生产科长岗位说明书.pdf

生产科长岗位说明书生产科长岗位说明书一、岗位标识信息分析日期：岗位名称：生产科长隶属部门：生产综合部岗位编码：直接上级：生产综合部长工资等级：直接下级：可轮换岗位：下级人数 54 人二、岗位工作概述负责公司全年、季、月的编制；负责编制生产科管理人员及其他人员的岗位职责与各项规章制度；负责协调各部门与销售部门的关系；统筹安排公司基建维修工作及内部物资的转运。三、工作职责与任务（一）负责公司全年、季、月生产计划的编制。1、根据公司全年生产目标编制全年的生产经营计划。2、根据全年的生产计划与销售公司提出的月、季计划编制每月的生产计划。3、根据市场销售的变换，随时做出生产计划的调整，满足市场需要。4、协调督促公司各生产部门按计划生产，完成每月的生产任务。（二）负责编制生产科管理人员、半成品库房及其他人员的岗位职责与各项规章制度。1、检查所属岗位人员的工作状况。2、检查所属人员执行规章制度的状况、对违章者进行处理。（三）负责协调生产各部门与销售部门的关系。1、检查督促各生产部门、原材料供应部门完成生产任务与原材料供应情况。2、随时熟悉销售部门对产品的发售情况，熟悉成品库房的库存情况。3、根据销售情况的变化，随时调整产品结构的生产。（四）统筹安排公司基建维修工作。1、熟悉生产各部门对基建维修的需求。2、安排督促维修人员按时完成任务。3、根据公司安全防火、防洪委员会的要求，对全公司存在的隐患，实施有计划、有步骤的改造。(五)定期向有关部门通报生产状况，协助车间搞好文明生产与核实消耗指标。四、工作绩效标准（一）按时发放全年的生产计划及每月的生产计划。（二）根据营销状况随时做出生产计划调整，满足市场需要。（三）保证督促生产任务的完成。（四）保证所属厂内运输工完成成品及半成品的运输工作。（五）保证公司半成品库房管理达到有关库房管理的各项指标。（六）及时把公司的指标传达到所属员工并落实任务完成。五、岗位工作关系（一）内部关系1.所受监督：受生产综合部长的指示与监督。在生产任务的完成与协调各部门的关系上，受生产综合部长与总经理监督指示。2所施监督：在生产任务的公布，计划改变与公司临时任务时，向生产各车间、部门公布指示与实施监督。3合作关系：在计划编制、消耗落实、安全防火等方面与财务部、供应科、销售公司、保卫科等部门发生协调关系。（二）外部关系1在生产统计报表与区统计局、市统计局保持联系。2在生产方面同意市控股公司的指导。六、岗位工作权限（一）对本科室日常工作的支配指导权。（二）对本科室人员工作的监督权与班长的任免权。（三）有关文件与计划的审核权。七、岗位工作时间在公司规定的时间内工作，如有特殊情况可加班。八、岗位工作环境室内工作。九、知识及教育水平要求（一）熟悉统计法。（二）具有牙膏生产方面的专业知识。（三）熟悉全公司内生产车间的生产能力与设备配置情况。（四）具备企业管理方面的知识。十、岗位技能要求（一）较强的口头表达能力与组织协调能力。（二）较强的分析能力、应变能力与决策能力（三）较强的管理技能。（四）具有良好的处理人际关系的能力与与人沟通的能力。十一、工作经验要求大专以上，最好是管理专业，任主管职务两年以上。十二、其他素养要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。