校长年度考核个人总结(全文！校长潘福林在2020年工作总结及2021年工作部署大会上的讲话).docx

校长年度考核个人总结(全文！校长潘福林在2020年工作总结及2021年工作部署大会上的讲话)同志们：首先，让我们向受到表彰的“三全育人”先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺！刚才有四位“三全育人”先进代表做了很好的发言，介绍了工作经验，希望大家向身边的先进典型学习，立足本职岗位，做出工作业绩，推动学校事业发展。下面，我简要回顾2020年工作，提出2021年学校主要工作任务。一、2020年工作回顾2020年，学校在董事会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握社会主义办学方向，紧紧围绕立德树人根本任务，统筹推进疫情防控与学校事业发展。全校教职工迎难而上、担当作为，高质量完成了学校的各项工作任务。（一）疫情防控工作。2020年1月，“新冠”疫情全面爆发。面对疫情，学校以高度的政治责任感、使命感，坚持把师生员工生命安全和身心健康放在首位，认真贯彻落实上级精神、制定工作方案、完善工作机制、压实工作责任。董事长亲自牵头，召开多轮专项会议，部署疫情防控工作，学校第一时间成立疫情防控与教育教学工作领导小组，后勤处、教务处、保卫处、学生工作处、学校办公室、各教学单位等多个部门协调联动、通力配合，预案制定、物资保障、校园封闭、师生管控、线上教学、开学迎检、毕业生返校、秋季开学等各项工作平稳有序。在疫情防控期间，全校上下齐心协力，各部门工作人员为此付出了艰辛的劳动和辛勤的汗水，我代表学校向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！（二）教育教学工作有新突破。2020年春季学期延期开学，按照“停课不停教、停课不停学”的总体要求，学校出台了延迟开学期间线上教学工作实施方案，明确工作细则和开课流程。各教学单位和广大教师克服了人员紧张、技术和设备欠缺的困难，在时间紧、任务重的情况下，充分利用在线平台和信息化教学手段，创造性地完成了开课前的各项准备工作，确保了延迟开学期间各门课程应开尽开，保证了疫情期间学校教育教学任务顺利完成。为持续推进混合式教学模式改革、建设优质在线课程资源打下了良好的工作基础。启动了2020版人才培养方案修订工作，大力推进一流本科专业和课程建设，新增省级一流本科专业1个（制药工程专业），获批省级一流课程5门（计算机应用技术、公司金融学、传感器与检测技术、JAVA语言程序设计、“互联网 ”创新创业实践）。成立了专门的教学质量监控机构，教学质量监控和督导工作进一步加强。课程思政教学改革成果进一步扩大，落实立德树人根本任务取得新成效。（三）科研工作有新起色。加强了科研管理工作队伍建设，完善了科研管理机制，健全了科研工作制度，规范了科研基础数据。2020年，立项课题数量和质量均有所提升。学校组织申报教科研项目154项，成功立项52项，其中省财政拨款项目5项，横向拨款项目1项，成功申报吉林省大学生创新创业训练计划项目80项、国家级创新创业训练计划项目15项。2020年共组织12项课题进行验收，均顺利通过。（四）学生教育管理进一步加强。疫情形势下，开展网格化管理模式，全校以班级为单位以点带面，织网管理。学校各部门通力合作，顺利组织五个批次的学生错峰返校报到。高度重视疫情期间的学生心理健康教育活动，开展系列活动，丰富学生生活，减缓因疫情带来的压力。建档立卡，做好困难生认定，完成国家奖助学金评定工作，向97名家庭经济困难学生累计发放万元学校专项补助金，第一时间将学校的温暖送到学生手中。（五）圆满完成招生就业工作。针对疫情对招生就业工作产生的不利影响，学校积极创新工作方式，加强招生就业信息化建设，利用网络平台加大宣传力度，圆满完成了2020年招生就业工作。2020年招收新生2585人，报到率达到%（是建校以来报到率最高的一年）。学校加强就业指导，积极为毕业生提供就业信息，帮助学生就业，2020届毕业生就业率为%。（受疫情影响全省高校毕业生就业率与往年相比均有不同程度的下降）（六）党建思政工作更有成效。学校党委扎实推进全面从严治党，用高标准党建促进学校事业高质量发展，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。全面加强基层党组织建设，深入推进“三全育人”综合改革工作。学校“三全育人”综合改革试点顺利通过省委教育工委验收；管理学院教师党支部顺利通过首批全国党建工作样板支部培育创建单位验收，建设工程学院党总支入选第二批全省党建工作标杆院系建设培育单位，图书馆党支部入选第二批全省党建工作样板支部建设培育单位。（七）课程思政改革成效显著。以建设省委教育工委“三全育人”综合改革试点高校为契机，全面推进课程思政教学改革，制定了全面深入推进课程思政建设工作方案，成功召开了全校课程思政交流研讨大会暨全面推进课程改革部署大会。学校全年组织线上线下课程思政观摩课和交流研讨活动20多场，教师参加课程思政培训800余人次，形成课程思政教学案例600余个，确立校级学科育人示范课程30门。（八）教师队伍结构进一步优化。为提高教育教学质量，减轻一线教师课时负担，保证教师将更多精力投入到教学研究和科学研究，学校继续加大人才引进力度。2020年引进教师30人，其中高级职称11人。完成了职称评审工作，18名教师晋升高级职称，自有教师中，副高级以上职称达到150人，正高级职称达到39人，教师队伍建设实现提质增量。为了提升教师队伍学历层次和综合素质，学校出台了关于教职工攻读博士（硕士）学历学位的管理办法，明确了相关保障措施和待遇，鼓励教师提升学历层次。（九）后勤、资产工作不断加强。加强了校园维修、维护、绿化、保洁等工作，强化了后勤服务保障。2020年9月份台风和11月份冰雨，给校园环境治理和灾后修缮带来了极大挑战，全体后勤人员克服困难，及时抢修，保证了全校师生的正常教学和生活秩序。学校加强食堂管理，在去年蔬菜肉蛋等主、副食价格大幅上涨的情况下，通过补贴档口、强化监督、制止浪费、控制成本等多种措施，保证了食堂的价格稳定；学生返校后，采取错峰下课、分流就餐、增加供应时段等多项措施，落实了疫情防控要求，确保了师生就餐安全。2020年，学校新建人工智能实训室、智能制造实训室、更新了机器人实训室、金融业务实验室，保障了教学科研工作需要。（十）图书资源进一步丰富，文化育人氛围更加浓厚。新购纸质图书余册，数据库电子资源若干，馆藏图书和本地、线上电子资源更加充实。学生返校后，图书馆实行专人值守、预约入馆，既保证了师生安全，也满足了师生借阅需求。此外，图书馆利用技术优势，组建“慕课”制作技术团队，多次承担省级以上教学大赛、讲课比赛的课程视频制作任务，为教育教学工作提供了有力支持。（十一）校园网络和办公自动化服务保障有力。学校教学、办公网络更加稳定顺畅，网络安全措施进一步加强，网络运维效率得到提高。借助钉钉平台，推进无纸化办公，办公交流、行政审批等事项实现信息化处理，促进了资源共享，提高了管理、服务效率。为落实疫情防控要求，通过视频会议形式组织了全校教职工大会、毕业典礼、大型工作会、培训会和报告会等，保证了各项工作顺利开展。（十二）校园安全工作稳步增强。学校进一步夯实校园安全工作基础。强化了消防安全措施，调整了校园安全巡查制度，开展多轮次安全专项检查，及时消除安全隐患。疫情期间严格人员管控、落实校园封闭管理，各项安全防范措施落实到位，保证了校园的安全稳定。（十三）启动了“制度建设年”工作。为完善学校内部治理体系，推进依法治校，完善制度建设，学校启动了“制度建设年”工作，制定了“制度建设年”工作实施方案，对现行制度进行全面梳理和完善。经校长办公会审定，最终形成了制度建设清单：拟新订制度83个、修订制度61个、废止制度75个、保留制度13个。（十四）学校几项改革初见成效。学校实行学校、学院（部）两级管理体制，管理更加科学、规范。对教学质量监控中心、科研处、教务处、人事处、工会等部门进行了机构和人员调整，优化了设置，增加了力量，取得良好效果。年终实施全员考核，考核过程、考核项目设置合理，考核结果总体客观公正，特别是基层评价与上级评价体现了高度一致，总体反响较好。（十五）启动转设和新校区建设工作。按照教育部和省教育厅关于进一步推进独立学院转设的通知要求，学校积极推进转设工作，成立转设工作领导小组，设置转设工作办公室，全力以赴做好转设前各项准备工作。为进一步改进办学条件，促进学校长远发展，2020年12月，学校与长春莲花山生态旅游度假区管委会签订购地协议，购买52万平方米土地建设新校区。（十六）继续为教职工增长工资。学校在转设和新校区建设投入巨大的前提下，继续提升教职工福利待遇，增长工资，这是学校第20年连续增长工资。学校的发展与广大教职工的美好生活需要同向同行，更加美好的未来值得期待。二、2021年主要工作任务2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”的开局之年，也是推进学校转设的关键之年。为进一步推动学校高质量发展，确保学校各项工作任务圆满完成，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年，2021年学校将重点开展以下工作。（一）学校转设工作。按照教育部提出的独立学院“能转尽转、能转快转”的总要求，学校目前已正式提出转设为独立设置的民办普通本科高校的申请。近期，教育部将组织专家入校评审。学校各部门要认真做好各项迎检准备工作，转设办公室要会同有关部门做好教育部专家入校评审的材料准备、实地考察和专家接待等工作，力争学校转设顺利通过。（二）新校区规划建设工作。新校区将按照人规模设计建设，计划建设校舍25万平方米，采取整体规划，分批建设的方式。近期学校将加强与长春莲花山生态旅游度假区管委会沟通，力争尽快完成项目立项招标、规划设计，启动施工建设等工作。（三）推进学校制度体系建设。学校将2021年确定为“制度建设年”，进一步完善学校内部治理体系，建立健全包括党的建设、教育教学、科学研究、队伍建设、保障服务、国际交流合作等方面与现代大学制度相匹配的制度体系。加强学校科学化、规范化管理，不断提升治理能力和水平。（四）科学编制发展规划。围绕建设“两强”特色鲜明高水平应用型民办大学的发展目标，做好规划调研，明确发展布局，找准实施路径，确定规划措施，科学编制学校“十四五”事业改革与发展规划。（五）庆祝中国共产党成立100周年系列活动。学校将开展评选表彰“两优一先”工作、党支部建设质量提升年、庆祝中国共产党成立100周年书画摄影微视频作品征集等系列活动，教育引导广大党员干部重温党的光辉历程，继承党的优良作风，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。（六）扎实开展好党史学习教育。坚持以习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神为根本遵循，认真贯彻落实党中央关于开展党史学习教育的目标要求，紧密结合思想和工作实际，创新学习形式，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，高标准高质量完成学习教育各项任务，提高广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将学习教育成果转化为促进学校改革发展的强大动力。（七）加强大学生思想政治教育。深入推进学校“三全育人”综合改革工作，加快构建学校思想政治工作体系，认真落实学校贯彻落实本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页