员工调查表——258人力银行.pdf

员工调查表员工调查表258258 人力银行人力银行填写日期：年月日为了提高职员的工作积极性，完善公司各方面治理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司职员进行此次不记名调查，期望大伙儿从公司及自身的利益动身，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽搁您的工作时刻表示歉意！第一部分行政人事治理部分1、你认为公司的聘请程序是否公平合理？假如不合理，应在哪些方面还须改进？A、专门合理 B、较合理 C、一样D、较不合理E、专门不合理，需改进的方面：2、你认为职员的绩效考评应该从以下几个方面考核可多项选择，A、任务完成情形B、工作过程C、工作态度D、其他：3、在绩效考评中，你认为2 题选项中哪项应为要紧考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬可多项选择：A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：5、在薪酬标准中，你认为4 题选项中哪项应为要紧依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适只限专职职员回答？A、1 年B、2 年C、3 年D、没有具体年限限制，假如职员认为公司不合适或公司认为职员不合适可随时协商解除劳动合同。7、你认为公司目前的福利政策节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险是否完善，假设不完善，还需进行哪方面的改善。A、是B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行治理知识培训？A、有B、没有10、假如是技术认证培训，同时需要个人出资，你最大的承担能力是多少？A、100 元内B、500 元内C、1000 元内D、假如该项培训对自己专门重要，还能够承担更多。11、你认为在公司工作有没有进展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、专门合适，同时有信心、有能力作好B、是我喜爱的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，期望换一个岗位15、你的职业倾向：A、期望在目前那个方向一直干下去B、期望换一个方向C、没有想过D、依照环境的变化能够变化16、你认为公司环境卫生情形如何？A、专门好B、良好C、一样D、较差E、专门差17、你认为现行考勤制度是否合理？，假设不合理，讲明缘故。A、合理B、不合理，缘故：18、你认为当前的人事治理的最大问题在什么地点？A、聘请B、培训C、薪酬D、考评第二部分职员个人部分1、你认为公司目前的工作环境A、专门好B、较好C、一样D、较差E、专门差 假如选 D 或E，你期望哪方面有所改进：2、现在工作时刻的安排是否合理A、专门合理B、较合理C、一样D、较不合理E、专门不合理 假如选 D 或 E，你期望哪方面有所改进：3、你对工作紧迫性的感受如何A、专门紧迫B、较紧迫C、一样D、较轻松E、专门轻松 假如选 D 或 E，你期望哪方面有所改进：4、你认为工作的挑战性如何A、专门有挑战性B、较有挑战性C、一样D、较无挑战性E、无挑战性假如选 D 或 E，你期望哪方面有所改进：5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感受D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会假如选 D 或 E，你期望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、专门认可B、较认可C、一样D、较不认可E、专门不认可假如选 D 或 E，你期望哪方面有所改进：7、你对目前的待遇是否中意A、专门中意B、较中意C、一样D、较不中意E、不中意假如选 D 或 E，你期望哪方面有所改进：8、你与同事的工作关系是否融洽A、专门融洽B、较融洽C、一样D、较不融洽E、专门不融洽假如选 D 或 E，你期望哪方面有所改进：9、你与其他部门的合作是否融洽A、专门融洽B、较融洽 C、一样D、较不融洽E、专门不融洽假如选 D 或 E，你期望哪方面有所改进：10、是否受多重领导A、经常是B、偶然 C、从来没有假如选 A，你期望哪方面有所改进：11、工作职责是否明确A、是 B、不是假如选 B，你期望哪方面有所改进：12、你对哪层领导寄予期望A、直截了当上级B、主管经理C、总经理13、你认为公司的要紧优势是什么A、技术B、市场 C、治理请简述理由：14、你认为公司的要紧问题是什么A、技术B、市场C、治理请简述理由：15、你期望公司用什么样的方式奖励你的杰出表现请概述：16、你对公司的其他建议请概述：