关于周日加班与调休的通知.pdf

关于周日加班与调休的通知关于周日加班与调休的通知为维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证公司的各项工作顺利进行，结合公司的实际情况，特制定本规章，便于公司员工遵照执行。公司不提倡员工周日加班，希望员工能充分利用好上班时间，高效率地完成日常工作；杜绝工作日做无效率工作等现象。如果因客户要求和工作需要，项目主管可适当安排相关人员周日加班，以便完成相应任务。员工若因工作需要加班的，应自行记录项目名称和统计项目工作量，以便后期调休之用,调休按指纹考勤机的记录为准，作为计算加班的依据。职员调休必须提前一天落实申请、批准事宜，无特殊情况，不允许休假当天电话告知及事后批准，如有特殊情况，调休可按半天为一个单位,调休一次最多连续两天。具体条例如下：1、员工在不影响工作的前提下，可以调休2、周六有项目在做，员工因个人原因无法工作，可视为使用调休3、如果项目提前下达，而由于员工个人原因拖延到周日完成，不享受调休待遇4、重大节假日前后不可进行调休（国庆和年假）5、员工调休先请示主管，主管同意后再请示公司负责人。