招标评分标准.pdf

评分标准本项目具体评分项目因素、权重及分值如下:序号评分因素及权重分值评分标准说明满足招标文件要求且投标价格最低的投 标报价为评标基准价，其投标人的报价 分为最高报价130%30分分30分。其他投标人的报价分 按以下公式计算：投标报价得分=（评标 基准价/投标报价）X 30分X 100。超过 米购限额的报价为无效报价，此项不得 分。技术指标225%1、完全满足招标文件基本要求得20分；2、每有一项技术指标或功能要求被评委 会认 页 及 操 作可的正偏离加1分，最多加5分；25分说 明 书 等3、每有一项被评委会认为负偏离的扣2分，每有一项号条款被评委会认为负偏离的扣5分；扣完为止。材 料 进 行印证。根据投标人现场演示效果进行综合比较，最好的得10分，一般的得3分，差的不得分没提供样品不得分。（演示内容：1、8通 信喰供多通马号处理器，具有最新训练游戏Macro可游少生物反 技馈系统样戏”，左右脑协调平衡训练一曼佗罗 术需 提 供 彩（1）服务现场演示2、可监测脑电、肌电、心电、皮电和皮10分温、心率、等多种生理信号；机和身心健康自主调适系统软件演示327%10%2、系统训练时每次可同时采用5个训练 界面，并可输出直方图、数字或模拟指 标、两维频谱图、二维频谱图；数据库管理功能；（身心健康自主调适系统演示要点：1、调 适方式包括：诗词调适、书画调适、心可生成训练结果趋势报告，评估治疗效果，方 便的灵化园、呼唤大海、运动养心、心灵瑜 珈、呼吸禅定等，上面功能一定要与与 蓝牙同步，调适方式是以3维视屏和音 频同时出现。2、用蓝牙将智能腕带传感器与电脑连 接，然后佩戴腕带，打开电脑中的软件 程序，让程序引领着你进行情绪疏导和 调适的训练。在训练过程中，你会即时 看到了来访者相对应的训练科目在整个 过程中自身压力波形的变化和训练结 果，当结束之后还有中医华人身心量表 的体检报告）（2）知识产权提供投标人获得的所投心理专业产品现场提供（在有效期内的）拥有的自主知识产权 证书国家商标 局6分（包括软件著作权、专利证明文件）4份以和版权 局相上为得6分,不到4份得2分，没 有提供得 关证 书原件6%0分。（必查）。为确保业主方权益，保障所涉及到的专 业设实备的售后及未来的升级服务，对投 标人的整施力 量体研发实力、技术及服务团队 的人员数量、国家咼校 相以 及服务团 队的 整体股东等稳定的专业 人员的心理学专业资质证 复 印件盖鲜评价书中有心理或 精神类专业硕士和博士证书的 章（必查现场提供8分组成结构及人员的相关资 质等进行综合评关证书 原件定。优秀（提供公司核 心成员如法人代表及 及公 司章程8%得8分；一般的（如聘用专业人员满五年以上需 提供社保证明得3分；差的得1分。（4）售后服务根据厂家服务承诺、供应商售后服务等 情况3分综合评定：1、投标人须具有完善的售后服务的能力3%（机构、人员、制度）及具体措施，得2分；2、能在项目所在地提供固定专业的技术 服务人员名单得1分。1、投标人获得机构信用证明称号得1分，无不得分2、需要提供质检部门或第三方质检机构 出具以国家或信誉及质量证明45%5分的投标产品（身心健康自主调适系 统、心理有关部门 机档案测评软件系统、仿真人宣 泄系统）心理构认定 的原的完整质量检测报告（有 效期内），全部提供得4分，缺一份扣2分，报告不合格或资料不全均为0分。根据投标人近三年签订的投标产品在全 国范围内的销售合同（金额在35万元以 上）进行以中标通件为 准。业绩综合打分。业绩10家（即10家）以上为510%10分最优得10分，5家至10家知书或销 售合同原 件为（即5家，10家）为较好得4分，5家准（即W5家）以下为一般得2分。未提供 有效证明材料为0分。以投标人提供2012、2013两个年度经审 计的财务状况62%2分财务报告进行评价，好得2分，一般得1分，差得0分。其中出现亏损、经审计的财务报告资料不全均为0分。投标文件的规范7性1%1分投标文件制作规范，没有细微偏差情形 的得1分；有一项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。