2023年镇推进助农增收工作实施方案.docx

2023年镇推进助农增收工作实施方案时间：2023-09-28 镇推进助农增收工作实施方案。 不打无准备之仗，方能立于不败之地。为了让人们明白工作活动中的重心，突出重点，我们要开始着手安排合适的策划方案了。策划方案中要将工作活动中的一切事宜进行详细规划。你觉得策划方案应该是怎么样的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“镇推进助农增收工作实施方案”，仅供参考，大家一起来看看吧。 镇推进助农增收工作实施方案 各村（社区）村支两委： 为切实打赢脱贫攻坚战，进一步夯实我镇农业农村发展基础，推动农村经济发展，促进全镇农民收入持续快速增长，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、指导思想 全面深入贯彻落实中央和省、市、县一系列重要决策部署和切实打赢脱贫攻坚战坚持城乡统筹、区域协调、政府扶持、群众主导，因地制宜、突出特色的工作原则；以“保增长、保民生、保稳定”为主题，以养殖、种植、劳务输出为主线，以农民增收为核心，以优势特色产业为重点，切实转变农业发展方式，努力提高农业产业化、组织、设施化、市场化水平，促进农业增效、农民增收。 二、工作目标 加快发展优势特色产业，积极促进劳务输出和农民创业，努力推动实现全镇农民人均纯收入快速增长，2023年全镇农民人均纯收入达到12668.4元以上，比2023年（人均纯收入11730元）增长率达到8%，不断缩小城乡居民差距，加快全面建成小康社会步伐。 三、工作措施及任务 一是加快产业发展，建设农民增收的长效机制。不断优化产业布局，发展优势特色产业并大力发展龙头企业，大力发展现代农业，推进农业标准化、规模化、集约化生产，打造优势产业，发展产业集群，做大做强产业品牌，通过农业产业化经营总体水平的提高来提升农业的市场竞争能力和综合生产能力。加大引资力度，促进产业发展，继续抓好特色优势产业，以银杏、柑橘、儿菜、中药材、清脆李、经果等种植产业为依托，走特色产业化道路，大力发展林下经济，充分挖掘畜牧养殖业发展潜力，全力打造优质畜牧业养殖基地。引进1-2家业主，建成王军肉牛养殖场。 二是紧扣发展主题，稳步推进*村水韵小镇建设，加快环*生态文明建设与区域脱贫攻坚，改善农业生产条件，提高村民生活水平。以点带面，刺激全镇农民的增收欲望。修建占地1000平方米的休闲广场1个，全长1500米的新村聚居点路灯20盏。 三是完善农村农业基础设施建设，提升农业生产保障水平。加大农田水利的投入力度，改变农村和农业生产环境，增强农业发展后劲，提高农业生产抵御自然灾害的能力。2023年，全镇投入土地整理项目资金1400万元，硬化耕作道16.7公里，新建渠道5000米，便民道30公里，土地平整2000亩。投资85万元新增程家沟村饮水工程4处，投资400万元硬化中心村村道公路13.2公里。 四是加强市场监管力度，抑制农资价格上涨。加强化肥、农药、农膜等农资市场的管理，坚决打击假冒伪劣农资及坑农害农行为，保护农民的生产积极性，加强大宗农资价格的市场监管和农产品质量安全监管，对一些扰乱农资市场价格的流通的行为及时上报，配合主管部门查处，坚决打击。www.F132.CoM 五是创新农村经营体制，着力培育壮大家庭农场、农民专业合作社及协会等新型经营主体，拓展农民增收渠道。今年新发展农村专业合作经济组织2个，加强农业生产及农村二、三产业发展的信息服务，加强技术培训指导和跟踪服务,今年培训农民工400人以上，多渠道搞活流通，使农民和企业真正做到利益分享。 六是实施劳务开发，挖掘农民劳务开发深度。以“坚持服务引导，有序输出劳动力；健全工作机制，组织引回生产力”的发展模式，积极组织劳务输出，组建各种劳务输出组织，建立稳定的劳务输出基地和畅通的劳务输出渠道；继续开展培训一门技术、介绍一份职业、致富一个家庭、带动一方群众的良性劳务输出活动。 七是落实惠农惠民政策，助力农民增收工程。认真兑现党在农村的各项惠农惠民政策。全面兑现粮食直补，生态林补助、新农合、新农保、大病救助资金。扎实开展好精准扶贫建档立卡工作，科学制定扶贫措施，带动村民脱贫致富。 五、组织保障 （一）加强组织领导 镇党委、政府将农民增收工作作为全镇的工作重点，重点打造，成立专门的领导小组，加大对农民增收的组织和领导，帮助农民开展多种形式的创收活动。解决出现的各类矛盾核问题，拓宽增收渠道，营造良好的增收氛围。 （二）加大资金投入 推进“一事一议”财政奖补、“民办公助”等机制创新；健全政策性农业保险制度，完善农业保险保费补贴政策；引导、鼓励企业和社会组织参与和支持新农村建设，形成财政资金、社会资金、农户资金互融共进的多元化投入机制。 （三）加强基础设施建设 加强农田水利、乡村公路、易地扶贫搬迁、农村危房改造等设施建设，夯实农业发展基础。 （四）强化农业科技服务 推行技物结合、技术承包、全程托管服务等低成本、使得化、全方位的生产性服务，促进农业先进适用技术到田到户。加强农村防灾减灾体系和能力建设，提高应对自然灾害的能力，大力推进农业机械化。充分发挥农业、林业、科技、畜牧、农机和职教中心等专业技术人员作用，积极引进专业技术人才，全面实行技术人员包村、包户技术承包责任制，切实提高农民科技文化素质，实现农业科学发展。 （五）提升产业化经营水平 培育农民专业合作组织，提高市场竞争发展能力，农民合作组织与农户建立紧密型利益联结机制，提高引领产业发展、带动农民增收能力。进一步完善农产品销售网络，有效解决农产品销售难问题。 （六）严格考核 为确保顺利实现2023年促农增收目标，镇党委、政府年初与各牵头部门签定目标责任书，年终由镇党委、政府按责任书进行考核，将促农增收工作纳入年度综合目标管理。 扩展阅读 农民增收工程实施方案 农民增收工程实施方案农民增收工程实施方案农民增收问题是解决“三农”的核心问题，为了全面贯彻落实中、省、市各级助农增收的会议、文件精神，按照区委书记何智彬的安排，区委副书记侯定元深入调研、认真思考、组织相关同志开展讨论，拟定了嘉陵区2023年“农民增收”工程详细方案。一、工作思路以贯彻落实党的各项支农政策为动力，按照“稳定面积增粮，调整结构增收，打造亮点示范，做强品牌增效”的原则，引龙头壮产业，建基地扩规模，兴机制拓市场，突出抓好“两园三带四大品牌”（“两园”即凤垭山农业生态示范园、大树桂花园畜禽养殖园；“三带”即金凤、白家一线红薯产业带，凤垭山、木老、一立一线伏季水果产业带，文峰、曲水、河西、李渡一线优质蔬菜产业带；“四大品牌”即扁担姑娘红薯粉丝品牌、嘉陵黑山羊品牌、天冠冬菜品牌、嘉陵保姆品牌）建设，不断促使农民增收致富。二、奋斗目标2023年农业及农村经济努力实现“两增一升位”目标（即：农业总产值增长到134289万元，农民人均纯收入增长200元以上，力争农业在全市的排位上升两个位次）。三、工作重点（一）实施“优质粮油增收”工程，增加优质粮油播种面积，确保人均增收35元。以实施优质商品粮基地建设为契机，突出抓好四大优质粮油基地，保护和提高粮油综合生产能力。一是抓好以金宝、桃园、积善、龙泉等为重点的10万亩玉米基地建设；二是抓好以李渡、金凤、安平、大通等乡镇为重点的10万亩优质水稻基地建设；三是抓好以河西、李渡、金凤等乡镇为重点的10万亩优质花生基地；五是抓好以礼乐、龙蟠、桃园等乡镇为重点的万亩优质大豆基地。力争粮食总播面（复种指数）118万亩，总产达34万吨，分别比2023年增长2和1，实现优质粮油业人均增收45元。（二）实施“支柱产业增收”工程，增强骨干产业带动作用，确保人均增收99元。把畜牧业、薯业、菜业、果业作为全区的四大支柱产业，坚持亮点示范、强化典型带动，带动农民大幅增收。一是突出抓好畜牧经济。着力实施“三个一”工程（做优嘉陵黑山羊品牌、做强大树乡桂花畜牧科技园、壮大以天生集团为龙头的猪业经济），实施政策倾斜，全力打造大树桂花园畜牧科技园，带动大户、业主规模发展；依托天生集团启动优质肉猪改良工程，力争2023年全区肉猪改良30；依托畜牧扶贫项目，培育壮大“嘉陵黑山羊”品牌，打造全市畜牧经济强区。同时，加快318线畜禽产业带建设和金宝、三会小家禽基地建设，2023年全区出栏生猪71万头，山羊53万只，家禽1300万羽，肉牛0.75万头，肉兔150万只，畜牧产值达10.5亿元，带动农民人均增收54元。二是积极抓好薯业经济。以国基为龙头，按照“公司 基地 农户”的模式，稳定白家、龙蟠等15个基地乡镇15万亩的红薯种植面积，将红薯加工淀粉的比例提高10，实现红薯加工增值，一年可多生产淀粉0.6万吨，按照红薯加工成一吨淀粉可增收1200元计算，就可增收720万元，农民人均增收12元。三是努力发展菜业经济。围绕城市、超市和天冠冬菜等龙头企业，发展蔬菜32万亩（包括一线、二线蔬菜），将河西1万亩胡萝卜种植面积沿嘉陵江扩展到2万亩，文峰、李渡等乡镇的冬菜面积增加到13万亩，全年蔬菜总产26.15万吨，比2023年增长5，农民人均增收13元。四是壮大果业经济。抓好凤垭山、木老、一立万亩优质伏季水果基地建设和成南高速公路沿线的生态经济走廊带建设，全年水果总产3.62万吨，比2023年增长3.5，农民人均增收10元。（三）实施“劳务开发增收”工程，挖掘农民劳务开发深度，确保人均增收66元。以“坚持服务引导，有序输出劳动力；健全工作机制，组织引回生产力”的发展模式，推广“白家村劳务输出”成功经验，组建“农民工联合会”等劳务输出载体，建立稳定的劳务输出基地和畅通的劳务输出渠道；继续开展培训一门技术、介绍一份职业、致富一个家庭、带动一方群众的“四个一”活动；实施招商引资与就业工作“三同时”（即项目签订时签订用工合同、项目进场时培训失地农民、项目建成后推荐上岗）合作，搞好劳务定单培训、定向培训和后续服务，扩大成建制劳务输出规模，继续打造“嘉陵保姆”等家政服务品牌。2023年实现培训农民工1万人次，劳务输出保持15万人以上，提高智力型输出比例，劳务收入增至9亿元；回引企业50个，回引资金5000万元，回引企业年创利税500万元。劳务收入比2023年增加4500万元，确保农民人均增收66元。（四）实施“政策支农增收”工程，认真兑现党在农村政策，确保人均增收48元。2023年，省委、省政府决定全面停止征收农业税，我们要以此为契机，抓好党在农村政策的兑现落实。一是全面停止征收农业税及附加，确保农民人均增收30元。二是全面兑现粮食直补政策，将退耕还农民增收工程实施方案 农民增收工程实施方案林补助钱物全部兑现到农户，增强农民种粮积极性。三是全面完成税费改革，停止使用“两工”，确保农民人均增收5元。四是坚持“民办、民管、民受益”原则，大力发展华亿鸽业型农村新型合作经济组织，力争全年新发展年经营销售收入在500万元以上的专业合作经济组织2个，确保农民人均增收13元。第1版权所有四、保障措施（一）加强组织领导。区委、区政府将农村工作和农业生产作为2023年全区的工作重点，重点打造，重拳出击；涉农部门在区委、区政府领导下加大对农业的支持和帮扶力度，保证政令畅通；各职能部门加强对专业人才的组织引导，充分发挥其积极作用。（二）加大投入强度。坚持“集中资金办大事”原则，实行项目资金捆绑使用；区财政逐步归垫挪用的农业项目资金，不随意挤占涉农项目资金；区财政对农业项目配套资金分期分批逐步到位，农业预算投入100万元以上；区农行、农村信用社对基地农户提供小额信贷，支持农业发展；创新机制吸引社会闲散资金投入农业生产。（三）逗硬考核奖惩。实行阶段考核和经常督查相结合、全面检查和单项考核相结合，加大农村工作的考核力度，凡按期或提前完成目标任务的，区委、区政府予以表彰奖励；对没有按时按质完成任务的，区委、区政府根据责任大小取消相关责任人年度评优、晋级等，保证工作顺利推进。农民增收工程实施方案 家庭助廉活动实施方案 家庭助廉活动实施方案 为深入贯彻落实各级纪委全会精神，充分发挥家庭在反腐倡廉中的作用，促进党员领导干部廉洁从政，努力为民政事业发展营造风清气正的政治生态环境，特制定如下实施方案。 一、活动目的 在民政系统开展以“传承良好家风 建设廉洁家庭”为主题的家庭助廉活动，教育广大党员领导干部树立良好家风，引导其家属当好“廉内助”，通过广泛开展活动，大力弘扬廉洁理念，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，营造以廉养家的良好氛围。 二、活动主题 传承良好家风 建设廉洁家庭 三、活动内容 结合实际，在全局开展“五个一”活动： 1、参观一次警示教育基地。组织单位一把手领导干部家属参观县检察院预防职务犯罪警示教育基地，进一步增强家属自身廉洁意识，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，致力于建设温馨、廉洁、幸福的家庭港湾。 2.展示一批良好家风家训典型。结合县里开展的家风家训展，精选一批拥有良好家风家训的典型送报县妇联。并组织全局党员领导干部及其家属参观，传承优良家风，激发向上向善的社会正能量，努力建设风清气正的政治生态环境。 3、观看一次廉政影片。集中组织党员干部及家属观看家财莫为子孙谋、家庭腐败警示录专题教育片，促使党员领导干部筑牢廉洁从政的思想防线，促使党员干部家属守好廉洁的“后门”。 4.发放一本廉政书籍。配合县妇联认真组织搜集具有影响力的中国传统家规家训事迹材料，编撰中国传统中的家规，向全局党员领导干部家庭发放，引导党员领导干部及家属遵纪守法，践行社会主义核心价值观。 5、签订一批家庭助廉承诺书。由各县直单位妇委会、乡镇妇联具体负责，结合本单位实际，对新提拔和新进的领导班子成员签订家庭助廉承诺书一式三份（纪委、妇联、家属各存一份）。 四、 活动要求 1、认真组织。各党支部要提高认识，切实加强对本次活动的组织和领导、科学制定方案，精心组织实施，确保活动实效。 2、创新方式。要结合实际，创新活动载体，制定针对性、实效性强的活动方案，搭建活动平台，确保活动效果。 3、强化落实。家庭助廉活动是廉政文化建设和宣传教育工作的一项重要内容，是惩防腐败体系建设的一个重要方面，各党支部按照方案要求，认真履行职责，抓好任务落实，务求工作落实到位。 推进平安建设实施方案 推进平安建设实施方案 为全面落实县委九届七次全会精神，按照*县县委关于2023年推进“平安*县”建设的实施方案，结合*乡实际，制定本方案。 一、目标要求 通过强防控、严打击、普法制、抓队伍等措施，努力实现全年刑事治安案件发案率同比下降20%，人民群众安全感满意度达到90%以上的工作目标，全面提升“平安*”、“法治*”“建设的整体水平，为经济社会更好更快发展提供有力支撑。 二、主要任务 1、组建镇乡巡防大队。依托乡派出所在组建810人的专职巡防大队，建立镇乡主导、派出所具体组织实施的镇乡区域治安巡防机制，在乡村主要干道、重要节点设立驻警点，拟在*和*路口、*西线与经十路交口、*、*等4个地点设立驻警点。每天定时在驻警点驻警值班，其余时段进行动态巡逻。实现镇乡区域巡防全覆盖、常态化，提高农村社会面见警率，增强威慑力。责任人：* 、建设村街巡防队伍。调整充实村街治安协管员队伍，在每个村组建起以治安协管员为主体，巡防志愿者为辅助的48人的村街巡防队伍，建立相应的巡防机制，加强重要时期、重要时段村域巡防工作，实现村街治安自治。责任人：* 、提升科技设施建设应用水平。加强农村技防设施建设。继续大力度推进农村视频监控优化升级工作，搞好技防设备维修维护，乡财政拿出扶助资金，支持帮助村街搞好技防设施设备维护；制定农村视频监控设施设备应用管理办法，建立监控信息适时跟踪、监控设备专人专管的动态化管理机制。 责任人：* 、严打各类违法犯。一是开展“打黑除恶、治痞铲霸”专项活动。组织对有黑恶背景，侵害民众生活的村霸、市霸、街霸、路霸和涉黑涉恶团伙、痞霸团伙寻衅滋事、敲诈勒索等违法犯罪活动实施集中打击，打早打小，深挖深刨，铲除滋生土壤。二是开展打击“两抢一盗”现行犯罪专项活动。组织对拦路抢劫、街头抢劫、飞车抢夺等抢劫犯罪，攀爬阳台入室盗窃、技术开锁入室盗窃、农村搬家式盗窃实施靶向打击，抓获现行犯罪分子，打掉组织团伙，拔除销赃窝点。三是开展打击“黄、赌、毒”违法犯罪专项活动。实施多部门联合作战，对娱乐服务场所组织、容留妇女卖淫和网络招嫖、社会面招嫖违法犯罪，聚众赌博、吸毒贩毒违法犯罪进行严厉打击，彻底铲除滋生土壤，净化社会环境。四是开展缉枪治爆专项活动。组织精干力量对涉枪涉爆违法犯罪进行专项打击治理，严惩重击涉枪涉爆犯罪分子，彻底铲除有组织犯罪团伙。五是开展经济领域犯罪专项打击治理活动。组织专门队伍对危及项目正常施工建设，危害企业正常生产经营的各类违法犯罪进行专项打击，组织开展市场经营秩序专项整治，严厉打击集资诈骗、合同诈骗等经济犯罪和扰乱市场经济秩序犯罪。 责任人：* 、深化排调和法制宣。一是加强纠纷排调体系建设。重点抓好农村村级调委会、农村其他相关性社会组织调委会和农村人民调解员队伍的建设，充实调解人员、增加新鲜力量，加强制度建设，强化基层基础。二是健全排调工作机制。建立镇乡、村及有关部门矛盾纠纷交流通报制度，通报信息情况，加强经验交流；建立乡镇调解人员、村街调委会主任和农村十户调解员三级培训工作制度，定期组织开展调解员培训工作，促进调解人员整体素质的提升。三是强化法制宣传教育。深入推进法律进社区、进农村、进校园、进企业、进市场、进家庭等“六进”活动，建立法制宣传阵地，普及法律法规知识；采取送法下乡、法律赶大集、张贴标语、广播等多形式普及法律法规知识、宣传依法治国理念，努力提高人民群众法治意识。责任人：* 、扎实做好信访稳定工作。加强信访稳定工作。实行信访“三级责任制”，探索建立源头责任、拖延责任、包案责任追究制度和初信初访“速查快结”机制，做好源头预防。健全完善涉法涉诉依法化解导入机制，建立综合受理平台；严格落实首接负责、领导包案、非访处置、信访督办等工作制度，畅通信访渠道，全力解决群众合理诉求，依法维护正常信访秩序。责任人：* 三、保障措施 、加强领导。建立“一把手”负总责的领导组织体系，切实抓好工作落实。要定期、不定期进行工作调度，解决活动中遇到的困难和问题，为平安建设打好基础。 、强力保障。将人力、物力向平安建设工作的一线倾斜，确保人手不缺、安排到位；要多方筹集资金，加强经费保障。 、强化督导。领导小组要对工作开展情况进行督导，因工作不落实造成严重问题的相关人员，要追究责任，对工作扎实、成绩突出的个人，将给予通报表扬。 镇减贫工作实施方案 镇减贫工作实施方案 为确保完成2023年*镇减贫工作任务，按照市扶贫办工作要求，根据我镇实际制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八届三中全会和全国、省市扶贫开发工作会议精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于扶贫开发工作的重要指示，打通专项扶贫到户通道，为“大扶贫”格局搭建通用平台，加快推进农村贫困人口减贫进程，明确贫困户，实施精准扶贫，做到真扶贫、扶真贫，积极促进贫困群众增收致富，为全面建成小康社会作出不懈的努力。 二、组织机构 成立*镇农村减贫工作领导小组，组成人员如下： 组 长： 副组长： 成 员： 各联村干部 各村（社区）书记、主任 领导小组下设办公室（设农业办），由刘琼任办公室主任，具体负责日常工作。 三、减贫目标任务 2023年我镇减贫任务是减少农村贫困人口167人。 四、减贫主要措施 （一）认真细致，做好减贫工作前期工作 认真研究安排部署各村（社区）的减贫目标任务，并细化分解到各村（社区），落实减贫措施。 （二）规范管理，确保减贫工作顺利完成 镇减贫工作领导小组负责组织、协调全镇的减贫工作安排、部署、落实。明确工作负责人、直接责任人，确保工作顺利开展，并进行监督管理，督查进度。 （三）落实责任，确保工作各项措施落到实处 减贫在镇领导小组统一领导下工作，责任单位为各村（社区）联村干部和有关单位。 五、组织验收 年底由减贫工作办公室牵头，组织有关部门进行自查验收，并向市扶贫办提交申请验收报告，请市级验收。 二一五年九月二十二日 镇征兵工作实施方案 镇征兵工作实施方案 今年的征兵工作，要认真贯彻落实全国、省、市、县征兵工作会议精神，坚决执行国务院、中央军委征兵命令和上级有关规定，以兵役法和有关征兵政策为准则，以确保兵员质量为核心，以依法征兵、廉洁征兵为重点，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合实际，加强工作指导，量化工作内容，明确工作责任，确保兵员质量，圆满完成今年新兵征集任务。 一、加强领导 征兵工作是法律赋予政府的一项重要职责，是军队和地方的共同政治任务。为了确保今年征兵工作任务圆满完成，镇党委、政府已成立了征兵工作领导小组，由镇党委书记*负总责，镇党委副书记、镇长*同志任组长，镇党委委员、政法委员、人武部长、副镇长*同志任常务副组长，镇党委委员、纪委书记、人大主席*同志和镇党委委员、宣统委员、政协工委主任*同志任副组长，镇党委委员、党政办主任*、镇党委委员、组织委员*、镇武装干事*、镇行政派出所所长*、镇卫生院院长*、镇中学校长蒋朝贵为成员。领导小组下设办公室，由*同志兼任办公室主任、*同志任办公室副主任，负责征兵日常事务工作。 二、时间安排 （一）部署工作。7月1日开始至8月7日，各村要相应召开征兵工作会议，传达上级征兵工作会议精神，部署今冬征兵任务，统一思想认识，明确工作内容、任务、责任，掌握工作标准。 （二）宣传教育。7月18日至8月7日，各村要利用各种相关宣传工具开展以兵役法、征兵工作条例、征兵优惠政策为主要内容的宣传教育，增强广大适龄青年的国防意识和依法服兵役的观念。各村必须将征兵通告张贴在本村最集中的地方，所辖的每个村民小组张贴标语不少于3条以上。要求7月20日前所有通告、标语全部落实到位，镇征兵工作领导小组将于7月20日对征兵宣传工作进行检查督办。对没有落实的单位将予以全镇通报，并令其限期整改到位。各村支部书记、民兵营长要亲自上门入户做好应征青年以及家长的思想工作，使各村适龄青年报名率达到85%以上。 （三）报名登记。7月18日至8月7日为报名登记时间，符合条件的青年持本人身份证、户口簿和学历证书，到镇武装部报名。 （四）体格检查。各村认真组织抓好今年的初检工作（进县站体检时间预定为8月8日，地点另行通知，8月7日下午3时在镇政府大院集中送检）。 （五）政审定兵。从8月8日至9月5日结束。 1、对体检合格的青年进行政审，此项工作以派出所为主，要求各行政村严格按照上级要求，密切配合派出所做好政审工作，对体检暂合格青年做好详细的病史调查。 2、对体检政审双合格的青年进行张榜公布，提高征兵工作的透明度，并由征兵办的同志做好对新兵的走访工作。 （六）输送新兵。9月5日至9月底，组织新兵交接，搞好新兵运输工作。 三、征集的对象和范围 征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年为主，同等条件下，优先征集高学历青年和应届毕业生，特别是普通高等学校应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。正在全日制普通高等学校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量多征集20*届高职（专科）毕业生和20*年入校的学生。 四、征集新兵的年龄 男青年为20*年*月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为20*年年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。 五、今冬征兵工作主要政策规定 市委、市政府、军分区去年联合出台了关于进一步加强和改进新形势下征兵工作的意见。大幅度提高义务兵家庭优待金标准，城镇义务兵家庭优待金标准每户每年*000元，农村籍义务兵家庭优待金标准每户每年5000元，到新疆、西藏等艰苦地区服役的义务兵家庭当地政府给予一次性10000元奖励。深化退役士兵安置，入伍的义务兵和服现役不满*年的士官退出现役的，政府扶持其自主就业。转业士官服现役满*年的，服现役期间平时荣获二等功（含）以上奖励或者战时荣获三等功（含）以上奖励的，因战致残被评定为5至8级残疾等级的，是烈士子女的，由政府安排工作。县人力资源市场每年至少组织一次复退军人专场招聘会，鼓励农村籍退伍义务兵参与村居“两委”班子的选举。具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科。大力开展退役士兵免费职业技能培训，所有城乡自主就业的退役士兵在退出现役1年内，都可申请免费参加3个月至2年的职业教育和技能培训。加大拒绝服兵役处罚力度。凡拒绝、逃避服兵役的，由县级以上人民政府依据情节轻重予以处罚。处罚规定为：罚款500至3000元；2年内不准参加升学考试、不准参加公务员考录和国有企事业单位员工招聘；各级党团组织不予批准办理和接纳其为党团员。情节严重的，追究法律责任。 六、工作要求 （一）抓好宣传教育。加强宣传教育发动工作，是做好征兵工作确保兵员质量的基础。首先，要着眼增强广大干部群众的国防意识和依法服兵役观念，要以爱国主义教育为核心，以增强全民的国防观念为目的，抓住征兵工作的有力时机，结合各种宣传资源，做好扎实细致的思想发动工作。其次，要突出重点，要把广泛宣传发动与深入细致的思想工作，解决思想问题与解决实际问题有机结合，重点加强兵役法规的基本内容、政策、规定和征集高学历适龄青年，优惠待遇的宣传。联系适龄青年的思想实际，积极引导应征青年和家长正确认识和处理国防建设与经济建设、眼前利益和长远利益、个人利益与国家利益的关系，大力倡导弘扬“参军报国、义不容辞，一人参军、全家光荣”的社会风尚。同时，要把法制教育贯穿于征兵工作的全过程，始终坚持依法征兵，依法办事，保证征兵的各项工作、各个环节的透明度。着眼端正应征青年及家长的入伍动机，注重引导，增强入伍青年参军报国的责任感、使命感。 （二）认真把好体检关。各村送检工作必须要有一名民兵连长或村主要负责人带队，协助体检站抓好管理，负责集中传递所在单位适龄青年的体检表格，并组织好本单位人员在每个环节的集中有序体检，确保体检工作正常开展。 （三）严把政审关。要紧密结合当前市场经济条件下给征兵政审工作带来的新情况、新问题，不断摸索总结政审工作中带有规律性的问题，把工作做细、做到位。要切实抓好送检前的初审工作，对拟送检青年逐个进行调查摸底，并张榜公布，广泛听取群众意见，对一时难以摸清的人员，不得送检。要做好适龄青年有关情况的调查核实工作，真正做到心中有数，确有把握。要高度重视政审中的联审工作，在逐级政审的基础上，通过政法、综合治理等部门进行专人联审，并做好与周边乡镇的交叉联审，确保兵员的政治质量。 （四）坚决杜绝征兵工作中的不正之风。要把纠正征兵中的不正之风作为惩治腐败、端正党风，加强廉政建设的重要问题来抓。要加强征兵政策法律教育，提高全体征兵工作人员的党性观念和法纪观念，增强按政策规定办事，抵制不正之风的自觉性。要进一步完善监督制约机制，纪检、监察部门要加强督促，设立举报电话、举报信箱，接受群众监督，对无视政审纪律、徇私舞弊、弄虚作假，将不合格青年征入部队的要追究有关领导和当事人的相关责任，并予以严肃处理。 七、明确责任，落实奖惩措施 （一）明确责任 今年征兵工作落实包保责任制，按照谁驻村谁负责，一级抓一级，一级替一级负责的原则实行，全体干部要以高度的责任感、认真负责的精神，切实抓好征兵工作中每一个环节的落实。为使各村体检工作顺利进行，初检当天各驻村镇干部必须到体检现场督促各自驻村的体检工作。 （二）落实奖惩措施 今年冬季征兵工作实行与该村的年终考核工资挂钩，凡未完成送检任务的按200元/人在年终工作考核中扣除。 各村要按照镇党委、政府的统一部署，结合本村的实际，严格按照有关规定和要求抓好各项工作的落实，各部门要整体联动，密切配合，精心组织，集中精力搞好征兵工作，确保今年冬季征兵工作任务的圆满完成。 欢迎阅读范文网镇推进助农增收工作实施方案内容，我们还为您精心挑选了关于2023策划方案的优质专题，请访问:项目推进实施方案！