教育部办公厅关于开展2023年高校毕业生就业工作总结宣传的通知.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑教育部办公厅关于开展2023年高校毕业生就业工作总结宣传的通知 教学厅函202323 号 各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局,有关省（区、市）人事厅（局），部属各高等学校： 2023年是我国高校毕业生就业工作任务非常繁重的一年，由于国际金融危机对我国的经济发展产生了重大影响，使我国高校毕业生就业形势更加严峻。在各级政府的大力推动下，各地、各高校就业工作部门通力合作，积极进取，做了大量卓有成效的工作，使今年的高校毕业生就业工作取得了显著成效。在促进高校毕业生就业工作中，各地涌现出一大批就业工作实绩突出的先进典型。 为进一步促进高校毕业生就业工作，深化高等教育改革，我部决定从今年9月份起，在全国范围内开展普通高等学校就业工作总结宣传工作。通过这项工作的开展，认真总结高校就业工作经验，积极宣传推广就业工作先进高校的经验做法，促进高校毕业生就业工作及人才培养模式改革，逐步形成政府积极引导、高校按社会发展和市场需求培养人才的长效就业工作机制。 总结宣传工作由我部高校学生司指导，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心组织实施。 请各省级就业主管部门、各高校加强组织领导，按照2023年高校毕业生就业工作总结宣传工作方案及2023年高校毕业生就业工作总结内容的要求，认真做好此项工作。 高校学生司 联系人：祁金利 联系电话：010-66097865 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心 联系人：邱佳娜、余舰 电子邮箱：qiujiana 联系电话：010-82332889/5913 附件： 1. 2023年高校毕业生就业工作总结宣传工作方案 2. 2023年高校毕业生就业工作总结内容 教育部办公厅 二九年九月十四日 附件1：2023年高校毕业生就业工作总结宣传工作方案 为切实做好高校毕业生就业工作的总结宣传工作，制定以下工作方案。 总结宣传工作目标和原则 通过开展高校毕业生就业工作总结，认真探索促进高校毕业生就业工作的新做法、新机制和新经验，推动高等学校就业工作和教育改革不断迈上新台阶。 通过向社会公布总结结果，积极宣传就业先进高校及其经验，进一步发挥就业对高等教育发展和改革的导向作用，促进高等学校积极面对社会市场需求，科学定位办学育人方向、加快调整学科专业结构、深入改革人才培养模式。逐步形成政府积极引导、高校按社会发展和市场需求培养人才的长效就业工作机制。 总结和宣传工作要体现求真务实的原则，分层次、分类别进行。 总结工作内容 总结工作内容包括以下方面，一是高等学校对就业工作和人才培养模式改革的重视程度；二是高校毕业生就业服务工作实绩，辅以抽样调查方式，了解社会用人单位以及毕业生对高等学校就业工作的反馈；三是开展技能培训和就业见习，提升毕业生就业能力的情况；四是就业指导课程和就业指导队伍建设情况；五是引导毕业生面向基层就业工作情况；六是开展高校毕业生创业教育，以创业带动就业工作情况；七是实施就业困难群体的帮扶工作情况；八是高等学校对毕业生就业工作的经费支持和条件保障情况等。具体内容详见2023年高校毕业生就业工作总结内容。 实施办法 总结宣传工作分四个阶段进行： 总结申报（9-10月） 各地根据通知精神，对整体工作进行部署。各高等学校依据通知要求进行自我总结和自愿申报。 省属高校向省级高校毕业生就业主管部门申报。各省级就业主管部门审核后向全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（以下简称全国就业指导中心）推荐1-3所高校（原则上省属高校30所以下推荐1所，31-80所推荐2所，80所以上推荐3所）；部属高校直接向全国就业指导中心申报。申报截止时间为10月25日。 实地调研（11月） 全国就业指导中心组织专家按照高校就业工作总结内容和要求，对申报推荐材料进行整理，并进行实地调研，对申报推荐材料进行核实，在此基础上，初步产生总结结果。 汇总分析（11月） 全国就业指导中心与有关社会机构建立高校毕业生就业状况抽样调查系统，对入选高校开展针对毕业生个人、用人单位的抽样调查；根据申报推荐材料和实地调研及对毕业生、用人单位抽样调查结果等，确定年度总结结果。 总结宣传（12月） 在认真总结就业先进高校工作经验的基础上，通过相关媒体向社会宣传就业工作突出的50所高校，推广其毕业生就业工作实效和经验做法，激励全国高校就业工作不断创新，为开创就业工作新局面创造良好的社会舆论氛围。 附件2：2023年高校毕业生就业工作总结宣传内容 总结宣传项目 总结宣传内容 组织领导 领导重视 落实“一把手工程”，把毕业生就业工作列入学校（院系）工作重要议事日程 每年召开由校领导、院系领导和有关职能部门同志参加的全校毕业生就业工作会议 组织机构 成立以书记或校长为负责人的校级毕业生就业工作领导小组 成立校级、院系级毕业生就业工作机构或小组 政策措施 人才培养模式改革 办学定位科学，培养目标明确，学科专业设置及人才培养模式符合市场和社会以及用人单位需求 坚持年度招生计划安排与毕业生就业状况相结合 紧跟市场经济和社会发展以及科学技术更新步伐，不断深化教学内容和教学方式改革 制度建设 建立就业工作部门参与学校教学改革、学科专业设置及招生计划安排的制度 毕业生就业工作制度健全 实施目标责任制，建立就业工作考评机制，将就业工作纳入校、院系工作年度考核体系之中 工作条件 工作队伍 校级毕业生就业工作专职人员与应届毕业生（含研究生）人数的比例1：500 各院系均设有负责就业工作的专（兼）职人员 按照教育部的工作部署，专业化培训人数达到一定比例 经费投入 设立毕业生就业工作专项经费，专项经费占毕业生在校期间学费的百分比1%（毕业研究生人均标准不低于本科生） 硬件设施 校级就业工作专用场地面积0.15/人 设有毕业生就业招聘场地、就业指导与职业咨询室、就业信息与资料查询室等，为用人单位和毕业生提供服务 就业服务能力明显加强，办公设备配备齐全 工作内容 就业市场培育与开拓 积极开拓毕业生就业市场，建有就业实习、见习基地及联合培养、定单式培养等有效渠道 主动收集、及时发布需求信息，有效需求信息数超过毕业生人数 积极组织校园供需见面会，做好安全保障和服务 就业指导与服务 就业指导课列入教学计划的必修课或选修课，总课时不低于38学时 积极开展就业指导、职业咨询，积极帮扶就业困难和家庭经济困难毕业生 就业管理 认真掌握并贯彻落实党和国家的就业政策到位 及时、准确完成毕业生就业方案的编制和报送 规范毕业生就业手续办理及相关材料的管理 创业指导和服务 积极开展多种方式的创业教育活动，培养学生创业意识，同时提供积极措施，为学生创业提供便利 思想政治教育 开展积极有效的宣传动员工作，引导鼓励毕业生面向基层、西部地区就业 加强对毕业生的思想政治教育，开展形式多样的教育引导活动，弘扬就业工作主旋律 信息化建设 按照教育部有关信息化建设的工作要求和部署，各项工作开展的卓有成效 建有功能较为完善的毕业生就业信息网，网上信息丰富有效、更新及时，使用方便，点击率要达到一定次数 工作实绩 毕业生就业情况 有毕业生初次就业率、年底就业率和就业去向等的准确、客观统计数据。毕业生就业率较高或比上年有显著提高 结合学校办学定位，毕业生就业去向在地域、行业及层次分布上较为合理，到基层、西部地区就业的毕业生占有一定的数量和比例 毕业生就业满意度 毕业生对学校人才培养质量及就业工作的满意度较高 用人单位对学校人才培养质量及就业工作的满意度较高 毕业生创业情况 毕业生创业率较高或比上年有显著提高 调查研究 经常性开展对在校生、毕业生及用人单位的调查，了解及分析学校人才培养质量和毕业生就业状况 积极开展就业工作研究，编写、出版就业指导教材、案例、职业指导书籍，发表就业工作相关研究论文 先进事迹 高校就业工作先进事迹十分突出，社会反响好 工作特色 工作特色 在长期的就业工作中形成的相对稳定的、在本地区、行业及同类院校中独特的做法或机制 工作创新 结合学校办学定位，在工作管理、制度建设、指导服务、人才培养模式、教育教学改革等方面有新发展、新突破 第 13 页 共 13 页