突出问题，又着眼长远，紧抓建立为民务实清廉的长效机制，以改进作风的实际成效取信于民，为提升工商联的凝聚力、影响力和执行力，促进我市非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长提供坚强的组织保证，为广州推进新型城市化发展、加快发展促进转型作出积极贡献。 （二）基本要求 坚持真抓实改。发扬钉子精神，针对对照检查报告中查找出的问题，自觉对照习近平总书记系列重要讲话精神、市工商联党组工作职责，以专题民主生活会为新的开端，聚焦“四风”和群众期盼，抓好整改落实、建章立制各项工作，做到思想不松懈，标准不降低，力度不减弱，确保教育实践活动善始善终、善做善成。 坚持统筹推进。边查边改,统筹兼顾,区分问题的轻重缓急,从群众意见最大、最不满意的问题改起，从群众最希望办、当前能办好的事项入手，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。 坚持开门整改。发动群众参与，整改落实方案制定后，采取适当方式在一定范围内公布，对重要事项作出公开承诺。及时将整改落实情况向党员、群众通报，让群众及时了解整改内容、整改目标、整改措施、整改期限和责任部门。 坚持务求实效。一切从实际出发，破解发展难题，办好事办实事，真正解决一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，以制度机制固化教育实践活动的成果，以良好的整改措施成效取信于民。与此同时，认真总结整改落实工作经验，推动认识水平不断有新提高，在扎紧制度的笼子、规范权力运行、提高群众工作能力、密切党群干群关系、为民服务当先锋上取得实效。 二、整改内容和分工安排 （一）严守党的政治纪律方面。着重加强党性锻炼，强化理论武器，增强贯彻中央和省决策部署的自觉性，始终在思想上政治上行动上与中央保持高度一致，坚决维护中央权威。 1.加强思想政治建设。坚持把全面系统学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神作为长期重要政治任务抓紧抓实，通过集中开展辅导学习、开展交流讨论、调查研究、一线体验等活动，推动学习贯彻工作由领导干部向党员群众延伸，切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，把讲话精神转化为推动改革，促进发展、维护和谐的强大动力。（于莉莉同志负责，机关党委牵头，人事部等参与） 2.带头坚决贯彻民主集中制。严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行，坚决维护中央权威，不折不扣贯彻落实中央、省和市各项重大决策部署，做到令行禁止。充分发挥党内民主，坚持按照程序办事、按规矩办事、按集体意志办事。严格党内政治生活，积极开展批评和自我批评，坚持党性原则基础上的团结，进一步提高民主生活会的质量。加强对各部门的纪律监督和督促检查，确保政令畅通、令行禁止。（张镜初、于莉莉同志负责，机关党委牵头，人事部，纪检组等参与） （二）坚决反对形式主义方面。坚持理论联系实际，改进学风文风会风和工作作风，真正做到出实招、办实事、求实效。 3.进一步提高理论水平。定期进行理论学习，加强学习研讨。（张镜初同志负责，机关党委牵头，人事部等参与） 4.结合实际执行上级部署的工作任务。结合本会民营企业实际，有针对性深入开展调研，杜绝照搬照抄上级文件现象。（张镜初同志负责，办公室牵头，各部室参与） 5. 根据商、协会的特点指导工作。对商会工作及时给予指导，每季度召开商（协）会秘书长会议，定期对商（协）会秘书长进行培训。（尹宏亮同志负责，会员经济部牵头） 6.对民企反映的情况要有落实、有反馈。对有关事项指定专人进行跟踪落实，并及时回复、反馈情况；及时将政府扶持民营企业的信息及时通过工商联网站传递给民营企业家。（尹宏亮同志负责，会员经济部牵头，宣教部等参 群众路线教育实践活动整改落实方案第2页 与） 7. 密切联系会员。有计划地组织工商联会员开展活动，有计划地对有一定层次的会员进行探访。（尹宏亮同志负责，会员经济部牵头，办公室等参与） 8. 确保干部有足够的培训时间学习。按市委组织部、市人社局的要求及时选送干部参加专项培训和网络大学堂的学习；定期举办业务知识讲座。（于莉莉同志负责，人事部等参与） 9.进一步精简会议。根据中央八项规定的要求，进一步将可以合并的会议合并召开。（张镜初同志负责，办公室牵头，各部室参与） 10.创新服务手段。加强与政府职能部门的沟通，为会员提供适合各自特点的服务。（尹宏亮同志负责，会员经济部等参与） 11.严格按照规定规范学习调研等公务活动。严格按照中央八项规定贯彻执行。（张镜初、余剑春同志负责，办公室牵头，各部室参与） （三）坚决反对官僚主义方面。坚持深入实际、深入群众，尊重群众意愿，狠抓工作落实，着重解决脱离实际以及脱离基层、脱离群众的问题，更多更好地为群众谋福祉。 12. 更加直接听取群众意见。通过召开座谈会，个别谈话，了解干部、职工的思想动态，掌握干部、职工的家庭状况。（全体领导班子成员负责，人事部牵头、机关党委参与） 13.加强干部队伍建设。根据各部室工作任务及工作性质，按干部的德才情况合理调配干部，按编制配置干部。（于莉莉同志负责，人事部等参与） 14.尽最大努力为企业排忧解难。更加全面了解企业诉求，对企业的合理诉求，要积极向有关职能部门反映；健全会领导联系非公代表人士、联系基层制度；切实履行民营企业投诉中心职责。（全体领导班子成员负责，各部室参与） 15.协调一致、杜绝多头对外。办公室切实做好协调和统筹工作，明确工作分工，杜绝互相扯皮。（余剑春同志负责，办公室等参与） 16.成立异地商会。加强与异地政府部门协调、沟通，不断推进建立异地商会工作。（刘定锐、尹宏亮同志负责，联络部、会员经济部等参与） 17.争取处级干部管理权限下放本会党组，向上级部门反映我单位的实际情况。（张镜初同志负责，人事部参与） 18.设立网站互动平台。在本会网站建立相互沟通、讨论平台。（王聪才同志负责，宣传教育部等参与） 19. 推进企业“互保金”工作。与有关部门做好沟通协调，争取早日完成“互保金”工作。（刘定锐同志负责，金促会参与） （四）坚决反对享乐主义方面。进一步强化改革创新、开拓进取意识，克服安于现状、不思进取和特权现象，真正做到敢于担当、艰苦奋斗、干事创业，不断开创工作新局面。 20.自觉执行上级的有关规定。进一步加强对党员、干部教育，无条件按要求执行上级的规定。（于莉莉同志负责，机关党委、人事部、纪检组牵头，各部室参与） 21.克服“安于现状”思想。加强政治学习，提高领导干部的责任意识，抵制工作中不愿挑重担，怕苦、怕累、怕困难、怕得罪人等现象；对学习钻研精神不够，工作创新方面还做得不够，怕苦怕累的干部及时进行提醒或谈话。（张镜初、于莉莉同志负责，机关党委、纪检组、人事部牵头，各部室参与） 22.达到整治庸懒散现象的目的。严格执行请假、休假、销假制度；对存在“精神懒怠、工作畏难”现象的干部及时进行批评教育。（张镜初、于莉莉同志负责，机关党委、纪检组、人事部牵头，各部室参与） 23.严格按照规定规范调研、检查工作等公务活动。严格按照中央八项规定贯彻执行。（张镜初、余剑春同志负责，办公室牵头，办公室等参与） （五）坚决反对奢靡之风方面。坚持精打细算、勤俭节约办事，强化自我约束，强化规范管理，狠刹铺张浪费、挥霍享乐的不良风气。 24.严格按照规定规范调研、接待工作等公务活动。严格按照中央八项规定贯彻执行；严格按党组公开承诺的规定执行。（张镜初、余剑春同志负责，办公室牵头，各部室参与） 25.加强节俭意识。尽快实现OA办公，加强对干部OA办公培训，领导带头使用OA办公，减少纸张浪费。（张镜初、余剑春同志负责，办公室牵头，各部室参与） （六）建章立制方面。 26.完善科学民主决策制度。坚持民主集中制，建立健全重大事项集体决策、决策责任追究等科学民主的决策制度。（张镜初同志负责，机关党委、办公室、人事部等参与） 27.完善严格“三公”经费管理使用制度，不断完善对公务消费行为的监督制约。（余剑春同志负责，办公室等参与） 28.完善机关联系区、县级市工商联及执委的若干办法，结合本会工作职能和业务特点，适应工作服务对象的变化和需求，加强与区、县级市工商联沟通联系等问题。（张镜初、余剑春同志负责，办公室等参与） 29.完善关乎群众切身利益的制度，结合本会工作职能和实际情况，针对当前群众关注的热点、难点问题，研究制定解决群众困难，增进民生福祉的制度。（余剑春同志负责，办公室、人事部等参与） 30.继续巩固和完善党组中心组学习制度，为认真学习贯彻党的路线方针政策，不断提高我会领导干部的思想理论水平和运用理论解决实际问题的能力，更好地履行各项工作职能，完成我会的各项工作任务。（于莉莉同志负责，机关党委等参与） 31.完善民主生活会制度，规范民主生活会程序。（于莉莉同志负责，机关党委等参与） 32.巩固和完善机关惩治和预防腐败体系建设责任制，进一步加强我会廉政建设，全面落实廉政建设责任制，强化责任意识，提高党员干部拒腐防变能力。（于莉莉同志负责，纪检组等参与） 33.完善主席轮值制度，为充分发挥非公有制经济代表人士中主席、副主席（副会长）的领导作用，我们进一步明确轮流值班主席职责，更好地促进广州市工商联工作开展。（张镜初同志负责，办公室等参与） 34.建立广州市工商联网站信息发布制度，进一步规范信息发布，推动会务公开，提高宣传水平，确保网上信息的准确性、时效性和规范性。（王聪才同志负责，宣教部等参与） 35.建立广州市工商联关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法，规范党员干部进一步规范公务接待行为和标准，压缩因公接待费用，改进调查研究方式方法、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动，密切与非公有制经济人士和基层组织的联系。（张镜初、于莉莉同志负责，纪检组、办公室等参与） 36.建立广州市非公有制经济组织党委工作责任制，指导、协调全市非公有制经济组织党建工作，总结推广非公有制经济组织党建工作经验，教育和引导非公有制经济组织遵守国家法律法规，促进非公有制经济组织健康发展。（黄健敏同志负责，非公党委牵头，各部室参与） 37.完善广州市受理民营企业投诉工作联席会议制度，切实加强对全市受理民营企业投诉工作的领导和协调，大力优化政务环境，维护民营企业合法权益，促进民营经济的健康发展。（陈立同志负责，投诉中心等参与） 38.完善广州市民营企业投诉中心受理投诉办法，依法及时办理民营企业的投诉，切实维护民营企业的合法权益，优化政务环境，加快民营经济发展。（陈立同志负责，投诉中心等参与） 39.完善机关人事管理制度，更好地对所属干部、职工进行管理、教育、培训、考核，并提出使用，调整意见。（于莉莉同志负责，人事部参与） 三、工作要求 （一）落实责任。坚持分工责任制，党组书记张镜初同志是本整改落实方案第一负责人，负总责；其他领导班子成员是落实整改的具体责任人，按照分工抓落实。要结合“回头看”，进一步完善具体整改落实方案，细化整改要求，提出明确的任务书、时间表，使整个措施具体化、可操作。对涉及不同部门、互相交叉的整改落实任务，牵头部门要积极主动，参与部门要积极配合，齐心协力抓好落实，对于整改任务不落实的，要追究责任。 （二）加强指导。领导班子成员根据工作分工，加强对整改落实工作的督促指导，对整改工作中出现的新情况、新问题，及时组织研究，提出解决办法，确保整改落实工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。 （三）抓好督查。建立“挂号”整改、落实“销号”、信息反馈和公示监督制度，自觉接受群众监督。建立台账，对整改落实任务进行实时跟进。 （四）强化监督。坚持开门搞活动，请群众对整改成效进行评价，主动接受群众对整改落实工作的监督。及时通报重要事项整改工作进展情况，对有令不行、有禁不止、定了不办、说了不干的现象进行曝光，充分发挥舆论监督作用。 四、党组主要负责同志整改措施 党组书记张镜初根据群众反映的意见，在“四风”方面查摆的问题，进行了深入的剖析，从理论信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深挖思想根源，从坚定理想信念、强化宗旨意识、改进工作，贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力，保持清正廉洁，增强拒腐防变能力5个方面明确努力方向，提出了17条整改措施。 （一）进一步坚定理想信念，增强理论功底。一是提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是加强个人修养，减少参加应酬，多挤出时间系统化学习政治理论知识和相关业务知识，特别是加强对经济、法律、金融知识的学习，以适应工商联工作的要求，更好地为我们的企业家服务。三是定期组织机关干部、退休干部和职工开展政治理论学习，并形成制度。 （二）进一步增强宗旨意识，改进工作作风。一是把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神；二是深入基层、企业和干部职工，每周下到基层企业不少于1天，每周安排最少2名干部谈心，虚心耐心听取各种意见，做到倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需；三是继续设置群众意见箱、书记意见箱、专门电子信箱和公布个人微信号，畅通沟通渠道，广泛收集民意；四是继续争取多方支持，尽最大努力为民营企业家办实事，解难题，帮助企业做大做强做优。 （三）进一步提高领导水平和艺术，发扬钉子精神，切实把工作落到实处。一是树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作，确保把互保金工作、异地商会建设和新工商联大厦建设的工作落实到位；二是努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，改进工作的方式方法；三是坚持正确用人导向，以实际行动让干部感受到组织上的公道、公平、公正。引导广大干部真抓实干，做好示范，带好班子，带好队伍；四是坚持解放思想、与时俱进，始终围绕我市的长远发展和中心工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，不断开创工商联工作新局面。 （四）进一步贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力。第一，加强对领导干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，经常运用批评和自我批评这个武器，努力使班子做到少犯错误，让群众更满意；第三，团结班子成员，勤沟通、多补台，使大家做到心往一处想，劲往一处使，默契共事，共同努力推动工商联事业前进。 （五）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；二是在各种社会交往中，有战胜自我的能力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励；三是追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。 张镜初作为党组书记，提出边查边改的6条措施:一是带头听取群众意见,接受群众监督，每半年听取党员干部的意见，对群众提出意见抓好整改。二是坚持每月一次以上深入基层、企业了解情况，听取意见，为基层和企业排忧解难。三是带头改进文风会风，减少参与各类活动。四是改进工作作风，克服急躁情绪。五是带着头改进接待工作，严格执行接待标准，不铺张浪费，不接受礼物。六是带头抓好工作的落实。 F精选阅读 党的群众路线教育实践活动整改方案 党的教育实践活动整改方案按照县委开展党的群众路线教育实践活动的部署，办党组通过广泛征求意见建议，深入查摆问题，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真研究整改措施，经集体讨论审议，制定了中国共产党隆回县农村能源办党组党的群众路线教育实践活动整改方案，现予以公布，欢迎广大党员干部群众对整改落实情况进行监督。一、整改的目标及要求整改工作要达到的目标要求是：一是遵守政治纪律更加自觉。严格遵守党的政治纪律，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是解决"四风"问题更加有效。坚定不移地贯彻执行中央八项规定和省委九项规定、市委十项规定和县委相关规定，着力解决领导班子"四风"方面突出问题，不断把领导班子和党员干部作风建设提高到新水平。三是科学发展更加强劲。以党的精神为指导，贯彻落实，牢固树立正确政绩观，抢抓发展机遇，为全县农村能源科学发展做出新的更大的贡献。四是宗旨意识更加牢固。牢记"两个务必",班子成员宗旨意识和群众观点牢固树立，群众工作能力得到增强，密切联系群众各项机制健全完善，措施更加到位。五是班子建设更加有力。全面贯彻执行民主集中制，自觉有效开展批评与自我批评，不断健全规范党组织生活、"三会一课"、中心组学习等制度有效落实，班子的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，班子更加团结、和谐。二、目前存在的突出问题（一）党组在遵守党的政治纪律方面从总体上看领导班子遵守党的政治纪律基本情况是好的，是一个团结、务实、清廉的集体，但对照党的政治纪律进行检查，办党组也还存在一些问题和不足。主要表现在：1、民主集中制落实不好。民主集中，既要民主，也要集中。近年来，办领导无论大小事情都通过班子会商议来决策，民主风气是浓了，但过份民主导致主要领导缺乏主见。2、班子团结互助不够。有的班子成员只关心自己分管工作，对分管范围外的事项，不上心、不热心，议不深、议不透的现象还不同程度存在，团结互助精神不够强。3、班子间存在政令不通现象。班子成员之间相互沟通较少，消弱了班子整体战斗力，整个班子缺乏活力，班子建设有待进一步加强。4、党管党员、党管干部不严。存在党的组织生活制度落实不够好，班子成员当"老好人"的问题。"三会一课"落实不经常，党员讲评和干部讲评少，年终绩效考核时，奖惩制度没有落实，致使机关内部管理漏洞多，激励导向机制出现偏差，干好干坏一个样。党建工作主要由党组书记、分管领导在抓，其他成员不主动、不积极，组织活动开展得少、质量不高。在党内生活方面，存在批评与自我批评不够，班子成员之间开展经常、深入的谈心交心不够等问题。党内民主生活流于形式，无非学习贯彻文件精神，没有展开深入的讨论谈心交流，更谈不上深刻的批评与自我批评。（二）在贯彻中央八项规定、省委九条规定、市委十条规定和作风建设方面的问题从总体上看领导班子贯彻中央"八项规定"和我省实施办法，转变作风方面基本情况是好的，但在落实中央"八项规定"、省委"九项规定"和市委"十项规定"中，还存在以下问题：5、文风会风问题依然存在。如会议次数较多、开会准备不足、会议主题不清、思路不清、会议效果不佳、会风拖拉等现象在一定程度上依然存在。6、优质服务理念不强。在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上效果不显著。个别班子成员有时存在功利主义政绩观，对看得见、摸得着的事就关注和投入精力多，对事关长远的基础性工作重视不够。有的班子成员有时在思想上因循守旧，摸着石头过河，害怕冒风险，缺乏大胆创新的魄力，放慢了农村能源建设发展步伐。7、调查研究走过场现象依然存在。领导班子普遍存在下基层调查研究少，对农村能源发展了解少，对群众需求了解少的现象。每年省市要求的各种调查研究，只是下基层了解数据，走走过场，没有真正深入地了解问题，写写论文就算完事。四是干部作风不实。有的干部组织观念不强，工作作风不实，做事拖拉，整个干部队伍凝聚力不强，缺乏活力，干部交流力度小，近年来基本没有大的交流，老龄化严重。（三）在"四风"方面存在的问题形式主义方面8、政绩观有偏差。有的班子成员认为只要不犯什么大错误，各项工作上级检查能过关就是把工作做好了。做工作时注重建设示范点和示范村，认为只要把"门面"工作做好，其他工作只要过得去就行。9、传达贯彻文件照本宣科多，解决实际问题少。存在传达精神多，深入一线少的现象，下基层走马观花，只看表面。如农民工作和后续服务体系考核工作，就存在调研不实、考核不严、走过场的现象。10、学风不浓，自觉性差。学习时图完成任务、停留在学习表面，没有把学习当作指导工作的有效手段。如班子成员对电脑的操作程度仅仅满足于会浏览网页、会看看新闻就行了，对办公的软件操作、文件接收等都没有认真去学习。官僚主义方面11、工作不够深入。有的班子认为能源办社会地位不高，有时下乡没人招待，个别干部不愿意下乡，觉得和其他重要部门相比，下乡受到冷落，面子上过不去。12、工作上有闭门造车现象。有些班子成员接到省市调研文件时，不深入基层调研，在办公室当"老爷官",打电话遥控指挥，大概加估计罗列数据，应付了事。13、理想信念不够坚定。领导班子年龄偏大，思想僵化，意识滑坡，工作热情不高，创新意识不强，整体上进心不强，只想早退休，盼上级早日出台退二线文件。享乐主义方面14、精神涣散，追求享受。认为年纪比较大，思想上有点倚老卖老，工作干劲松懈，以给年轻人机会锻炼为由，对工作任务能躲则躲，能糊则糊，对自己的工作标准和要求降低，满足于过得去，不出问题就行。15、不思进取，只图清闲。部分班子成员认为自己晋升无望，重用无门，存在纪律松弛的问题，个别班子成员上班打瞌睡，有迟到早退现象，有随意离开工作岗位现象。工作清闲，上班只想看报纸、看新闻，无所事事，找不到工作上的发力点。16、安于现状，缺乏担当。部分班子成员产生"船到码头车到站"的思想，认为是该歇一歇的时候了，工作得过且过，出工不出力。面对我县农村沼气的发展和使用情况率不高等现状，不积极主动探索解决方法，往往表现出"事不关已、高高挂起"等消极思想。奢靡之风方面17、公务接待认识不到位。没有认识到公务接待问题的危害性和严重性，存在吃点喝点不算什么的认识，有时候甚至认为接待标准高点不仅体现体现了单位热情好客、大方重视，也有利于工作的开展。有的班子成员下乡期间，对于乡镇出现的超标准接待不予以制止，有时还有接受整包烟现象。18、勤俭节约管理不到位。机关精细化不够，存在办公用品浪费的现象。如办公耗材开支就一年比一年大，存在个人随意购置办公用品的现象。在中央八项规定出台之前，办公室开支烟较大，对来办公室办事的相关领导，经常发整包烟。有些班子成员天气不太冷不太热也要开空调，办公室有时出现"长眠灯"、"细水长流"现象。其他方面19、协调能力有待进一步加强。办领导班子对本属于我办业务范围（太阳能、风能、生物质能、城市厌氧净化处理、微水能）没有积极主动去与上级及县领导的沟通协调，导致能源办只局限于发展沼气建设。联系群众切身利益问题20、新能源技术推广不到位。口头上重视群众利益，思想上认为群众不懂行，引导群众参与沼气建设时费力不讨好，行动上有做表面工作。对沼气建设安生知识、使用知识、沼气建后服务等工作开展的不够深入；沼气技工技术服务不到位、可再生能源新产品新技术推广不及时、农民的诉求得不到及时解决，对来办事人员不耐烦，语气生硬等问题。（四）联系服务群众"最后一公里"问题。21、沼气后续服务不到位问题。去年来，我县虽然投入专项经费，用于沼气后续服务体系建设，组织专业技术人员对出现池体受损、管件破损、线路老化，严重影响使用的户用沼气池和小型沼气工程进行摸底调查，逐户建立基本档案，制定了具体的修复方法，但有些同志习惯在办公室坐而论道，夸夸其谈，打打电话，不主动沉到基层，真心实意为基层服务，导致有些农村沼气没有得到及时修复，没有发挥真正效益。22、沼气技工技术不强的问题。沼气技工的技术直接关系到各项目农户的利益，而我县由于沼气技工文化层次低，接受能力较差，沼气技工普遍只懂得维修一般故障，对于一些大、重病池的维修，大都沼气技工感觉力不从心。23、党建工作薄弱。主要领导还存在重业务轻党建的思想，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也完全是流于形式，被动应付。对党员教育、管理、监督仅满足于政治说教、催交党费而已，党员教育的模式较为单一，教育内容相对单调，仅仅停留在读读报纸，学学文件上，致使党员教育缺乏吸引力，缺乏活力。党内活动的开展不够正常。用机关干部会议替代党内组织生活，削弱了共产党员的先进性、党内活动的独立性和党内生活的政治性。部分党员干部自我约束性差，不能时时处处以一个党员的标准严格要求自己，不能发挥党员的先锋模范作用。同时，监督力度不大，在发现问题时处理不严。三、整改内容、责任分工和整改时限1、遵守党的政治纪律的整改措施（1）、全面贯彻执行民主集中制。健全科学民主依法决策机制，对重大事项做到违反法律政策规定的不决策，没有经过深入调查研究的不决策，没有经过广泛征求意见的不决策，没有经过充分酝酿的不决策。严格执行省委关于"三重一大"事项集体决策制度的各项规定。坚持民主集中制的根本组织制度和领导制度，严格落实党组议事规则，认真贯彻"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，从制度上保证党组决策的科学和民主，在项目及资金安排上要通过党组集体研究安排，征求各班子成员意见。（责任领导：各班子成员，责任股室：各股室，整改时限：2023年9月）（2）、加强班子间的沟通。认真落实民主生活会、谈心交心等党内民主制度，党组每年要召开民主生活会2次以上，党组主要负责人与班子成员、班子成员之间要开展谈心3次以上，通过切实开展批评与自我批评，保证班子团结统一，营造风正气顺心齐的良好氛围。（责任领导：刘晓云，责任股室：综合股，整改时限：2023年9月）（3）、确保政令畅通。从主要领导着手，加强思想教育，遵从"下级服从上级"的原则，对各种中心工作有正确的认识，不抵触、不消极对待，确保各项政令畅通。（责任领导：各班成员，责任股室：各股室，整改时限：2023年9月）（4）、加强干部管理，切实正风肃纪。以落实责任制为龙头，制定和完善党风廉政建设各项，规范系统内部管理。同时，结合县纠风治乱和 "庸、懒、散"问题整治，对顶风违纪行为发现一起处理一起，决不姑息决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实规范机关工作人员服务基层、服务群众的一言一行，营造风清气正的良好氛围。（责任领导：刘铜，责任人：彭南福，整改时限：2023年9月）2、进一步贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定精神的整改措施（5）、端正学风文风会风。制定完善党组中心组学习制度，认真落实集中学习辅导制度，保证每个季度安排2-3天时间集体学习；坚持集中学习与个人自学相结合，在个人自学上做到有计划安排、有检查考评，建设成名副其实的学习型机关。严格坚持高标准、高质量开好业务工作部署会议等各种会议，认真准备、精心组织，尽可能缩短会期、精简文件、改变会风，切实增强会议实效。（责任领导：刘晓云，责任股室：综合股，整改时限：2023年9月）（6）、大力推进优质服务。几年来，沼气建设已经从"重建池、轻服务"转变到"建管并重"的工作战略上来，深入到项目农户的灶台、猪栏厕所是最直接方法。要不断拓展畅通与群众沟通的渠道，继续抓好沼气建设、加强后续服务等一系列民生工程；要加大对沼气专干、沼气技工的关心力度，加大对"猪-沼-菜（果、药、渔）"等生态农业产业模式的建设力度；推进首问责任和限期办理制度建设，及时解决好群众诉求，努力提升群众满意度。（责任领导：罗哲庭，责任股室：能源股，整改时限：2023年9月）（7）、深入基层调研。每年围绕省、市、和县委县政府的中心工作和人民群众普遍关注的问题，精心选取l至2个重点课题，深入乡镇、村组调研，既看"示范点"又看"原生态",全面了解农民究竟需要哪些方面的技术，努力掌握全面、真实、客观的第一手资料。（责任领导：尧孝清，责任股室：农民素质教育股，整改时限：2023年9月）3、解决"四风"方面存在突出问题的整改措施形式主义方面：（8）、树立正确的政绩观。思想是行动的先导，有什么的政绩观，就决定了什么样的工作效果。要把切实把解决群众困难、为群众多办实事、给群众带来实惠当作是工作的出发点和落脚点，当作是为官之首、为政之要。（责任领导：各班子成员，责任股室：各股室，整改时限：2023年9月）（9）、加强沼气日常管理，解决实际问题。一是避免以会议贯彻会议的形式主义，改变纯粹以检查促进工作的工作方式，加大对各项目乡镇、沼气技工的指导力度，着力解决"沼气后续服务、能源新技术推广、三沼综合利用"等工作难题，所有联系乡镇的领导每月要下到基层指导乡镇日常工作开展23次，切实解决农村能源建设中存在的问题。二是加大沼气技工技术力度。定期对全县沼气技工进行业务技能培训，能真正提高全县沼气技术人员的业务水平。（责任领导：罗哲庭，责任股室：能源股，整改时限：2023年9月）（10）、加强各方面的学习。不仅要学习各种、业务知识，还要学习办公软件操作、文件接收等实用知识。各股室争取每月开展2次学习讲座，工作人员轮流授课，营造良好的学习氛围。（责任领导：各班子成员，责任股室：各股室，整改时限：2023年9月）官僚主义方面（11）、深入基层，密切与群众的联系。进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。每位领导班子成员和各股室要从分管工作实际出发，深入基层联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。领导干部要积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去，及时为基层、为群众排忧解难。（责任领导：刘晓云，责任股室：综合股，整改时限：2023年9月）（12）、加强与乡镇联系，杜绝闭门造车现象。修订工作联系制度。机关干部必须联系到乡镇，具体联系乡镇按当年度的分工负责。办机关干部必须明确所联系乡镇的工作任务，掌握其乡镇的工作动态。机关干部职工每月在联系乡镇的工作时间不少于5天。（责任领导：各班子成员，责任股室：各股室，整改时限：2023年9月）（13）、坚定理想信念。从源头上克服以倚卖老、思想僵化的消极思想，树立"革命的老黄牛"精神，坚定共产主义理想，坚定马列主义信念，给年轻人做好榜样。（责任领导：各班子成员，责任股室：各股室，整改时限：2023年9月）享乐主义方面（14）、提高精神状态。不断加强思想改造，切实把好世界观、人生观、价值观这个"总开关",树立正确的权力观、地位观、政绩观，增强农村能源工作使命感、光荣感、责任感，使班子成员从内心深处意识到精神涣散、不思进取给党和国家事业造成的危害，在行动上坚持做到奋发有为、主动作为，努力为隆回经济社会发展大局创造良好的环境。（责任领导：刘晓云，责任股室：综合股，整改时限：2023年9月）（15）、加强心态教育，锐意进取。通过举办心态教育活动，引导班子成员正确看待自己、正确看待社会、正确看待生活，切实克服浮躁心理，保持平和心态，警钟长鸣，知足常乐，锐意进取，永葆共产党人谦虚谨慎、艰苦朴素的政治本色。（责任领导：刘晓云，责任股室：综合股，整改时限：2023年9月）（16）、开创创新，敢想敢干敢担当。一是要在推广沼气、太阳能的同时，大力推广沼气灯、节能灯、节能器具等农村能源新技术的应用。二是要加大推广水压式沼气池建设。2023年，我办在荷香桥镇朱家村、木山村、岩门前村推广了20口商品化水压式自动循环出料沼气池，实现了沼气技术的新突破。三是要做出几个有影响力的"三沼"综合利用示范点，把七江乡发展的"猪-沼-果"、北山镇小角村、桃洪镇金门村、花门村等大力发展的"猪-沼-菜",石门乡高石村发展"猪-沼-药"等生态农业模式做大做强，做好"三沼"综合利用文章。四是大力争取太阳能路灯项目。去年，我县在南岳庙乡石蒜村、石门乡老银村、合龙村、大洲村、荷香桥镇九牛坳村、六都寨镇张家铺村、朝阳等村新增太阳能路灯300盏。今年，我办已向省农村能源办争取太阳能路灯项目立项，预计到2023年，我县太阳能路灯项目建设将正式启动。（牵头领导：刘晓云、罗哲庭，责任股室：能源股 整改时限：2023年9月）奢靡之风方面（17）、规范公务接待。深刻认识基本国情和县情，牢固树立过紧日子思想，坚持勤俭办一切事业。进一步健全和完善公务出差、接待及日常经费开支管理制度，厉行勤俭节约，防止大手大脚，反对铺张浪费，按照节俭务实的原则办会、办事、办活动。单位杜绝发放整包烟、喝高档酒现象。（牵头领导：刘铜，责任人：肖丽芳、刘凤艾，整改时限：2023年9月）（18）、严格遵守各项规定，始终坚持勤俭办事。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行中央"八项规定"、省委九项规定和市委十项规定，既管好自己，又管好自己的亲属和身边工作人员，带头做到拒腐蚀、永不沾，带头树立清正廉洁的形象。同时，严格规范公款消费，对公款消费标准作出严格细致的规定，把职务消费与个人消费区别开来，把常态消费与奢侈腐败消费区分开来。严格，建立办事与花钱的标准，防止超标配置、大手花钱。完善财务报销制度，全面推行财务公开，加强监督，从严问责。（牵头领导：刘铜，责任人 :彭南福、刘凤艾，整改时限：2023年9月）其他方面（19）、加强与各部门之间的协调。对本属于我办的业务范围（太阳能、风能、生物质能、城市厌氧净化处理、微水能等）积极主动去与上级及县各部门之间的沟通协调，守住农村能源的"阵地".（责任领导：各班子成员，责任股室：各股室，整改时限：2023年9月）联系群众切身利益问题（20）、狠抓机关作风建设，解决群众切身利益。制定和完善机关工作的各项制度，加强绩效考核。下大气力整治办公环境、整肃上班纪律、整合工作力量。重点在"明确职责、制定计划、规范流程、加强考核、奖罚分明、鼓励创新"上做文章，确保"事事有人做、人人有事做",做到"周有安排、月有检查、季有总结、年有考核",加强机关效能建设，推行闭环管理，进一步明确岗位职责、规范工作流程、兑现奖罚措施，着力改变"干与不干一个样，干好干坏一个样"的不良状况，做到以实绩比高低、定奖罚，凭实绩排位置、用干部，让能源办机关工作实起来、忙起来、活起来。（牵头领导：刘铜，责任人：彭南福，整改时限：2023年9月）4、解决联系服务群众"最后一公里"问题的整改措施。（21）、加强沼气后续服务体系建设。修订农村沼气建后服务管理实施办法。对农村沼气的建后管理出台具体考核细则，明确责任，考核到人。每年争取完成一般病池维修1200口，大病池维修250口，提高农户沼气使用率。（牵头领导：刘铜，责任人：彭南福，整改时限：2023年9月）（22）、加大沼气技工培训力度。每年举办2次以上沼气技工培训班，对沼气技工的建池本领、维修技术、安全使用等多方面的技术进行培训，增强农村沼气技术力量。（牵头领导：刘铜、罗哲庭，责任人：彭南福、刘盛滨、陈志鸿，整改时限：2023年9月）（23）、加强党组织建设。一是充分利用党的群众路线教育实践活动，加强组织建设，加强党员干部监督管理。二是进一步完善党组的制度建设。重点是健全党内民主制度、党内选举制度、民主权利保障制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，逐步扩大党务公开，增强党组织工作透明度。三是进一步落实党建工作责任制。作为党组织"一把手",是党建工作的直接责任人，要进一步落实党建工作责任制，履行好直接责任人的职责，统筹谋划，组织协调，抓住重点，突破难点。严格党员干部的考核。从