2022学校各部门岗位职责_学校部门及岗位职责_1.docx

2022学校各部门岗位职责_学校部门及岗位职责 学校各部门岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校部门及岗位职责”。 学校校长职责 一、坚持社会主义办学方向，仔细贯彻党的教化方针和教化法律法规，执行国家和上级行政部门的指示，从学校实际动身，努力根据教化规律办学，完成上级下达的各项任务。 二、全面规划、统一支配学校工作，组织制定学校的发展规划，制定学年、学期工作安排，定期检查工作安排的执行状况，仔细总结学期、学年工作，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。 三、主持召开学校行政会、校长办公会，探讨确定学校行政大事，协调各部门的工作。 四、负责领导和组织教化教学工作，保证教化教学安排和教学大纲的实施。用各种方式深人教化教学第一线，从实际动身，探讨学生学习状况，提出学校教学改革的要求和教化探讨的课题。 五、主动接受学校党组织对行政工作的监督，定期向学校党组织汇报工作，有关学校重大问题的决策要征求学校党组织的看法，主动协作学校党组织支持和指导学校群众组织开展各项工作。坚持走群众路途，坚持民主集中制原则，发扬民主，定期召开教职工座谈会，听取教职工对学校的看法和建议。定期向教职工代表大会报告学校的工作，虚心听取教职工对学校工作的看法。 六、负责对老师的聘任和学校人事工作的支配。搞好党的纪检工作，抓搞好教风和作风建设。 七、加强学校的校安工程拆除重建、土地协调和加固工程项目建设监管落实。 八、抓好师资队伍的建设，确定、落实老师培训、业务进修安排和措施审核，加强对教职工的评估考核工作。 九、抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制教化。 十、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。 十 一、完成上级交办的工作。 学校政教、后勤副校长职责 分管工作：帮助校长组织抓好学校事务、后勤管理工作，分管学校师生政治思想教化、校内环境与创安工作。 工作职责： 1、负责帮助校长贯彻党的教化方针和教化法律法规，执行落实国家和上级行政部门的指示和学校的各项决议，审核所分管职能部门的安排、总结，分管学校总务处、政教处、食堂、负责校产管理，房屋修理、五化三园、校内管理和后勤服务工作，分管办公室工作，审查工作安排，检查和督促学校各科室工作安排的落实。 2、负责制定年度工作安排，向校长供应年度经费预算备审，驾驭经费收入与运用状况。 3、负责管理好全部校产，负责学校基建、房屋修理、桌椅修理，管好水电。 4、拟订教学、办公用品、清洁卫生用品、体育用品的购置安排，经办公会探讨确定实施。 5、做好试验室设备、仪器药品的选购、供应和验收工作。 6、抓好食堂工作，提高服务质量，为师生服务。 7、负责校舍的全面管理，拟定关于住宅条件调剂、新建安排的预案，经校长办公会决议。 8、抓好“双创双建”和“三个建设年”工作。抓好学校的卫生和美育工作。 9、帮助校长指导政教负责学校平安保卫工作，协调派出所、综治办，制定实施安保维稳安排，组织实施平安健康教化。 10、抓好校风、班风建设，做好班主任培训工作，形成有特色的良好校风、班风，创出本校的风格，培育一种好的学校精神。 11、抓好校内治安，确保师生平安，避开发生校内治安突发性事务。 12、督促、检查各室有关人员热忱、细致、周到地做好接待来宾来访工作、办理本校师生出访手续工作；同时要做好与校外一些重要学校联系和交往接待的工作。 13、指导政教搞好学生宿舍楼的工作和教学楼的管理运用工作，提高他们的管理水平，力争在此方面有特色。 14、抓好借住生平安，做好夜间巡查和管理工作。 15、完成校长交办的其它工作。 学校教学副校长职责 分管工作：分管教学，在校长的领导下，帮助校长管理全校教学、教研教改工作，分管教务处、各功能室、资料室。 工作职责： 一、帮助校长抓好教学工作，拟定并实施教学工作安排，仔细落实国家课程标准，做好学校教学工作的学期、学年度工作安排和总结。分管教务处、资料室和学校相关功能室，审查教务处、教研组安排，检查和督促工作安排的落实。 二、要以主要精力提高学校的教学质量。深化课堂听课，参与学科教研活动，落实各级支配的各类教研活动，听取各老师和学科教研组长的工作汇报；召开学生座谈会，听取对学校教学工作的看法确定学校教学科研课题，并带领学科（组）成员从事学校教学科研课题的探讨。 三、负责领导对老师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。负责组织落实、检查、评估，抓好学生的评优工作。 四、负责提出每学年学科课时安排和教学人员的工作支配，制定岗位津贴发放细则并组织实施。 五、从学校实际动身，提出学校教学改革方案和安排，并负责领导实施。 六、切实抓好老师队伍的建设，有安排、有措施，不断提高老师的业务水平和教学水平。抓好老师的学历提高，校内外学习、外出学习考察、培训工作。 七、帮助校长抓好全校的招生工作和控辍保学工作。 八、负责落实收集各档案资料，定期就全校教学及相关工作做出总结，并向全体教职工汇报。 九、抓好“四帮四促”，师生帮扶工作。 十、组织接待上级教学督导、体育、文娱等上级部门的检查和各级各单位的教研活动和来访工作。 十一、指导团委老师抓好学生会、共青团的工作，培育学生的自治、自理实力，指导学生会组织好值周生的工作。批准教务提出对学生进行的奖惩建议，组织好学校的全员育人教化工作。 十二、负责落实学校远程教化、试验室、图书室工作，落实课程教学岗位设置工作。 十 三、完成校长交办的其它工作。 学校工会主席职责 1、在上级工会、校长和校党委的领导下，主持校工会的全面工作。 2、负责制定月、季、年的工会工作安排，和校务公开工作。 3、定期组织召开职工代表大会，并做好大会的各项筹备工作。在大会闭幕期间，组织职工代表检查行政领导贯彻大会决议的状况。 4、组织开展创五好家庭和工会主动分子、先进工作者活动，使学校两个文明建设不断发展。 5、关切职工生活，搞好各种集体福利事业，切实解决职工生活中的实际问题。 6、帮助党政部门，做好职工思想教化工作，调解和处理好职工中发生的纠纷。 7、协作有关部门，抓好青年职工的接着教化和业务学习，不断提高在职职工的学问和业务水平。 8、组织教职工开展丰富多彩的业余文娱体育活动，活跃教职工的业余生活。 9、指导开展“三个建设年”和“四帮四促”活动开展。 10、驾驭工会经费、会费的开支状况，严格执行国家财经纪律和工会财务制度，督促有关人员做好工会财产的管理工作。 11、敬重、保证校长在学校行政工作中的中心地位，对学校工作中的重大问题，主动参加决策，并在决策后全力支持，保证明施。 12、亲密联系群众，常常了解、驾驭教职工的思想动态，深化细致地做好教职工的思想工作，协作校长抓好学生的德育工作。 13、通过职工会加强对学校教职工（代表）大会、工会、共青团工作的领导；发挥学校群众团体的思想政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用。 14、负责落实部署开展家长会和家长思想工作。 15、完成校长交办的其它工作。 学校团委工作职责 一、主动宣扬和贯彻执行党的路途、方针、政策，保证上级党委和教化行政部门的指示在本校实行。 二、了解驾驭教职员工的基本状况和思想动态。培育骨干、抓好典型、表扬先进。负责学校信息宣扬，办好、布置好橱窗、德育室、班板报工作。 三、抓好共青团、学生会工作。负责卫生区域的划分落实工作，落实“双创双建”，抓好学校环境卫生争优创先工作。落实各班“双创双建”活动开展。负责对学生竞赛活动的嘉奖。 四、组织实施周一升国旗，落实有关国旗下的讲话，组织实施有关德育的规章制度，制定德育的各种工作方案、安排、措施，负责定期召开德育研讨会，班主任工作座谈会，校内现状分析会、校内规划、学校资源利用研讨会、寄宿生生活状况汇报会，负责组织落实、检查、评比，抓好学生的评优工作。 六、抓好学生家长会宣扬工作，针对青年学生的特点，主动开展从学雷锋，学先进，五讲四美三酷爱等丰富多彩，健康有益的活动。依据上级的指示，组织团员开展创先评优活动。 七、抓好学校规划建设、文化建设、环境建设和绿化的实施工作，创建美妙的学习和生活环境。 八、组织实施学校的各类活动，抓好各类活动的策划、打算、宣扬、落实和总结工作。 九、负责对学生干部的培育、教化，培育班委、团支部，指导学生工作。 十、完成校长交办的其它工作。 办公室主任工作职责 学校办公室主任是校长行政事务管理工作助手，从事校长、党支部书记干脆领导下的人事、文秘、财务、后勤、接待及协调等项工作的负责人，其主要工作职责： 1、仔细贯彻执行党的教化方针和上级教化行政部门的指示，坚持原则，秉公办事，关切群众生活，完成校长、书记交办的任务。 2、在学校校长和党支部的领导下，担当政务的详细工作，督促、检查学校领导布置的工作任务贯彻执行状况。 3、在校长的领导下负责全校的行政事务工作、协调各处室的关系。参与校长办公会，帮助拟定、审核学校有关决策，刚好发文。检查会议决议的执行状况，并向校长汇报。 4、帮助做好全校性大小会议或活动的组织支配工作。 5、帮助校长做好日常接待和受理来信来访、来电和来函的处理工作，做到待人恳切，复函复电刚好。负责办理外调，政审等事务。 6、负责各类机要文件、函件的收发、登记、批阅、传阅、催办、归档工作，留意保守机密。 7、驾驭学校印章，审定印章的运用。出具证明、介绍信等。 8、帮助管理好经费和校产，努力做好增收节支工作，合理运用各项经费，定期组织审核公布款待帐目。 9、帮助校长、书记了解教职工的思想政治状况，驾驭教职工的特长和运用培育状况，负责学校人事工作。 10、拟定、起草学校各类安排、总结和报告。 11、帮助做好校务公开工作和“平安校内”创建工作。 12、检查督促本室全体人员。拟定和落实工作安排并刚好总结本室工作。 13、负责组织本室全体人员做好相关的平安保卫，财物管理，卫生与教职工考勤、考评、学期结算发放等工作。 14、完成校长交办的其它工作。 学校政教主任管理职责 1依据学校的工作要求，制定对学生进行思想政治教化工作安排，主持政教处全面工作，负责政教处职员的聘任，管理与考核。 2帮助分管校长指导班主任工作，审查班主任工作安排，定期布置班主任工作，对班主任工作进行监督、考核、评定，定期组织班主任学习沟通阅历和总结工作。组织支配好班会、校会活动，每周将常规检查结果汇总公布。 3负责班风、校风的检查评比和各项流淌红旗的发放。 4负责对学生的平安、纪律、卫生、文明礼仪等教化、管理和奖惩，组织好对"优秀学生干部"、"三好学生"、先进班集体的评比和表彰，对违犯纪律的学生予以处分。 5负责组织好勤、胸牌、学校车辆的排放、学生着装、学生证佩戴，早操、课间操等的检查评比，一天一公布，一周一小结。 6组织好老师及学生的各种文体活动，努力争取校外教化机构及有关部门的协作，主动开展有益于学生身心健康的活动。 7选拔指导工作的方式、方法，充分发挥学生自我管理的优势。 8定期召开学生思想分析会，定期向分管校长汇报学生状况和班主任工作状况，学期末写出工作总结。 9依据学生守则和学生日常行为规范要求，制定校内相应的校规，校纪及管理制度，抓好各项常规的检查和反馈，管理好学生宿舍，保证学校有良好的教学秩序。 10依据学校支配，负责临时性劳动任务的分工、组织及检查。 11、详细实施学校学生平安教化实施方案，组织法制教化、平安教化（月、周、日）活动，每年不低于4次。 12、负责学校的升旗仪式、大型集会、文艺晚会、外出参观、看电影、参与社会实践等活动的平安管理和教化。 13、抓好政教组织、支配管理，协作值周领导和老师坚持每日对校内和周边巡查，发觉担心全因素刚好制止处理。 14、抓学生日常行为管理工作，帮助班主任处理学生违规违纪，并对违规违纪现象记录、分析。实行措施预防学生打架等不良现象发生。 15、共同教化差生，各类责任书签发到位，落实转差要有措施、有记录、有成效。负责落实收缴管制器具，借住生平安管理工作。 16、审核班级的外出活动，并评估活动的各个平安环节。 17、完成学校支配的其它工作。 总务主任工作职责 1、在校长和分管副校长的领导下，详细负责总务后勤工作，为教化教学工作创建良好的环境和条件，主持和领导总务处工作。 2、树立为教学服务、为师生服务的思想，执行上级教化和财政部门的规定以及学校行政会议、校长办公会议和校长的确定，详细管理学校的总务处工作。 3、依据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务处工作安排，搞好学校的基本建设，保证教学、办公以及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。 4、帮助校长管理好学校财务工作。做好学生生活补助评审、发放工作，建立财务管理制度，做好财务公开工作，贯彻勤俭办学方针，反对和防止奢侈，使学校经费运用恰当，能发挥最佳作用。 5、管理好学校财产。常常向师生进行爱惜公物的教化，将公物损坏削减到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到运用都清晰明白。组织好登记、检查、保管、修理等工作。 6、刚好报学校并购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公、教学、学习和生活的须要。 7、做好校内内的美化工作,使校容校貌不断改观,建立良好的教学和生活环境。 8、依据学校的总体规划和条件，对校舍全面规划，合理支配。结合学校的财力，有安排的对校舍进行修缮，防止奢侈并刚好处理突发性问题。 9、努力提高教职工的福利待遇，努力改善教职工的工作条件和生活条件。 10、搞好食堂管理，提高饭菜质量和服务质量，便利师生的生活。 11、做好总务后勤人员的思想教化工作，教化他们酷爱本职工作，一心一意为教学和师生生活服务。 12、完成校长交办的其它工作。 教务处主任工作职责 1、在校长和分管校长领导下，帮助校长和分管校长全面贯彻党和国家的教化方针，组织教学工作。 2、在分管校长领导下，依据教学安排、德育大纲以及上级领导部门的指示、规定，结合本校详细状况，制定教学工作安排；总结教学阅历；完成教学常规工作。 3、组织全体师生探讨制定教学改革方案，主动推动素养教化，留意广泛汲取老师的教改看法，经校长同意后主动组织实施。 4、帮助校长领导教研组工作，审查教研组制定的教研工作安排，并指导各教研组的教学探讨活动，总结沟通教学阅历，开展各种学术探讨活动，依据工作须要和师资队伍状况，提出新学期老师支配初步看法，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。 5、常常了解教学状况，通过听课、查看作业和召开师生座谈会，了解教学安排的执行状况、教学效果和存在问题，分析学生的学问质量，帮助老师改进教学，刚好向校领导反映各科教学状况，当好领导的参谋。 6、组织老师的文化业务学习，检查进修安排的执行状况，帮助校长拟定教学人员补充方案，做好老师教学状况考核工作。 7、支配和组织课外活动、劳动技术课，有安排地开展学科学问竞赛，拓宽学生学问面，发展智力，培育实力。 8、管理学生学籍，建立和健全学籍档案。负责招生、编班、考勤、考试(考查)工作，处理学生错学、休学、退学、转学、毕业等工作。 9、编制学校总课表，编制各班、各任课老师的课表，编制作息时辰表，刚好支配调课、代课。 10、做好老师的考核考绩工作，建立健全老师的业务档案。 11、加强图书馆、阅览室、仪器室、试验室、电化室、语音室等建设，管好各类仪器，负责教学用房的支配。建立各部门的岗位责任制，健全各种规章制度，并检查督促实行。 12、负责管理好文印室，办理文印工作，做好各科试题、资料、安排、总结等归档存放、教学资料积累和沟通工作，做好试题的保密工作。 13、支配值日刚好开放广播，保证课间操、眼保健操正常进行。 14、负责办理教务处下属的教职工三天以内的请假、休假、销假登记手续，三天以上经校长室批准后办理。 15、选配教研组长，制定好教务处人员的工作职责，审查教研组安排措施。组织管理教务行政工作，保障教学工作的开展。并抓好督促、检查和评比工 作。 16、承办校长交给的其他临时性任务。 教研组长工作职责 1教研组长是学校教学工作的骨干，应按学校校长一学期工作看法，在教务处领导下，组织本组老师主动开展活动。 2组织本组老师学习党的教化方针、路途、政策和上级有关教化、教学文件，刚好向学校汇报老师教学思想工作状况。 3依据学校工作安排，制定本组的教研教改活动安排，指导老师制订教学进度安排，经教务处审查后执行，并做好督查工作。 4组织老师学习钻研大纲、教材和新课标，让老师明确大纲、教材和新课标的基本要求及其逻辑关系，指导老师进行新课程改革，树立正确的教化教学理念，闯出一条真正减轻学生负担的新路子。 5在个人备课的基础上，主动开展集体备课活动，了解分析各年级的教学状况和学生的学习状况，探讨改进教学方法，总结阅历，主动推广。 6组织教研组的教学观摩活动、听课评课，相互沟通，总结阅历，确定本组老师的听课次数。 7探讨和审定期中、期末考的试卷，并做好考后的质量分析报告工作，提出改进看法和弥补学生学问缺陷的措施，平常指导老师精选例题和习题，恰如其分地驾驭作业量。 8依据本组老师的不怜悯况，通过以老带新、上示范课等方式帮助青年老师和教学上有困难的老师，尽快提高教学水平，留意关切和培育青年老师。 9依据学校实际确定教研专题和教改目标，主动开展专题探讨活动，发动老师撰写学科教学论文、教学设计或教改阅历总结。 10组织老师指导其次课堂活动，发展学生的爱好、爱好、特长，并依据本组实际制订开展讲座、学科竞赛、爱好小组等活动，丰富学生的课余生活。 11团结本组老师，调动全员工作主动性，培育团队协作精神，共同搞好教研组工作。 12做好每次教研组活动记录。 13、完成学校领导交办的其它工作 图书管理员工作职责 1、全面负责图书室的日常管理工作，仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度。 2、负责制定图书室发展规划和年度安排，主动主动为教化教学和学生成长供应服务，严格根据有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。 3、努力学习和娴熟驾驭图书管理业务，根据中国图书馆图书分类法做好图书的分类、编目。新书要刚好上架，投入运用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书室业务工作规范化、精细化和现代化。 4、做好图书室藏书、报刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。 5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出图书室的图书注销、剔除看法。 6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、借书证、登录号、索书号、帐目要清晰，做到书账相符。 7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教化学生爱惜图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。 8、做好图书室、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。 9、保持室内外卫生整齐、设备整齐完好无损 10、完成校长交办的其它工作。 远程教化管理员职责 1、依据上级部署，围绕教化局、镇政府、中心校的中心工作任务，并结合学校自身工作须要，制定详细的工作安排。 2、做好设备的管理维护工作，出现故障，要刚好修理，做好记录。 3、组织党员干部、全体教职工、广阔群众按时收看节目。要常常阅读下载电视、流媒体节目预报，定期向全镇党员群众公布，要实行敏捷多样的播放手段和方式，提高收视率。 4、联系搞好教学辅导，依据党建工作实际、学习内容和党员干部自身特点、学习需求等状况，刚好组织各类教学辅导及示范带动，以增加学习效果，提高党员干部群众对所学学问的汲取和应用实力。 5、刚好总结阅历发觉典型，为上级制作教学课件供应线索。 6、刚好做好反馈信息的收集、汇总和上报工作。 7、担当上级远程教化单位下达的其他任务。 8、完成学校领导交办的其它工作。 试验室管理员职责 1、仔细参与政治学习和教研活动，树立为教学第一线服务的思想、试验室工作是学校工作中一项重要的工作。管好用好试验室，充分发挥试验室的作用，是提高试验教学效果的必要保证。试验（管理）员的忠于职守，勤恳踏实的工作，又是管好、用好试验室的基本条件、工作中做到主动、热忱、耐性细致、团结协作、任劳任怨。 2、试验室仪器、药品、设备等按教化部颁发的编号分类方法，分类编号登记造册。账目清晰正确，严格执行入账、报废、出借、领用、赔偿制度，每年进行一次实物清点，做到账物相符，协作教研组有目的、有安排地增加仪器设备，刚好向有关老师介绍新仪器，共同探讨运用方法，要充分发挥每件仪器、设备的作用，真正做到物尽其用。 3、要仔细钻研教学大纲与教材，熟识业务，驾驭各种仪器、药品、设备的规格、性能、运用方法和留意事项。努力学习驾驭各类器材的保养和修理方法，平常各种器材运用后都应检验其性能，并常常试擦上腊、加油，使器材保持完好备用状态。每学期放假前作一次大的保养、检修工作，对损坏的、自己无法修理的仪器要刚好送总务处落实外出修理。 4、主动参与教学和教研活动，学期初向有关老师了解试验安排，统一支配，及早打算。依据教学进度和老师填写试验表格要求，为演示试验和学生试验打算好各种必需仪器、药品、试剂等器材。演示试验应事先做一遍，学生试验应事先逐组检查一遍。对于学生试验，还应力争帮助老师辅导学生试验，保证明验胜利、顺当。 5、主动协作拓展型、探讨型、探究型课程的开展，按指导老师要求不断提高学生爱好，发展特性特长、创建必要条件。 6、试验室、打算室、贮藏室整齐，有条不紊。各种仪器、药品、挂图、标本、模型等要分类编号，存放必需有规律，药品试剂必需要有标签，配套附件要定点存放，玻璃仪器必需保持清洁干净，各类仪器橱上贴上器材清单，使之一目了然。 7、努力钻研业务，不断更新学问，主动开展试验探讨，提高试验室工作效率。对于教材中难做的，效果不显著的或短暂缺少仪器设备而无法开展的试验，应力争与老师一起探讨自制或改进设备仪器，以提高试验的开设率和效果。对于有较显著并得到老师好评的自制教具，改进教具和设计新的学生试验，应刚好报教化管理处由学校赐予嘉奖。 8、应常常向师生进行爱惜仪器、遵守管理制度的教化。对一切违反操作规程，损坏仪器和奢侈国家财产等不良行为要坚决制止。教学仪器作为非教学用途出借，必需经教务主任、分管校长审批，外校借用仪器还需征得校长同意。借出器材试验员要负责收回。 9、必需备有、保管好消防设备，并定期进行平安检查，严防事故发生。珍贵物品在假日间可交有关部门存放，假日后取回。危急、极毒药品应用专柜贮藏，专人保管，严格遵守危急、极毒药品的保管、运用制度，用后刚好回收记账，残渣应刚好处理。 10、每日下班前，应检查各室水电、煤气和门窗等用电、用气、用水设备，保证明验室平安。 11、主动支持、帮助学科小组开展活动，打算试验器材。 12、每学期结束，应向教化管理处和教研组分管领导汇报器材保管、运用情 况和存放问题，总结阅历，提出改进看法、建议。 13、完成学校领导交办的其它工作。 班主任工作职责 1、班主任是班级日常管理和平安管理的第一责任人。 2、制定班级安排、班规，写好学期安排和总结。 3、建立健全班队组织，培育班队干部主动为班级服务，当好本人助手。 4、担当本班学生平安课和德育任课老师，一周必需上一节平安教化课或德育课（每周五下午第三节）。 5、深化实际进行座谈、家访（每学年不少于一次），每期召开一次家长会，每天要做到“六到场”（ 就是周一升国旗到场、课间操到场、课外活动到场、劳动卫生到场、突发事务到场、放学集合站队到场。） 6、协调各任课老师，均衡提高学生的各科学业成果。 7、巩固学生辍学工作的第一责任人，解决学生生活津贴，不准乱收费。 8、主动组织班级学生参与校内外有益活动。 9、带领班学生搞好勤工俭学活动。 10、关切学生生活和身体健康。 13、听从老长厂中学班主任工作常规制度 一、日常规要求： 1、每天早饭后组织学生仔细打扫好本班及环境区域卫生，并做好一天的卫生保洁工作。 2、仔细组织学生做好早操、课间操和眼保健操。 3、学校集会活动，组织学生仔细听讲，遵守纪律，主动维持会场秩序。 4、抓好平安教化工作。教化学生课间进行有益的活动，不做不文明及危急性活动，不发生平安问题。 5、仔细执行中学生守则、中小学生日常行为规范的有关规定，抓好班级纪律、学生的品德教化、日常行为养成教化。 6、仔细上好晨会，对学生进行常规教化和思想教化。 7、每天收缴学生管制器具和火种。 8、处理好班级的偶发事务，重大事务应马上通知值周老师和行政值周。 二、周常规要求： 1、组织学生做好大扫除，班主任要亲临现场，检查指导。 2、仔细组织并召开每周一次的班、德育主题会，并做好记录（单周开班会，双周开德育会）。 3、组织好周一的升旗仪式，衣着要整齐端庄、穿校服、举止要肃穆。 4、组织完成学校安排的临时性劳动及其他活动。 三、月常规要求： 1、参与政教处每月召开的班主任工作会议、班主任工作培训，并做好记录。 2、每月指导学生根据政教处的统一布置，出一期板报。 3、仔细填写班队工作的各类表册，并能随时接受学校的检查。 四、学期常规要求： 1、依据学校德育工作安排和少先队工作安排，结合本班实际，制定出本学期的班级工作安排。 2、刚好健全班委会，布置本班教室。 3、组织好学生主动参与学校组织的各项活动。 4、加强与学生家长联系，开好每学期一次的家长会。 5、重视了解学生校外表现状况，帮助家长做好家庭教化工作，建立家校联系制度，重视家访，并主动进行家访，仔细填写家访记录表。 6、仔细学习学校关于班主任撰写操行评语的要求，严格按标准撰写学生操行评语。 7、做好学期班级工作总结，按时上交各种材料。 8、仔细布置假期活动。对班上的公共财物（桌椅、门窗、玻璃、教学用具等）进行妥当保管。 五、完成学校班子交办的其它工作。 学校各部门岗位职责 大庆市庆新中学校长岗位职责1.全面实行党的教化方针，执行国家和上级主管部门的政策和确定，坚持正确的办学方向。2.树立先进办学理念，加强学校文化建设，引领学校内涵发展。 3. 各部门岗位职责 项目经理岗位职责受公司经理托付，代表公司全面履行与业主签订的合同，通过仔细组织，细心施工，实现业主规定的质量、工期、平安等各项合同目标。（一） 仔细履行项目承包经营合同. 各部门岗位职责 各 部 门 岗 位 职 责 汇 编淄川基础设施项目1 书目项目经理岗位职责 . 各部门岗位职责 总经理岗位职责：1、制定公司发展战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施；2、主持公司的基本团队建设、企业文化建设，规范内部管理；3、拟订公司内部管理机构. 酒店各部门岗位职责 三、办公室人员岗位说明书 办公室主任岗位说明书1.依据国家有关方针和政策、山庄管理层决策和人力资源规划，拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和制度并详细. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页