2022研修班拓展训练心得体会[优秀]_拓展训练心得体会优秀.docx

2022研修班拓展训练心得体会优秀_拓展训练心得体会优秀 研修班拓展训练心得体会优秀由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“拓展训练心得体会优秀”。 研修班拓展训练心得体会 首先要感谢xx学院深圳教学中心细心策划和组织，感谢教练、老师和同学们。他们的辛勤付出和奉献才换来了拓展训练活动圆满完成。 7月的深圳正是盛夏，瓦蓝瓦蓝的天空没有一丝云彩，火热的太阳炙烤着大地.。而中大岭南学院EmBA第25期学员们不怕烈日的酷暑，以“激发潜能、突破自我、勇于挑战”为主题的拓展训练在深圳明马轩基地起先啦！ 早晨，我们轻装来到明马轩基地，教练要求我们全部的同学站在铁管上，自由排列成一列。根据指令不能发出声音，双脚不能同时离开铁管，在指定的范围内以最快速度，按学员生日1-12月份进行重新排列。向同们自我介绍，在很短时间内我们成功完成任务。通过生日线嬉戏让我们这些新同学之间，从生疏到相识，增进了彼此了解 当人站在8米多高的跳台上，不少同学出于本能的恐惊和过去的经验，抖擞不敢迈出去。在底下观看觉得很简洁、很简单。自已身处其位的时候，才发觉原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。看到跳台下面的教练、老师及同学们说：请放心，平安交给我们啦，向前看准目标，英勇地跳出去，抓住他.。在老师、教练和全体同学激励下英勇地面对挑战，这就是信念和承诺。同学们的承诺是一种珍贵的资源，是志气、力气和信念的源泉。单人高空跳出真我嬉戏让我们相识到工作、生活中，遇到困难并不行怕，怕的是失去志气和信念！心理的障碍是最难逾越的，假如要成为强者，必需战胜自己的恐惊心里，当豁出去一搏，英勇地跨出一小步，或许就能抓住属于自己的机会，实现人生的跨越。 在本次活动中，经验了“生日线、同心杆定海神针，钢丝穿糖葫芦，巧解千千结、动干颠鼓、怪兽过河，单人真我、同心圆等项目。活泼生动而又特别具有教化和纪念意义的体验式嬉戏培训，使平常耳熟能详的“目标、团队精神、沟通协调、执行力、资源共享、创新、超越自我等”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，打破固有思维模式，引发内心深化对人生、对生活、对工作更牢记不忘的思索和人生履历应当学会感恩。这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的学问与心得体会特别丰富。 从这一在嬉戏活动中体会任何一个组织须要打造高绩效团队必需具备以下几点： 1、目标方向明确、行动安排周详可行性； 2、合理分工（组织架构与岗位职责清楚明确，合适的人用在合理岗位上，充授权才能让被授权者感觉到被敬重与认可）及沟通协调实力； 3、领导及榜样作用，行为引导，充分内外部沟通和信息精确传达； 4、全员参加，团队中各成员优势互补，简单实力差的干部队伍及员工（包括容许犯错误，但不能重复犯同样的错误）； 5、合理运用现有资源（人员、设备、资金等），提高效益及反映速度、降低成本等策略来达到经营目标； 6、超强行动实力和执行力； 7、总结失败教训和发扬特长（优势项目及技术）等才能更好完成任务，达到经营目标。 一个优秀的团队必需具备目标、团结、信任与协作。每一次同心协力的团结合作，每一次胜利之后的热忱相拥，每一次完成项目及任务坦诚共享，都会让彼此之间多一份理解，多一份亲切，多一份友情，多一份支持。对帮助过自己的人，要有感恩的心，先学会帮助别人，才会得到别人帮助。送人玫瑰，手留余香. 一个公司的发展，不仅须要运筹帷幄、冲锋陷阵的经理主管、骨干，更须要许很多多辛勤工作的一般员工和曾经帮助我们的人，正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神，才真正奠定了胜利的基石、托起了事业的希望！ 研修班拓展训练心得体会 更多精彩范文点击主页搜寻研修班拓展训练心得体会研修班拓展训练心得体会首先要感谢xx学院深圳教学中心细心策划和组织，感谢教练、老师和同学们。他们的辛勤付出和奉献才换来. 研修班心得体会 现代农业园区综合建设专题研修班心得体会#县委组织部副部长、“两新”工委书记*#市委于9月8日至14日在中国海洋高校举办了四川#市现代农业园区综合建设专题研修班，我有幸. 校本研修班心得体会 校本研修心得体会美妙的时间总是短暂，两个多月的校本研修即将结束。在这段时间的学习中，让我们每位老师都有了丰厚的收获。同时也让我体会到，只有学习才能让人真正的成长。“新. 研修班培训心得体会 研修班培训心得体会我有幸踏进国家税务总局扬州税务进修学院大门，参与了为期五天的“第十期税收政策与风险防范高级研修班”的学习，国家税务总局扬州税务进修学院创建于1984年. 研修班培训心得体会 研修班培训心得体会 我有幸踏进国家税务总局扬州税务进修学院大门，参与了为期五天的“第十期税收政策与风险防范高级研修班”的学习，国家税务总局扬州税务进修学院创建于1984. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页