请销假制度.pdf

请销假制度请销假制度一、请假手续：一、请假手续：凡公司职工因故请假，必须事先办好请假手续，如遇特殊情况不能事先请假者，应先用公司领导请假说明理由，征得领导同意后方可有效。上班后两天内应主动补办请假手续。二、病假：二、病假：1、职工因病不能上班需要请假时，必须按以上请假程序。如果不符合上述程序，不予做病假对待。2、职工因病需要请假，需出具证明，经公司领导同意后方能休息，否则不做病假对待。3、凡站职工因住院治病需要病休的，也应由医院部门出具病休证明，方可以做病休对待。4、因公致伤的人员，需要休息，同样需要医院或我站医务室出具病休证明，本站才可以做病休对待。5、因双方斗殴致伤者，不予做病假对待。三、事假：三、事假：1、凡职工有事需要请假者必须出具假条，经公司领导批准后方可离岗。否则不做事假对待，只按旷工处理。2、如有捏造事实，骗取事假，或利用事假谋取不正当收入者，一经发现，按旷工处理。3、经领导批准的请假者，必须按审批期限按时归队。无故不按时归队者，做旷工处理。（特殊情况除外）。4、审批事假期限：5 天以内由公司领导审批，5 天以上由局政工部门审批。5、请假中途需要续假者，必须通过电话向主管领导请假，经领导同意后，方能生效。否则按旷工对待。6、职工在事假期间如发生疾病或意外事故受伤休息者按病假处理。四、休假：四、休假：1、按局年休制度，写出休假申请，给予职工年休，年休不含节假日。2、司炉人员休假，按锅炉运行过程中，占用职工节假日休息时间给予补休。五、婚假：五、婚假：1、职工本人结婚，应凭结婚证书向站申报请婚假。再报局政工部门批准。凡符合婚姻法第三条者，男满 27 周岁，女满 25周岁者给婚假 10 天，不符合晚婚条件者给婚假 3 天。六、产假；六、产假；1、凡是女职工结婚时属晚婚年龄的生育，给予产假 天，已领取独生子女证者，按国家有关法规给予增加假期；不满 25 周岁者，产假 56 天（难产、剖腹及生双胞胎，应享受从产假起增加 14 天）。怀孕期小产根据孕期长短，按有关政策规定及医生证明给予流产假。2、女职工因病休假期间生育，自生产之日（包括小产）起计算产假，产假休息满后，继续休养时，其病假期与产假期合并计算。3、女职工怀孕应以取得结婚证书为合法生育期，如不足月生育或小产都应经有关医院证明确属合法生育者，享受产假待遇，否则按有关条例处理。