体育教师个人三年发展规划.pdf

体育教师个人三年发展规划一、现状分析参加工作 13 年来;一直从事小学体育工作.二、指导思想为了积极投身新课程改革活动;并通过参与活动;努力更新教育理念;进一步丰富自己的专业知识;提高自己的教育教学能力和学校各个方面的管理水平.为社会培养一批又一批的高素质的合格和优秀人才;本人特制定个人专业发展三年规划.三、发展总目标做一名有思想、有见地的教师；做一名师德高尚、行为规范、具有一定的开拓创新精神、被学生和社会称道的教师；做一名有一定理论功底、科研能力、专业技能的教师.四、年度目标2012 年度目标：成为一名真正的学习型教师;成为合格的青年教师1、努力学习新课程理论;认真上好体育课;把新课程理论运用到实际教学中.2、认真准备一节公开课;先在本教研组出示;然后争取在全校出示.3、成为学校十佳青年教师.2013 年度目标：各项工作更上一层楼;在体育训练特别是田径方面有所突破;争取培养出拔尖的田径选手;做一名体育骨干教师.1、抓好体育队训练工作;并坚持开展训练;把学校体育的特色活动进一步拓宽思路;提高训练效率;协调.2、在体育田径比赛上获得好成绩.3、学校体育队成为各学校中的特色;能够代表我校参加比赛.4、认真学习;创造机会;争取能够参优质课比赛;并取得好成绩.5、苦练个人基本功;学习篮球裁判法和足球裁判法;并写出心得体会.6、成为十佳青年教师.2014 年度目标：争取成为一名学者型教师;并做到一专多能;成为小学名师.1、参加教研组活动;虚心听取其他老师的课堂教学;取人之长;补己之短;提高自己的教学水平.坚持每周听课 2 节;并认真反思;取长补短.2、积极投身教育科研的改革与实践;上课的教学质量达到校级优秀的水平.3、在国家级学术刊物上发表一篇论文.4、能够获得参加体育优质课评选资格.5、能够顺利晋升小学高级职称.6、成为教学能手.规划实施保障措施：1、仔细的反思本规划;对于不足的及时进行补充和修订;对于不合当时情况的及时进行修订;针对现实情况进行完善;做到有计划;同时有变化.2、保持良好的工作状态;乐观、积极地面对工作中出现的困难.3、对于出现的问题及时的进行纠正;在目标上与原来的一致.从而不偏失方向.