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    市政工程质量行为检查表 (施工).pdf

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    市政工程质量行为检查表 (施工).pdf

    K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案附件 6:市政工程质量行为监督抽(检)查表(施工单位)项目名称:施工单位:序抽(检)扣实号查项目抽(检)查标准减分数得分数检查备注1、质量管理制度未建立的,未落实的扣 10 分;制度不健全的,扣 5 分;2、未建立质量管理机构,未配备专职质量管理人员,扣 5 分;质3、质量管理制度、组织机构及工作图表等未上量 管 理墙的,扣 3 分;体 系 的4、“法定代表人授权书”未签署的,扣5 分;1建 立 和5、“工程质量责任终身承诺书”未签署的,扣实 施 情5 分;况6、项目经理未到岗履职,扣5 分;(37、施工企业负责人未定期带班进行质量检查0 分)的,检查频率每季度少于2 次的,扣 5 分;8、未组织传达和学习质量文件、制度以及质量法规的,扣 5 分;9、施工人员入场质量培训无记录或不齐全的,扣 3 分;图纸 合 规1、施工图设计文件未经审查或审查不合格擅自性、工施工的,扣 20 分;程洽2、涉及结构安全、重要使用功能的修改未经原2 商、桩审图机构审核、盖章的,扣20 分;3、设计变更手续不规范的,扣10 分;点交接(34、图纸会审签章不齐全的,扣10 分;0 分)5、交桩记录签字、盖章不全,未定期对控制点进行复核,无测量放线及复核记录的,扣10 分;质量 通 病(常 见1、未制定质量通病防治措施方案,未向3 问 题)监理报审的,扣 20 分;防治2、未按方案实施的,扣 10 分;(20分)1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案序抽(检)号查项目抽(检)查标准扣实减分数得分数检查备注施工 组 织1、未按要求编制施工组织设计、专项施工方案设 计、及测量方案的,扣 10 分;未按规定审批的,扣 5专 项 方分;4 案 编 制2、超过一定规模的危险性较大分部分项工程专及 审 批项施工方案未经专家评审的,扣 10 分;方案未按情况专家意见修改完善并经确认的,扣5 分;(23、施工组织设计、专项施工方案内容不齐全、0 分)针对性不强的,扣 5 分。执行 法 律法 规、1、相应的标准、规范配置不齐全的,扣 10 分;5 标 准、2、未组织新规范、标准的学习并提供学习记录规 范 情的,扣 5 分;况3、编制的施工组织设计或施工过程有违反标(2准、规范强制性条文行为的,扣10 分。0 分)质1、质量控制、检测设施配备不齐全的,扣 10量 管 理分;未建立台账的,扣5 分;6设 施 建2、混凝土标养箱(室)未建立的,扣20 分;设 和 运温、湿度计进出箱(室)记录不全、缺失的,扣10行情况分;(23、质量控制、检测设施未按照规定进行法定计0 分)量检定的,扣 10 分。1、未进行施工技术交底的,扣10 分;2、施工技术交底内容不齐全、针对性不强的,技扣 5 分;交底不规范的,扣3 分;3、未进行通病(常见问题)技术交底的,扣57术交底(2分;0 分)4、主材采购(砼、基层材料、沥青混合料)未向供货商进行生产技术交底的,扣5 分;5、设计变更后未重新进行方案修订、评审、交底工作的,扣 5 分;2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案序抽(检)扣实号查项目抽(检)查标准减分数得分数检查备注1、质量检查存在的问题未整改落实的,扣 10质分;整改不及时的或不到位的,扣5 分;量 问 题2、未明确质量事故处置程序和规章制度的,扣的 整 改5 分;8和 质 量3、发生质量事故后,未按照相关规定和程序处事 故 的置的,扣 20 分;处 置 情4、工程发生质量事故后未按规定向建设行政主况管部门、工程质量监督机构报告的,扣20 分。(25、未切实贯彻执行质量事故:隐患未消除、事0 分)故原因未查清楚、责任人未受处理、职工未受教育“四不放过”原则的,扣10 分;1、验收人员资格不符合要求的,扣10 分;质2、未进行分部、分项及检验批划分,无划分方量 验 收案的,扣 5 分;及 文 件3、检验批、分项、分部工程验收不及时、验收9 整 理 报记录签字、签章不齐全的,扣5 分;送情况4、资料表格未按要求使用统一用表的,扣5(2分;0 分)5、施工日志填写不规范的,扣5 分;6、月报报送不及时或弄虚作假的,扣5 分;合计得分说明:1.检查评分表满分 200 分;2.每项扣减分数不得超过该项标准分数;3.考核评分表中合计实得分数计入汇总表时需进行换算。检查人员:世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的3

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