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2022学校行政管理人员工作职责_学校行政人员工作职责 学校行政管理人员工作职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校行政人员工作职责”。 校长工作职责 一、主持学校全面工作。全面贯彻执行党和国家的教化方针，坚持社会主义办学方向，努力培育德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 二、坚持依法治校，民主管理原则，健全学校各项管理制度，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。 三、组织制定学校的发展规划和工作安排，定期检查工作安排的执行状况，仔细总结学校工作，提出改进学校工作的看法。 四、领导和组织德育工作。坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，坚持不懈地加强对师生的思想、政治、品德教化。 五、领导和组织学校教学工作，根据国家规定的教学安排、课程标准，开齐各门功课。搞好教学常规管理，深化教学第一线，主动指导教学活动，努力提高教学质量。 六、领导和组织体育、卫生、美育、劳动科技等教化工作，确保学校教化活动生动活泼、卓有成效地开展。 七、领导和支配学校后勤工作，努力为师生服务，确保学校的平安与稳定。 八、支持学校教代会、工会、少先队等群团组织工作，协调统一全面推动学校工作。 学校党支部书记工作职责 一、传达贯彻执行党的路途、方针、政策和上级党组织的决议，保证和督促学校办学方向及各项任务的完成。 二、领导学校的政治思想工作，健全和完善相关学习工作制度。驾驭教职工思想动态，做好常常性的思想政治工作。 三、维护学校的安定团结，亲密教职工联系，刚好反馈教职工的看法和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。 四、主持召开党支部委员会和党员大会，探讨确定党内事务及学校管理的重要问题。 五、领导学校教代会、工会、少先队等群团组织的工作。 六、抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律，坚持“三会一课”制度，努力提高党员素养，发挥先锋模范作用。 七、加强党建学问教化，培育汲取优秀分子入党。 八、定期检查支部工作，刚好向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 副校长工作职责 一、帮助校长全面贯彻党的教化方针，执行党的方针 政策，不断提高教学质量。 二、加强教学常规管理，从学校实际动身，根据教学 工作安排，布置各阶段的教学任务，全面落实教学工作过程检查与评价。 三、坚持以教学为主的原则，集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学安排；征求对教化教学的看法；分析教学状况，发觉、解决教化教学中出现的问题。 四、开展老师业务及技能训练，实现教学良性循环；激励老师进行接着教化；培育教化教学骨干老师 五、加强教化科研的领导和组织，保证科研课题的深化探讨与实效。 六、加强校内文化建设，不断促进学校内涵发展。 七、抓好信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。 八、抓好平安和后勤管理工作，为学校教化教学活动的正常开展供应保障。 九、完成校长支配的其他工作。 教务主任工作职责 一、主持教务处的日常行政工作，组织学生入学(报到、注册)、编班、排课、调课、支配代课、制定教学工作安排、教学制度，作息时间，管理学生学籍，积累教学资料，检查教化教学工作。 二、指导教学工作。深化教学第一线，开展听课、评课、教学检查工作。帮助老师仔细抓好教学工作，努力提高教学质量。建立老师业务档案，组织老师业务进修，提高教学水平。并帮助校长支配老师教学工作。 三、定期召开班主任及各科代表会议。刚好了解学生 学习状况及任课老师教学状况，帮助解决教学中的实际困难和问题。 四、组织和支配学校教学教研活动，定期召开教研组 长会，审查教研组工作安排。支配指导科研课题的探讨。 五、组织支配考试工作。做好命题、监考、阅卷、评 分、总结等工作。 六、完成校长支配的其他工作。 工会主席工作职责 一、组织领导工会干部和教工仔细学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。 二、主持学校工会工作，拟定工会工作安排，仔细组织实施，并做好检查。 三、对学校发展规划、重大的改革方案和工作支配、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参加探讨、审议及决策。 四、帮助党支部抓好教职工政治学习和思想教化工作，做好深化细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素养。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。 五、亲密联系群众，关切教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的看法、要求，维护教职工的权益和切身利益，帮助校长调动教职工的工作主动性。 六、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。 工会副主席工作职责 一、帮助工会主席开展工作，主持工会日常工作。 二、主持制定工会工作安排，做好工会工作总结。 三、负责职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行。 四、负责工会民主建设工作，协作有关部门做好校务公开工作。 五、组织好政治和业务学习，不断提高思想政治水平和工作实力，适应工会工作须要。 六、仔细做好教职工的集体福利工作，做好送暖和工作，主动组织开展群众性文化消遣活动和全民健身活动。 后勤主任工作职责 一、在校长领导下，详细负责学校后勤工作。 二、树立为教学服务的思想，仔细贯彻勤俭办学的原则，严格执行国家财经纪律，建立健全各种制度，开源节流，努力改造办学条件。 三、安排好后勤人员的工作，建立健全有关人员职责、财经制度、公物保管制度等，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，工作有检查。 四、常常了解教学须要，刚好督促有关人员购买教学用品，保证正常的教学须要。 五、指导和督促有关人员坚持勤俭办学的方针，严格执行财经制度，严格审据，发扬民主，搞好预算和决算，合理运用经费，定期公布帐目。 六、指导和督促有关人员管好水、电、校产，按发展规模和经济实力做好校舍的修理、扩建、新建工作，严把质量关。 七、仔细落实平安职责，竭力抓好师生、校舍和食堂食品平安。 八、完成校长支配的其他工作。 学校行政管理人员工作职责 校长工作职责一、主持学校全面工作。全面贯彻执行党和国家的教化方针，坚持社会主义办学方向，努力培育德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。二、坚持依法治校，民. 学校行政管理人员考核方案 筠连县廉溪小学校行政管理人员考核方案一、考核原则:公正公允公开二、考核对象：学校行政后勤人员：三、考核细则（一）工作表现（50分）1、工作量：兼课满工作量者计2分（工作量由学校依据. 学校行政管理人员工作制度 学校行政管理人员工作制度学校行政管理人员应学习时间“三个代表”的重要思想，用“三个代表”的重要思想来严格要求自己，在政治思想和行动上同党中心保持一样。全面贯彻党的教. 学校行政管理职责 书目第一章行政人员职责 1一、校长职责 1二、副校长职责 1三、学校办公室主任岗位职责 1四、教务主任职责 2五、政教处主任工作职责 2六、招生就业主任职责 3七、总务主任职. 行政管理人员岗位职责 行政管理人员岗位职责院长职责1在领导下，依据党和国家的有关方针政策，主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、人民安排免疫、传染病防治、医疗保险、计. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页