2022医技人员岗位职责范本（精选4篇）_医技人员岗位职责.docx

2022医技人员岗位职责范本（精选4篇）_医技人员岗位职责 医技人员岗位职责范本（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医技人员岗位职责”。 第1篇：医技科室人员岗位职责 二、医技科室人员岗位职责 1、检验科主任职责 2、主任（副主任）检验师职责 3、主管检验师职责 4、检验师职责 5、检验士职责 6、检验员职责 7、医学影像/放射科主任职责 8、医学影像/放射科主任医师职责 9、医学影像/放射科主治医师职责 10、医学影像/放射科医师职责 11、放射科技师职责 12、放射科技士、技术员职责 13、理疗科主任职责 14、理疗科主治医师职责 检验科主任职责 1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、接着医学教化及行政管理工作。 2.制定本科工作安排及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。 3.按医院要求，参与或组织院内外各类突发事务的应急救治工作，并接受临时指令性任务。 4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教 育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教化。 5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。 6.抓好科室质量管理工作，根据试验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项试验室质量限制工作。 7.制定不同层次人员的再教化安排。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩看法。 8.组织本科人员学习、运用国内外先进阅历、应用新技术，开展科学探讨。主动督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。 9.确定本科人员的轮岗和值班。 10.管理并合理运用医院指定部门保管和运用的各种设备和器械，避开造成不应发生的损失。 11.检查平安措施，严防差错事故。 12.与临床科室联系，征求看法，改进工作。 13.科副主任帮助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。 主任（副主任）检验师职责 1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责试验室人员的医德医风及医疗平安。 2.参与部分检验工作，帮助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的困难疑难问题。 3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参与部分试验工作；发表相关论文及申报成果。 4.随时驾驭国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。 5.有安排地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，协作科主任培育提高下级工作人员的工作实力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。 6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。 7.协作科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化试验室管理”水平。 8.完成科主任交办的其它工作。 9.副主任检验师帮助主任检验师负责相应工作。 主管检验师职责 1.在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。 2.参与日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的精确、刚好；解除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。 3.指导进修、实习人员的学习，培育提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。 4.努力参与科研工作，帮助科主任落实科研规划。 5.了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。 6.完成科主任交付的其它工作。 7.在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。 检验师职责 1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。 2.担当标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特别试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。 3.担当菌种、毒株、剧毒药品、珍贵器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。 4.主动参与接着医学教化，参加科学探讨和技术革新项目，提高检验技术水平。 5.参与本专业各种质量限制工作。 6.完成上级检验师交给的其它工作。 检验士职责 1在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。 2帮助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。 3协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。 4学习专业技术，参加培育进修、学习人员工作。 5参与标本的采集、登记和常规检验工作。 检验员职责 1洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。 2接收检验标本，传送检验报告。 3依据科室须要，支配非检验操作岗位的工作。 医学影像/放射科主任职责 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期探讨本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。 3.制订本科工作安排，组织实施，常常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。 4.依据本科任务和人员状况进行科学分工和管理，保证对病员进行刚好的诊断和治疗。 5.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参与临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，常常检查放射诊断、治疗和投照质量。 6.参与医院工作会议，主持科务会，常常与临床科室取得联系，征求看法，改进工作。 7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的看法。学习、运用国内外的先进医学技术，开展科学探讨。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 8.担当教学，搞好进修、实习人员的培训。 9.组织领导本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护状况，严防差错事故的发生。 10.确定本科人员轮换、值班和休假。 11.审签本科药品器材的请领与报销，常常检查机器的运用与保管状况。 12.副主任帮助主任负责相应的工作。 医学影像/放射科主任医师职责 1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2.主持急、重、疑、难病例的读片会和医学影像、放射病例的探讨会诊，参与院外会诊和病理探讨会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。 4.担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5.深化临床科室，参与临床急、重、疑、难病例的探讨会诊。 6.运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7.督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导全科结合临床开展科学探讨工作。 9.副主任医师参照主任医师职责执行。 医学影像/放射科主治医师职责 在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。 着重担负疑难病例的诊断、治疗，参与会诊和教学科研工作。 主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 其他职责与医学影像/放射科医师同。 医学影像/放射科医师职责 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 负责医学影像和放射诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，刚好请示上级医师。 伴同上级医师参与会诊和临床病历探讨会。 担负肯定的科学探讨和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 驾驭影像设备的一般原理、性能、运用及相关技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 加强与临床科室亲密联系，不断提高诊断符合率。 放射科技师职责 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 负责投照工作，参与较困难的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。 负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和平安规则。 开展技术革新和科学探讨。指导进修、实习人员的技术操作，并担当肯定的教学工作。 参与集体阅片和讲评投照质量。 放射科技士、技术员职责 在技师、医师指导下，担负所安排的各项技术工作。 根据医师的要求，负责进行线之投照、洗片、治疗工作。 协作技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。 负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 主动参与技术革新和科研工作。 技术员的职责主要是帮助放射科技士进行以上工作。 物理治疗科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期探讨本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。 3.制订本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 4.依据本科任务和人员状况进行科学分工，保证对病员进行刚好的诊断和治疗。 5、领导本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 6、参与诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 7、深化临床科室，视察理疗效果，与临床科沟通治疗阅历。 8、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的看法。学习、运用国内外的先进阅历、开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。 9、担当教学，搞好进修、实习人员的培训。 10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 11、审签本科器材的请领和报销，并检查运用与保管状况。 12、副主任医师帮助主任医师负责相应的工作。 理疗科主治医师职责 1、在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。 2、着重担当会诊、教学和科研工作。 3、其他职责和理疗科医师同。 理疗科医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，负责详细诊疗工作。 2、负责病员的检验，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。 3、主动钻研业务，学习，运用国内外先进阅历，开展新技术和新疗法。 4、参与会诊、临床病例探讨，担当肯定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。 理疗科医士职责 1、在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。 2、留意视察病情及治疗反应，如有反应刚好处理，并与有关医师联系。 3、负责对病员进行理疗常识的宣扬工作，介绍理疗留意事项。 4、切实遵守理疗工作中的平安规则和操作规程。 5、留意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。 6、负责理疗登记、统计工作。 7、负责药剂、器材的请教与保管、床单、枕套、毛巾的更换。 理疗科技师、技士、见习员职责 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。 3、负责检查电源、线路，保证治疗和操作平安。 4、主动开展技术革新，不断改进技术操作。 5、依据须要，担当部分技术操作，参与进修 2、实习人员的培训。见习员的职责主要是帮助技士工作。 病理科科主任 1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。 2、制定本科工作安排及发展规划，组织实施，按期总结汇报，使之达到医院的目标和标准。 3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教化和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教化。 4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，经院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并刚好处理医疗差错事故。 5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教安排。 6、制定不同层次人员的培育安排，领导本科人员的业务训练及技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的详细看法。 7、按规定完成教学安排。管理进修生、探讨生和实习生的日常工作，协调各探讨生导师的工作，协作校、院完成高层次人员的培育工作。 8、管理并合理运用医院指定本科保管运用的各种设备和器械，避开造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管工作。 9、参与科内决速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊工作；确定是否须要院外会诊。 10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。 11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进阅历，应用新技术开展科研工作。主动督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员间的关系。 12、组织和参与本科室内外、大型病理和临床病理探讨会，常常与临床各科取得联系，征求看法、相互协作、改进工作。 13、科副主任帮助主任负责相应工作。在科主任外出时，经院长或主管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。 病理科主任（副主任）医师 1、在科主任领导下，详细参与并帮助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗平安。 2、有安排地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避开医疗差错及事故。 3、着重担当重要的病理检查，参与本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。 4、经科主任授权，主持或参与院内外疑难病例的会诊、审签病理尸检报告和医疗纠纷鉴定书。特别疑难或困难的病例交科主任或经科室探讨后做出诊断。 驾驭本科全部的常规业务工作，驾驭病理特别检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确运用。 6、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。 7、帮助科主任对下级医师、探讨生及进修生进行业务培训和技术考核。 8、参与接着教化，指导医、技师结合临床开展科研工作。主动申报并担当科研课题，汲取、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术沟通。 9、在科主任安排下，主持或参与主持大型病理和临床病理探讨会。 10、协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。副主任医师帮助主任医师做好本组工作。 病理科主管医师 1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，帮助主任医师搞好病检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教化。 2、主管本科室肯定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织检查工作。 3、 3、负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提出初步诊断看法，并提请主任医师或科主任会诊。 4、熟识病理特别技术的应用及诊断意义，并能做出相应特别检查的确定。 5、担当科主任或主任医师安排的教学和科研工作，指导探讨生、进修医师的日常工作。 6、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。 7、仔细执行各项医疗规章制度和技术操作规程，常常检查相应职责内的病理检查质量，严防差错事故发生。 8、参与病理及临床病理探讨会，并完成安排的相关工作。 9、主动参与接着医学教化，驾驭所必需的专科技术，学习和运用国内外先进病理科学技术；开展新技术，参加科研工作，做好资料积累和总结工作。 10、确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。 11、在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作职责。 病理科住院医师 1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。 2、在完成医院和科室规定的基本培训后，在上级医师指导下，参与尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培育后，可适当签发较典型的常规病理诊断，无快速冷冻切片报告权。对较困难、较疑难和少见病例，可提出初步诊断看法，交上级医师会诊。 3、负责书写病理检查报告和诊断，参与计算机采图发报告。 4、主动参与科内外病理和临床病理探讨会，结合实际学习有关管专著和文献，提高业务水平。 5、了解病理切片制作过程及病理常用特别技术的应用及诊断意义。 6、遵守各项规章制度和技术操作规程，保证相应职责内的检查结果合乎规范要求。 病理科细胞学医师 1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。 2、负责接收细胞学标本，并进行核对登记。 3、负责细胞学涂片制作、染色、视察和诊断工作，并保证合乎规范要求。 4、主动开展细针穿刺细胞学、液基细胞学诊断技术以及相关的探讨工作。 5、负责细胞学诊断的教学和培育青年医生及进修生工作 6、做好细胞学诊断阳性涂片及相关原始资料的归档和保存工作 7遵守各项规章制度和技术操作规范。 病理科主管技师 1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。 2、完成安排给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特别染色、免疫组化等技化，并保证合乎技术操作规范要求。 3、参与蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作，做到刚好、不乱、不缺。 4、参与安排给的教学、科研及技术活动等协作打算工作和进修生的培育工作。 5、主动参与新技术、新项目的学习和运用。 6、遵守各项规章制度和技术操作规范。 病理科技师 1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。 2、负责并参与门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特别染色及免疫组化等技术工作，并保证合乎技术操作规范。 3、负责和参与收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。 4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料刚好归档和借还等管理工作。 5、负责科主任支配的教学、科研及学术活动等协作打算工作及进修生（包括技术员）的培育工作。 6、亲密关注技术新动向，主动开展新项目、新技术、满意医疗需求。 7、负责与诊断系列各级医师的工作协作与协调，遵守各项规章制度和技术操作规范。 第2篇：医技科室人员岗位职责 二、医技科室人员岗位职责 1、检验科主任职责 2、主任（副主任）检验师职责 3、主管检验师职责 4、检验师职责 5、检验士职责 6、检验员职责 7、医学影像/放射科主任职责8、医学影像/放射科主任医师职责 9、医学影像/放射科主治医师职责 10、医学影像/放射科医师职责 11、放射科技师职责 12、放射科技士、技术员职责 13、理疗科主任职责 14、理疗科主治医师职责 检验科主任职责 1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、接着医学教化及行政管理工作。 2.制定本科工作安排及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。 3.按医院要求，参与或组织院内外各类突发事务的应急救治工作，并接受临时指令性任务。 4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教 育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教化。 5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。 6.抓好科室质量管理工作，根据试验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项试验室质量限制工作。 7.制定不同层次人员的再教化安排。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩看法。 8.组织本科人员学习、运用国内外先进阅历、应用新技术，开展科学探讨。主动督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。 9.确定本科人员的轮岗和值班。 10.管理并合理运用医院指定部门保管和运用的各种设备和器械，避开造成不应发生的损失。 11.检查平安措施，严防差错事故。 12.与临床科室联系，征求看法，改进工作。 13.科副主任帮助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。 主任（副主任）检验师职责 1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责试验室人员的医德医风及医疗平安。 2.参与部分检验工作，帮助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的困难疑难问题。 3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参与部分试验工作；发表相关论文及申报成果。 4.随时驾驭国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。 5.有安排地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，协作科主任培育提高下级工作人员的工作实力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。 6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。 7.协作科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化试验室管理”水平。 8.完成科主任交办的其它工作。 9.副主任检验师帮助主任检验师负责相应工作。 主管检验师职责 1.在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。 2.参与日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的精确、刚好；解除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。 3.指导进修、实习人员的学习，培育提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。 4.努力参与科研工作，帮助科主任落实科研规划。 5.了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。 6.完成科主任交付的其它工作。 7.在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。 检验师职责 1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。 2.担当标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特别试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。 3.担当菌种、毒株、剧毒药品、珍贵器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。 4.主动参与接着医学教化，参加科学探讨和技术革新项目，提高检验技术水平。 5.参与本专业各种质量限制工作。 6.完成上级检验师交给的其它工作。 检验士职责 1在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。 2帮助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。 3协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。 4学习专业技术，参加培育进修、学习人员工作。 5参与标本的采集、登记和常规检验工作。 检验员职责 1洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。 2接收检验标本，传送检验报告。 3依据科室须要，支配非检验操作岗位的工作。 医学影像/放射科主任职责 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期探讨本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。 3.制订本科工作安排，组织实施，常常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。 4.依据本科任务和人员状况进行科学分工和管理，保证对病员进行刚好的诊断和治疗。 5.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参与临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，常常检查放射诊断、治疗和投照质量。 6.参与医院工作会议，主持科务会，常常与临床科室取得联系，征求看法，改进工作。 7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的看法。学习、运用国内外的先进医学技术，开展科学探讨。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 8.担当教学，搞好进修、实习人员的培训。 9.组织领导本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护状况，严防差错事故的发生。 10.确定本科人员轮换、值班和休假。 11.审签本科药品器材的请领与报销，常常检查机器的运用与保管状况。 12.副主任帮助主任负责相应的工作。 医学影像/放射科主任医师职责 1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2.主持急、重、疑、难病例的读片会和医学影像、放射病例的探讨会诊，参与院外会诊和病理探讨会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。 4.担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5.深化临床科室，参与临床急、重、疑、难病例的探讨会诊。 6.运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7.督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导全科结合临床开展科学探讨工作。 9.副主任医师参照主任医师职责执行。 医学影像/放射科主治医师职责 在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。 着重担负疑难病例的诊断、治疗，参与会诊和教学科研工作。 主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 其他职责与医学影像/放射科医师同。 医学影像/放射科医师职责 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 负责医学影像和放射诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，刚好请示上级医师。 伴同上级医师参与会诊和临床病历探讨会。 担负肯定的科学探讨和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 驾驭影像设备的一般原理、性能、运用及相关技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 加强与临床科室亲密联系，不断提高诊断符合率。 放射科技师职责 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 负责投照工作，参与较困难的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。 负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和平安规则。 开展技术革新和科学探讨。指导进修、实习人员的技术操作，并担当肯定的教学工作。 参与集体阅片和讲评投照质量。 放射科技士、技术员职责 在技师、医师指导下，担负所安排的各项技术工作。 根据医师的要求，负责进行线之投照、洗片、治疗工作。 协作技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。 负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 主动参与技术革新和科研工作。 第3篇：医疗医技人员岗位职责 医疗医技人员岗位职责 医务科主任岗位职责 1、在院长领导下，详细组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”详细实施与反馈工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的详细落实措施，履行监控职能。 3、拟订医疗质量管理方案与患者平安目标等有关业务安排，经院长、副院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。 4、深化各科室，了解和驾驭状况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差错事故。 5、对医疗事故进行调查，组织探讨，刚好向院长、副院长提出处理看法。 6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。帮助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 8、检查督促各科进修和教学科研安排的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 10、抓好病案质量限制及统计、图书资料管理工作。 医务科副科长帮助科长负责相应的工作。 临床科主任岗位职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2、定期探讨本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。 3、依据医院的功能任务，制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。 5、定时查房，共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。 7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并刚好处理医疗差错。 8、按手术（有创操作）分级管理原则，确定各级医师手术权限，并督促实施。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术实力评价，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。 11、参与或组织院内外各类突发事务的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 12、应具备的基本条件和任职资格： （1）、工作资格：必需是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业探讨方向和技术专长。 （2）、工作实力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理实力。 （3）、副主任帮助主任负责相应的工作。 临床主任医师岗位职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊，参与院外会诊和病例探讨会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。 4、担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参与门诊工作。 6、运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学探讨工作。 9、副主任医师参照主任医师职责执行。 临床主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 3、驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应刚好处理，并向科主任汇报。 4、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例探讨及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，确定病员出院，审签出（转）院病历。 6、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。 8、担当临床教学，指导进修、实习医师工作。 临床住院医师（士）岗位职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作实力、年限，负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。 担当住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历，应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，刚好完成出院病员病案小结。 4、向主治医师刚好报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的改变，提出须要转科或出院的看法。 5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对须要特别视察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参与科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法。请他科会诊时，应陪伴诊视。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，刚好总结阅历。 9、随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11、根据卫生