公司新员工入职登记表.pdf

公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表员工编号：姓名民族身高身份证号码政治面貌家庭住址任职部门参加工作时间毕业院校外语语种时间教育经历（高中起）工作时间工作经历紧急联络人人事部意见用人部门意见工作单位联系电话主管签名:职务性别籍贯体重出生日期贴照片处户口所在地家庭电话学历专业职位离职原因证书情况入公司时间专 业计算机等级学校名称职称主管签名:1/2员工须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1.新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。2.公司目前上班时间为上午8:0012:00 下午 13:0017:00所有员工上下班必须打卡，忘打卡当天未向人事部说明的则扣款5 元/次3.新入职员工根据公司管理规定，有7 天的观察期，7 天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班 7 天之后未满一个月离职或被辞退者，按8 元/时计算；上班满一个月者，计满月薪资。4.凡已入职的员工，在 7 天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工扣款500 元/人。5.新入职的员工在 7 观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。6.新入职的员工转正后应办理一张招商银行的工资卡，卡号交人事部登记。7.上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。8.13 天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3 天以上请假则由总经理签字批准。9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或行政人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。新员工签名确认：日期：年月日2/2