2022医院财务科长述职述廉报告_医院财务科长述职述廉.docx

2022医院财务科长述职述廉报告_医院财务科长述职述廉 医院财务科长述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院财务科长述职述廉”。 医院财务科长述职报告 1、20xx年医院财务科长述职报告 特别感谢2022新年的来临，每到这个时候，作为财务科长的我总是在盘点医院的资产，但今日，我最终可以静下来盘点我的人生，盘点我的内心的成长，盘点内心那珍贵的无法估量的无形资产。 我在1992年参与工作，那时我20岁，总希望自己有一个辉煌的人生，其实，那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高，我花了整整八年时间去学习专业学问，学完了之后我却很迷茫，我原委须要的是什么？ 我可以在专业领域做得更好，但是我欢乐吗？我不断的给自己定了许多目标，但后来发觉那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进，因为目标仅仅是个方向，人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因此我们不能执着于目标更不能担忧达不到目标，执着于目标叫做“欲望”，担忧达不成目标叫做“压力和焦虑”，是欲望我们就可能不择手段，是压力我们就可能会急功近利，假如不是目标引领我们前进，引领我们前进的究竟是什么？直到今日我才明白，引领我前进的其实是一颗“充溢希望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的“主动心态”。 我从不懊悔自己学习任何东西所花费的时间和努力，因为人不行能有先见之明，把那些生命中的点点滴滴事先都串起来；只有在回头看的时候，才会发觉这些点点滴滴之间的联系，生命的轨迹才变得特别清晰。所以，我坚信，我现在所经验的，不管是华蜜也好，苦痛也罢，将在我将来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望，它使我的人生起先精彩。 今年心态的极大转变，让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话：“当你发觉自己的学习停步不前的时候，其实是我们的思想境界不够！”事实真的如此。每一次当我遇到困难，当我真正领悟人生的真谛的时候，才发觉自己全部的生活都起了改变。那就是真正做到了去“爱”！ 只有当我们真正去爱的时候，才会工作的更好，我们可以选择在工作上一每天混过去，也可以选择一件件事情做的完备美丽。或许我的工作别人并不了解，但那有什么关系呢？我工作不是为了做给别人看的！做给别人看那是一件很累的事情，充溢爱我将轻装上阵。把工作当负担，他就会真的成为你的负担，把工作当乐趣，他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念，今年财政的拨款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵区去参与宜昌市财政局组织的会计学问大赛获得团体第三名。我们知道有许多工作要去做，首先不去埋怨，先坐下来，把全部的工作梳理一遍，什么时候发工资，什么时候做凭证，什么时候去人事局办理工资变动，什么时候办理结账，一切支配得紧紧有条，每天在劳碌着，但是忙而不乱，虽然有时也会加班，虽然有时也有意外状况须要抽调人手，但这一切，我们都不觉得累。 当我充溢爱的时候，我为自己所拥有的一切感到兴奋。当我们医院只有100多万收入的时候，我去和同行开会，当时大家都爱问你们单位多少收入啊？我从来都不好意思回答，当我听见别人说几千万的时候，心里那是艳羡啊！而今，有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内，我们实行了良好的成本限制。成本只有45%，毛利润达到55%，比去年增加了3%，人员经费636万元，我不再须要个人的辉煌，只须要知道我在这里工作的时候，医院曾经辉煌过就够了，那里面曾经有过有我和大家共同的努力！ 今年我还有一个感悟，当年和我一起参与工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当时我们上班情形吧？感觉医院根本不属于我们，我们只有受欺压，不被重视的份。当然，这种状况很正常，因为那时的我们还很青涩，还没有阅历，我们缺少的是实力，渴望的是帮助。很惋惜，我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚毅，而今，我们变成了医院的顶梁柱，我们该怎么去对待新来的同事？我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和看法？ 我们不行能在医院工作一辈子，我们当然要把自己的好阅历交给他们。他们在工作中肯定会遇到各种困难，有人际关系的困难，有工作阅历的困难，我们肯定不要人为给他们年轻人设置这种障碍，我们可以看着他们成长，激励他们的进步，评价他们过失，而不是去打击，去中伤他们，我们希望医院越来越好。 只有内心才是真正属于自己的。这种成长比胜利和金钱更珍贵，随着年龄的增长，将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后，还会回味今生和大家一起度过的时间，同时感到美妙！感谢！ 2、医院财务科长述职报告 敬重的院领导、各位专家、各位同仁：下午好！ 特别感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格根据“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了肯定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一样好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作状况汇报如下： 一、完善财务制度，规范工作流程。 为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作阅历的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院财务管理制度汇编，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。 二、强化预算管理，注意实施成效。 根据“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，仔细编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早驾驭医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，刚好汇报各科收入完成状况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行状况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策供应牢靠依据，保证了年度预算的顺当实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增加财务公开透亮度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和将来发展趋势。 三、主动筹集资金，加速资金周转。 通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流淌资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流淌资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后削减借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，刚好催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。 四、加强资产管理，提高设备运用效率。 随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理 制度。同时，强调申购设备时必需附有具体的可行性报告和成本效益分析；为了削减奢侈，堵塞漏洞，财务科将建立珍贵耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的运用进行全程监控。 五、加强人员队伍建设，提高服务意识。 财务人员队伍浩大，岗位众多且分散，窗口服务始终是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素养和服务意识，科室针对多班制状况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成果，组织讲评，将成果列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务实力和服务水平。 六、完善物价管理，履行服务承诺。 为了让人民群众便捷、清晰的了解医疗价格，增加医院价格透亮度，财务科主动与相关科室连接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示；通过公开投诉电话、设立价格询问服务台等渠道，仔细接受患者对医疗服务收费项目和标准的询问，受理群众举报投诉、解答患者问题，刚好化解各种冲突。 过去两年，虽然取得了一些成果，但仍有不少困难和差距，财务人员业务实力和整体水平还有待提高，仍需提高相识，创新思维，开拓进取。 2022年的工作思路主要有以下三点： 1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用状况进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备运用效益供应切实可行的依据。 2、合理限制费用成本，加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的状况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的修理进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。 3、科学管理人员队伍，为有效调动工作主动性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满足度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次安排挂钩。 今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新学问，以适应新一轮会计改革须要，用管理睬计的头脑做好前景预料和风险评估，用财务会计理念做好事中限制和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。 3、医院财务科科长述职述廉报告 20xx年，我自觉加强政治理论和业务学习，刚好了解和驾驭新理论和新学问，努力提高自己的思想水平和工作实力，政治立场坚决，看法显明，时刻与党中心保持高度一样，坚决拥护党中心的一系列方针和政策，围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作，较好地完成了各项任务，为我院的发展做了一些工作。现报告如下： 一、工作状况： 1、团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策，严格遵守国家的法律法规，严格执行各项财经政策，合理组织收入，严格限制支出，按时办理各项会计业务，编制会计报表，完成日常财务管理工作。 2、按领导要求运用财务数据，进行财务分析，为领导决策供应参考和依据。 3、根据市委办、市府办关于开展全市资金平安管理检查工作的紧急通知要求，开展了资金平安管理专项检查，围绕“收支两条线”、资金收付、内部限制等重点环节，从制度建设、财务管理、岗位设置等方面逐项进行检查，特殊是对资金收付管理的关键环节和风险点进行了重点检查，在日常工作中严格按相关制度和规定执行，确保医院资金平安。 4、根据三级肿瘤专科医院评审要求，整章建制，对医院财务管理制度、岗位职责等进行了重新修订和完善，并比照评审标准进行了初步的打算工作。 5、先后制定出台了医院财务报销制度和报销流程、医院合同管理方法、医院医疗服务价格收费投诉制度、医院医疗服务价格收费管理规定等一系列制度和规定，不断优化服务流程，提高服务效率。在全市医疗卫生系统中领先于出入院处全面推行“柜员制”服务，住院病友只需在一个窗口就可以办理入院登记、缴费、出院结算、新农合直补、医保结算、查询等全流程业务，缩短了病人等候时间，大大提高了服务效率，得到了广阔病友和上级主管部门的一样好评。与银行协调，争取到银行在院内开通atm自动取款业务和pos机刷卡缴费业务，解决了病人利用银行卡取用现金和交费的问题。 6、主动与市卫生局、财政局沟通与协调，充分利用各种渠道和政策，争取到专项补助拨款500万元。 7、主动与银行沟通和协调，争取到了新住院大楼建设专项贷款5000万元，较好地保证了20xx年医院设备选购资金和新住院大楼工程建设进度。 8、开展了收费和医保、新农合管理专项检查，订正了不合理合规收费状况，对冒名顶替、违规运用医保、新农合现象进行了肃穆查处。 二、学习状况 为了不断提高政治素养和业务水平，一年来，我特殊注意加强政治和业务学习。 一是利用业余时间组织全科同志进行政治和业务学习。由于财务科出入院处和门诊挂号篇二：2022年医院财务科长述职报告 2022年医院财务科长述职报告 2022年医院财务科长>述职报告 人生旅途的盘点 特别感谢2022新年的来临，每到这个时候，作为财务科长的我总是在盘点医院的资产，但今日，我最终可以静下来盘点我的人生，盘点我的内心的成长，盘点内心那珍贵的无法估量的无形资产。 我在1992年参与工作，那时我20岁，总希望自己有一个辉煌的人生，其实，那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高，我花了整整八年时间去学习专业学问，学完了之后我却很迷茫，我原委须要的是什么？ 我可以在专业领域做得更好，但是我欢乐吗？我不断的给自己定了许多目标，但后来发觉那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进，因为目标仅仅是个方向，人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因此我们不能执着于目标更不能担忧达不到目标，执着于目标叫做“欲望”，担忧达不成目标叫做“压力和焦虑”，是欲望我们就可能不择手段，是压力我们就可能会急功近利，假如不是目标引领我们前进，引领我们前进的究竟是什么？直到今日我才明白，引领我前进的其实是一颗“充溢希望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的“主动心态”。 我从不懊悔自己学习任何东西所花费的时间和努力，因为人不行能有先见之明，把那些生命中的点点滴滴事先都串起来；只有在回头看的时候，才会发觉这些点点滴滴之间的联系，生命的轨迹才变得特别清晰。 所以，我坚信，我现在所经验的，不管是华蜜也好，苦痛也罢，将在我将来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望，它使我的人生起先精彩。 今年心态的极大转变，让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话：“当你发觉自己的学习停步不前的时候，其实是我们的思想境界不够！”事实真的如此。每一次当我遇到困难，当我真正领悟人生的真谛的时候，才发觉自己全部的生活都起了改变。那就是真正做到了去“爱”！ 只有当我们真正去爱的时候，才会工作的更好，我们可以选择在工作上一每天混过去，也可以选择一件件事情做的完备美丽。或许我的工作别人并不了解，但那有什么关系呢？我工作不是为了做给别人看的！做给别人看那是一件很累的事情，充溢爱我将轻装上阵。把工作当负担，他就会真的成为你的负担，把工作当乐趣，他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念，今年财政的拨款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵区去参与宜昌市财政局组织的>会计学问大赛获得团体第三名。我们知道有许多工作要去做，首先不去埋怨，先坐下来，把全部的工作梳理一遍，什么时候发工资，什么时候做凭证，什么时候去人事局办理工资变动，什么时候办理结账，一切支配得紧紧有条，每天在劳碌着，但是忙而不乱，虽然有时也会加班，虽然有时也有意外状况须要抽调人手，但这一切，我们都不觉得累。 当我充溢爱的时候，我为自己所拥有的一切感到兴奋。当我们医院只有100多万收入的时候，我去和同行开会，当时大家都爱问你们单位多少收入啊？我从来都不好意思回答，当我听见别人说几千万的时候，心里那是艳羡啊！而今，有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内，我们实行了良好的成本限制。成本只有45%，毛利润达到55%，比去年增加了3%，人员经费636万元，我不再须要个人的辉煌，只须要知道我在这里工作的时候，医院曾经辉煌过就够了，那里面曾经有过有我和大家共同的努力！ 今年我还有一个感悟，当年和我一起参与工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当时我们上班情形吧？感觉医院根本不属于我们，我们只有受欺压，不被重视的份。当然，这种状况很正常，因为那时的我们还很青涩，还没有阅历，我们缺少的是实力，渴望的是帮助。很惋惜，我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚毅，而今，我们变成了医院的顶梁柱，我们该怎么去对待新来的同事？我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和看法？ 我们不行能在医院工作一辈子，我们当然要把自己的好阅历交给他们。他们在工作中肯定会遇到各种困难，有人际关系的困难，有工作阅历的困难，我们肯定不要人为给他们年轻人设置这种障碍，我们可以看着他们成长，激励他们的进步，评价他们过失，而不是去打击，去中伤他们，我们希望医院越来越好。 只有内心才是真正属于自己的。这种成长比胜利和金钱更珍贵，随着年龄的增长，将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后，还会回味今生和大家一起度过的时间，同时感到美妙！感谢！ >2022年医院财务科长述职报告篇三：财务科长述职述廉报告 财务科长述职述廉报告 2022年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审 计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关切、支持和帮助下，我仔细履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下： 一、仔细履职，较好地完成工作任务 一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原*市工 商局财务管理方法、新制定了*工商行政管理系统固定资产管理方法，并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理方法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范；固定资产管理方法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和运用部门各自的工作职责，对资产的申购、采买、安排、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度，保证了财务审计科各项工作按程序操作，按规范运行。 二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主 要工作内容之一，加强内部审计工作，其主要目的就是要规避风险，对主要负责同志进行经济责任、财经法规教化，避开干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计，审计结果比较令人满足。同 时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资 金，报账时严格按批复内容进行审核，避开虚报冒领、挤占 挪用等状况发生，有效地预防报账单位套取资金、私设小金 库等行为。 三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭，二要建设， 三要发展”的方针，我们根据省局和省财政的要求，调整和 优化支出结构，清理压缩一般性支出，集中财力优先保障人 员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金须要， 坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路，加大对基层 工商所的经费倾斜，对边远地区工商所赐予特殊实惠，着力 规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。2022 年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数， 分别达到目标争取数的100%和188.86%。本年度，我们在充 分保障人员支出的基础上，根据项目优先、基层优先的原则 合理支配公用支出和项目支出预算，调增了各报账单位的公 用经费和执法办案费标准，同时挤压资金为临时人员补缴了 养老保险，支付了全系统干部职工体检费用，统筹发放了离 退休干部春节补助，为全系统在职在岗干部职工发放了绩效 考评嘉奖，将市局党委关切民生的暖和送达到干部职工手 中；另外还支付了aaa工商所建设费用、设备购置费用、办 案车辆购置费用等等，我局基层建设又迈上了新的台阶。 四是财政支持保平安。本年度，我们财务审计科多次和 市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位 进行联系，尽管医保费用依旧没有得到有效解决，但流通领 域食品平安检测费用，由市财政拨款*万元，有效地缓解了 我局食品检测经费不足的困难，为我局更好地服务食品平安 工作供应了较好的经费保障。 二、加强学习，不断提高素养 加强学习，不仅是工作的须要，也是自身进步的一项基 本要求，我时刻留意加强学习，先后参与了市局作风集训、 省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注意开 展自学，不断地完善、充溢自己。在加强理论学习的同时， 注意更新学问结构，重点加强业务和政策法规学问的学习， 努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探 索，使自己更加胜任本职工作。通过学习，有效地提高了自 己的综合素养，树立了正确的世界观、价值观和人生观，夯 实了思想基础，使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上 与党中心保持高度一样，收到了学以致用、促进工作的效果。 三、廉洁自律，努力争当排头兵 始终以来，我时刻牢记“廉洁”二字，仔细学习了关 于党风廉政建设责任制的规定、中国共产党员廉洁从政 若干准则等廉政规定，为廉洁自律奠定了坚实的思想理论 基础。自觉遵守党风廉政各项规定，强化自律意识，规范个 人行为，树立正确的世界观、人生观和价值观，仔细遵守国 家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”，筑牢反腐拒 变的防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力，从来没有 不廉洁的行为发生。 一年来，本人从不迟到早退，团结同志、敬重领导，为 确保按时完成工作任务，和科室一班人一起常常加班加点， 我在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责，取得了肯定的成果， 主要是得益于局党委的正确领导，得益于各相关科室同志们 的帮助支持，但和市局领导的要求和群众的期望还有肯定差 距，一是理论学习的自觉性不高，二是业务水平有待于提高。 在今后的工作中我将接着发扬成果，克服不足，一是加 强学习，努力提高自身素养。既要加强政治理论学问的学习， 增加政治敏锐性，也要努力学习业务学问，提高业务技能。 二是严格执行国家工商总局和省局的禁令，维护工商部门良 好的社会形象。三是搞好团结，加强协作，创先争优，争创 “六型机关”和“五零科室”。四是深化探究基层工商所经 费保障问题，进一步强化固定资产管理，从爱护干部的角度 加强日常财务监管和内部审计工作。五是根据坚持“两个第 一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求， 脚踏实地、勤政廉洁，努力把自己的工作做得更好，为领导 当好参谋，为*工商的发展贡献自己的力气。篇四：公司财务科科长述职述廉报告 公司财务科科长述职述廉报告 一、一年来的工作汇报 2022年，不同寻常的一年，由于方方面面的缘由，作为我公司接替矿井的xx煤矿，工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景，总公司领导放眼超前，确定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺当进行，虽说工程建设处于停顿状态，但我们的财务工作依旧在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长，根据总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律状况做了以下几方面的总结： 1、加强政治、业务学习，从而提高自身素养和业务水平，以增加工作实力。 随着市场经济的发展，财经学问也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作实力有个新的提高，我在工作之余，进行政治理论及业务学问的自学，不断开拓和完善自己的理论学问和业务水平，以增加自己的工作实力。 2、正常开展各项日常业务工作。 虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依旧正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。 3、协作总公司规范票据管理及操作执行。 为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理，我们财务科人员为了工作的顺当进行，仔细的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回；对日常发生的各项费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。 4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为xx各项工作的顺当开展奠定了坚实的基础。 5、主动推动银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺当进行，主动与各大银行进行协商与沟通。 另外，在完成本职工作以外，主动主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，细致想想，还有很多工作没有到位的地方，比如，工作开拓、创新意识不够，对外协调实力需进一步加强。今后我要努力学习业务学问，提高自身素养，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，我矿的绚丽前景而努力工作。 二、一年来本人的廉洁自律状况： 1、加强学习，明确要求，增加廉政意识。通过参与公司的各种组织生活及机关有关政治学习，根据总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能常常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性相识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增加拒腐防变实力。 2、正确对待权力，仔细履行好职责。根据党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先仔细审核，再逐级审批，保证了票据的科学管理，杜绝了违纪违规事务的发生。 3、努力做好本职工作，主动协作总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结一样，亲密协作，勤奋工作，各我们的各项工作顺当进行。 三、存在问题与努力方向 存在问题： 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调实力需进一步加强。 在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点： 、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。 、努力学习，提高素养，提高工作实力。 我要进一步参与各种理论学习，提高理论水平。仔细驾驭精通电脑，以适应信息化发展的要求。 、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 努力方向： 1、加强政治学习和业务学习，增加自己党性，提高自己政治理论水平及工作实力。削减工作应酬，把更多时间用在学习和思索工作上；生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统；不办人情事，不说人情话，依法办事。 2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序，力求节约，降低成本。 3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。 财务科长述职述廉报告 财务科长述职述廉报告 201x年xx月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关切、支持和帮助下，我仔细履行职责，坚持原则，勤. 财务科长述职述廉报告 20XX年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关切、支持和帮助下，我仔细履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干. 财务科长述职述廉报告 财务科长述职述廉报告一、工作经验2022.7-7008.8xx镇人民政府党政办。2022.8-2022.5xx镇人民政府镇长助理。2022.5-至今xx审计局副主任科员、财政金融审计科长。二、主要事. 财务科长述职述廉报告 财务科长述职述廉报告2022年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关切、支持和帮助下，我仔细履行职责，坚持原则，勤奋. 医院财务科长述职述德述廉报告（精选4篇） 第1篇：医院财务科长述职述廉报告医院财务科长述职报告 1、20xx年医院财务科长述职报告 特别感谢2022新年的来临，每到这个时候，作为财务科长的我总是在盘点医院的资产，但今日，我. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页