招商项目部人员配置方案及岗位职责.pdf

招商项目人员配置方案及岗位职责岗位职称：总经理直接经理：公司总经理直接下级招商专员主要职责：1.管理招商全体员工，并对招商专员进行培训，考核和监督；2.依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划，并按计划完成公司制定的工作任务；3.负责协调招商部与各部门的工作关系；4.招商工作的全面管理；5.制定相应的招商方案计划和策略；6.制定培训计划及考核方案；7.每周定期向上级部门汇报工作计划及总结；8.注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈；9.安排招商专员外出调研，客户括展等工作，解答招商专员的相关问题；10.对现有客户进行相关分析；岗位名称：招商专员直接上级：招商项目部经理主要职责：1.负责完成分解下的招商任务指标；2.搜集目标商户信息，整理汇总各业商户信息，筛选客户进行招商接洽；1 1/4 43.搜集竞争对手价格，推广等招商策略，分析统计并上报；4.联络，走访客户，宣传项目优势和政策5.接洽来电，来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析；6.对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约；7.提供完整的商户入场经营资料；8.参与制定招商管理办法，工作流程，确保持续改进9.定期汇总业务数据，形成书面报告，提出建议；10.定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题；11.完成上级交办的临时性工作；岗位名称：招商外勤直接上级：招商项目部经理主要职责：1、负责完成分解下的招商任务指标；2、负责统计客户登记信息，调研搜集信息的整理、汇总、存档；3、负责管理客户电子信息库，及时更新上报；4、整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议；5、比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，提出方案和建议；6、联络、走访客户，宣传项目优势和政策；7、熟练掌握流程及收取客户定金、租金等财务手续。与客服、物业部办理客户入驻、日常投诉、撤场等手续；2 2/4 48、配合入驻商户办理进场手续；9、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对；2010 年读书节活动方案一、活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！二、活动目标：1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。三、活动实施的计划1、做好读书登记簿（1）每个学生结合个人实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。（2）每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。（3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。3 3/4 42、举办读书展览：各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。3、出读书小报：4 4/4 4