2022医院科室长述职述廉报告_科室述职述廉报告.docx

2022医院科室长述职述廉报告_科室述职述廉报告 医院科室长述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“科室述职述廉报告”。 2022年医院科室长述职述廉报告 2022年医院科室长述职述廉报告范文一 在过去的两年里，在院领导的带领下，我院一路乘风破浪披荆斩棘使职工的收入直线上升有目共睹，让我们切身体会到了医院发展给大家带来的更多的好处。 与如火如荼的一线科室相比，我科的全体员工应当算是在平凡的岗位静默的耕耘。我们没有感天动地的业绩，没有色调斑斓的光环，但我们也没有惭愧，因为我们都有一颗甘愿为医院保驾护航虔诚的心。 关于德：作为一个科室的带头人，自己的实力尽管与所肩负的责任相比有时候显得力不从心，尤其是放弃了多年的业务而从头涉足一个全新而生疏的领域的初期，但我始终在努力找寻默契，力图干的更好一些。我自信，我在坚持原则，发扬民主等方面还有可圈可点之处。 关于能：我具有胜任工作的业务实力和较强的文字写作技能，曾以爱国为题材的文章“我爱你中国”发表在;我也有较强解决问题的实力，在信息系统二期工程实施以前，除了接着维护由自己研制的程序如总务的“库房管理系统”等外，还帮助购置软件的科室处理问题。这是因为购置的软件如设备处的“设备管理系统”已经过了保修期，没了经济利益的驱动销售商就降低了服务热忱，故障频频发生。为了维护医院利益，我仔细乏味地剖析了冗长枯燥的源代码，弄明白了编成人的思想，熟识了程序的运行脉络，帮助科室始终坚韧地坚持到二期工程的实施。 关于勤：本人总是能够严格遵守各项规章制度，不计较个人得失。除带领班组完成份内的工作外，还经常用自己的特长帮助别人做份外的事。譬如，目前计算机病毒泛滥成灾，虽然我已不再负责计算机管理，但仍有很多人找我处理有关事宜，我也总能欣然接收。计算机维护原来就是很不出效率的事，经常一鼓捣就是一两天。 关于绩：我较好地发挥了中层干部承上启下的作用，使所在科室的工作环境宽松和谐。我常常给大家老生常谈的说那个道理，大河有水小河满，大河无水小河干，只有医院好过了，大家的兜里才能鼓起来。而经济收益中，有相当的比例来自于医疗设备的创收。我们虽然不能干脆为医院创建价值，但是我们假如能够刚好为设备解除故障，保证设备正常的运转，就等于给医院创建了效益，就等于给自己的腰包里塞了金币。道理特别简洁，但须要常常提提，才能统一思想，强化记忆。大家有了为临床服务就是为自己服务的概念，所以总能够在开心的气氛中有活不推抢着干，较好地完成该办的各种任务。 我能与时俱进，在社会上组织了文学联盟群体容纳了来自于全国各地近百人的文学写手，并利用一切机会宣扬医院。现在群里的人都知道我院是全国知名的医院，是一个人才济济的高科技密集地。 受杨瑞合主任的“静为上”文的启发，我撰写了以“切断病门”为代表作的科普文章发表在国内很有影响力的“原创力气”知名网站，到今日为止，已有9081人次阅读。定居美国的挚友看了文章找到了我，让她惊诧的是，一个非医学员工都能了解如此之多的医学学问，从而看到了我院学术气氛之浓烈，尤其听说承办的肿瘤大会有来自国外众多专家学者的消息，让她感到非常振动。于是她向相识的一位已经无奈于肝癌晚期的美国患者举荐这座医院，进而找到了我。我即刻为他联系了杨瑞合主任并依据电邮传来的各项检查指标为其制定了中医治疗方案，已应用于治疗。从目前现状来看，效果还是不错的。当接到来自大洋彼岸挚友电话里的感谢时，我知道，我们代表医院为祖国争了光。 关于廉：我自以为能够摆正自己的位置，清正廉洁。每次须要医院花销的时候，我的脑海中都会闪出夜以继日战斗在一线的同志们肩负着重大责任为大家勤勤恳恳抓收入的那份艰难。于是，便自觉请阅历非常丰富的老职工*一起探讨商榷，由他首先提出建议，看看如何能为医院节支一些费用，哪怕一点点。我曾经和医院提出喷墨打印机用灌专用廉价墨水取代替换昂贵墨盒可使每月节支至少一人工资这样的小节。我敢对大家发誓，我做到了自重，没有办过任何以权谋私的事情。敬请广阔职工督查。 2022年医院科室长述职述廉报告范文二 20xx年是不平凡的一年，我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关切下，在科室全体员工的共同努力下基本完成了20xx年各项工作任务，并且为来年的工作也奠定了肯定的基础。现将本年度工作总结如下： 一：较好的完成了各项经济指标，经济效益有所提高。门诊平均人次也比往年有所增加。 二：科室管理方面 1：医疗管理：仔细执行国家法律法规，及医院的各项规章制度，严抓医疗水平及医疗服务质量，科室主任以身作则，对每一位就诊患者视如亲人，真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者仔细负责，明确诊断，细心治疗合理用药。本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。 2：质量管理 严格根据医院各项认证指标，及jci认证管理要求科室的日常工作，每日进行自控自检，发觉不足之处分析缘由，并且刚好整改，对所发觉的问题主动组织科室人员探讨分析，明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明。 3：人才建设 由于科室专业技术人员缺少，科室就有两名医师进行日常工作，我科室也没有进修和实习的医务人员。但是常常组织科室全部工作人员进行业务理论学习，学习最新的技术与治疗方案，使得科室人员的理论与实际相结合，更好的为患者服务。 4：主动参与社会公益活动及宣扬 科室依据工作须要，主动协同其他科室一同下乡义诊，主动宣扬医院和科室，提升了我院我科在社会的知名度，树立了良好的形象，受到了社会各界的一样好评，同时也起到了肯定的社会和经济效益。 医院科室长述职述廉报告 医院科室长述职述廉报告 在过去的两年里，在院领导的带领下，我院一路乘风破浪披荆斩棘使职工的收入直线上升有目共睹，让我们切身体会到了医院发展给大家带来的更多的好处。 与如. 医院科室主任述职述廉报告 敬重的院领导及各位同道，大家好! 我叫*，主任医师，病区主任，院其次党支部书记，院其次分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十病区的行政业务管理工作. 教科室述职述廉报告 2022年蒋堂小学教科室述职述廉报告假期是那样的短暂，我们跟随时间成长，为了积累阅历，吸取教训，摸准前进的方向，提高教书育人的效益，现就本学年的工作，我谨向大家述职，并接受大家的评. 医院述职述廉报告 述 职 述 廉 报 告向华过去的2022年，是繁忙的一年也是倍感压力的一年，在李院长的领导下，围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”管理主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构. 医院述职述廉报告 述职述廉报告我是2022年1月份到位任现职的。一年来，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在医院党委、院委的带领下，我尽心履行岗位职责，扎实有效开展工作，较好地完成了各项工作. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页