劳动防护用品专项经费管理制度.pdf

劳动防护用品专项经费管理制度劳动防护用品专项经费管理制度1.1.目的：目的：为了加强对劳动防护用品专项经费的管理,保证劳动防护用品专项经费合理规范使用和严格管理，充分发挥劳动防护用品专项经费的使用效益,根据国家法律法规，结合公司实际，制定本制度.2 2。适用范围：适用范围：本制度适用于公司劳动防护用品专项经费的提取、支出和管理3 3。职责：。职责：3 3。1 1安全科负责制定年度及月度劳动防护用品预算.3.23.2安全科制定的劳动防护用品专项经费支出具体管理及使用办法，必须经财务部门签字后方能生效。3.33.3财务科按劳动防护用品专项经费明细项目分别设立专户，实行专户核算，作到专款专用，严格管理。4.4.程序及要求程序及要求4.14.1劳动防护用品专项经费实行包干制。必须在财务科单独核算，专款专用，任何部门不得截留、挤占、挪用。4.24.2编制安全生产专项费用计划时，应包括符合国家标准的劳动防护用品的经费计划。4 4。3 3劳动防护用品专项费用主要用于4.34.3。1 1 职工劳动卫生安全防护的费用;4 4。3.23.2 个体防护用品的购置、维护费用;4.34.3。3 3 公共防护用品购置、维护费用。4 4。5 5使用劳动防护用品专项经费时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批,审批权限及资金限额按有关制度执行。4.64.6劳动防护用品专项经费的支出由总经理审批4.74.7财务科应对劳动防护用品专项经费使用进行统计、汇总，了解资金是否有效实施,安全科应督促相关部门按计划实施,物资部门应掌握采购的劳动防护用品是否合格有效。4 4。8 8相关部门要确保在劳动防护用品专项经费使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。4.94.9公司对劳动防护用品专项经费投入，由总经理确保资金的及时到位.4 4。1010劳动防护用品专项经费提取应不低于国家地方政府的相关规定标准，必须满足公司劳动防护即确保职工安全、避免职业危害的需要。5 5.附则附则5 5。1 1本制度由财务科负责解释5 5。2 2本制度自发布之日起实施。xxxxxx有限公司 2012年3月9日