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企管部企划主管职位说明书Last revision on 21 December 2020企管部企划主管职位说明书企管部企划主管职位说明书一、职位概述一、职位概述职位名称所属部门直接上级直接下级企划主管企管部企管部经理职位编号职位级别定员人数无1 人A-03二、职位职责二、职位职责1职责摘要在企管部经理的领导下，负责公司的企业规划等工作。2职责说明1)负责拟订公司的战略和发展规划；2)提出制度创新和管理创新的思想，拟订相应的方案和策略；3)负责拟订本企业的信息化建设的规划方案并推动实施；4)负责完成上级领导临时交办的任务5)负责进行公司的发展战略研究，提交战略分析报告；6)负责关注并研究公司经营环境及行业的变化趋势，及时反馈信息，并定期编写、提交分析报告三、任职资格三、任职资格2、专业要1、年龄30 岁以上求4、特殊资3、性别不限格要求5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技技技能要素技能要素能能价值价值团队精神观观最低学历要求54 4本科53 3最高分最高分 要求分要求分需与多种工作组进行合作并担任积极角色要素要素职位职位技能要素要求描述技能要素要求描述无企业管理或相关专业具备的专业知识能够在业务范围内有创知知识识专业知识54 4行业市场知识工作经历新并可以指导他人的工作55553 33 33 33 3了解较全面有 35 年的相关工作经历技技巧巧表达沟通准确清楚地表达并能争取共鸣能力决策能力能独立对简单的工作做正确的决策需能制定复杂的公司或部门的长远计划计划能力55 5和战略计划，并能结合实际适时进行调整能够主动地获取公司内外的信息资源，创新能力54 4并经常性地进行创造性的思考和工作能公正评价人员的工作绩效和潜力，并53 3能进行人员激励和指导有组织才能，若交给任务，能组织人员组织能力53 3完成能在较复杂的环境下解决本职工作范围53 3内的一般性问题具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单谈判能力53 3严谨地表达自己意思能熟练地掌握计算机的多种文字和图表53 3处理的工具能把握简单外语文章的大意，并借用工外语能力人员管理能力解决问题能力计算机技能52 2具书进行专业文章的阅读