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2022一季度会计工作总结（精选4篇）_会计工作总结及建议 一季度会计工作总结（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“会计工作总结及建议”。 第1篇：会计季度工作总结 会计季度工作总结 财务会计月度工作总结 每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充溢着自己的工作生活。我喜爱的一句话：服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门主动协作下我们有序地完成了供暖期最终的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾和总结。 一、会计基础工作 (1)做好基础工作，依据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。 (2)采暖期接近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的 错误，更好的把账目核对清晰。 (3)通过给我们供应热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。 (4)处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。 二、加强工作水平 (1)仔细执行会计法，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。 (2)要正确合理的避税，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，主动响应两会的指导路途，并且学习领悟两会给我们企业带来的好政策，领悟两会的精髓，学习营业税实行的有关政策，仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 (4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 (5)不断学习、变更自己、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。 三、下月安排 (1)编制报送2022年度报表，发觉问题，解决问题，总结阅历。 (2)整理20222022年凭证并装订存档。 (3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。 (4) 主动协作各部门工作，提前做好供热工程的打算工作。 (5) 合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。 公司会计出纳第一季度工作总结 以下是公务员考试网为大家整理的关于公司会计出纳第一季度工作总结的文章，希望大家能够喜爱！ 2022年第一季度的工作已经接近尾声，作为公司财务部的会计出纳人员，在工作中负责货币资金核算，办理现金收付，严格按规定收付款项。现将个人第一季度工作状况总结报告如下： 一、协作总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。 二、出纳工作，自接手出纳工作以来没有出现任何差错，每月仔细做好备份，以及对有关数据进行统计，具有实施的工作内容有： 1)与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2)清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 3)核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。 4)做好2022年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门。 三、有针对性的落实制度。 制度是公司发展的灵魂，管理离不开制度，所谓的管理更重要的是纪律，是规则，所以自我反省后，找出缘由，并变更以往的管理模式，有针对性的落实制度。 四、办公室的日常工作。 为迎接公司评估，打算所需财务相关材料，刚好送交办公室。并迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅；同时根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 但是在出纳工作中，有好的一面，也有发觉的问题，在近阶段的工作检查理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务出纳本着“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，要刚好调整自己的理念，让各项工作真正落实到实处，才能让日后的财务工作更顺当。 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。只有更好地对本年度第一季度的工作进行总结和归纳，才能在以后的工作中得到较大的提升。 财务部季度工作总结 一、债权债务的清理。 清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回 发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。 二、精确刚好出具各项财务报表，供应月、季度预算分析。 刚好报送各项对外会计报表，刚好完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成 状况，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。 三、开展财务内部稽核，加强成本费用限制，堵塞漏洞。 对*三家医院的财务核算进行了内部稽核，发觉*的会计科目运用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，短暂没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项 费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出刚好提示 各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，刚好订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。 在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特 点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理规避税务风险。 依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织打算三年免税期的减免税材料， 申办地税减免;打算*医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。 通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。 五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务。 协作资产部做好每月盘点安排，支配好财务人员进行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告刚好出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。 我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中： 首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进行税法学问培训，有重点性地做财务人员职业道德教化，结合2022年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。 结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。 其次，做好财务规划，建立科学清楚的集团公司股权结构，集中优质资产，清楚产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金支配、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。 在税务上重点平衡油品企业的税负率，依据新的税法要求支配好薪资、业务款待费、福利费等基本业务开支范围，刚好指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。 6月份完成*医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成*医院减免税补充资料的申报。 再次，执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发觉有违反财务管理制度的重要事项刚好向董事长汇报。依据内部限制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理学问和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的平安，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人同等，从而树立起监督责任人的权威。 最终，做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员根据制度要求打算刚好出具各项会计与统计报表，刚好出具预算分析，为经营管理供应参考信息。 第2篇：会计核算中心一季度工作总结 会计核算中心一季度工作总结 今年一季度以来，会计核算中心主要在以下方面完成了本部门的各项工作： 一、仔细领悟上级文件精神，安心做好本职工作。 今年一季度湖北银行总行挂名成立，随着我行更名的来临，人员岗位的变数，核算中心员工能安心本职工作，仔细学习市行人事部的各项文件精神，与结算部下达的各项工作指标紧密的保持一样。各岗位人员仔细履行岗位职责，防范金融风险，在一季度的工作中未出现任何结算差错。 二、利用考核机制进一步优化服务质量。 优质服务水平与考核量化的挂钩，核算中心人员的服务意识也有了进一步的提升。坚持晨会制度，对当天仪容仪表、着装不规范的现象刚好指出并加以改正。刚好接听电话方面在结算部的监查下也有了明显的改进。每位员工仔细负责当天的值日工作，保持了工作区域的环境卫生整齐。 三、执行轮岗制，有条不稳完成各岗位的工作。 在结算部领导科学、周密的支配下，核算中心的部份人员进行了几年以来未轮岗的岗位轮岗工作，记账员岗、清算员岗、事后审查岗、账户管理员岗四个岗位的变动，都妥当做好了岗位交接登记手续，三位换岗人员在短期内很快就适应了新的工作性质，在此阶段尚未出现因换岗而产生的工作差错。轮岗人员的工作主动性、主动性都很高涨。 四、仔细对待人行新版票据的发放与运用，防范票据风险。 3月1日，人行总行下发了2022年新版银行票据的更换工作。在时间短，支行领用集中的状况下，核算中心凭证管理员尽责尽力，在规定的时间里加班完成了25家支行的票据发放和收缴工作。 共向支行发放了： 现金支票： 份 转账支票： 份 银行汇票： 份 银行承兑汇票 ： 份 回收了支行上缴的旧票据： 现金支票： 份 转账支票： 份 银行汇票： 份 银行承兑汇票： 份 3月30日总库二次下发了新版二批次的银行汇票 份、银行承兑汇票 份。 同日收回新版一批次银行汇票份、银行承兑汇票 份 （不含宜都支行）。 3月1日，核算中心银行承兑汇票管理员在领用新版汇票时，发觉从总库领用的号段为 中差了25份，号码为，并刚好向结算部领导反映了实情，经查实，是人行新版票据发行部门的工作失误。非我行凭证总库管理问题。现已在结算部的帮助与人行联系解决了此问题。 因新版银行承兑汇票的质量问题，3月份以来，在签发银行承兑汇票时，给核算中心的票据工作增加了不少困难，我们耐性细致的对客户的用票心理进行了疏通工作，亲自为客户加盖印章，削减客户的担心全感和对我行票据业务的信任感。为防范票据变更与伪造，杜绝票据诈骗案件的发生，核算中心人员仔细学习了人行颁发的票据防伪与签别的学问，还学习了结算部下发的关于新版票据应用的相关文件。经办人员参与了人总行的新版票据的培训学习。今年9月份的新版票据的到期兑付工作，无论是在心理上还是在业务技能上都有了肯定的感性相识和作业实力。 五、加强各岗位的风险防卫实力，帮助各部室的工作。 一季度以来，核算中心共签发了： 银行承兑汇票 笔，金额为 亿元，兑付 笔，承兑金额 亿元, 银行汇票 笔 万元，已兑付 笔，兑付金额 万元。 银行承兑汇票贴现 笔，金额 万元 ，再贴现 笔，金额 亿元。 3 / 4 在人行新开立合规账户共 户，办理销户 户。 每天刚好处理财税银库划款业务、银联POS对账调账及资金清算业务、同城票据提出（入）业务，按时上缴每旬人行存款打算金业务，划付每月未支付宝资金业务、与支行的上存下借业务的对账、与存放同业往来账户的对账，一季度来未发生因资金清算不刚好而受到投诉。 二月份以来加强了网银业务的核查工作，指定专人在工作日内随时、定时查看支付信息，刚好办理核查。对今后发起的新业务，我们还要进一步加强学习，不断摸索工作阅历，为支行和客户办理优质高效的工作。3月份来客户反映网银资金汇兑滞后问题已明显削减，为我行网银业务正式上线工作做好打算。 在大小额前置机管理的工作上，岗位人员仔细负责，刚好向科技部门反映工作中出现的问题，对系统故障做好运行日志，随时驾驭全行资金的进出流向，刚好向安排部门汇报人行头寸。 第3篇：会计工作总结 季度总结 会计工作总结 季度总结 会计工作总结 季度总结篇一 三季度，我财务会计部仔细实行全年工作看法、三季度工作支配以及今年重点工作任务，坚持以科学发展为主线，以“打基础、抓规范、提素养、促发展”为中心，以“稳中求进、进中求快”为导向，加强财务管理，提高账务组织实力，扎实做好会计基础规范工作，规范会计业务操作行为，努力提升会计核算和经营管理水平，现将今年三季度工作开展状况总结如下。 一、加强财务收入管理，超额完成三季度经营目标 截止三季度末，各项业务总收入2440 2、48万元，较去年同期增加446 8、29万元，增幅 22、42%；其中贷款利息收入2026 2、75万元，较去年同期增加38 31、03万元，增幅 23、31%，较三季度安排超76 2、75万元，完成安排的10 4、48%；中间业务收入1 42、15万元，较去年同期增加 18、24万元，增幅 14、72%。三季度账面利润实现529 3、50万元，较去年同期增盈88 6、85万元。 二、加强会计业务培训，努力提升员工业务素养。 1、依据明光市财政局关于开展20XX年度会计人员接着教化培训工作的通知文件精神，主动组织我行员工参与20XX年度会计人员接着教化培训，提升我行员工会计业务理论学问、会计业务核算水平和会计管理实力，主动保证会计从业人员基本素养，促进会计核算的精确性和规范化。 2、集中组织辖内反洗钱信息报告员、临柜人员、客户经理等相关人员，分两期共有126人参与反洗钱学问培训，并组织观看人民银行总行反洗钱培训视频，进一步提升了全员的反洗钱业务素养和工作技能。规范办理银行账户、结算等各项业务，防范和打击洗钱犯罪行为，维护国家经济和金融秩序。 3、依据省联社下发新标准基层行社创建规范及评分细则，组织会计主管及部分新员工进行会计基础规范培训，逐条讲解，规范操作，并组织集体探讨，编发会计基础规范专刊，进一步规范会计基础工作和会计业务操作，有力提升会计基础管理水平，不断推动我行创建工作再上新台阶。 三、开展会计业务检查，规范业务操作，防控操作风险 三季度依据银监部门、省联社、省物价部门及人民银行的有关文件精神，会同稽核部、合规与风险管理等部门组织开展存款业务专项检查、20XX年度反洗钱工作检查、金融服务收费业务自查、人民币收付业务及反假货币等会计业务检查，通过检查，刚好订正了存在问题，落实整改措施，并对相关责任人进行严格惩罚，共惩罚 1、25万元，进一步加强警示，教化广阔员工，增加合规意识、责随意识和风险防范意识，杜绝违规操作行为，确保检查工作成效，有力防范各项业务操作风险，坚持合规经营，促进我行稳健经营和健康发展。 四、加强人民币收付业务工作，规范人民币收付行为，确保人民币收付业务合规有序。 1、依据人民银行明光市支行关于接着开展“加大钱币回笼优化流通环境”专项活动的通知，制定“加大残币回笼优化流通环境”专项活动考核方案，切实加强残损人民币兑换的社会宣扬，加快残损人民币回笼速度，确保全面完成人民银行下达的年度回笼任务。 2、依据明光市反假货币联席会议关于开展20XX年反假货币宣扬月活动的通知文件通知，持续深化开展反假货币宣扬活动，城区网点于9月18日组织集中宣扬，农村网点选择集市日开展宣扬，宣扬方式以LED电子屏滚动宣扬，并在营业厅外摆设宣扬台，宣扬展板，向过往群众发放反假货币宣扬折页，通过此次宣扬活动，切实帮助广阔群众了解反假货币相关法律法规，促进公众树立法制意识，有力打击假币违法犯罪行为。 五、做好机构信用代码推广应用工作，全面完成存量机构客户代码证的发放。 六、主动拓展代理保险业务工作，规范代理保险业务行为。 三季度组织新员工参与保险代理从业人员资格考试，共有45人取得保险代理从业人员资格证书，截止目前，已有167人取得保险代理从业人员资格证书，占在岗职工人数的46%。提高了员工代理保险业务素养和法规意识。 会计工作总结 季度总结篇二 本人在党总支、分管行长、会计主管的关切指导下,协作营业室各位主任，仔细执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬炼，会计季度工作总结。截止*年12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在*年一季度的工作状况总结汇报如下： 1、加快思想观念的转变 经过岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入*年，通过仔细学习领悟我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳动式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热忱,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际状况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下具体制定了工作安排和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必需从营业室的会计基础工作抓起。根据内部限制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行仔细分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法、凭证整理装订方法、会计差错考核方法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，刚好发觉，刚好解决。同时通过制定二次安排方法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了安排上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。 此外我本人主动投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一阅历，3月份一个存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户特别感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来，年度工作总结会计季度工作总结。为了提高自身和营业室人员的业务素养，保证我行会计核算质量，我们制定了具体的培训安排和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教化，此外，我还主动参与行里举办的统一业务培训，学习中，注意实效，不走过场，使自己的业务学问趋向全面，业务操作更加娴熟规范。 2、以身作则，努力学习内限制度，提高工作效率。 *年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格根据内限制度的要求，探讨不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并依据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，依据上级行的要求和我行各网点的实际状况，今年先后参加制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法及凭证装订管理方法、会计差错考核方法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加平安科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部限制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动视察和总结，发觉问题和业务操作中不合理的地方，都能刚好给主任和主管汇报，并能刚好给柜员和网点提示，起到了警示建议作用。 3、努力提高自身服务和业务素养。 优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底变更我行社会形象，营业室全体人员的确动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户汲取存款，靠存款保住饭碗。消退了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满足为标准，自觉规范自己的行为，仔细落实我行各项服务措施。二是把业务技术和娴熟程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避开失误，把握质量。虽然我们营业室不遗余力的搞服务，但是，因各种因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务学问大力拓展业务营业室的业务领域，创建良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满足而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满足的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了挚友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关切和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能主动为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。 4、做好新业务学习和营销工作 今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领悟新业务，驾驭新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣扬和营销我行产品,同时指导、帮助其他网点开展新业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的支配下对全行柜员就网上银行、CALL CENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进行了多次授课。 5、身先士卒，起到党员的带头作用 *年是建设银行重大改革的一年，在*年中，我本人除仔细学习与改革相关的文件精神，作好心理打算外，还主动主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必定性，加强同志们对我行改革的信念，端正同志们对改革的看法。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关切帮助他人，发觉问题刚好汇报，主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。 *年是繁忙而惊慌的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有了肯定的进步，但仍被很多缺点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性；对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。 *年是我行重大变革、快速发展的一年，也是金融系统竞争更加激烈的一年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热忱，我将一如既往的工作、团结、奉献。 更多季度工作总结范文：/jdzj/ 第4篇：会计季度总结 会计季度总结 会计季度总结 应收会计季度工作总结： 挤眼的功夫，我进入工作已经有三个月了。现特对我的工作内容进行一下归纳总结。关于应收款这一块1)销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期，若客户没有信用额度的状况下，注明其担保次数，上述状况均须要其部门经理赐予签名后才能-发货，反之，干脆签名，确认此笔销售的合理性。此项工作行为可以肯定程度上的避开坏账发生的可能性，同时也能对业务员的销售行为起到监管作用，尽量使之相关销售都成为有效销售。2)各外办调拨单的的审核与签章。通过查看crm调拨单查询列表，关注各办事处库存量、应收款以及可发货数，若比例严峻不协调的话，则会实行相应限制措施。例如： 若没有应收款收回的话，那么就不赐予相应的签名发货。间接对业务员的收款进行施压，让应收款的流淌性能够充分体现出来，从而更好保持公司流淌资金的运转。3)每周肯定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及董事会有关领导，同时也会将信息传递给各外办经理，对于不合理的超期应收款，让其督促业务员加快收款步伐，确保回款的快速性。4)每月定期(13日)对销售人员的超期应收款项进行罚款。分为罚款1和罚款2，分别代表“紧急催收款”及“准呆账”状况下的罚款类别，其罚款比率为2%和5%(回收后返还)，此类状况同样会对部门经理处以相应1%和2%(回收后返还)的罚款。此为应收款刚好如期收回最干脆有效的的管理方法。5)季度提成，奖金的核算。会在 季度终了的次月20号左 。 右完成全部销售部门提成的核算。主要依据产品类别(是否为特价产品等)、产品销售价格(是否低于最低销售价格或是否根据特价进销售等)、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进行核算提成。6)每月不定期的对u8财务软件里面的销售发票列表，发货单列表，销售出库单列表进行对比。确保相关相关数量金额保持一样性，以达到收入和成本在同一会计期间进行合理的配比。不虚增(减)收入成本。同时也对各打单人员的工作起到一个规范作用。7)对于各客户的的经销协议进行归档整理，日后对业务员进行考核时备用。关于应付这一块1)对账单的核对与回签。每月初10号左右会对各供应商的货款金额进行核对，如发觉异样的地方，会刚好与选购部门相关经办人员进行沟通，以确保货款的精确无误，尽量不多付给供应商一分钱。2)周付款申请书的审核。依据选购部门填制的的付款申请书相关金额，在u8供应商明细账里面查看该供应商的历史付款金额及累计欠款金额，把控付款金额的精确无误性，严格贯彻“不能多付，只能少付”的原则。3)每月不定期查看入库单列表及选购发票列表，以保证相关记录的一样性。务必使入库日期和结算日期在同一会计期间完成。并会对各作业人员非规范打单行为进行监督，并跟进让其改正。4)帮助税务会计核对各供应商进项发票事宜。以上所列事项就是我工作的主要内容，随着工作的不断深化，在完成本职工作的基础上尽量赐予一些合理性建议，不断充溢自己，提高自己的业务实力，与同事们建立良好的人际关系，为联视更好的服务。 附送： 会计学专业个人简历模板 会计学专业个人简历模板 个人基本简历 姓名： -国籍： 中国个人照片目前所在地： 花都民族： 汉族户口所在地： 安徽身材： 165 m kg婚姻状况： 已婚年龄： 36 岁培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经验人才类型： 一般求职 应聘职位： 财务类:主管 经营管理类 建筑房地产物业管理类工作年限： 12职称： 中级求职类型： 均可可到职-随时月薪要求： 3500-5000希望工作地区： 花都 广州 深圳个人工作经验： 95-07-01201X-01 ： 中铁四局广东分公司 安排财务部部长 公司撤消合并至南京 教化背景毕业院校： 南京审计学院最高学历： 本科毕业-201X-01-01所学专业一： 会计学所学专业二： 受教化培训经验： 9 99 5.7 安徽省铜陵财经学院 财务会计 毕业证书201 2 201X.1 南京审计学院 会计 毕业证书 语言实力外语： 英语 一般国语水平： 一般粤语水平： 一般 工作实力及其他专长10年以上特大型建筑行业（中国中铁）财务管理阅历,会计师职称,有良好的领导技巧、团队意识、组织协调和分析解决问题实力；能娴熟运用各类财务软件的操作。 曾担当总会计师，同时管理二十个以上项目的财务工作。连续几年被评为中铁四局“优秀财务人员” 。熟识广东的税收法律法规。工作看法严谨，敢于挑战新目标，有良好的职业道德。 持C牌驾照。 具体个人自传 自从学校毕业后,始终在广州工作并安家.本人性特别向,喜交挚友.工作看法严谨,团队合作意识强."在其位,谋其政".希望在有个人发展空间的公司工作.个人联系方式 银行会计工作总结一季度（精选5篇） 第1篇：银行会计季度工作总结银行会计季度工作总结银行会计季度工作总结本人在党总支、分管行长、会计主管的关切指导下,协作营业室各位主任，仔细执行营业室“以会计基础工作规. 第一季度会计工作安排 2022年第一季度会计工作安排初到公司，为加快接手会计工作，提高工作效率，特制订2022年第一季工作安排：1、细致了解公司业务，公司各个部门与会计之间的工作关系，制订出与公司相应的. 会计工作总结 季度总结 会计工作总结 季度总结会计工作总结 季度总结篇一三季度，我财务会计部仔细实行全年工作看法、三季度工作支配以及今年重点工作任务，坚持以科学发展为主线，以“打基础、抓规. 街道一季度统计工作总结 街道一季度统计工作总结根据县统计局工作重点的要求，一季度*街道坚持以加强统计基础工作为重点，以提高统计数据质量和统计服务水平为目的，在仔细完成各项调查的同时主动开展统. 一季度工作总结 2022年一季度工作总结一季度，在处领导的正确领导下，平安检查科紧紧围绕梁宝寺二号井全年目标要求和平安、质量、工期、造价四大重点开展平安监督检查工作，杜绝了稍微伤以上及侥. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页