2023年足球工作室上半年工作计划.docx

2023年足球工作室上半年工作计划时间：2023-09-23 足球工作室上半年工作计划。 根据领导的指示要求，新的阶段性工作计划也要开始撰写了。制定工作计划时，思路要清晰，方向要明确，实施措施要具备可操作性，工作计划可以帮助我们理清思路，更加明确具体的工作任务开展。什么样的工作计划比较清晰明了呢？小编经过搜集和处理，为您提供足球工作室上半年工作计划，供大家借鉴和使用，希望大家分享！ 足球工作室上半年一、指导思想为贯彻落实国家体育总局、教育部关于开展全国青少年校园足球活动的通知的文件精神。结合常州市出台的四大文件要求：1.常州市中小学校园足球发展行动纲要；2.常州市校园足球布点校、试点校管理办法；3.常州市中小学校园足球学生活动方案；4.常州市校园足球指导教师计划纲要；深入开展推进足球进校园活动。以校园足球推广活动为契机，不断开创学校体育工作的新局面。二、工作措施1.成立燕小足球工作室建立在学校校长领导下，分管校长领衔负责的燕小足球工作室。招募一批热心足球事业的有志之士加入其中，具体策划、指导本校校园足球的开展。2.采购一批足球训练急需器材。3.开辟专室为足球工作室定点办公室。工作室成员定期召开学校体育工作足球专题会议，研究校园足球教学与管理工作，学习校园足球工作的法规、文件，搞好学校足球工作的发展规划，并进行宏观调控。4.建立"燕小足球工作室"专题博客。工作室博客等级本学期达10级，博客访问次数达1000人次，博客积分达到120分。以燕小足球工作室为主要平台，加强校园足球的宣传力度，充分利用校园广播、电视、橱窗、板报等宣传普及足球知识。营造良好的校园足球氛围，构建人人关心校园足球的工作局面。5.选拔足球运动员，成立燕小足球工作室下设的燕小足球俱乐部。建立健全完善的校级运动队框架，以普及促提高，认真抓好校级足球队的训练，并制定好周密而详细的计划。统筹安排各教师资源，做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器材四落实。建立足球运动员梯队，规范运动队训练制度，健全校级代表队档案库，对运动员的身体机能和运动技术水平等情况进行跟踪调查。6.确定训练时间、地点开展常规训练，足球俱乐部的男女队员训练是工作室工作的重中之重。（详细训练工作计划见训练计划）7.联系校外定点足球场。由于我校暂时没有能进行正式比赛的草皮或泥土场，条件相对落后，无法满足校园足球训练比赛的要求。通过校长室童校长亲自牵头，帮我校足球队联系了中关村实验学校，借用其场地，每周周五带领校足球队前去训练比赛。8.开展足球指导课的教研活动。大力加强教师的队伍建设，积极开展学习、培训、交流、研讨等活动，全面提高教师的素养及业务能力，从德、能、勤、绩等方面对教师实施全方位的考核，促其不断提高，为学校体育工作的开展奠定坚实的基础。工作室成员没人每学期至少开展一次与足球相关的教学训练研讨活动。9.备战春季校园足球联赛。溧阳市校园足球联赛在4-5月份举行，校足球队教练组要科学制定赛前训练计划，有针对性的进行强化训练，力争在比赛中取得良好的成绩.10.迎接市一学期一小评的抽样调查，了解足球活动的开展情况。工作室成员平时积极收集、整理校园足球相关材料，及时总结教学、训练经验，每次活动做到有记录，并将活动过程性资料及时上传至工作室博客。 F132.cOm更多精选工作计划阅读 2023名师工作室工作计划（上半年） XX年是xx工作室进入第三个年头，也是十二五收官之年，如果说前两年是摸着石头过河，那么本学期就已经有制度可循，有章法可依据。XX年，要按照工作室三年规划，完成剩下的任务。时间紧迫，责任重大，希望所有工作室成员一起努力，用自己的汗水和辛勤劳动，开创【xx工作室】新局面，如果本学期工作室能够完成既定目标，必将为十三五的开局打下坚实的基础，全面实现小体工作室职能，把体育教学工作带入良性循环的快车道。xx工作室已经成为xx区小学体育工作不可缺少的重要因素，并正在走向核心地位，它联系着三分之一的体育教师的血脉，为xx教师提供了丰富的精神食粮，所以必须全力以赴做好。 1、聘请指导专家进行业务提升，准备聘请哈师大体育科学院副院长和哈尔滨教研院体育教研员作为【xx工作室】的指导专家，对小体教研和培训工作进行专业的高端引领和带动。2、结成友好工作室，开展一次全国性研讨，广开思路，计划和南方开展体育教研成熟的体育团队，结成友好工作室，并围绕中国学校体育草根论坛联合开展一次专题研讨。计划把此次研讨作为一次网上培训活动进行。4、课题牵动。十三五即将开启，围绕校园足球活动和低年级体育教学教法两大主题，拟定课题主题，以工作室成员为主要力量，进行前期资料检索，查阅，制定研究方案和实验学校。5、发表文章。结合中国学校体育、体育教学、校园足球的征稿范围，积极投稿，锻炼提升反思总结能力。6、展开星级成员评比活动，争创卓越教师。出台工作室星级成员评比细则，定期进行检查督促与评比，形成教师自我学习，自我超越的工作习惯。7、工作室成员请严格遵照“xx区小学体育教研工作室成员星级标准量化考核（讨论稿）完成相应任务” 2023年上半年名师工作室工作计划范文 一、指导思想 根据市、区教育局关于名师工作室的工作指示和要求，进一步发挥名师的示范、引领和辐射作用，积极探索科学高效的优秀人才培养机制，培养一批具有良好师德修养，先进教育理念，厚实专业素养，扎实教研能力的小学教师队伍，促进武汉市和黄陂区基础教育均衡发展，使其成为优秀教师培养的发源地，优秀青年教师的集聚地，未来名师的孵化地。本着“名师工作室要成为研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”的宗旨，树立为学生及教师服务的方针，创造性地开展工作。在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结的反复过程中，把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法，渗透和辐射到工作室成员的教学中，让名师工作室真正起到培养名师基地的作用，成为人才成长的前沿阵地，为推动我市教育事业的发展做出自己的贡献。 二、工作目标 1、以开课、研课为形式，塑造工作室成员鲜明的教学风格和特点；莲山课件 2、以课题研究为载体，培育工作室成员独立开展教学研究，熟练撰写教学论文，反思等教科研文章的能力； 3、以送教下乡和指导青年教师为抓手，发挥工作室成员在教学及研究上的示范、引领和辐射作用； 4、以激发工作室成员自身潜力为目的，参加市属级及以上示范展示或教学评奖活动；莲山课件 5、以集聚和传递工作室成员群体智慧（成果）为宗旨，建设好工作室博客网页。 三、工作要点 1、聚焦课堂教学，塑造个性特质。 课堂是教师的职业场所，教学是教师的第一要务。名师之“名”，首先在于课堂教学。工作室本学期的工作重点之一，就是进一步提升名师工作室成员的课堂教学能力，这也是本室开展其他各项活动的基础。为此，本学期，要求工作室成员在校内进行2次以上教学展示，并撰写出教学反思稿。同时，工作室将通过成员自身开课、到兄弟学校借班上课、开设讲座等形式和活动，相互学习，提高教学水平。帮助工作室成员在教学风格和特色上下功夫，让每位成员具有高品位的教育教学艺术，能够按照教育规律和学生的心理规律，智慧地、艺术地教育学生，灵活地、技巧地驾驭课堂教学，进而形成自己的教学风格和教学思想，促使形成自身鲜明的教学个性和特色，力争在同行中有一定的影响。 2、开展教学研究，提升科研水平。 “教而不研则浅”，研究是名师工作室的要务之一和本质属性。莲山课件名师工作室主持人要在自身积极开展教育教学研究的同时，带动工作室成员自觉进行研究，督促并鼓励工作室全体成员从事教育教学研究，积极撰写教育教学论文。工作室要求每位成员结业时将至少撰写3-5篇教学论文，获市级以上奖励、登载cn刊物或在网站上发布，力争使本工作室领衔人及所有成员公开发表的论文数量达到20篇以上(含20篇)。 课题研究方面，本学期要求各成员在原有研究的基础上，对课题进行更深入持久地关注，以进一步提升科研水平。工作室也将营造浓郁的教科研氛围，人人参与其中，以科研促教学，提升专业能力，并争取成员有研究成果在各级各类专业刊物上发表或获奖。 我们将继续围绕小学语文真实有效的课堂教学建构研究、 夯实基础、落实语言训练、小学生个性化作文训练等三项课题，深入开展研究，计划于暑假期间进行市级课题研究结题汇报会。 3、做好帮扶引领，追求辐射效应。 工作室成员一方面在导师的引领下，实现各方面的自我成长；另一方面，工作室成员还要成为学科教学的示范者和青年教师成长的帮扶者。本学期，要求各工作室成员结对12名青年教师，经常听课、评课、案例分析，帮助青年教师不断提高教育教学能力。同时，要求工作室成员，积极创造条件参加市属级及以上示范展示或教学评奖活动，开设学术专题讲座，展示工作室实践成果，追求辐射效应。 4、搭建交流平台，共享教育智慧。 建立和完善网站建设，是本工作室的工作重点之一。我们将进一步加强博客网页建设，积极开展网络在线互动式研讨，为工作室网页提供动态的教育教学信息、教育教学资源。本学期我们将合理增设栏目，不断充实和更新博客的内容，要求工作室成员时常提供教学心得体会文章（教学随笔）、优秀教学设计、案例等，经常更新网页内容，使本工作室博客的内容更加丰富、新颖、实用，力争使每一位浏览者能得到有益的启发。我们要让博客网页成为导师和工作室成员展示教育教学研究成果的平台，与外界同行进行交流的窗口，实现教育智慧共享。 5、考察学习观摩 ， 借势给力成长 本名师工作室根据所承担的教育教学指导与示范的基本任务，充分利用武汉市名师工作室的教学资源条件和教育环境的优势，追踪课改、教改的基本信息，提高驾驭教学教研工作的主动性。确保本室成员能够站在教育改革的前沿，把握教育改革的方向，初步具备教育思想前瞻性、教学理论前沿性、教学方法新颖性，教学成果实效性。为达此目标我们将适时组织成员外出学习考察，参加高层次学术交流，提供与省内外名优教师相互切磋教学技艺和研讨的机会，以开阔视野，提升自己的专业素养和专业能力，借势给力促进自身成长。 四、具体措施 1、工作室将市级和区级学员合并为一个整体开展活动。导师要以高度负责的工作态度全力做好青年教师的传帮带，按计划组织开展活动。指导青年教师在本校和外校上公开课、研究课、示范课，作专题报告或学术讲座等，促进青年教师的专业成长。 2、本室全体青年教师应发扬爱岗敬业，求实创新，开拓进取的精神，积极地，认真地完成工作室交给的各项任务。做到定期向老师汇报自己的教育教学和科研进展情况。学期结束，认真撰写书面总结材料，并自觉地做好各种资料的收集，整理，归档工作。 3、结合工作室和学员实际情况，继续加强黄陂前川一小，盘龙二小为实验基地的教育教学，教科研的指导，并将活动辐射至全体成员所在的学校（单位），力争扎实、有效，不走过场。 4、工作室本学期集中活动不少于3次，要求每名学员至少讲一节研究课或（讲座）。通过多种形式的学习、研讨、交流活动，做到资源共享，共同提高。 5、关注农村学校和城区薄弱学校，开展名师送教支教活动。利用网络，博客接受一线教师的咨询，答疑等，帮助一线教师提高教育教学能力。 五、活动安排： 2月份 专题研究会：理论学习，专题研讨；制定工作室计划，学员个人学习培训计划，工作部署安排及具体事项说明。地点：前川一小。 3月份 名师高效课堂展示系列活动：武汉市名师工作室主持人示范课，教育专家点评；名师与学员交流互动；市教育局领导指导讲话等。地点：武汉小学。 4月份 夯实基础 落实语言训练专题研讨。主讲人：彭桂芳 、陈旭平地点：黄陂滠口小学。 5月份 学生个性化作文教学研究。主讲人：刘春琴 、黄丹。地点黄陂姚集小学。 6月份 小学语文真实有效的课堂教学建构研究课题结题评审; 各成员子课题小结，个人专题研究成果报告及论文撰写，形成系统资料结集。 7月份 市级学员结业考核：个人撰写结业论文，心得体会；系统整理个人档案资料上交工作室，主持人和上级主管部门领导对学员的学习培训情况予以客观公正的评价与考核；表彰优秀学员等。 8月份： 区级学员暑期培训；筹备出版工作室文集专著（第二集）。 武汉市黄陂区刘溥生语文名师工作室 XX年2月 名师工作室2023年上半年工作筹划 教室是教师的职业场合，教授教化是教师的第一要务。名师之“名”，起首在于教室教授教化。工作室本学期的工作重点之一，就是进一步晋升名师工作室成员的教室教授教化才能，这也是本室开展其他各项晃荡的基本。为此，本学期，请求工作室成员在校内进行2次以上教授教化展示，并撰写出教授教化反思稿。同时，工作室精晓过成员自身开课、到兄弟黉舍借班上课、开设讲座等情势和晃荡，互相进修，进步教授教化程度。赞助工作室成员在教授教化风格和特点高低工夫，让每位成员具有高品位的教导教授教化艺术，可以或许按照教导规律和学生的心理规律，聪明地、艺术地教导学生，灵活地、技能地驾驭教室教授教化，进而形成本身的教授教化风格和教授教化思想，促使形成自身光鲜的教授教化个性和特点，力争在同业中有必定的影响。 二、工作目标： 1、以开课、研课为情势，塑造工作室成员光鲜的教授教化风格和特点； 3、做好帮导引领，寻求辐射效应。 2、开展教授教化研究，晋升科研程度。 2、以课题研究为载体，培养工作室成员自力开展教授教化研究，闇练撰写教授教化论文，反思等教科研文仿的才能； 1、聚焦教室教授教化，塑造个性特质。 3、以送教下乡和指导青年教师为抓手，发挥工作室成员在教授教化及研究上的示范、引领和辐射感化； 4、以激发工作室成员自身潜力为目标，参加市属级及以上示范展示或教授教化评奖晃荡； 三、工作要点： 根据市、区教导局关于名师工作室的工作指导和请求，进一步发挥名师的示范、引领和辐射感化，积极摸索科学高效的优良人才培养机制，培养一批具有优胜师德教养，先辈教导理念，厚实专业素养，扎实教研才能的小学教师部队，促进武汉市和黄陂区基本教导均衡成长，使其成为优良教师培养的发源地，优良青年教师的集聚地，将来名师的孵化地。本着“名师工作室要成钪啃究的平台、成长的阶梯、辐射的中间、师生的益友”的主旨，建立为学生及教师办事的方针，创造性地开展工作。在不雅察体验、进修思虑、介入研究、实践总结的反复过程中，把先辈的教导理念、独特的教授教化风格、精妙的教授教化技能、灵活的教授教化办法，渗入渗出和辐射到工作室成员的教授教化中，让名师工作室真正起到培养名师基地的感化，成为人才成长的前沿阵地，为推动我市教导事业的成长做出本身的供献。 5、以集聚和传递工作室成员群体聪明（结不雅）为主旨，扶植好工作室博客网页。 我们将持续环绕小学语文锋实有效的教室教授教化建构研究、 夯实基本、落实说话练习、小学生个性化作文练习等三项课题，深刻开展研究，筹划于暑假时代进行市级课题研究结题报告请示会。 课题研究方面，本学期请求各成员在原有研究的基本上，对课题进行更深刻持久地存眷，以进一步晋升科研程度。工作室也将营造浓烈挡裉科研氛围，人人介入个中，以科研促教授教化，晋升专业才能，并争夺成员有更多研究结不雅在各级各类专业刊物上揭橥或获奖。 一、指导思想： “教而不研则浅”，研究是名师工作室的要务之一和本质属性。名师工作室主进出要在自身积极开展教导教授教化研究的同时，带动工作室成员自发进行研究，督促并鼓励工作室全部成员大年夜事教导教授教化研究，积极撰写教导教授教化论文。工作室请求每位成员毕业时将至少撰写3-5篇教授教化论文，获市级以上嘉奖、登载cn刊物或在网站上宣布，力争使本工作室领衔人及所有成员公开揭橥的论文数量达到20篇以上(含20篇)。 工作室成员一方面在导师的引领下，实现各方面的自我成长；另一方面，工作室成员还要成钪咖科教授教化的示范者和青年教师成长的帮扶者。本学期，请求各工作室成员结对12名青年教师，经常听课、评课、案例分析，赞助青年教师赓续进步教导教授教化才能。同时，请求工作室成员，积极创造前提参加市属级及以上示范展示或教授教化评奖晃荡，开设学术专题讲座，展示工作室实践结不雅，寻求辐射效应。 4、搭建交换平台，共享教导聪明。 建立和完美网站扶植，是本工作室的工作重点之一。我们将进一步加强博客网页扶植，积极开展统线互动式研究，为工作室网页供给动态的教导教授教化信息、教导教授教化资本。本学期我们将合理增设栏目，赓续充分和更新博客的内容，请求工作室成员时常供给教授教化心得领会文仿（教授教化漫笔）、优良教授教化设计、案例等，经常更新网页内容，使本工作室博客的内容加倍丰富、新鲜、实用，力争使每一位浏览者能获得有益的启发。我们要让博客网页成为导师和工作室成员展示教导教授教化研究结不雅的平台，与外界同业进行交换的窗口，实现教导聪明共享。 五、晃荡安排： 武汉市黄陂区刘溥生语文名师工作室 夯实基本 落实说话练习专题研究。主讲人：彭桂芳 、陈旭平地点：黄陂滠口小学。 区级学员暑期培训；预备出版工作室文集专著（第二集）。 3月份： 7月份： 5、考察进修不雅摩 ， 借势给力成长 名师高效教室展示系列晃荡：武汉签名师工作室主进出示范课，教导专家点评；名师与学员交换互动；市教导局引导指导讲话等。地点：武汉小学。 5月份： 四、具体办法： 1、工作室将市级和区级学员归并为一个整体开展晃荡。导师要以高度负责的工作立场全力做好青年教师的传帮带，按筹划组织开展晃荡。指导青年教师在本校和外校上公开课、研究课、示范课，作专题申报或学术讲座等，促进青年教师的专业成长。 2、本室全部青年教师应发扬爱岗敬业，求实立异，开辟朝长进步的精力，积极地，卖力地完成工作室交给的各项义务。做到按期向师长教师报告请示本身的教导教授教化和科研进展情况。学期停止，卖力撰写书面总结材料，并自发地做好各类材料的收集，整顿，归档工作。 4、工作室本学期集中晃荡不少于3次，请求每逻辑学员至少讲一节研究课或（讲座）。经由过程多种情势的进修、研究、交换晃荡，做到资本共享，合营进步。 5、存眷农村校校和城区脆弱黉舍，开展名师送教支教晃荡。应用收集，博客居收一线教师的咨询，答疑等，赞助一线教师进步教导教授教化才能。 8月份： 2月份： 市级学员毕业考察：小我撰写毕业论文，心得领会；体系整顿小我档案材料上交工作室，主进出和上级主管部分引导对学员的进修培训情况予以客不雅公平的评价与考察；表扬优衅揭捉员等。 4月份： 学生个性化作文教授教化研究。主讲人：刘春琴 、黄丹。地点黄陂姚集小学。 6月份： 专题研究会：理论进修，专题研究；制订工作室筹划，学员小我进修培训筹划，工作安排安排及具体事项解释。地点：前川一小。 小学语文锋实有效的教室教授教化建构研究课题结题评审; 各成员子课题小结，小我专题研究结不雅申报及论文撰写，形成体系材料结集。 3、结合工作室和学员实际情况，持续加强黄陂前川一小，盘龙二小为实验基地的教导教授教化，教科研的指导，并将晃荡辐射至全部成员地点的黉舍（单位），力争扎实、有效，不走过场。 本名师工作室根据所承担的教导教授教化指导与示范的根本义务，充分应用武汉签名师工作室的教授教化资本前提和教导情况的优势，追踪课改、教改的根本信息，进步驾驭教授教化教研工作的主动性。确保本室成员可以或许站在教导改革的前沿，把握教导改革的偏向，初步具备教导思想前瞻性、教授教化理论前沿性、教授教化办法新鲜性，教授教化结不雅实效性。为达此目标我们将合时组织成员外出进修考察，参加高层次学术交换，供给与省表琅绫躯优教师互相商叨教授教化身手和研究的机会，以坦荡视野，晋升本身的专业素养和专业才能，借势给力促进自身成长。 XX年2月2023名师工作室工作筹划（上半年） 7、工作室成员请严格遵守“xx区小学体育教研工作室成员星级标准量化考察（评论辩论稿）完成响应义务” XX年是xx工作室进入第三个岁首，也是十二五收官之年，如不雅说前两年是摸着石头过后，那么本学期就已经有轨制可循，有章法可根据。XX年，要按照工作室三年筹划，完成剩下的义务。时光紧急，义务重大年夜，欲望所有工作室成员一路尽力，用本身的汗水和辛苦奋动，开创【xx工作室】新局面，如不雅本学期工作室可以或许完成既定目标，必将为十三五的开局打下坚实的基本，周全实现小体工作室本能机能，把体育教授教化工作带入良性轮回的快车道。xx工作室已经成为xx区小学体育工作弗成缺氨赡重要身分，并正在走向核心肠位，它接洽着三分之一的体育教师的血脉，为xx教师供给了丰富的精力粮食，所以必须尽心尽力做好。5、揭橥文仿。结合中国粹校体育、体育教授教化、校园足球的拂稿范围，积极投稿，锤炼晋升反思总结才能。 1、聘请指导专家进行营业晋升，预备聘请哈师大年夜体育科学院副院长和哈尔滨教研院体育教研员作为【xx工作室】的指导专家，对小体教研和培训工作进行专业的高端引领和带动。4、课题牵动。十三五即将开启，环绕校园足球晃荡和低年级体育教授教化教法两大年夜主题，拟定课题主题，以工作室成员为重要力量，进行前期材料检索，查阅，制订研究筹划和实验黉舍。2、结成友爱工作室，开展一次全国性研究，广开思路，筹划和南边开展体育教研成熟的体育团队，结成友爱工作室，并环绕中国粹校体育草根论坛结合开展一次专题研究。筹划把此次研究作为一次网上培训晃荡进行。6、展开星级成员评选晃荡，争创卓越教师。出台工作室星级成员评选细则，按期进行检查督促与评选，形成教师自我进修，自我超出的工作习惯。上半年工作计划 具体工作计划如下： 1、 开学第一周，召开系科协全体会议，制定学期工作计划； 完成管理机构的初步改组，并对改组中的各方面具体问题进行协商。 2、 开学第二周，召开系科协全体会员动员大会，宣布科协工作计划，鼓励会员在新的学期继续努力学习、研究和工作；宣布改组方案；安排纳干事的各具体事项； 3、 开学第三周，完成干事选拔；召开全体干事会议；各部室开展内部建设；各学习小组开始培训事宜； 4、 三月中下旬，组织科协现会员进行进一步学习研究及制作，并针对性地进行强化训练，以期会员的电子知识技能整体水平有较大提高，并重点发展技术突出的会员。 5、 三月底，举办首届手工焊接比赛，培养会员动手实践能力，提高整体科技素质。 6、 四月中旬举办义务维修活动，服务华航学子，同时提高会员动手能力； 7、 四月下旬举行导航人生系列活动，加强内部特色文化建设，丰富学习生活，提升科协人思想素质； 8、 五月份，召开期中全体会员大会，对培训活动进行总结，并宣布下一阶段安排。 9、 六月份，继续义务维修活动，服务华航学子；开展智能电子制作大赛立项工作，制作时间历时四个月，涉及全院各年级学生，提高学院科技学术氛围。 10、六月底，结束活动，召开期末全体会员大会，对学期工作进行全面总结，并对下阶段工作做初步规划。 以上为初步计划，我系科协还将根据实际情况，努力创造出更多更好的活动，为进一步活跃学院科技学术氛围出一份力。 本学期，电子系科协将一如既往地积极配合校科协、团委的工作，及时上交科协资料，汇报科协工作进展情况，也希望校科协、团委给予我系科协更多的支持。 一、指导思想 XX年是学校“xxx”发展规划实施的收官之年，也是谋划“xx”发展规划的重要一年。上半年，学校党委工作的指导思想是：坚持中国特色社会主义理论为指导，继续巩固、放大深入学习实践科学发展观教育活动的成果，始终坚持党要管党、从严治党，扎实抓好思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终保持党组织和党员队伍的先进性，为“xxx”发展规划圆满实现、科学制定“xx”发展规划，学校各项事业健康、持续、科学发展提供坚强的思想保障、组织保障。 二、主要工作 （一）深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，努力建设马克思主义学习型政党 1、切实用xx届四中全会精神武装头脑、指导党建、推动工作。xx届四中全会精神是当前和今后一段时期党建工作的行动纲领和行动指南，必须认真贯彻落实。党委将把xx届四中全会精神作为党委中心组和全体党员干部年度理论学习一以贯之的重要内容。通过学习，全体同志要深刻认识到全会决定提出的“提高党的建设科学化水平”这一崭新命题和重大任务，深刻领会并准确把握精神实质，在政治上保持敏锐性，在思想上保持先进性，在认识上保持科学性，用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作；全体同志要牢固树立学习创新意识、进取自为意识，大力弘扬马克思主义的学风，以学习来优良风气、锤炼队伍、更新观念、破解难题，提高治校理政能力。 2、认真落实学习实践活动“回头看”工作，巩固、扩大活动成果。学校党委将通过扎实开展“回头看”活动进一步巩固、扩大学习实践活动成果，继续把学习实践活动作为一项长期的任务，抓紧抓好，落到实处。团结带领全体党员干部继续解放思想，实事求是，坚持突出重点、先易后难、整体推进的原则，对关系学校改革发展的重大问题、难点问题，想方设法，攻坚克难，争取圆满解决，确保“xxx”发展规划高质量完成，推动学校事业跨越式发展。 3、认真学习省市教育工作会议精神，确保新学期各项工作计划稳步实施。党委将利用集中政治学习或全体党员上党课的形式，及时组织全体教职员工认真学习省市教育工作会议精神，在认真总结和回顾去年学校各项工作的基础上，引领全校教工进一步明确学校改革发展的新形势、新任务、新要求，进一步统一思想，明确目标，坚定不移推进多元办学，坚定不移加强队伍建设，走内功之路，促内涵发展，深化改革，全面提升，提升学校核心竞争力，继续保持全省高师领先领跑地位。 （二）以改革创新精神推进组织建设，为学校事业全面协调可持续发展注入新的活力和动力 1、坚持开展支部创优活动，加强基层党组织建设。党委将组织各支部开展以“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”为主要内容的“五好党支部”创建评比活动。通过创建评比，促进各支部在活动开展、工作创新、党建规范、党费收缴，信息宣传等方面做出新成绩。各支部要切实加强常规管理，重视支部活动台账和党员目标管理台账的记录、整理，加强对党员同志的考核记载，为年终“双评”工作提供翔实依据。充分发挥党支部在教书育人、服务育人、管理育人方面的组织引领功能，指导各支部以青年学生的思想政治工作、青年教师专业成长规划等作为党建工作的突破口，创造性地开展工作。鼓励各支部进行课题调研，搞好党建研究。各支部要支持行政努力完成好各部门、各系和学校个性目标，发挥堡垒作用，不断增强支部的凝聚力和战斗力。 2、积极探索人才培养有效途径，加强干部人才队伍建设。干部人才队伍建设直接关系到学校事业的长远发展、持续发展。党委将进一步落实党管干部的原则和党的知识分子政策，唯才是举、不拘一格。一是结合绩效工资的稳妥推进，进一步深化干部人事制度改革。建立健全干部考核评价体系，构建合法、合理、实用的干部选拔任用机制。注意梯队建设，加强对党内外优秀人才的发现、培养、考察。二是积极探索人才培养的新途径。着眼于学校事业需要，坚持优秀人才重点培养，紧缺人才优先培养，着重提高专业技术人才的教学能力和科研学术水平，用事业凝聚人才，用精神激励与物质激励回报人才。三是多渠道、分层次地积极推进岗位培训工作，提高干部队伍素质。四是重视党外知识分子在教学、科研、管理等方面发挥的重要作用，采取得力措施努力吸引、关心爱护、培养任用，团结和带领他们立足本职，集思广益，凝心聚力，为教育教学改革做出更大贡献。 3、高质量高标准做好党员发展工作，加强党员教育管理。根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，进一步强化组织发展工作。各支部要主动关心，加强交流，找准对象，热心引导，耐心培养，从严考察。教工组织发展工作要创新思路，寻求突破。学生组织发展工作要认真总结“4+1”模式下学生党员发展取得的经验和初步成果，不断发扬光大，组建学生党小组并发挥党小组在学生自治管理方面的作用。在加强党员教育和管理方面，一是要因地制宜、形式灵活地加强思想教育，增强针对性、有效性、多样性，提高党员综合素质；二是要以制度建设为保证、以创新活动为载体提高党员干部的管理质量；三是要以加强纪检监察工作的力量为重点，以构建激励约束机制为抓手，强化对党员干部的监督。 4、积极开展主题教育活动，塑造党员教师先进形象。认真策划、细心组织，在全体党员中深入开展以“讲党性、比师德，讲敬业、比师能，讲责任、比奉献”为主要内容的“三讲三比”主题教育活动，如开展师德演讲、师艺展示、教学比武、论文评比等活动。积极倡导党员教师带头做到“四个一”，即“带头研读教育专著，每季度写一篇学习心得；带头研究高效课堂，每学期上一堂观摩课；带头关心学生生活，每周至少与一名学生谈心；带头联系学习困难生，每学年转化一名后进生”。通过主题活动的开展，进一步强化党员教师的党性修养，提高党员教师的业务水平，树立党员教师的良好形象。 5、广泛开展各项文体活动，营造积极向上的文化氛围。认真组织好各项文体活动，不断充实内容、创新形式，进一步发挥各项文体活动在素质教育和爱国主义教育中的重要作用。认真组织好学雷锋活动、青年志愿者服务活动，发扬光荣传统。认真开展好行为规范教育、法制教育、诚信教育、心理健康教育，提高学生的自律能力。结合重要节日、纪念日开展传统文体活动，组织好体育节、读书节系列活动，积极营造高雅、文明、健康、活泼的校园文化氛围。 （三）完善各项制度，调动全员积极性，确保目标任务圆满完成 1、深化校系二级管理体制，继续提高科学管理的实效性。学校党委将深入调研并借鉴兄弟院校的经验和做法，进一步健全、完善适应校系二级管理需要的制度，进一步整合资源、增强活力，提高管理水平，突出实际效率。增强目标责任、分层管理意识，积极支持行政宏观调控，重心下移，调动系科办学积极性。支持行政进一步明确职能部门和系科之间的条块管理体系。支持职能部门在其职责范围内行使管理权力，强化服务意识，加强服务职能。支持系科在接受职能部门的指导和监督的同时独立自主地开展教育教学工作。 2、推进有效教学，促进专业成长，稳步增强核心竞争力。教学实效与专业发展是学校综合实力提升的关键。党委支持行政进一步强调内涵发展，进一步改革完善教学质量考核评价机制。要求全体党员干部在推进有效教学，促进专业成长的活动中发挥模范带头作用，积极参加“有效教学”观摩交流活动，积极改进教学方法，不断提高教学效率和教学质量。支持行政遴选并确定一批专业课程，下大力气进行扶持。在办学条件上加大投入，积极推进学术梯队培养工程，积极培养骨干教师和学科带头人，精心打造特色专业和精品课程，逐步形成一个重点突出、结构合理、特色鲜明的学科体系。争取高师、高职两大模块学分制的实施工作有新的突破。努力形成专业领先、质量一流、持续发展的良性办学机制，稳步增强办学的核心竞争力。 3、完善德育工作机制，强化德育工作常态化规范化。坚持德育为首、育人为本的原则，切实把德育工作放在学校各项教育工作的首位，实施开放性教育、封闭式管理，全面推进素质教育，促进全体学生全面发展。进一步树立大德育观念，整合课内与课外、校内与校外等多种德育资源，落实以班主任为核心的班级教育管理网络职能，强化全员育人理念，强化全面育人意识，强化全程育人责任，形成全员、全方位、全过程育人合力。健全学校德育工作体系，充分发挥学校教育在学生思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用，逐步建设一支适应高校学生管理模式需要的德育队伍。完善德育工作长效机制，按照“注重实践环节、强调主动发展”的育人思路，以常规管理为德育抓手，以主题活动为育人载体，扎实开展诚信教育、法制教育、心理健康教育、日常行为规范教育、中华经典诵读等各类主题教育系列活动，促进学生全面发展。优化班主任队伍，重视班级文化建设。关心家庭困难、学习困难等特殊群体学生，加强对他们的教育、引导和管理。努力探索研究心理健康教育的有效途径和方法，促进学生身心全面健康地发展。 4、注重调查研究，积极稳妥推进绩效工资的实施。党委联合行政密切关注、认真研究绩效工资的实施意见和方案，详细宣传相关政策，充分发扬民主，集思广益，把绩效工资实施方案做细做好，积极稳妥地做好绩效工资制度改革工作，充分发挥分配制度激励作用，使实施绩效工资真正成为调动教师工作积极性、促进学校科学发展的“引擎”。 （四）切实开展党风廉政教育和职业道德教育 1、认真落实中纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委五次全会和全市教育系统党风廉政建设会议精神。组织全体党员干部学习中纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委五次全会和全市教育系统党风廉政建设会议精神，抓好贯彻落实，积极构建惩防体系，努力提高预防水平。进一步加强纪检监察队伍建设，强化考核和责任追究。进一步严格财务管理、集中采购、招生管理等制度。认真组织开展好算好廉政账、“5·10”思廉日等主题教育活动，建设形式多样、内容丰富、主题深刻、覆盖全员、富有长效的廉政文化，增强党风廉政建设的吸引力、渗透性。 2、严格执行党风廉政建设责任制。组织全体党员干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，教育党员干部要把准则作为自己的行为规范和处事指南，加强自我约束，坚守廉洁从政底线，自觉加强党性修养，树立正确的权力观、利益观、地位观，保持共产党人的本色。严格遵照党风廉政建设责任制的规定，党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，切实担负领导责任，经常性地利用支部党员民主生活会开展自评与互评；以文件形式进一步明确党政领导、支部部门负责同志的年度党风廉政责任，分层要求，逐级管理，层层分解，狠抓落实。 3、切实加强教育行风建设、师德师风建设。上半年学校党委加强教育行风和师德师风建设主要抓好以下四项工作：一是在全校党员干部中广泛开展向沈浩同志学习活动，学习沈浩同志牢记党的宗旨，忠诚践行科学发展观，为党和人民的事业鞠躬尽瘁的理想追求和精神风貌，教育全体教工改进作风，树立全新的师表形象，以培养优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任，爱岗敬业，无私奉献。二是认真执行教育收费公示制度，严格按照上级规定规范服务性收费行为。三是积极探索学术道德教育的新途径和新方法，旗帜鲜明地反对学术造假行为。四是严格执行招生政策，严格遵守招生纪律。 4、推行党务公开、校务公开，支持教职工踊跃当家作主。进一步加大党务公开、校务公开的力度，丰富党务公开、校务公开的形式。指导各部门、各系及时公示本部门工作职责、工作内容，重要事件的办理程序和各项工作的检查考评制